ITコンサルタント(業務設計コンサルタント)
クラウドサービスを用いてお客様にオーダーメイドでバックオフィス体制の構築を行う部署です。
- 業務内容
- 働くメンバー
- その他
募集背景
昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。
こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、コンサルティング職の人材を募集しています。
仕事内容
〇バックオフィス全体の業務設計を実施し、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。
・ 紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化
・ Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化
・ ブラックボックス化した業務の見える化
〇主な業務内容
・ バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
業務フローの提案
システム初期設定
データコンバート/インポート
クライアントとのミーティングのファシリテーション
クライアントへの提出レポートの作成
育成環境
入社後1ヵ月は、出社を中心に対面でのオフラインでの業務環境で、常にチームメンバーに質問が出来る環境をご提供させて頂いています。
チームナレッジを情報共有アプリに蓄積しており、コンサルティングナレッジをwikiとしてお使いいただくことが出来ます。
入社後数か月(個人のオンボーディング状況による)は上席者による1日30分の1on1で、業務の棚卸、方向性の確認を実施頂きます。オンボーディング後も週1回30分の上席者との1on1ミーティングを実施頂きます。
得られる経験・今後のポジション
このポジションで求められるスキルは、IT×会計×お客様対応力です。「会計」のスキルが必要となる理由は、バックオフィスの全ての業務の終着点は会計数値だからです。
「IT人材」「会計人材」はそれ単体でも市場価値が高い存在ですが、IT×会計の掛け合わせでのスキルを身に着けて頂き、自身の市場価値を未経験からでも上げて頂けます。
また、コンサルティングポジションですので、お客様との折衝、会議のファシリテーションを通じて、お客様対応力のスキルも身に着けて頂くことが出来、コンサルタントとしてどこへ行っても活躍頂けるスキルを身に着けて頂く事が出来ます。
直近3年で従業員数が約4倍に増えている成長企業の為、組織内に新設のポジションが次々に出来ています。実際に現職の部長も未経験から2年で部長職に就任しており、短期間でマネジメントポジションにステップアップ頂くことも可能です。
この仕事のやりがい
最大のやりがいはお客様の本質的な成功にフォーカス出来ることです。成果物が見えにくいコンサルティング業にあって、本ポジションではシステム導入をソリューションとしているため、明確な業務の改善を見届け、その結果の喜びの声をお客様から頂くことが可能です。
未経験から挑戦しているメンバーが多数ですので、自身や周りのメンバーのスキルアップを日々実感しながら業務に取り組んで頂くことが出来ます。
会社自身も急成長しているため、毎月新たな仲間を迎え、活気ある組織の中で、会社自体の成長も実感頂く事が出来ます。
部署メンバー・構成
部長1名(30代男性)、副部長1名(30代男性)、マネージャー1名(30代男性)、スタッフ7名(20~30代男性6名、20～30代女性1名)
求めるスキル・経験
【必須（MUST）】
・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方
【歓迎（WANT）】
・バックオフィス領域の職種(経理、人事、総務)のご経験
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・人事労務領域の知見
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験
・オンラインコミュニケーションツールの使用経験
【求める人物像】
・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方
・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方
・チームで仕事を進めることができる方
・自身のスキルを伸ばしていきたい向上心のある方
・ITツールへの関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 業務デザインコンサルティングチーム ポテンシャル枠 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク制度あり 【大阪本社】駅徒歩3分 【東京支社】駅徒歩3分 |
| 試用期間 | 入社日より3か月 ※待遇の変更はなし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00~15:00 （休憩：12:00~13:00） フレキシブルタイム：7:00～10:00 15:00~22:00 標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日） ■年次有給休暇（入社初日に5日間付与） ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■年間休日120日以上 ■産前産後休業・育児・介護休業制度（現在も育休中や時短勤務の方がおります） ■慶弔休暇・見舞金制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険） ■交通費全額支給（上限月15万円/月） ■服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています） ■リモートワーク制度（週2日以上出社の定めがあります） ■フリーアドレス制（その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能！ ■時短勤務制度あり ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■オフィスグリコ設置 ■健康診断無料・インフルワクチン補助制度あり ■EAP（従業員支援プログラム） ■社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等） ■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料 |
| 選考フロー | ■選考２回 （１次面談・最終面談） ※一部、webで実施する場合があります |
| 会社名 | 株式会社ナレッジラボ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 国見 英嗣 |
| 公式HP | https://knowledgelabo.com/ |
| 創業 | 2013年5月 |
| 社員数 | 83名（2024年5月時点） |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| オフィス | 大阪本社 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 東京支社 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F |
| 事業内容 | ■予算管理SaaS Manageboardの開発・運営 ■業務設計コンサルティング ■アカウンティングサービス（BPO） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |