業務デザインITコンサルタント
クラウドサービスを用いてお客様にオーダーメイドでバックオフィス体制の構築を行う部署です。
- 業務内容
- 働くメンバー
募集背景
昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。
こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化しており、メンバーの増員が必要なため人材を募集しています。
仕事内容
ポジションの魅力
- IT×会計×お客様対応力のスキルが身に着く
- お客様対応力に加え、「会計」のスキルが必要となる理由は、バックオフィスの全ての業務の終着点は会計数値だからです。「IT人材」「会計人材」はそれ単体でも市場価値が高い存在ですが、IT×会計の掛け合わせでのスキルを身に着けて頂き、ご自身の市場価値を上げていただけます。
- ITコンサルタントとして最先端のクラウドツールを活用
- マネーフォワードグループの製品以外にもバックオフィスに関連する様々な最先端のクラウドツールを使って業務を行います。
- 業界・業種・企業規模を問わない多様なお客様
- 弊社のお客様は、従業員が数名の小規模の会社から、年商が数百億の上場企業まで様々です。色々な業態、色々な会社の「経営」を知ることができます。
- 会計知識に加え、予実管理知識も学べる
- 会計を中心としたバックオフィス全体の環境構築を行うため、会計知識が学べると共に、マネジメントで必要となる予実管理についての知識が深まります。
- お客様とのやり取りでプロジェクトを成功に導き、喜びを実感
- 関わる製品ごとにご自身の担当が変わることなく、一気通貫でお客様とやり取りをしながらプロジェクトを完了に導く業務のため、お客様の喜びを直接感じることができます。
教育環境
- 入社後1か月
- 毎時間、様々な先輩メンバーが教育担当として就きます。
- 1日30分の1on1で、業務の棚卸や進捗確認があります。
- 入社数か月経過後も週1回30分の上席者との1on1ミーティングが実施されます。
- 未経験者へのサポート
- 既存メンバーも未経験からのスタートが多いため、コンサルタントになるためのノウハウやカリキュラムが充実しています。そのため、入社後数カ月でプロジェクトに関わることが叶います。
- 専門性を身に着けてプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただけますのでご安心ください。
ポジションにおける今後のキャリア
- ITコンサルタントのプロフェッショナル
- コンサルタントメンバーとチームでお客様との折衝、会議のファシリテーションを行うため、お客様対応力やプロジェクトマネジメントのスキルを身に着けていただくことが可能です。
- ITコンサルタントのマネージャー
- 直近3年で従業員数が約4倍に増えている成長企業の為、組織内に新設のポジションが次々に出来ています。現職の本部長も未経験から2年で部長職に就任、その後本部長に就任しており、短期間でマネジメントポジションにステップアップいただくことも可能です。
- そのほかの職種
- バックオフィスを中心に課題解決型のコンサルタント業務を行うため、ヒアリング力や提案力など、他のポジションでも活躍いただけるスキルを身に着けていただく事が出来ます。
業務内容
- バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
- 業務フローの提案
- システム初期設定
- データコンバート/インポート
- クライアントとのミーティングのファシリテーション
- クライアントへの提出レポートの作成
短いスパン（1日や1週間）での業務の流れの参考になるもの
- メンバーが関わっているお客様の数は5～10社前後
- 1日にお客様とのWEBミーティングが1～2件
求めるスキル・経験
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメント経験1年以上もしくは無形商材営業経験1年以上
・何か1つ最後までやり遂げたことを自信を持って語れる方
・Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方
【歓迎（WANT）】
・日商簿記2級程度の会計知識
・ITパスポート有資格者
・各種クラウドシステム、ERPシステムの導入経験がある方
・バックオフィス領域の職種(経理、人事、総務)のご経験
・会計士、税理士、社労士大歓迎
【求める人物像】
・弊社Mission/Vision/Cultureに共感頂ける方
・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方
・チームで仕事を進めることができる方
・自身のスキルを伸ばしていきたい向上心のある方
・ITツールへの関心がある方
| 職種 / 募集ポジション | 業務デザインコンサルティングチーム ポテンシャル枠 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 （試用期間：入社日より3か月 ※待遇の変更はなし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■大阪オフィス ・大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線北浜駅徒歩4分 ■東京オフィス ・JR山手線・京浜東北線田町駅徒歩3分 ■変更の範囲：あり（会社が指定した場所） ■リモートワーク制度：あり（週2日以上出社） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00~15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～10:00・15:00~22:00 ・標準労働時間：8時間 ・休憩時間：勤務開始から勤務終了までの途中に60分 ※業務の都合により変更する場合あり |
| 休日 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日） ・年次有給休暇（入社初日に5日間付与） ・夏季休暇・年末年始休暇（詳細は会社が決定し事前に通知） ※夏季・年末年始で合計5日間、年次有給休暇とは別に取得日指定の有給休暇を付与 ・年間休日120日以上 ・産前産後休業・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 賞与・給与改定 | ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社の業績/成長に対する貢献度に応じて支給 ※2024年支給実績：平均年間3.7ヶ月分 ■給与改定：原則年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（健康保険・労災保険・厚生年金保険・雇用保険） ■交通費全額支給（上限15万円/月） ■服装自由（役員もTシャツ・デニムで出社しています） ■フリーアドレス制 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員紹介制度 ■健康診断無料・インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■社内研修制度 ■『マネーフォワード ME』プレミアム無料クーポン ■オンライン診療サービス ■オフィスグリコ設置 |
| 社内コミュニケーション活性化の取り組み | ■週次朝会 ■半期総会 ■上長との定期1on1 ■社内ラジオ（ナレラジ！） |
| 選考フロー | ■選考２回 （１次面談・最終面談） ※一部、webで実施する場合があります |
| 備考 | ■職種の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社ナレッジラボ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 国見 英嗣 代表取締役CEO 門出 祐介 |
| 公式HP | https://knowledgelabo.com/ |
| 創業 | 2013年6月 |
| 社員数 | 106名（2025年5月1日時点） |
| 平均年齢 | 32.6歳（2025年5月1日時点） |
| オフィス | 大阪オフィス 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 東京オフィス 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F |
| 事業内容 | ■予算管理SaaS Manageboardの開発・運営 ■業務設計コンサルティング |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |