【エンジニア学生対象】ナレッジラボを知る1dayエンジニア体験会

リアルオフィスでエンジニア体験！

普段開発には関わっているけれど、会社の雰囲気を感じながら開発をする機会や、どんなメンバーと働いていくのかイメージがしたい、、

という漠然とした懸念を解消できるかもしれません。

是非応募ご検討ください！

概要

ナレッジラボの会社説明や役員登壇セミナ―に加え、エンジニアの職務体験を行っていただけるエンジニア学生必見イベント。

会終盤には座談会も予定しておりますので、 ナレッジラボでエンジニアとして働くことについての生の声や、

エンジニアメンバーにはどんな人がいるのか等気になる質問をぶつけてみてください。

※現在は大阪本社での開催予定です。

【当日のスケジュール】

• 13:00～　ナレッジラボを知る！役員登壇説明会
• 13:50～　エンジニア職種体験ワークショップ
• 15:40～　メンバー座談会

【申込方法】
タイトル近くの「応募する」ボタンよりお知らせください。

応募多数の場合は書類選考を実施いたします。

応募締切：2024年11月8日

参加資格

2026年に卒業予定の高専生・大学生・大学院生
Webサービスやスマホアプリの開発経験・プログラミング経験をお持ちの方
能動的に自ら周囲とコミュニケーションを取り、積極的に業務を進めて下さる方

開催時期

【実施日時】人数超過の際は別日程のご案内になる可能性があります

• 11月20日　13時から16時
• 登壇者
  • 取締役CPO：古田、開発責任者：村田、エンジニアメンバー
• 参加方法：オフライン

ナレッジラボのご紹介

ナレッジラボは将来有望なベンチャー企業で、若いうちから仕事を任せられ、誰よりも速いスピードで成長したい方には申し分のない会社だと自負しています。

簡単ですが、ナレッジラボについてご紹介します。

MISSION / ミッション

成長するビジネスを圧倒的に増やす

人口減少が進み、これまでよりも一人一人の重要性がより高まっています。
また、テクノロジーが非連続な進化を遂げ、ビジネスの地殻変動がより大きなものとなっています。

このような中で、私たちは今、時代の大きな転換点に立っていて、これからの時代のビジネスのあり方を再定義していかなければならないと考えています。
現状維持やこれまでの延長線上にその答えはありません。

“革新的なサービスを世の中に送り出し、生産性を乗数的に高めていく仕組みを実現する”
このようなビジネスを世の中にあふれさせたい。

“大きな責任を負いながら世の中を良くすることに全力を尽くし、自ら大きな成長を遂げていく”
そんな成長するビジネスを圧倒的に増やしたい。

その原動力となるような存在であり続けることを私たちのミッションとしています。

VISION / ビジョン

成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる

企業の事業成長には、それを支える経営インフラが不可欠です。
経営インフラとは、企業のバックオフィス領域、経営戦略領域での経営企画や、人材戦略も含めた戦略領域などがあります。

私たちがこの経営管理の領域でリーディングカンパニーとしてプロダクトの提供とコンサルティングによって支援することで、「成長するビジネス」は圧倒的に増えると信じています。

VALUE / バリュー

チャレンジ

• 常に探究心と好奇心を持って新しいことにチャレンジし続けます。

信頼

• 信頼関係がすべての基礎であり、お客様、取引先様、社内を含むすべての人とのコミュニケーションを大切にします。

課題追及

• 世の中の本質的な課題を探し続け、根本解決にフォーカスします。

【Manageboardって、、？】

会社の経営管理（会社の現在地を把握し、進むべき方向をきめること）に必要な知見を提供できるプロダクトです。
ナレッジラボ代表の国見を初めとする会計士の「脳」を提供しています。（国見がプロダクトを手作りしたところから始まりました！）
現在の日本には、本来であれば全社に必要な経営管理の知識が、限られた人材にしか持てていない現状があります。これでは企業が正しく成長出来ません。
Manageboardは業務効率化という「問題を処理すること」ではなく、成長企業の将来を「創造すること」を目的に作られたSaaSプロダクトです。

働き方・会社の雰囲気

• オフィスについて
  • フリーアドレス制です。
  • その日の気分に合わせて好きな場所で仕事ができます。

• はたらくメンバー
  • 公認会計士・税理士・中小企業診断士・USCPA・美容師・ミュージシャン・舞台俳優・住職・ポールダンサーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
  • ※ナレッジラボの働き方についてメンバーにインタビューしてみました

社内交流について

半期総会

• 半期の振り返りと次の半期に向けた想いを表現する場として下記の3つを開催の目的としています！
  • 実際に人に会い、ナレッジラボの輪郭を知る
  • 今を知り、未来を考える
  • 経営と現場を繋ぐ
• 普段は東西で離れているメンバーが、オフラインで会える貴重な時間。表彰式でのエモーショナルな瞬間もあり、メンバーに人気のある社内イベントです！
• 本編終了後は待ちに待った懇親会の時間。食べて飲んで楽しい時間を過ごします。

ナレラジ！

• メンバーの人となりやそれぞれの業務内容知ること、また代表 国見とメンバーとの距離を今以上に縮め、双方向でやりとりできる機会を設ける目的に定期開催している社内ラジオです。

シャッフルランチ

• 月1ぐらいの頻度で、社内交流の一環としてシャッフルランチを行っています。全社員をシャッフルして組み分けしてオンラインでランチ会をするイベントで、他部署とのコミュニケーションを促しています。

その他、様々な社内の様子を発信しています

• エントランスブック
  • ナレッジラボに興味を持った方はこちらからご覧ください！
• ナレッジラボのnote
  • 月1回の定期配信やイベントごとにnoteで発信しております！

少しでもご興味をお持ちいただいた方は、ぜひエントリーをお願いします！