【仕事内容】
『業務スーパー』をはじめ、外食や中食などの事業を展開する当社。
あなたには社内SEとして、システムの企画や設計、開発をお任せします。
自社内のシステムのため、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。
【開発の流れ】
・要件のヒアリング・とりまとめ
↓
・設計
↓
・プログラミング
↓
・デバッグ・テスト
↓
・納品
↓
・改修
【開発例】
・商品発注システム
・販売管理システム
・シフト管理システム
・生産管理システム
・グループウェア など
【開発環境】
入社後はプロジェクトごとに複数名でチームを組みます。
現在、小さなものも含めて250以上の開発案件が待機している状況です。
プロジェクトの規模にもよりますが、2週間〜年単位で取り組むものもあります。
あなたのスキルや経験に応じてお任せする業務を決めていきます。
得意な分野などがあればお教えください。
・OS…Windows、Linux
・言語…PHP、C#、Javascript、HTMLなど
・DB…MySQL、SQLServer、PostgreSQLなど
業務効率化、DX化に向けて様々なニーズに応えられる面白さがあります。
※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。
【募集要件】
＜必須条件（MUST）＞
・開発言語PHPまたはC#を用いた開発経験3年以上
・59歳以下の方（定年が60歳のため）
＜求める人物像＞
・エンジニアとしての経験を活かしたい方
・様々な開発に携わることでスキルアップしたい方
・納期より、ユーザーの利便性を優先する開発がしたい方
・大手企業の社内開発をやってみたい方
・無理のない環境でエンジニアを続けたい方
・チームで協力しながら進める仕事がしたい方
【採用背景】
弊社は全国に1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
本部や店舗で使うシステムは、本社のシステム部で開発をしておりますので、従業員の業務効率が上がるよう社内のIT化を急ピッチで進めることと、組織としてムリなく働ける体制の構築を両立するため、社内プログラマー3名を増員します。
プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。
【ポジションの魅力】
＜常に新しい開発を！＞
担当するのは神戸物産内で使用される様々なシステム、業務アプリケーション、Webサイトなど。
様々な業態を展開している会社ですから、毎日同じものを開発するような環境ではありません。
日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。
＜じっくり開発できる環境！＞
社内のシステムなので、納期などは融通が効きます。
業務過多になっている社員がいれば納期を遅らせるなど、調整しながらムリなく働ける環境を作っております。
社内SE・PGとしてユーザーの利便性を最優先しながら、じっくり開発に関わってみたい！
そんなあなたを歓迎します。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
【関連キーワード】
システム開発、システムエンジニア、プログラマー、SE、PG、IT、プログラマー、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、社内システム、社内SE、社内開発、PHP、C#、Web面接、業種未経験、WEBエンジニア、ITエンジニア、自社開発
| 職種 / 募集ポジション | システム開発（本社：社内PG） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 バイク・自転車はOK！ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。） ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は85％！休みやすい環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 再雇用制度 | 有（上限 65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、それらの商品の加盟店への供給 5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
| 従業員数 | 【単体】 2,458人（2022年10月31日時点）※パート従業員を含む |
| 売上高 | 【連結】 4,068億1,300万円(2022年10月期) 3,620億6,400万円(2021年10月期) 3,408億7,000万円(2020年10月期) 2,996億1,600万円(2019年10月期) 【単体】 3,950億9,200万円(2022年10月期) 3,707億7,200万円(2021年10月期) 3,339億9,400万円(2020年10月期) 2,768億5,500万円(2019年10月期) |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |