株式会社ナレッジラボ すべての求人一覧
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【株式会社ナレッジラボ】各職種noteまとめ記事
ナレッジラボの発信しているnote記事の部署ごとのおすすめ記事をまとめました。 note自体にもまとめ記事を作っておりますのでよければそちらもご参考ください。 ナレッジラボをより深く知りたい方必見！必読記事をまとめました 部署別記事 カスタマーサクセス 予算管理SaaS「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポートを担当しています。管理会計や予算管理の仕組みを導入することで、お客様の事業成長や業務効率化の支援を行っています。 業務内容 カスタマーサクセス部ってどんなところ？ 働くメンバー 入社5ヶ月経った僕から、入社直後の僕に伝えたいこと 【メンバーに聞いてみた】経理の経験を活かして新しいチャレンジを！カスタマーサクセス部新メンバー その他 予算管理SaaSのカスタマーサクセスに必要な会計知識とは 日本中の中小企業の経営インフラを変えるためにカスタマーサクセスが紡ぎ出すストーリー～予算管理の現場から～ フィールドセールス 予算管理SaaS「Manageboard」の導入提案を担当しています。予算管理に関するお客様の課題をお伺いし、それに対してⅯanageboardを活用したソリューションの提案、ご契約をいただくまでのフォローを行います。 業務内容 セールス部ってどんな部署？？ 働くメンバー 東京から大阪へ。SaaS業界未経験・BtoB未経験の私が入社5ヶ月で感じたこと その他 【月間MVP表彰】史上最速でのMVP受賞！コミュニケーションの徹底と相手への気遣いが受賞に繋がりました 【月間MVP表彰】前向きに勉強し続けることが結果に繋がる ～vol.4～ ITコンサルタント(業務設計コンサルタント) クラウドサービスを用いてお客様にオーダーメイドでバックオフィス体制の構築を行う部署です。 業務内容 コンサル会社に中途入社した僕が、3ヶ月で叩き込まれた会計の基礎 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】お客様には全力でぶつかっていく！コンサル部の個性豊かな3人のメンバー その他 【月間MVP表彰】周りと協力しながらコミュニケーションを取り続けていきたい ～vol.3～ webマーケティング 予算管理SaaS「Manageboard」のマーケティングを担当しています。デジタルマーケティングを中心とした、認知・リードの拡大と、インサイドセールスによるリードの商談化を行っています。 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】自身が実感した予算管理の課題をManageboardを通じて解決していきたい 【メンバーに聞いてみた】Manageboardの魅力をたくさんの人に知ってほしい！ マーケティングの新メンバー 開発（エンジニア） 自社プロダクトである予算管理SaaS「Manageboard」の開発・運用をしています。スクラムやデュアルトラックアジャイルなど、モダンな開発手法を採用しています。 自社プロダクト、manageboardの始まりのお話です！ぜひ読んでほしいです。 公認会計士がゼロからSaaSを作った話 働くメンバー 【CPO】Manageboard開発者が語る、開発の裏側とこれからのビジョン 【メンバーに聞いてみた】Manageboard2.0開発の中心メンバー3人の実態とは 【メンバーに聞いてみた】チームでプロダクトを作りたい！Manageboard2.0開発の中核を担うメンバーの想い 【メンバーに聞いてみた】Manageboard開発を通じて日本を元気にしていきたい！2人の開発部新メンバー アカウンティング（税務コンサル・税理士） クラウドサービスを活用し、タイムリーで正確な財務諸表を経営に活用いただくために提供し、会計・税務面で事業の発展をサポートする部署です。 業務内容 【メンバーに聞いてみた】すべての事業者のお金の不安を取り除く！常に試行錯誤を続け、そのノウハウを同業に積極的に開示する税理士法人ナレッジラボ代表の想い 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】アカウンティング部にManageboardとBPOへの熱い想いが溢れる新メンバーがジョイン 【メンバーに聞いてみた】グループで一番の仲の良さ！税理士法人ナレッジラボの4人に聞いてみた！ 経営支援（事業再生コンサルティング） -日本中の中小企業の経営インフラを変えていく- 当社のミッションの基盤ともなっている事業内容です 当社の事業の一つ、事業再生のはじまりのおはなしです。 会計に対する価値観を変えた事業再生の話 業務内容 中小企業を支えたい、想いと分析で経営を改善する。 事業再生コンサルティングの仕事とは？ 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】銀行での経験とテクノロジー活用で事業再生に取り組みたい！経営支援部新メンバー その他 「お客様にもっと踏み込んでいきたい」 大きなチャレンジに挑んだ入社7年目のメンバーが語る、事業再生への想い。 【メンバーに聞いてみた】再生コンサルで大事にしていること 【メンバーに聞いてみた】社長からいかに話を聞き出せるかが勝負！事業再生にかける想い リレーション 広報、セミナー、ユーザーコミュニティ、お客様のチャット対応に加え、社内メンバーの交流や文化の醸成も推進する部門です 業務内容 カスタマーリレーション推進室の仕事紹介（チャット編①） カスタマーリレーション推進室の仕事紹介（チャット編②） 働くメンバー システムエンジニアだった私が将来税理士になることを目指して、SaaSの会社で新しいチャレンジを始めた話 振り返ったら、ぼっちのガリ勉やっててよかったなと思った話 仕事をする上で結局人が大事だなと感じた話 その他 【月間MVP表彰】失敗からの学びを尊重する環境がチャレンジに繋がりました ～vol.2～ 【月間MVP表彰】愚直に改善し続けることが結果につながる ～vol.5～ 事業サポート部 ビジネス部門(Manageboard本部、コンサルティング本部)の活動全般をサポートする、事業サポート部の記事です 業務内容 事業サポート部の仕事紹介 働くメンバー 【月間MVP表彰】テキストコミュニケーションを通じて信頼を体現する ～vol.3～ コーポレート部 コーポレート部は、「総務」「人事労務」「法務」「経理財務」「情報IT」などコーポレート管理機能全般を担う部署です。ヒト、モノ、カネ、情報の管理を通じて、会社の成長と社員の安心を支えています。 業務内容 【メンバーに聞いてみた】組織としての基盤固めを全力でやり切る！！2人のコーポレート本部新メンバー 働くメンバー 【月間MVP表彰】 一つ一つの気遣いの積み重ねが信頼に繋がりました ～vol.4～ 【月間MVP表彰】メンバーとの細かな連携が大規模プロジェクトの達成に繋がりました～vol.6～ 【月間MVP表彰】コミュニケーションの質をあげたことが「信頼」に、仕組み理解に集中した事が「課題追求」になりました その他 【メンバーに聞いてみた】ナレッジラボの高成長を支える屋台骨！コーポレート本部と事業サポート部の想い 続きを見る
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【カスタマーサクセス】急成長の予算管理SaaS 法人向け経営管理コンサルティング担当 ～東証プライム市場上場Fintechグループの予算管理領域～（大阪）
募集背景 本格的なサービスリリースから3年が経過し、利用者数も順調に増加、プロダクトマーケットフィットが見えて来ている状態にあります。 これまでは、各部門の機能を最小限の人員で回しつつ、サービスおよびビジネスモデルの型作りを実施して来ましたが、ここからは一気に拡大のフェーズに入って行きたいと考えており、ビジネスおよび組織の拡大を支えるカスタマーサクセスポジションの募集を実施しています。 仕事内容 ・クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポート ・中堅・中小企業に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案 ・利用率が低いお客様に対する活用促進の支援 ・ユーザー追加や顧問先追加による活用促進の提案 ・会計事務所に対するManageboardを通じた付加価値業務の実行提案 ・開発部、マーケティング部、セールス部と連携したプロダクトの機能考案 得られる経験・今後のポジション 契約後、長くプロダクトを利用いただくことを前提としているため、常にお客様に向き合って業務を行うことができます。 お客様対応を通じて最も深く関わる部署のため、お客様の本質的な予算管理・経営管理の課題に対するアプローチをすることができます。 製品の性質上、Manageboardを通じた予算管理を切り口に、様々な業種・業態の中堅・中小企業の経営管理に関するノウハウやスキルを習得することができます。 開発部やマーケティング部、セールス部といった他部署との距離が近く、また、情報の透明性も高いため、プロダクト作りに深く携わることができます。 将来的なキャリアパスとして、カスタマーサクセスマネージャーから部長、事業責任者に加え、弊社で展開している経営管理領域サービスの業務に携わっていただく選択肢もご用意しています。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 いずれかの経験がある方 ・カスタマーサクセス経験1年以上 ・ BtoB営業経験1年以上 ・ IT企業またはSaaS企業での勤務経験1年以上 ・ 税理士法人、会計事務所、会計コンサルティング会社での勤務経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトベースの業務経験 ・受注後の顧客コミュニケーションの経験 ・基礎レベルの会計知識(日商簿記検定3級程度) ・自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことのできる方 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・チームメンバーを牽引し、リーダーシップを発揮できる方 ・フットワーク良くアクションできる方 ・どんな時でも明るく、元気に、前向きな方 ・これまでに何か1つのことに打ち込んでやり遂げた経験のある方 ・チームプレイでの目標達成にやりがいを感じて頂ける方 note記事 予算管理SaaS「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポートを担当しています。管理会計や予算管理の仕組みを導入することで、お客様の事業成長や業務効率化の支援を行っています。 業務内容 カスタマーサクセス部ってどんなところ？ 働くメンバー 入社5ヶ月経った僕から、入社直後の僕に伝えたいこと 【メンバーに聞いてみた】経理の経験を活かして新しいチャレンジを！カスタマーサクセ部新メンバー その他 予算管理SaaSのカスタマーサクセスに必要な会計知識とは 日本中の中小企業の経営インフラを変えるためにカスタマーサクセスが紡ぎ出すストーリー～予算管理の現場から～ 続きを見る
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【ITコンサルタント】 ～東証プライム市場上場グループのITコンサルティング領域～【未経験可】（大阪/東京）
募集背景 昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。 こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、コンサルティング職の人材を募集しています。 仕事内容 〇バックオフィス全体の業務設計を実施し、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。 ・ 紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化 ・ Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化 ・ ブラックボックス化した業務の見える化 〇主な業務内容 ・ バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務 業務フローの提案 システム初期設定 データコンバート/インポート クライアントとのミーティングのファシリテーション クライアントへの提出レポートの作成 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方 【歓迎（WANT）】 ・バックオフィス領域の職種(経理、人事、総務)のご経験 ・中堅企業向けERPシステムの導入経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・人事労務領域の知見 ・会議のファシリテーション能力 ・セミナー講師の経験 ・オンラインコミュニケーションツールの使用経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方 ・チームで仕事を進めることができる方 ・自身のスキルを伸ばしていきたい向上心のある方 ・ITツールへの関心がある方 続きを見る
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【ITコンサルタント】 ～成長ベンチャー企業のITコンサルティング領域～（大阪・東京）
ITコンサルタント(業務設計コンサルタント) クラウドサービスを用いてお客様にオーダーメイドでバックオフィス体制の構築を行う部署です。 業務内容 コンサル会社に中途入社した僕が、3ヶ月で叩き込まれた会計の基礎 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】お客様には全力でぶつかっていく！コンサル部の個性豊かな3人のメンバー その他 【月間MVP表彰】周りと協力しながらコミュニケーションを取り続けていきたい ～vol.3～ 募集背景 昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。 こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、コンサルティング職の人材を募集しています。 仕事内容 〇バックオフィス全体の業務を設計、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。 ・ 紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化 ・ Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化 ・ ブラックボックス化した業務の見える化 〇主な業務内容 ・ バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務 業務フローの提案 システム初期設定 データコンバート/インポート クライアントとのミーティングのファシリテーション クライアントへの提出レポートの作成 部署メンバー・構成 部長1名(30代男性)、副部長1名(30代男性)、マネージャー1名(30代男性)、スタッフ7名(20~30代男性6名、20～30代女性1名) 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方 ・バックオフィス領域の職種(経理、経営企画、人事、労務)、若しくは、人事・会計系コンサルティング職の3年以上のご経験 【歓迎（WANT）】 ・ITを活用したソリューション営業のご経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・中堅企業向けERPシステムの導入経験 ・財務・会計パッケージシステム導入の上流工程（要件定義、概要設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・会議のファシリテーション能力 ・セミナー講師の経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方 ・チームで仕事を進めることができる方 続きを見る
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【Railsエンジニア】自社開発・リモート可／東証プライム市場上場グループ、予算管理クラウドサービスが急成長中のベンチャー(大阪・東京)
募集背景 現在、「Manageboard」はPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を目指している、1→10のフェーズにいる急成長中のプロダクトです。 当社では、プロダクトの成長に伴い開発チームをスケールさせていき、今後複数チーム体制にスケールさせていく予定です。 そこで、設計・アーキテクチャのご経験をはじめ、スキル面でチームをリードしていただける方を募集しております。 仕事内容 ・Webアプリ開発全般をお任せします。サーバーサイド・フロントエンドそれぞれの領域を広く見ていただきますが、得意な分野にメインで力を発揮していただきます。その後のキャリアでは、ご経験や適性、ご希望に応じて、CTO、VPoE、部長、プロダクトオーナー、スクラムマスターなど各ポジションを担っていただくことも可能です。 ・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。 ・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。 【プロダクトの技術要素】 ・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ・その他：GitHub、CircleCI、Docker、Bugsnag、Miro、Figma、Google Workspace 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・Webアプリ開発の経験5年以上 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発の経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリの設計やアーキテクチャなど上流工程の経験 ・React.js / TypeScriptの開発経験 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験 ・データベースの構築・運用経験 ・ネットワーク構築・運用経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 note記事 プロダクトのこれまでとこれからについて 公認会計士がゼロからSaaSを作った話｜国見英嗣｜note 【メンバーに聞いてみた】Manageboard開発者が語る、開発の裏側とこれからのビジョン｜ナレッジラボ｜note メンバーについて 【メンバーに聞いてみた】Manageboard2.0開発の中心メンバー3人の実態とは｜ナレッジラボ｜note 【メンバーに聞いてみた】チームでプロダクトを作りたい！Manageboard2.0開発の中核を担うメンバーの想い｜ナレッジラボ｜note 続きを見る
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【フィールドセールス】急成長の予算管理SaaS法人向けセールス担当(大阪・東京)
募集背景 弊社はManageboardという予算管理/経営管理SaaSを開発、提供しており、利用社数も急成長中です。予算管理のSaaS市場は、バックオフィス系のSaaS市場の中でも成長率が著しく、年率20%以上で成長している成長市場です。この様な状況の中、更なるビジネス拡大に向けてフィールドセールスポジションの人材を募集させて頂いています。 仕事内容 ・ユーザーの課題を抽出するためのヒアリング ・課題解決のための運用提案 ・商談のフェーズ管理 ・導入決定後、カスターマーサクセス部門との橋渡し ・ユーザーとの接触の中で上がるユーザーの要望を開発部門にフィードバック この仕事のやりがい ・会計×SaaSというそれぞれに市場ニーズの高い領域をご担当頂く事でキャッチアップ頂いた知識でご自身の市場価値を高めて頂くことが出来ます。 ・ビジネスの急成長フェーズにあるため、ご自身の成果が会社の成長に直結するフェーズです。セールス部内だけでなく、上流工程のマーケティング部や下流工程のカスタマーサクセス部、プロダクトを開発している開発部と連携しながら、全社一丸となって、成長を実感しながら業務に取り組んで頂くことが出来ます。 ・開発部署や経営陣との距離感が近いため、フィールドセールスでお客様から頂いたご要望を迅速に開発計画に反映させて行くことが出来ます。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 下記のうち何れかに該当するご経験 ITベンダーでの2年以上の営業のご経験 BtoBでの2年以上の営業経験 無形商材を扱う2年以上の営業経験 経理領域での2年以上の業務のご経験 経営企画領域での2年以上の業務のご経験 その他、ITを活用した2年以上のソリューション営業のご経験 【歓迎（WANT）】 これまでに何か1つのことに全力で打ち込んだ経験のある方 チームプレイでの目標達成にやりがいを感じて頂ける方 会計知識（日商簿記検定2級程度） 中堅企業向けERPシステムの導入のご経験 財務・会計パッケージシステム導入の上流工程(要件定義、概要設計)のご経験 会議のファシリテーション能力 セミナー講師のご経験 【求める人物像】 弊社mission/vision/valueに共感頂ける方 組織及びビジネスの成長に強くコミット出来る方 チームで仕事を進めることのできる方 自身のスキルを伸ばして行きたい向上心のある方 どんな時でも明るく、元気に、前向きな方 note記事 予算管理SaaS「Manageboard」の導入提案を担当しています。予算管理に関するお客様の課題をお伺いし、それに対してⅯanageboardを活用したソリューションの提案、ご契約をいただくまでのフォローを行います。 業務内容 セールス部ってどんな部署？？ 働くメンバー 東京から大阪へ。SaaS業界未経験・BtoB未経験の私が入社5ヶ月で感じたこと その他 【月間MVP表彰】史上最速でのMVP受賞！コミュニケーションの徹底と相手への気遣いが受賞に繋がりました 【月間MVP表彰】前向きに勉強し続けることが結果に繋がる ～vol.4～ 続きを見る
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【会計/税務スタッフ】～東証プライム市場上場グループの会計/税務コンサルティング領域～（大阪/東京）
募集背景 規模拡大を見据えた組織化に伴う募集となります。 仕事内容 ・クライアントに対する経理代行業務(経理BPO) ・クライアントに対する会計/税務的なチェック、決算、申告書作成等の業務 ・クライアントの経理業務に対する改善提案業務 育成環境 入社後1ヵ月はプロダクト理解を進めるためのスクーリングを受けていただきつつ、実際の記帳代行などの経理BPOサービスを通じて実践をしていただきます。 担当者ごとに2名1組でクライアントを担当していただき、OJTや外部研修を活用して会計税務の知識をインプットしていただきながら会計/税務的なチェック、決算、申告書作成業務をご担当頂きます。その間に少しずつクライアントとのコミュニケーションを取っていただき、直接クライアントとやり取りしていただくためのロープレ研修を実施させていただきます。 出社とテレワークのハイブリッド型での勤務となるため、定期的な1on1や毎日の朝会などで業務報告や相談をしています。 （1on1の頻度：入社後1ヵ月：毎日～週3日程度、入社後2ヵ月目以上：週次） 得られる経験・今後のポジション 私たちはコンサルティングだけでなく、自社開発のManageboardという予算管理SaaSを展開しており、会計×ITでクライアントにサービス提供を実施させて頂いている点が特徴です。 こうした環境の中で、ITを活用したサービス設計や、テクノロジーの進歩をクライアント業務の中で活かして頂く中で、時代の先端を行く会計専門家としてのご経験を積んで頂くことが可能です。 様々なクライアントへの経理代行サービスを実施いただくことで、企業の事業活動と帳簿反映への流れに対する理解が深まり、業種を問わない普遍的な会計スキルを身に着けて頂くことが可能です。 業務を通じて中小企業経営者とのコミュニケーションスキルを磨いて頂くことが可能です。 東証一部上場企業グループで、経営/会計/税務に関する業務を「事業」として成長させていくプロセスを体験頂けます。 この仕事のやりがい クライアントの事業発展をサポートする上では、経営に必要な情報を経営者の手元にタイムリーに届ける必要があると考えております。この点、ナレッジラボでは、経理代行を中心としたサービスを提供している経営支援部だけでなく、ITツールの導入支援チームが併設されているため、部署横断的にチームとしてクライアントの事業発展を支援することが可能です。 経営支援部のお客様は中小企業が中心となっており、経営者と直接コミュニケーションを採らせて頂くことが多いです。そのため、経営者の経営数字に関する相談役としてファーストチョイスになるべく信頼を獲得することで、クライアントの事業の成長を業務の中で体験頂くことが可能です。 既存の会計プロフェッショナル業務の枠組みにとらわれない柔軟な発想で事業展開しているため、リモートワークの活用や、各種ITツールを利用した業務の効率化等、時代の変化に応じた働き方を実現していただくことが可能です。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 以下３点を全て満たす方 ・お客様対応のご経験がある方 ・日商簿記3級あるいは相当以上の簿記知識 ・基本的なPCスキル（Word・Excel中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・企業の経理若しくは税務実務のご経験1年以上 ・税理士資格をお持ちの方又は税理士試験科目合格者 ・財務コンサルティングサービスに携わったことがある方 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方 ・チームプレーを意識出来る方 ・お客様への価値提供を探求できる方 ・社内の仕組やお客様へのサービスを一緒に作っていただける方 note記事 クラウドサービスを活用し、タイムリーで正確な財務諸表を経営に活用いただくために提供し、会計・税務面で事業の発展をサポートする部署です。 業務内容 【メンバーに聞いてみた】すべての事業者のお金の不安を取り除く！常に試行錯誤を続け、そのノウハウを同業に積極的に開示する税理士法人ナレッジラボ代表の想い 働くメンバー 【メンバーに聞いてみた】アカウンティング部にManageboardとBPOへの熱い想いが溢れる新メンバーがジョイン 【メンバーに聞いてみた】グループで一番の仲の良さ！税理士法人ナレッジラボの4人に聞いてみた！ 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】自社開発・リモート可／東証プライム市場上場グループ、予算管理クラウドサービスが急成長中のベンチャー(大阪・東京)
募集背景 現在、「Manageboard」はPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を目指している、1→10のフェーズにいる急成長中のプロダクトです。 当社では、プロダクトの成長に伴い開発チームをスケールさせていき、今後複数チーム体制にスケールさせていく予定です。 そこで、設計・アーキテクチャのご経験をはじめ、スキル面でチームをリードしていただける方を募集しております。 仕事内容 当社の予算管理SaaS「Manageboard」の事業拡大に向けて、プロダクトマネジャーとして、エンジニアやデザイナー、ステークホルダーの協力を得ながらプロダクト開発をリードしていただきます。 当社では、アジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しています。 【具体的な仕事内容】 ・予算管理SaaS「Manageboard」の方針・戦略の策定 ・プロダクト機能開発の優先順位付け ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスと連携したプロダクトへの要望の整理 ・最良のUXを提供するための新規機能および既存機能改修の企画・立案 ・機能リリース後の効果測定・検証 ・開発チームとの密なコミュニケーションによるスケジュール・スコープ・リスク管理などの開発プロジェクトマネジメント 【開発環境】 ・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom ・その他：GitHub、CircleCI、Docker、Bugsnag、Miro、Figma、Google Workspace 部署構成 プロダクトオーナー：30代男性1名 スクラムマスター：40代男性1名 デザイナー：20代～30代女性2名 エンジニア：20代～30代男性6名、30代女性1名 この仕事のやりがい ・当社の予算管理SaaS「Manageboard」は、日本経済を下支えする360万社の中小企業の経営改善に貢献できる、社会的な意義・インパクトがとても大きいサービスです。 ・当社はコンサルティング事業とSaaS事業を両輪とする会社です。コンサルティング事業を祖業としており、「中小企業の経営改善に関するノウハウ」を長年培ってきています。そのノウハウを学んでいただき、Webアプリ開発にフル活用することができます。 ・当社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届くほか、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味・やりがいが多くあります。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 以下全て必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネージャー経験2年以上 ・スクラムを用いたWebアプリ開発経験3年以上 ・課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力のある方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業でのサービスグロース経験 ・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験 ・プログラミングやインフラ、UI/UX、マーケティングなどIT開発領域における知識 ・エンジニアのマネジメント経験 ・スクラムマスター経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 続きを見る
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【マーケティングスタッフ（集客担当）】 ～東証プライム上場グループのマーケティング領域～（大阪）
募集背景 ナレッジラボでは、予算管理プラットフォームSaaS「Manageboard」を通して、表計算ソフトでの予算管理が限界、という課題に対してソリューションを提供しています。 当プロダクトは、リリースから3年が経過し利用者数も順調に増加していますが、更にビジネスを拡大させていくためには、マーケティングの強化が重点課題と捉えています。 そこで、当社マーケティングチームのメンバーとして活躍頂ける人材を募集しています。 仕事内容 ●ナレッジラボについて ナレッジラボでは、「日本中の中小企業の経営インフラを変えていく」というミッションのもと、当社のコアバリューであるコンサルティングの力とITを掛け合わせて、中小～中堅企業の皆様へ経営プラットフォームを提供しています。 具体的には、マネーフォワードグループのコンサルティング事業会社として、マネーフォワード社をはじめとした各社のバックオフィスSaaSをお客様の会社へ導入する支援業務、税理士法人を有しており、経理BPO等経営支援業務、そして予算管理プラットフォームSaaSの開発と提供をしています。 SaaSビジネスをしながらも、公認会計士や税理士、中小企業診断士が多数在籍するコンサルティング会社の側面も持つ、一風変わった会社です。 ● 当社で働く魅力 コンサルファームや、大手監査法人出身のメンバーをはじめとした高いビジネススキルを有するメンバーに囲まれる環境で、ビジネススキルを飛躍的に伸ばすことができます。 一方で、ベンチャーならではのスピード感やあたたかいカルチャーもあり、緊張感を持ちながらも伸び伸びと仕事ができる、優れたバランスが実現されている環境を提供いたします。 そんな弊社でマーケティングを行って頂くことで、以下4つのご経験を頂くことが可能です。 toB/会計領域/SaaS事業のマーケティング実務ご経験 コンサルファーム品質のファシリテーション/ビジネス推進のご経験 プライム上場企業のグループ会社という確かな経営基盤の上で、リーダーシップを発揮していただくご経験 会計とITという普遍的なビジネススキルを得られる実務ご経験 ●働き方 弊社はリモートワークをベースに出社も頂く、ハイブリッドな勤務形態を選択しています。 また、フレックスタイム（コアタイム有）を採用しており、柔軟に働き方を選んでいただく事が可能です。 子育てをしながらマネージャーをする女性メンバーも大活躍中です。（note：https://note.com/knowledgelabo/n/n7aab0f19ce42） ●将来のキャリア ご志向により、以下の様なキャリアステップを選び、進んで頂くことが可能です。 SaaS事業マーケティング領域のプロフェッショナルとしてのキャリア マーケティング部門のマネージャーとしてのキャリア カスタマーサクセス部やセールス部等、THE MODEL型ビジネスモデルにおける、隣接部門でのキャリア ●業務内容 自社SaaSプロダクトのマーケティングチームの一員として、認知・リード拡大、リードの商談化に取り組んでいただきます。 他部署と協力してマーケティング戦略の立案/実行/検証 コンテンツマーケティング施策の立案/実行/検証 デジタルマーケティング施策の立案/実行/検証 運用型広告のパフォーマンスの分析と改善・アクセス解析ツールを用いたPDCAの実行 SEO/SEMによるサイト訪問者増加の企画・運用 その他マーケティング施策の施策の立案/実行/検証 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 以下２点をともに満たす方 広告代理店での顧客対応の実務経験3年以上 or 事業会社のマーケティングチームでの実務経験3年以上 広告代理店、または事業会社のマーケティングチームでのマネジメント経験、もしくはプロジェクトチームのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 経営企画部署等での経営数値管理、KPI管理のご経験 SaaSビジネスでビジネス戦略の立案に関与されたご経験 ベンチャー企業でのチームマネジメントのご経験 【求める人物像】 弊社Mission/Vision/Value（https://knowledgelabo.com/mission/#mission）に共感頂ける方 周囲の人々を牽引し、リーダーシップを発揮できる方 フットワーク良くアクションできる方 どんな時でも明るく、元気に、前向きな方 これまでに何か1つのことに打ち込んでやり遂げた経験のある方 チームプレイでの目標達成にやりがいを感じて頂ける方 続きを見る
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【CTO候補】予算管理SaaSが急成長中のスタートアップ（大阪・東京）
募集背景 現在、当社が自社開発しているManageboardはPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指している、1→10のフェーズにいる急成長中のプロダクトです。 しかし、今後はManageboardには更なる機能開発が必要なことに加えて、 予算管理以外の領域で複数の新規プロダクトの開発を検討しています。 昨今のChatGPTやBardに代表される生成系AIの目覚ましい発展など、技術革新の速度はますます加速しており、ユーザーの課題を解決する手段として利用可能な技術の幅を広げておくためにも、技術戦略や人材への投資が非常に重要になっています。 仕事内容 当社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、 技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。 今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補（リードエンジニア〜CTOクラスの人材）の募集をいたします。 【具体的な仕事内容】 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発における意思決定（時には自身も手を動かしての開発） ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続 （以下、参考） 【開発環境】 ■開発言語：Ruby ■フレームワーク：Ruby on Rails ■フロント：React.js／TypeScript／JavaScript／Tailwind CSS ■DB：PostgreSQL ■インフラ：AWS ■その他：Github／CircleCI／BugSnag／Miro／Figma／Slack／NewRelic／Amplitude／Flyle／Jira 部署構成 プロダクトオーナー：30代男性1名 スクラムマスター：40代男性1名 デザイナー：20代～30代女性2名 エンジニア：20代～30代男性6名、30代女性1名 この仕事のやりがい ・当社の予算管理SaaSは、日本経済を下支えする360万社の中小企業の経営改善に貢献できる、社会的な意義・インパクトがとても大きいサービスです。 ・当社はコンサルティング事業とSaaS事業を両輪とする会社です。コンサルティング事業を祖業としており、「中小企業の経営改善に関するノウハウ」を長年培ってきています。コンサルタントなどのステークホルダーと連携していただくことで、社内のノウハウをWebアプリ開発にフル活用することができます。 ・当社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届くほか、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味・やりがいが多くあります。 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 以下全てを満たす方 ・CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やテックリード経験 ・Webアプリ開発経験 ・課題発見力、顧客理解力、仮説検証力、戦略立案力のある方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験 ・スクラムを用いたWebアプリ開発現場でのプロダクトマネジメント経験（プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験） ・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験 ・スクラムマスター経験 【求める人物像】 ■当社のミッションやビジョンに共感・共鳴していただける方 ■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 ■自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方 ■オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ■オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方 ■エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方 続きを見る
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