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HCT23 コニカミノルタコネクト(株) 大阪エリア(3サイト)の環境保全・安全衛生・防災の推進担当 (将来マネージャー候補)

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コニカミノルタ株式会社 の求人一覧

募集概要

【部門について】

コニカミノルタの大阪地区(高槻サイト、堺サイト、大阪狭山サイト)では、センシング、光学コンポーネント事業の研究開発、生産、販売の事業を展開しています。その中で、事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当しています。

【募集の目的・背景】

コニカミノルタコネクトは、コニカミノルタグループの唯一のシェアードサービス会社として、コニカミノルタの各事業所の環境、安全、防災の管理を担っており、専門性を発揮し、グループのソリューションパートナーとして、高品質なサービスを提供しております。
大阪地区はコニカミノルタのインダストリー事業の拠点の一つであり、事業所の環境・安全・防災管理を確実に実行して共に事業の成長力強化に力を発揮いただける方を求めています。

【解決したい課題】

事業所の環境・安全・防災管理に関して、リスク低減活動、順法活動を中心に効率的な活動を行い、事業継続に貢献する。

【仕事内容】

・環境管理の維持、向上、リスク軽減活動(ISO14001に基づく活動)
・環境管理の関する、各種順法対応(行政届け出や事業部門管理)
・安全衛生・防災の維持、向上を目的とした各種施策の企画・運営(安全衛生教育・啓蒙、安全対策アセスメント、巡視等)
・安全衛生・防災に関する、各種順法対応(労働安全衛生法:届出対応、順法チェックほか)
・労働災害発生時の処理、再発防止対応
・メンバーマネジメント

【ポジションの魅力】

・生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を支える必須の業種です。
・安全衛生、防災を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。
・環境、安全衛生、防災の多岐に渡る資格取得と専門性向上をもとに、現場経験含め、業務を通じてスペシャリストになることができます。

【リモートワーク頻度】

リモートワークは可能ですが、基本現場密着の業務であり、状況に応じて相談となります。

【転職者へのメッセージ】

経験・スキル豊富なベテランを見習い、実地経験を積むことで、机上ではない真に通用するスキルやノウハウが得られます。
また、衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等の資格取得支援プログラムがありますので、業務を通じてご自身の成長を目指すことができます。

【コニカミノルタとは】

コニカミノルタは、「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【関連URL】

https://hct.konicaminolta.jp/index.html

応募資格

【必須要件】

1)工業高校・高等専門学校卒以上(専攻:理系であること)
2)マネジメント経験

【歓迎要件】

1)環境管理のご経験(関連資格保有であればなお歓迎:公害防止管理者) 
2)安全衛生、防災管理のご経験(関連資格保有であればなお歓迎:衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等) 

【求める人物像】

・定常業務も蔑ろにすることなく確実に実行しつつ、改革・改善をはかれる方
・同僚や、事業場内の関係者と協力して業務遂行に取り組んでいただける方
・日々の課題解決を現場で関係者含めて統率・指揮をしていただける方
・組織をまとめ、組織全体として成果を出していただける方
・資格取得の意欲がある方

職種 / 募集ポジション HCT23 コニカミノルタコネクト(株) 大阪エリア(3サイト)の環境保全・安全衛生・防災の推進担当 (将来マネージャー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
◆大阪狭山サイト
南海高野線   金剛駅下車   難波駅から (急行・区間急行) 約25分

直近数年(最低1年)は転勤見込みはないものの、将来的には転勤可能性有
勤務時間
大阪狭山サイト 8:30~17:10

 所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度
有給休暇は入社年度から20日付与(期間按分)
福利厚生
制度  : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、育児短時間制度(小学校6年生まで取得可能)、従業員持ち株会制度、転勤者補助(転勤者のために借入社宅あり)
保険  : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他: 住宅購入割引(提携会社)、婦人科検診の全額補助、フィットネス・ジム利用補助、産業医・看護職常勤
能力開発体制 / 人財育成制度
自己申告制度、書籍購入支援・資格取得補助、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、階層別研修(DX、IT、コミュニケーション、ロジカルシンキングなど)
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充 
従業員数
単体 3,888名(2026年3月31日現在)
連結 34,363名(2026年3月31日現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
・オフィス
 カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

・DW-DX
中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

■プロフェッショナルプリント事業
・プロダクションプリント
 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

・産業印刷
 B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

■インダストリー事業
・センシング
 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

・機能材料
 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

・IJ( インクジェット)コンポーネント
 インクジェットヘッド・インクの提供

・光学コンポーネント
 各種レンズの提供

■画像ソリューション事業
・ヘルスケア
 ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)

・映像ソリューション
 プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html