募集概要
【事業内容】もしくは【部門役割】
コニカミノルタグループ唯⼀のエンジニアリング機能として、⼯場設備の設計・導⼊・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造⼯程の改造・⾃動化・効率化を推進、ファシリティを含めた維持管理に関与することで⼯場の安定稼働に貢献します。
【募集の目的・背景】
コニカミノルタグループ唯⼀のエンジニアリング機能として、グループ全体からの期待や案件数は増加しており、これらに確実に応えていくために工事担当者の増員を行っています。
【解決したい課題】
グループ全体からの期待に応えるため、これまで以上に高い品質とスピードで業務を遂行する体制が求められています。
こうした状況を解決するため、施工管理の専門スキルを基軸に、即戦力として幅広い分野で活躍いただける方を募集しています。
現場を任せられる方を一人でも多く迎え入れ、持続的に高いパフォーマンスを発揮できる組織体制の構築を目指しています。
【仕事内容】
コニカミノルタグループのエンジニアリング機能として、神戸エリア工場内における建物施設・生産設備・プラント・機械装置に関する改修・改造工事を担当していただきます。
主に以下の業務をお任せします。
・工事計画の立案、関係部署との仕様調整
・協力会社との打合せ、見積書作成および原価管理
・現場での施工管理（安全・品質・工程・コスト）
・設備の試運転、立上げ、引き渡し対応
【ポジションの魅力】
建築（⼟⽊）・空調・電気・プラント・機械装置・など専⾨技術者がチームとなり、コニカミノルタグループ各社の⽣産・開発部⾨の技術者と連携して⽣産、⼯程改良の設備課題に応えていきます。中⼩規模修繕⼯事のほか⻑期間にわたる⼤規模⼯場建設もあります。専⾨性を極めるスペシャリストの道も、建築・設備などの専⾨領域を広げるマルチな道も、あなたが描きたいキャリアをバックアップします。
【リモートワーク頻度】
生産・工事現場に関わる業務であるため、基本的に出社勤務です。
【転職者へのメッセージ】
弊社グループには中途入社のメンバーも多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍しています。それぞれが自身の強みを活かしながら目標達成に向けて業務に取り組み、日々の経験を通してスキルだけでなく人としても成長し続けています。
あなたもその一員として、新たなキャリアを築いてみませんか。
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。専任のメンターがつき、習熟度を見極めながら段階的に業務を進めていくため、安心して成長できる環境です。早期に自立し、活躍できるよう全力でサポートします。
【関連URL】
https://hct.konicaminolta.jp/index.html
応募資格
【必須要件】
建築、設備、プラント、機械器具設置の何れかにおいて、現場での施工管理実務経験5年以上の方。
普通自動車第一種運転免許必須。
【歓迎要件】
設計実務経験のある方、1級建築⼯事施⼯管理技⼠、1級管⼯事施⼯管理技⼠、1級機械器具設置⼯事施⼯管理技⼠資格を保有されている方は優遇致します。
【求める人物像】
・現場での経験を通じて専門スキルを磨き続け、自身の技術力を高めることに前向きな方。
新しい知識や手法を積極的に吸収し、変化を楽しめる姿勢を歓迎します。
・現場でのコミュニケーションやチーム連携を通じて、自身の人間性を高めていくことに価値を感じられる方。
誠実さ・責任感・協調性を持ち、周囲から信頼される行動を取れる方を歓迎します。
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方。
現場の主担当として判断し、周囲を巻き込みながら前に進められる方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | HCT22 コニカミノルタコネクト㈱ 神戸 設備設計Ｇ 施工管理担当（一般職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆西神サイト 最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能 |
| 勤務時間 | 神戸3サイト（神戸/西神/神戸第2） 8:30～17:10 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり |
| 休日 | 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 体育館、グラウンド など |
| 能力開発体制 / 人財育成制度 | キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり |
| 試用期間 | 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 設立 | 1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月] |
| 代表者 | 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 |
| 従業員数 | 単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ＜オフィスユニット＞ 複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供 ＜DW-DXユニット＞ ITサービス・ソリューションの提供 ■プロフェッショナルプリント事業 ＜プロダクションプリントユニット＞ 商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜産業印刷ユニット＞ 産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売 ＜マーケティングサービスユニット＞ 各種印刷サービス・ソリューションの提供 ■インダストリー事業 ＜センシングユニット＞ 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜機能材料ユニット＞ ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 ＜IJコンポーネントユニット＞ 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ＜光学コンポーネントユニット＞ 産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 ＜ヘルスケアユニット＞ 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 ＜画像IoTソリューションユニット＞ ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜映像ソリューションユニット＞ 映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ＜FORXAIユニット＞ 共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供 ＜QOLソリューションユニット＞ 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング 事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html |