株式会社神戸物産 求人一覧
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輸入商品のバイヤー(中華圏担当)
【仕事内容】 海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集 ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や、ターゲットを絞った国や各国で開催される 食品展示会へ直接行き、各国の市場調査 を行います。 ▼メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。 ▼商談・交渉 食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。 ▼社内プレゼン 新しい商品の魅力を伝える資料を作成して、 社長・副社長にプレゼンします。 ご自身の商品への思いを 直接伝えることができます！ 作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。 ▼製造開始 社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。 ※展示会や製造工場の見学などのため、ひと月に1週間程度海外出張がございます。 【募集要件】 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの中国語（北京語）のスキルをお持ちの方 ■日本語でコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ◎海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方 ◎海外の文化や料理に興味がある方 ◎語学力を活かして働きたい方 ◎トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方(ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問) ◎商品企画に興味がある方 など 【ポジションの魅力】 ◎自分が「美味しい」「買いたい！」と思う商品を追求して、 日本で商品化できるのがこの仕事の魅力です。 バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK！ 中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。 【例えばこんなバイヤーも】 ◎イタリア旅行の際に食べたカルツォーネがあまりにも美味しかったので、メーカーを探し出して交渉し、社内に商品化を提案。日本人向けに味を調整し、パッケージのデザイン案も考えて発売しました。 ◎中国出身のスタッフが、自国でよく食べているひまわりの種を、日本にいる中国の方にも広めたい、日本でもその美味しさを知ってほしいという想いから、メーカーや工場を開拓して商品化しました。 あなたが見つけた美味しいものを日本で商品化し、消費者のもとへ。 そんなやりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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輸入商品の品質管理（本社）
【仕事内容】 業務スーパーで販売する輸入商品の品質管理業務をお任せします！ 【当社品質管理ならでは！】 □お菓子・カップ麺・缶詰・冷凍野菜…、関わる商品ジャンルは多数！ □世界 約50ヶ国から商品を本場の味を輸入！ □全国1,100店舗展開！圧倒的規模感と影響力を実感できます。 □プライベートブランドが多数！開発段階からたずさわれます。 □中国語や英語を活かして働けます！ ※国内関連⼯場や中⾷・外⾷事業の店舗のほか、海外⼯場へも出張あり 【具体的には】 品質管理として、既存商品の改善や、新規商品への品質面からのアプローチ、その他予防保全など。 ■検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成 商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、提案資料の作成は他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで進めていきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外メーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、海外の工場を視察する機会もあります。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 頻度：2ヶ月に1回程度 期間：2週間程度 ※海外出張を含む 【募集要件】 【必須条件】 ・食品、飲食業界など「食」に関する職務経験 品質管理の経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・品質管理の実務経験 ・食品に関する知識をお持ちの方 ・工場での製造現場管理経験 【求める人物像】 ・改善案を考える作業や資料作成が得意な方 ・相手に理解してもらうために考えて行動できる方 【社員の声】 ＜品質保証部 部長＞ 業務スーパーで取り扱う商品は幅広いため、いろんな知識と経験を蓄積することができます。 飽きのこない仕事で、毎日が新鮮な気分 で働けますね。 様々なことを吸収しチャレンジしたいという人にはピッタリです。 ＜品質保証部 課長＞ 携わるのは既存商品だけでなく、新商品の開発段階にも品質の面から関わることができます。 思いを込めた商品が業務スーパーの店頭に並んだり、メディアやSNSで取り上げられた時は達成感を感じられますよ 。 【採用背景】 お客様へ高品質で安全な商品を届けるために「品質管理」は欠かせない存在です。 取扱商品の増加と品質管理体制の強化のため、新たなスタッフを増員します。 同僚、上司、メーカー、開発者等とコミュニケーションを取りながら『業務スーパー』を利用するお客様の信頼を守り続けるやりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード 品質管理、品質保証、食品衛生管理、輸入商品管理、検食、検品、予防安全、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、Web面接、業種未経験
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品質管理(商品の検品・検食担当)
仕事内容 約50カ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、事務作業などをお任せします。 【具体的には】 既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客さま目線」で商品を見定めること。お客さまにより良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について見た目、香り、味、食感…など、自身の五感を使ったさまざまな方法で検品します。 ………………………… 1日の流れ（一例） ………………………… 〇 9：00～11：00 【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、約50カ国から輸入される商品一つひとつを五感で確認します。 〇 11：00～12：00 【結果分析／報告資料作成（社内業務の場合）】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。検食結果をエクセルに入力しデータとして蓄積すると共に、各関係部署に内容をフィードバックします。 〇 13：00～16：00 【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 ちなみに倉庫内と言っても検品作業は別の場所で行うので、冷凍庫などには入りません！ 〇 16：00～17：00 【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 〇 17：00～18：00 【準備／終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。 募集要件 ＼学歴不問・未経験OK／ 安全に対する意識を強く持って取り組める方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ・食品や医薬品関連業界でのご経験をお持ちの方 ・食品知識をお持ちの方 ・品質管理職のご経験 ・外食産業でのご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Wordの使用経験 【求める人物像】 ・相手の立場に立って考えるのが得意 ・柔軟に物事を解釈できる ・食べることが好き・海外の食べ物を食べてみたい ・商品が出来上がるまでの過程に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） チーム構成 品質管理の部署では20代～40代のメンバーが活躍中！ 『なんでも美味しく食べられる！』という人もいれば『酸っぱいものがちょっと苦手』という人もいるので、得意不得意はメンバーでお互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 社員の声 ＜品質保証部 係長＞ 業務スーパーでは海外約50カ国、1500種類以上もの商品を取り扱うので、商品を通して様々な国のことを知ることができます。検食などをする中で、新たな食の好みに気づけたりするのもこの仕事の面白さですね。 募集背景 お客様へ高品質で安全な商品を届けるために「品質管理」は欠かせない存在です。 物量の増加と品質管理体制の強化のため、新たなスタッフを増員募集します。 同僚、上司、メーカー、開発者等とコミュニケーションを取りながら『業務スーパー』利用するお客様の信頼を守り続けるやりがいのある仕事をしませんか。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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フォトグラファー
【仕事内容】 デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。 ▼具体的には - デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 - SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) - Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。 ▼撮影内容一例 ・「業務スーパー」の商品写真 ∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり ・ホームページで利用する写真素材 ∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 ∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 必要に応じて出張をお願いすることがあります。 ・SNS投稿用の写真、動画素材 ∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています ・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり） ・イベント時の写真記録（入社式等） など 神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます！ 今までのご経験を活かして当社で働きませんか。 ▼入社後の流れ まずは商品の物撮りからスタート！ ⇓ データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、 撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただきます。 ⇓ その後は、習得度やあなたの希望や適性に合わせて お仕事をお任せします。 【募集要件】 ▼求めるスキル・経験 1. 実務レベルの撮影スキル：ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。 2. 基本的な撮影機材の知識と操作スキル（一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など）。 3. Photoshopを使ったレタッチスキル ▼歓迎するスキル（可能な限り） ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル：カット編集、テロップ入れ ・動画撮影の経験 ・スタジオ、制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・料理・食が好きで、その魅力を写真や動画で表現することにやりがいを感じる方。 ・会社の風土やチームワークに柔軟に対応し、協調性をもって働ける方。 ・他部署の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。 ・新しい技術（動画など）の習得に意欲があり、 写真と動画のハイブリッドなスキルを磨いていきたい方。 【ポジションの魅力】 「幅広い仕事に携われること」 小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、フォトグラファーの所属するコミュニケーションデザイン部がすべて担当します。 会社として安定しているだけでなく、多彩な媒体に向けた写真や動画撮影が行えるのも大きな特徴です。 「自分の撮影した写真が多くの方の目に留まる」 全国各地にある店舗、またはWEB上でも自分の撮影した作品が、様々な媒体に利用されます。 それを身近に自分で実感できることも魅力の一つです。 【採用背景】 業務スーパー以外にも、中食外食事業も展開しており、それぞれの業態で使用するPOPやポスター、メニュー表などの紙媒体、HPも自社内で作成・運用を行っています。 現在2名で行っておりますが、それらの更新や作成業務の強化及び次世代の育成のため、新たにフォトグラファーを募集します！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード フォトグラファー、カメラマン、フォト、写真、撮影、料理撮影、食品撮影、商品撮影、人物撮影、HP、チラシ、ポスター、POP、パッケージ、フォトスタジオ、スタジオ撮影、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、
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業務スーパーのスーパーバイザー（横浜営業所：東日本担当）
【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に２〜３店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 【入社後の流れ】 ▼本社研修 兵庫県の本社にて2日間、会社のルールなどを座学にてお伝えします。 他にも社会人としてのビジネスマナーやコンプライアンスの研修も行います。 ▼OJT研修 入社後２〜３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 東日本業務スーパーFC事業部には、計20名の社員が在籍しています。 （男性16名／女性4名） 中途採用で入社したメンバーがほとんどです。 【社員インタビュー】 〈入社6年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ メディアにも取り上げられ、業績を順調に伸ばしている点、挑戦的な社風がある神戸 物産。ここであれば自分の可能性を広げることへのチャレンジができる！と思い、応募を決めました。 Q．仕事の大変なところはどこですか？ 売上、利益といった明確な結果を求められる点でしょうか。多方面から施策を考えることは大変ですが、自分のアドバイスによって各店舗の売上が上がり、目標を達成した時は大きなやりがいを感じます！ 〈入社12年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ 業務スーパーをはじめ飲食店などを展開している会社で、面白そうだな！と思い入社を決めました。SV経験はありませんでしたが、先輩や店舗の方々からたくさんのことを学ばせてもらいました！ Q．仕事のおもしろさはなんですか？ 売上アップのためのアプローチ方法は店舗によってさまざま。自分が提案したことを実践していただき、売上が上がったときはやっぱり嬉しいですね。これからもどんどんいいお店をつくっていきたいです。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ * 学歴不問 * 基本的なPCスキル * 普通自動車免許保持者（AT限定可／社用車で店舗を巡回します） * 小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方 【採用背景】 『業務スーパー』の店舗数は年々増加し、全国47都道府県への出店を達成しましたが、開拓できる市場はまだまだ広がっています。 今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが今回募集するスーパーバイザーです。 皆さんには東日本エリアの担当として、現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら売上拡大に取り組んでいただきます。 プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード スーパーバイザー、SV、東日本、横浜、営業、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、マネジメント、店舗運営、店舗指導、店舗巡回、店舗展開、店舗レイアウト、営業戦略、出店作業、Web面接、職種未経験、業種未経験、未経験可
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惣菜店の店長候補（馳走菜 鴨居店）
【仕事内容】 業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜（ちそうな）での 店舗運営・接客を担当していただきます。 ▼具体的には ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列 ・備品や売り上げの管理 ・スタッフの育成・シフト作成 等をお任せします。 お会計は業務スーパーのレジで行うため、レジ業務はありません。 写真付きの調理工程表を基に調理をお願いします。 誰でも簡単に美味しく作れるオペレーションが出来上がっています。 未経験の方でも安心してスタートいただけます！ ▼入社後の１ヶ月について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・入社2日間は本社研修 ・その後、店舗にてOJTスタート！ 接客業務や店舗業務をマスターしてから、 徐々にマネジメント業務をお教えします。 少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 先輩スタッフ・スーパーバイザーがしっかりサポートします。 🌟馳走菜HP：https://www.chisouna.jp/ 【応募要件】 ＼お弁当屋さん未経験OK／ 入社してからしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 ✅必須条件 ・飲食・小売などの店舗勤務経験 ・普通自動車第一種運転免許を保有し運転が出来る方 ・PCの基本操作ができる方 経験者は歓迎ですが、それよりも「笑顔で対応できる方」「人と接するのが好きな方」を求めています。 「接客をやってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 【採用背景】 『馳走菜（ちそうな）』は、全国に1,100店舗以上「業務スーパー」を展開する神戸物産が、2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。 店舗数は、2025年10月時点で149店舗！その内直営店は、5店舗のみです。 フランチャイズ店舗の規範となり、また新しい取り組みにチャレンジする店舗として、直営店は1店舗それぞれが重要な役割を担っています。 今回は店舗運営や管理を担う “店長候補” を募集！ 採用にあたり、特別なスキルは必要ありません。 イチから知識を身に着け、店舗運営の中心となってご活躍いただけます！ 『マネジメントや管理業務に興味がある』 『安定企業で長期活躍したい』 そんなあなたにピッタリです！ 【社員の声】 〇スーパーバイザー フランチャイズで数を拡大する『馳走菜』ですが、こちらの店舗は神戸物産の直営店です。 サービス面でのモデル店舗であることはもちろん、働きやすさの面でもモデル店舗にしていきたい と考えております。 より良い店舗づくりを一緒にしませんか。 〇店長（馳走菜） 店長は惣菜の調理・販売やスタッフ育成・発注業務まで様々な仕事を担当しますが、商品ラインナップやレイアウトについて本部に意見を上げることも多いです。 これからもお客様のニーズに応えられるお店を作っていきたいですね。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/index.php 関連キーワード 惣菜、店長、店長候補、調理、店舗運営、Web面接、職種未経験、業種未経験
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食品工場の生産設備設計 課長候補
【仕事内容】 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ＜具体的な業務内容＞ メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■部署のミッションは？ ・テスト品と同じクオリティの商品を大量生産できるようにする ・既存品の生産効率ＵＰ、品質を向上させること 「新商品を生産するには、どの機械が最適？」 「工場で安定的に美味しく作るには？」 「食感を変えずに生産効率の上がる機械は？」などの依頼や要望に、 関係部署や各グループ会社と協力しながら対応します。 ■改善事例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 ・マネジメント経験 生産設備・機械と食品についてわかる方を求めています。 以下いずれかのご経験のある方 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社、生産機器メーカーでの勤務経験者 ＜求める人材像＞ 積極的に課題を見つけ、改善策を実行できる方を求めています。責任感とコミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力しながら業務を進められる方を歓迎します。また、自身の経験を活かし、後輩の育成や指導にも積極的に取り組んでいただける方を期待しています。 【配属部署】 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面 白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます！ 【採用背景】 次世代の育成のため、 課長候補 の募集を行います。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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中途採用担当
【仕事内容】 神戸物産の『採用担当』を募集します。 【具体的には…】 ◎中途採用（年間70名程度） 会社の成長に合わせてニーズが高まる中途採用。 できることは自社内で行う社風の当社では、部署が多岐に渡ります。 その分採用する職種も多数。 ・経理や総務などの管理職 ・商品に関わる品質管理や商品開発・バイヤー ・物流に関わる事務や通関士 ・お店に関わるスーパーバイザーや店舗スタッフ ・システムやWEBデザイナーなどのIT関係の部署 ・一部グループ会社の採用活動も行います。 ◎新卒採用（年間30名程度） 2016年卒からスタートした新卒採用。 毎年変化する就職活動の状況に合わせて作成した採用計画を実行しています。 募集職種は、本社の様々な職種＋直営の外食・中食店舗の店舗スタッフ等です。 ◇配属部署は、部長を含めて男性2名、女性6名、計8名が活躍中！ 今回は中途採用に関わるお仕事をお願いします。 （一部新卒業務もあり） ＼神戸物産の未来をつくる／ ともに仕事をする仲間たちは、神戸物産のファンを自認しています。 好きだから、信頼しているからこそ、熱く語ることができます。 この出会いをきっかけに、 ファンの一人に。 そして、神戸物産の未来をつくる、あなたこそが、 人財になっていただきたいです。 ご応募を心からお待ちしています。 【募集要件】 学歴不問！ 【歓迎条件（MUST）】 ・人事または採用担当ご経験者 ・求人メディアの営業、プランナー、ディレクター ※採用業務の経験がなくても、求人メディアの知識や経験がある方は歓迎します。 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word等）の操作が可能な方 ・59歳以下の方 ※定年が60歳のため ・人と関わるのが好きな方 【採用背景】 弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて、総務部リクルート課を増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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社内SE／システム導入
仕事内容 基幹システムの課題解決と安定稼働を維持しつつ、従業員の生産性向上を目指したシステムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの課題ヒアリングに基づき要件定義を行い、ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、社内外の関係者と円滑に連携しながら、変化に柔軟に対応し、能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の中核を担う存在として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【配属部署について】 システム部システム運用課は、神戸物産グループおよび、関わる店舗やメーカーが利用するシステムが問題なく稼働できるように運用管理する部署です。 ＜システム部 45名＞ 〇運用課 11名 〇開発課 34名 募集要件 学歴・業界不問 【必須条件】 社内システムの導入・運用経験3年以上 ITベンダーとの折衝・調整経験 システム要件定義から導入までの実務経験 社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 BIツール等によるデータ分析・活用経験 ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 【求める人物像】 変化を恐れずに柔軟に対応し、能動的に業務を推進できる責任感の強い方を募集します。当社の基幹システムの安定稼働と最適化に貢献し、従業員の生産性向上に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。 採用背景 弊社は全国で1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、IT面の強化も必要不可欠です。 システム部は、データ、情報、機械の管理を行い、 導入したシステムをユーザーが業務に活かしていただき 関係各所の仕事をいかに円滑に繋いでいくのかがミッションです。 会社の進むスピードと同じスピードで従業員が働けるように 最適なシステムを構築していけるよう、システム部の増員を図ります。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード IT、システム運用、SE、PG、西日本、兵庫県、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業
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惣菜店の店長候補（馳走菜 横浜いずみ店）
仕事内容 業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜（ちそうな）での 店舗運営・接客を担当していただきます。 ▼具体的には ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列 ・備品や売り上げの管理 ・スタッフの育成・シフト作成 等をお任せします。 お会計は業務スーパーのレジで行うため、レジ業務はありません。 写真付きの調理工程表を基に調理をお願いします。 誰でも簡単に美味しく作れるオペレーションが出来上がっています。 未経験の方でも安心してスタートいただけます！ ▼入社後の１ヶ月について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・入社2日間は本社研修 ・その後、店舗にてOJTスタート！ 接客業務や店舗業務をマスターしてから、 徐々にマネジメント業務をお教えします。 少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 先輩スタッフ・スーパーバイザーがしっかりサポートします。 🌟馳走菜HP：https://www.chisouna.jp/ 募集要件 ＼お弁当屋さん未経験OK／ 入社してからしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 ✅必須条件 ・飲食・小売などの店舗勤務経験 ・普通自動車第一種運転免許を保有し運転が出来る方 ・PCの基本操作ができる方 経験者は歓迎ですが、それよりも「笑顔で対応できる方」「人と接するのが好きな方」を求めています。 「接客をやってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ ポジションの魅力 ・やりがい 他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。 「接客業は初めて」という未経験者もいます。 必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。 それさえあれば未経験でも問題ありません。 「ありがとう」「美味しかったよ」 お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。 安定した環境で、接客の楽しさを味わってみませんか。 採用背景 全国に1,100店舗以上「業務スーパー」を展開する神戸物産が、2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。 2023年5月ついに100店舗達成！ 2023年10月には直営店5店舗目の「横浜いずみ店」をオープンしました！ フランチャイズ店舗の旗艦となり、また新しい取り組みにチャレンジする店舗として、直営店は1店舗それぞれが重要な役割を担っています。 『マネジメントや管理業務に興味がある』 『安定企業で長期活躍したい』 そんな方新しい仲間を募集します。 社員の声 〇スーパーバイザー フランチャイズで数を拡大する『馳走菜』ですが、こちらの店舗は神戸物産の直営店です。 サービス面でのモデル店舗であることはもちろん、働きやすさの面でもモデル店舗にしていきたい と考えております。 より良い店舗づくりを一緒にしませんか。 〇店長 馳走菜は2018年に本格始動した、まだまだ新しい業態。 店長は惣菜の調理・販売やスタッフ育成・発注業務まで様々な仕事を担当しますが、ブランド自体が若いこともあり、商品ラインナップやレイアウトについて考えることも多いです。 これからもお客様のニーズに応えられるお店を作っていきたいですね。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/index.php 関連キーワード 惣菜、店長、店長候補、調理、店舗運営、Web面接、職種未経験、業種未経験、立ち上げメンバー
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ビュッフェレストランの店舗運営スタッフ
【仕事内容】 ”日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店”として展開しているのが『神戸クック・ワールドビュッフェ』です。現在全国に19店舗。 今回は神戸物産直営店である『神戸クック・ワールドビュッフェ ニッケパークタウン加古川店』の店舗スタッフとして、店舗運営・管理業務をお任せするメンバーを募集します。 あなたには、接客や調理にも携わりつつ、店舗の運営管理を行なう店舗スタッフとして活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗作りを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。 例えば、マニュアルや就業環境を改善したり、メニューを提案したりと、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。本部と連携しながらノウハウを蓄積し、他のFC店の模範となるお店を目指してほしいと思っています。 また店長やSVへのキャリアアップなど、今後店舗数が増えていくことで、多くのチャンスを掴める環境があります。安定基盤のある会社で挑戦しがいのある仕事がしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後2日間は本社で研修を行います。 その後店舗にてホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。 習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客、調理、清掃 ■店舗運営・管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など） ■スタッフのマネジメント（育成、採用面接、シフト作成など） ◎マニュアルがあるので安心 レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。 ◎販促や商品提案、業務改善などに挑戦可能 メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。 ＜お店について＞ 料理の種類は、デザートやドリンクも入れて100種類以上。 正社員は現在2名。新たに1名お迎えし、3名体制で運営を予定。 アルバイトは学生から30～60代までと幅広く、多い日で15名ほどが一緒に勤務します。 【募集要件】 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＜必須条件（MUST）＞ ・顧客対応経験がある方（サービス・営業等） ※マネジメント経験者優遇 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・心機一転、新しいことに挑戦したい方 ・飲食店や小売店など、サービス業で勤務経験のある方 ・店長・マネジメントの経験がある方 ※特に「飲食チェーン店」や「1店舗50名以上のアルバイトを抱える店舗」で活躍された方は、即戦力として活躍できます。 ◆向いている人 規模の大きな店舗を円滑に運営していくために、自発的に考えて動ける方に向いています。 たとえば、「今日は来客数が多そうだから、こんな対応をしておこう」「アルバイトスタッフにはこれを伝えておこう」など、先を見越した対応ができる方は活躍できるでしょう。 【やりがいと厳しさ】 ＜やりがい＞ オープニングスタッフとして、新店を作り上げていくこと面白さがあります。 また、直営店として本部との距離も近いので、色々なチャレンジを通してワールドビュッフェをより良くできるよう、アイディアが求められます。 ＜ここはちょっと覚悟を＞ 店舗運営や管理がメインですが、ホールやキッチンなどスタッフと同じ業務も行ないますし、メニューも2ヶ月毎に変わるため覚えることは多めです。 また、アルバイトさんも70名ほど採用予定ですので、忙しい中でもスムーズに運営していくためには、スタッフとしっかりコミュニケーションを取ることが大事になってきます。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード 上場企業、プライム市場、業務スーパー、マネジメント、店舗運営、店舗スタッフ、飲食店、小売り店、神戸、ハーバーランド、Web面接、職種未経験、業種未経験、未経験可、営業、調理
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製造プロセス設計／本社勤務
【仕事内容】 「商品開発」と「製造現場」をつなぐ架け橋となり「⼤量⽣産」できるように、製造プロセスの構築（スケールアップ）や⼯場への落とし込みを⾏っていただきます。 機械や設備の選定は別担当がおり、担当と協力して「どういう⼯程で作れば美味しく量産できるか」を考えます。 「作った試作品の味を、⼯場ラインで再現するには、どういった⽣産⼯程が必要か︖」といった課題に対し、商品開発や調理の知識を活かし、開発担当者と協⼒して進めます。 ●開発レシピを基にした、⼯場での製造⼿順（温度、時間、投⼊タイミング、混ぜ⽅など）のフロー設計。 ●試作品と⼯場ラインで作った製品の品質（味、⾷感、⾒た⽬等）にズレがないかを確認し、⼯程の微調整を⾏います。 ●より美味しく、かつ効率的に安定した「⼤量⽣産」を⾏うための、製造プロセスの⾒直しと改善。 ●各⼯場の製造担当者と連携し、新商品のスムーズな⽴ち上げ・⽣産開始をサポートします。 ●既存品の改善業務など ※商品自体の開発は「商品開発部」が行います。 開発された商品が全国にお届けできるように量産プロセスに関わる仕事です。 【魅⼒】 ・⾃分が⼿掛けた⼯程から、毎⽇⼤量の美味しい商品が世に⽣み出されるます。 ・グループ15会社を⽀える本社勤務。 原則⼟⽇休みで、⽉平均残業時間は10時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・今回は組織の若返りを⾒据えた採⽤です。⼊社後は経験豊富なベテラン社員がOJTでしっかりと製造⼯程の基礎を教えますのでご安⼼ください。 【組織のミッション】 ・⼈⼿不⾜の解消や製造ミスの防⽌など、現場課題を解決し、グループ全体のモノづくりを⽀えます。 ・世の中にない製造⼯程を考え、実⾏することもできる環境です。 【働き⽅】 • 勤務地：神戸物産 本社（兵庫） └ グループ15社を本社から支援する立場です。 └ 現場理解のため、全国工場への出張（月2～3回、2～3日／回）あり。 • 残業：月平均10時間程度／原則土日休み 【研修】 ⼊社後は経験豊富なベテラン社員がOJTでしっかりと基礎から教えます。 【募集要件】 【必須】 ●普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ∟グループ会社が郊外にあるため、社用車での移動があります ●いずれか必須 ・学⽣時代に、⾷品、栄養、調理などの分野を専攻されていた⽅ ・⾷品業界での商品開発、または調理、メニュー開発のご経験をお持ちの⽅ ・調理師、栄養⼠、管理栄養⼠などの資格をお持ちの⽅（実務経験不問） 【歓迎資格】 調理師、栄養⼠、管理栄養⼠等 【配属部署】 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面 白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、 経験浅めの方も、知識を吸収しながら成長できる環境があります。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、食品の知識を活かして製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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グループ食品工場の生産設備管理／横浜営業所勤務
【仕事内容】 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』 ＜具体的な業務内容＞ メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ・既存設備の改善・改造提案（生産性や品質の向上など） ・生産ラインのトラブル対応・予防保全 ・設備メーカーとの調整・立ち会い ・現場（工場）との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等 ■改善事例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ15社を神戸物産 横浜営業所から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 横浜営業所での勤務となります。 ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社にて基礎研修（2日間） まずは本社にて会社のことや社会人マナーなどを学ぶ研修を実施します。 ▼工場や設備について学ぶ（約1週間） 配属部署にて、グループ15社の各工場について学習します。実際に生産している商品や、使用さ れている機械などを学びます。また、各工場にも訪問し、現場について把握しましょう。 ▼先輩と一緒に案件を担当 入社2週目以降から先輩と一緒に案件を担当。先輩の指導のもと、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ改善策を立案するなど、業務の幅を広げていきましょう。その後も基本的 にはチームで進めていくため、ご安心ください。 【募集要件】 ＜必須条件＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 〇基本的なパソコン操作ができる方 〇以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での工務や設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 ・機械科出身の方 ・製造機器の設備メンテナンスをしていた方 等 【配属部署】 東日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、 経験浅めの方も、知識を吸収しながら成長できる環境があります。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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食品工場の建築・設計
【仕事内容】 あなたには建築目線で食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお願いします。 ☆建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。 ※入社時資格は不問ですが資格取得に伴い、お任せできる仕事の幅が広がります。 ▼具体的な仕事内容▼ エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。 １）企画・基本構想 レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など 2）設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注 1）の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。 3）工事の確認・立ち上げ 新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。 稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。 ※状況に応じてグループ工場への出張があります。（月１～３回、１～３泊程度） ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 【募集要件】 ▼必須 ・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。育成前提の採用です。 経験の浅い方もOK、建築士の資格不要です！ ・国内のグループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度 ▼歓迎 ・建築系の専門学校、また大学等で建築関連を専攻されてきた方 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を最後まで見届けたい方 ※注※ 入社時に建築士資格は不問。 施主として、 建築士受験に必要な実務経験を積むことはできません が、一級建築士の先輩から実践的な知識を学べる環境。 資格取得を検討中の方は、既に受験資格をお持ちの方のご応募をお待ちしてます。 【配属部署】 西日本工場管理部 西日本エンジニアリング課は部長・次長を入れて9名。そのうち3名が建築士で、全員が一級建築士を取得しています。業務は得意・不得意や、業務量を考慮して振り分けられますので、一人で抱え込むことなく進めることができます。 ▼社員インタビュー：次長 次長に話を聞きました。 「まずこの会社はあとどれくらい売上が必要かという試算が社内で行われます。その上で新たにナゲットの工場を作りたいと依頼が来た際に、商品開発・設備担当・グループ会社の方等とナゲットを何個つくるか、その為にどんな設備がいるのか製造プロセスを検討し、図面化していきます。その後は設計会社やゼネコン、設備メーカーと協力し、工場の進捗やコスト管理を行いながら、工場を建てていきます。工場が稼働した後もその建物の一生を見届ける、これが私達の仕事です。」 新設の場合は3年と長い期間がかかる大変な仕事ではありますが、残業は10時間ほどと働きやすさと様々な経験を積み、成長していける職場です。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、建築に関する知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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食品原材料の購買担当
仕事内容 全国に1,100店舗以上展開する「業務スーパー」でしか買えないプライベートブランド商品に関わるお仕事です。 今回募集する方は『 原料購買職 』。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。 そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、神戸物産で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか？ 【具体的な業務】 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せいたします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 サプライヤー調査・選定・評価 価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 納期管理、在庫管理、品質管理 その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先（例えば国内外どちらなのか）によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に1・2に関わっていただきたいと考えています。 【配属先について】 商品開発部 原料購買課：5名（部長、以下4名） 商品開発部全体では、22名が在籍しています！ 【この求人の魅力】 〇幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です！ また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。 【入社後について】 入社2日間は神戸物産についてやマナー、コンプライアンスなどの基本的な研修を行います。 その後配属部署にて経験豊富な上司を中心に、OJTでの研修を行っていきます。 まずは簡単な事務作業からスタート。並行してどのような工場があるのか、どのような商品が製造されているのか、どんな原料を使っているのか、などについてお教えしていきます。また、先輩の商談に同席して仕事の進め方について学んでください。価格の交渉やサンプルの取り寄せなど、少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう。 覚えることが多いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 【募集要件】 【必須条件】 食品 原材料の購買・調達経験 食品業界での営業経験 【歓迎条件】 Excel、Word等の基本的なPCスキル 食品に関する資格（食品衛生管理者、フードスペシャリスト等） 購買・調達に関する資格（CPSM等） 在庫管理システムの運用経験 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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総務
【仕事内容】 神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【給与計算】 〇本社とグループ会社（15社）の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供 〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート 〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応 〇各種行政機関（ハローワーク、年金事務所等）への申請・届出 【総務業務】 〇電話対応、来客応対 〇備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など） 〇郵便荷物の受け入れ 〇社内規程の制定・改定 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は？】 ＼入社1日目・2日目／ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 ＼3日目以降／ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 チーム組織構成 配属先となる総務部総務課は、部長を含め19名が活躍中です。年齢層は20代～50代と幅広く在籍中。 本社の給与計算や休暇の手続きなどの皆さんと同じ業務を行うのは、そのうち3名の方が対応しています。 神戸物産およびグループ会社の従業員が気持ちよく仕事ができるように各業務に取り組んでいます。 【募集要件】 学歴不問！経験が浅くてもしっかりと教育しますのでご安心ください。 【必須条件】 〇事業会社の総務または、社労士事務所での就労経験 〇給与計算の実務経験 〇Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方 〇人と話すのが好きな方 →神戸物産グループの従業員、または社外の方とも電話・メールでのやり取りが多く発生します。 【歓迎条件】 - 育児介護休業法および労災保険法の実務知識 - 社会保険・労働保険に関する実務経験 - 各種行政機関への申請・届出業務経験 - 従業員の入退社手続きに関する実務経験 【求める人物像】 ・前向きなスタンスをお持ちの方 ・真面目に目の前の仕事を進められる方 ・素直な姿勢で仕事に向き合える方 ・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方 【採用背景】 弊社は全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて、総務部員を増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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人気焼肉店 関西一号店のオープニングスタッフ
【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－ 🌟人気焼肉店の関西一号店 オープニングスタッフ募集！ －－－－－－－－－－－－－－ 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」を コンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りの ジェラートとデザートを提供する 他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在、首都圏を中心に23店舗を 展開している『プレミアムカルビ』では 今後さらにFC展開を含め、 100店舗体制を目指しています。 4月には兵庫県神戸市に 関西1号店をオープンします！ オープニングスタッフとして 関西1号店を一緒に作っていきましょう。 接客、調理などプレミアムカルビの店舗運営をお願いします。 🔴具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・店舗運営 （ホール・キッチン・製菓） ・売上収支管理 ・材料や商品の発注 ・ワークスケジュールの管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 等 接客・調理からマネジメント、売上管理、 スタッフ育成まで幅広く携っていただきます。 まずは店長を目指していただき、 将来的には関西の出店拡大にも携わることにできる やりがいのある仕事をしませんか？ ★1店舗あたり約100名が在籍。 各店舗に3～5名の社員を配置することで、 無理のない労働環境を確保しています。 ★配膳ロボットや タッチパネル(注文用)を導入し、 業務の負担を軽減しています。 【入社後の流れ】 まずは2日間本社にて研修！ その後、既存店にて研修を行います。 研修では3つの部門をローテーションしながら 基礎からじっくり学んでいただきます。 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・パティシエ業務 入社後は研修を通じて、 接客・調理・店舗運営の基礎をお伝えします。 階層別の研修もあり 成長するにはぴったりな環境です。 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した戦略的に配置を行っています。 【募集要件】 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方！ 〇飲食店等、サービス業で勤務経験のある方（役職不問） 【歓迎条件】 特に「チェーン店」で活躍された方は、即戦力として活躍できます。 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【採用背景】 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木に23店舗を展開中。 関東で人気の焼肉店が関西初出店！ オープニングスタッフを募集します！ ＜＜⇓動画で見るプレミアムカルビ⇓＞＞ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/ プレミアムカルビ HP： https://www.premiumkarubi.jp/ 関連キーワード 焼肉、飲食店、店舗スタッフ、ホール、キッチン、パティシエ、マネジメント、店舗管理、スタッフ育成、スタッフ管理、上場企業、新規事業、関東、一都三県、ビュッフェ、バイキング
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プレミアムカルビの店舗スタッフ／ナショナル社員
【仕事内容】 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」を コンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、 店内手作りのジェラートとデザートを 提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は全国に24店舗展開中。 （直営店23店舗、FC店1店舗） 今後の店舗拡大に向け新たなスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、 接客・キッチン・製菓のオペレーションを 順番にマスターしていただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、 ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 〇慣れてきたら時間帯責任者として アルバイトの教育をお願いします。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 等 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く 配置している理由としては、 今後さらなる店舗の拡大に向けて オペレーションスキル、マネジメント力が 備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、 休暇の取りやすさやなどを考慮した 配置を行っています。 【募集要件】 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に 賛同してくださる方！ 〇サービス業で勤務経験のある方 （店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方優遇） 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【採用背景】 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木・兵庫に24店舗を展開中。 今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します！ ＜＜⇓動画で見るプレミアムカルビ⇓＞＞ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/ プレミアムカルビ HP： https://www.premiumkarubi.jp/ 関連キーワード 焼肉、飲食店、店舗スタッフ、ホール、キッチン、パティシエ、マネジメント、店舗管理、スタッフ育成、スタッフ管理、上場企業、新規事業、関東、一都三県、ビュッフェ、バイキング
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プレミアムカルビの店舗スタッフ／リージョナル社員
【仕事内容】 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」を コンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、 店内手作りのジェラートとデザートを 提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は全国に24店舗展開中。 （直営店23店舗、FC店1店舗） 今後の店舗拡大に向け新たなスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、 接客・キッチン・製菓のオペレーションを 順番にマスターしていただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、 ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 〇慣れてきたら時間帯責任者として アルバイトの教育をお願いします。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 等 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員・役職PAは3～6名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く 配置している理由としては、 今後さらなる店舗の拡大に向けて オペレーションスキル、マネジメント力が 備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、 休暇の取りやすさやなどを考慮した 配置を行っています。 【募集要件】 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に 賛同してくださる方！ 〇サービス業で勤務経験のある方 （店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方） 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【採用背景】 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木・兵庫に24店舗を展開中。 今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します！ ＜＜⇓動画で見るプレミアムカルビ⇓＞＞ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/ プレミアムカルビ HP： https://www.premiumkarubi.jp/ 関連キーワード 焼肉、飲食店、店舗スタッフ、ホール、キッチン、パティシエ、マネジメント、店舗管理、スタッフ育成、スタッフ管理、上場企業、新規事業、関東、一都三県、ビュッフェ、バイキング
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プレミアムカルビの店舗スタッフ／エリア社員
【仕事内容】 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」を コンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、 店内手作りのジェラートとデザートを 提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は全国に24店舗展開中。 （直営店23店舗、FC店1店舗） 今後の店舗拡大に向け新たなスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、 接客・キッチン・製菓のオペレーションを 順番にマスターしていただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、 ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 〇慣れてきたら時間帯責任者として アルバイトの教育をお願いします。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 等 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く 配置している理由としては、 今後さらなる店舗の拡大に向けて オペレーションスキル、マネジメント力が 備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、 休暇の取りやすさやなどを考慮した 配置を行っています。 【募集要件】 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に 賛同してくださる方！ 〇サービス業で勤務経験のある方 （店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方） 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【採用背景】 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木・兵庫に24店舗を展開中。 今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します！ ＜＜⇓動画で見るプレミアムカルビ⇓＞＞ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/ プレミアムカルビ HP： https://www.premiumkarubi.jp/ 関連キーワード 焼肉、飲食店、店舗スタッフ、ホール、キッチン、パティシエ、マネジメント、店舗管理、スタッフ育成、スタッフ管理、上場企業、新規事業、関東、一都三県、ビュッフェ、バイキング
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業務スーパーの店舗スタッフ(横浜いずみ店)
【仕事内容】 『業務スーパー』は 2000年に当社 神戸物産が作り上げ 現在はFC展開を中心に 全国1,100店舗以上展開しています。 その内、神戸物産の直営店は4店舗のみ。 （関東は横浜いずみ店のみです） 今回は私たちの直営店、横浜いずみ店で 働いていただける正社員を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場のスタッフと仲良くなることからスタート！ ◆店舗運営 ・接客、レジ ・品出し ・在庫管理 ・発注 ・開店、閉店作業 ・レイアウト考案 等 ◆チームづくり パート・アルバイトさん（約40名）との コミュニケーションをお願いします。 ◆慣れてきたらステップアップ！ ・売上管理や経営分析 ・パート、アルバイトの教育やマネジメント 等 できることから徐々にお教えします。 ✅ここが「直営店」で働く魅力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①「失敗」は、みんなを助けるヒントになる 「発注を間違えたらどうしよう…」と怖がる必要はありません。数少ない直営店は新しい施策を行うテスト店舗でもあります。失敗したデータがあるからこそ、全国の店舗が「こうすれば失敗しないんだ」と助かります。あなたの失敗は、誰かの役に立つ「貢献」です。 ②キャリアパス 頑張り次第で現場での店舗運営経験を活かし、他店の相談に乗るアドバイザー（SV）として活躍することもできます。あなたの「優しさ」を活かせる道が続いています。 🌟お仕事について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「誰かのために」が、一番の原動力になるあなたへ。 あなたの「気配り」が、お店の未来をつくります。 「売上目標のために、欲しくないものを勧めるのは心苦しい」「ギスギスした環境ではなく、みんなで楽しく働きたい」、そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、直営店（モデル店舗）の運営スタッフ。 私たちが大切にしているのは、ノルマを達成する力ではなく、「一緒に働く仲間を大切にする力」です。 🌟なぜ、あなたの「優しさ」が必要なのか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直営店は、全国の店舗のお手本となる場所。 最新のシステムを試したり、新しい売り場を作ったりしますが、一番大切なのは「スタッフが笑顔で働けているか」です。 誰かが困っていたらサッと手を差し伸べる。新人がいれば優しく声をかける。 そんなあなたの「周りへの気遣い」こそが、全国の店舗が真似したくなる「最高のチーム」をつくる鍵になります。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ＼スキルよりも「お人柄」を重視します／ ◆「自分より周り」を優先できる方 └ 困っている仲間を放っておけない、そんなあなたの優しさを歓迎します。 ◆「みんなが楽しいと自分も嬉しい」と感じる方 └ チームの雰囲気が良くなることにやりがいを感じる方にピッタリです。 ◆聞き上手な方 └ スタッフの意見を大切に、一緒に環境をつくっていける方を求めています。 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・サービス業、店長/支配人、販売・フロアスタッフなどの経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。今後の1,500店舗展開に向けて、直営店の強化を行いたく、新たなスタッフをお迎えします。プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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外食事業の店舗開発
【採用背景】 『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させるため、私たちは全国規模での多店舗展開を積極的に推進し、ブランド力の強化と市場シェアの拡大を目指しています。 現在、この事業拡大に伴い、既存の店舗開発体制だけでは、このスピードに対応しきれないという課題に直面しています。物件調査から契約交渉、設計監理、そしてオープンに至るまでの一連のプロセスを、より効率的かつ専門的に推進できる人財が不可欠です。 そこで今回、私たちは当社の将来を担う店舗開発担当者を募集します。 単なる店舗開発の実務だけでなく、将来的にこの課を牽引し、事業成長の中核を担っていただける方を求めています。あなたの経験と情熱で、当社の新たな成長ステージを共に築き上げていきませんか。 【仕事内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。 ■具体的には - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理 - 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定 - 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務 など 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での出店を実現することがあなたのミッションです。 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。 【プレミアムカルビＨＰ】 https://www.premiumkarubi.jp/ 【募集要件】 ＜必須条件＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎条件＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/
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ＦＣ開発
【採用背景】 『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させ、全国展開を本格化させるべく、フランチャイズ化に注力しています。現在、多くの加盟希望をいただいており、この成長機会を最大限に活かすためには、FC展開を推進する強力な推進力が必要です。 新たな加盟店開拓から契約、そしてオーナー様との強固なパートナーシップ構築までを一貫して担っていただける「フランチャイズ開発担当者」を募集いたします。このポジションは、当社の成長戦略の中核を担い、ブランドの未来を共に創造していく重要な役割です。急成長する事業環境の中で、あなたの経験と情熱を存分に発揮し、当社のFC事業を次のステージへと導いてくださる方の参画を心よりお待ちしております。 【仕事内容】 急成長を続ける焼肉ブランド『プレミアムカルビ』のフランチャイズ化をさらに加速させるため、FC開発担当者として、新規加盟店の開拓から契約締結までを一貫して担っていただきます。 ■具体的には - 新規フランチャイズ加盟店の戦略的な開拓と誘致活動 - 加盟希望者への事業説明、契約条件の交渉と締結 - 新規出店候補地の選定支援と最適な物件開発のサポート - 加盟店オーナーの開業準備からオープンまでの総合的な支援 - 既存加盟店の運営サポートと売上向上施策の提案 - 市場調査や競合分析に基づいた効果的な出店戦略の策定 など 全国への出張も発生するため、フットワークの軽さも求められます。 単に店舗数を増やすだけでなく、加盟店オーナー様が成功できるよう、ブランド価値向上と長期的な関係構築にも貢献していただきます。あなたの交渉力とプレゼンテーション能力を活かし、目標達成にコミットすることで、当社の事業成長を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。飲食業界への情熱を持ち、ブランドと共に成長していきたい方を歓迎します。 【プレミアムカルビＨＰ】 https://www.premiumkarubi.jp/ 【募集要件】 ＜必須条件＞ フランチャイズ開発、または法人営業の実務経験3年以上 PC（Word, Excel, PowerPoint）の基本操作スキル 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ SV（スーパーバイザー）としての店舗指導経験 飲食店の店舗運営・マネジメント経験 新規開拓営業の実務経験 優れた交渉力とクロージング能力 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 【株式会社神戸物産 HP】 https://www.kobebussan.co.jp/
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惣菜店の店舗スタッフ(稲美店)
時給1,200円〜 ※週2日、1日2.5時間からＯＫ！ 【仕事内容】 業務スーパーの店内にある惣菜店 「馳走菜」での調理・品出しのお仕事です。 ＜具体的には＞ お弁当や揚げ物、和え物などのお惣菜の 調理／品出し／レジをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ レシピを基に混ぜたり、 焼いたりする簡単な調理です。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ ※土日のどちらかは勤務できる方 ※Wワークは不可 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり（週20時間以上勤務かつ月額88,000円以上は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給(月18日以上かつ144時間以上勤務の方が対象)
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惣菜店の店舗スタッフ(伊川谷店)
時給1,200円〜 ＊以下は、時給100円ＵＰ！！ 月曜〜金曜：９時迄と１７時以降 土・日・祝：終日 ◎週2日～5日 【仕事内容】 業務スーパーの店内にある惣菜店 「馳走菜」での調理・品出しなどのお仕事です。 ＜具体的には＞ お弁当や揚げ物、和え物などのお惣菜の調理／品出しなどをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！レシピを基に混ぜたり、 焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 ＜必須＞ 土日のどちらかは出勤いただける方 学歴不問・未経験・初心者・扶養内OK 主婦・主夫、フリーター、 大学生、高校生 どなたでも歓迎！ ※Wワークは不可 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり（週20時間以上勤務かつ月額8,800円以上は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給(月18日以上かつ144時間以上勤務の方が対象)
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惣菜店の店舗スタッフ(鴨居店)
時給1,230円〜✨ ※週2日以上、7:00～21：00の間で１日5.5 時間からＯＫ！ ※土日祝は、時給＋100円 【仕事内容】 業務スーパー内のお惣菜店「馳走菜（ちそうな）」で、 お弁当や揚げ物、和え物などの調理・品出しなど をお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ 調理する分量はご家庭よりも多いですが、レシピを基に混ぜたり、焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 【対象となる方】 お料理に抵抗のない方であれば、 主婦・主夫、フリーター、大学生 歓迎！ ※高校生の募集はしておりません。 ＊学歴不問・未経験OK ＊希望に合わせて、 扶養内勤務も可能！フルタイムでがっつり勤務も可能！ 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・雇用保険、社会保険あり （週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給 ＊支給対象：フルタイム勤務の方 （フルタイム＝1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方）
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惣菜店の店舗スタッフ(天下茶屋駅前店)
時給1,185円〜 ※週2日～、１日3時間からＯＫ！ 【業務詳細】 業務スーパーの店内にある惣菜店 「馳走菜」での調理・品出しなどのお仕事です。 ＜具体的には＞ お弁当や揚げ物、和え物などのお惣菜の調理／品出しなどをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ レシピを基に混ぜたり、焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり（週20時間以上勤務かつ月額8,800円以上は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給(月18日以上かつ144時間以上勤務の方が対象)
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業務スーパーの店舗スタッフ(天下茶屋駅前店)
【仕事内容】 「 業務スーパー 天下茶屋駅前店 」でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆レジ ∟セミセルフレジでのバーコードスキャン （商品のスキャンを従業員が行い、お会計は精算機で行っていただきます。 金銭のやりとりがなく精算業務が行えますので、未経験の方でも安心して業務を行えます。） ◆品出し ∟加工食品・日用品などの補充・陳列 ◆商品チェック ∟在庫数の確認、賞味期限や破損などのチェック ◆接客 ◆清掃 等 ※生鮮業務はありません ※週３日、１日４時間以上からＯＫです！ ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・ 扶養内ＯＫ 【必須条件】 ・日本語で日常会話が可能な方(日本語能力試験 (JLPT) N3以上） ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険、社会保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給（1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象）
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検査業務（微生物、理化学、アレルゲンなど）
【仕事内容】 品質保証部 西日本品質管理課 品質管理室で検査スタッフを募集します。 『業務スーパー』で販売する食品検査のお仕事です。 お客様へ安全・安心な商品をお届けするため、 販売する食品が安全かをチェックしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・食品の検査業務（微生物・理化学など） ・輸入商品のアレルゲン検査（イムクロマト法、エライザ法） ・添加物検査の外部発送準備 ・検査データの入力(Excelのフォーマットあり) ・品質管理室内の清掃 など 検査の割合としては、微生物検査が5割ほど(1日60～80検体ほど)。 残り5割がその他の検査をお願いします。 【対象となる方】 ・微生物検査の経験者 （職務経歴としてなくても可。理系の学部で検査経験がある方もOK。） ・基本的なパソコン操作が可能な方 Word：文書作成（書式設定、図表の挿入） Excel：データ入力（四則演算、SUM等基本の計算式）
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ビュッフェレストランのホールスタッフ
【神戸ハーバーランド・駅チカ・履歴書不要！】 世界各国の料理が楽しめるビュッフェレストランでのスタッフ募集です♪ 17:00～23:00うち4時間〜、週3日〜OK！ 【仕事内容】 お会計や接客をお任せします。 ビュッフェ形式の為オーダーはありません。 座席・テーブルの片付けや、料理の陳列などがメインのお仕事です。 【「ワールドビュッフェ」とは？】 ・世界のさまざまな料理を100種類以上ラインナップ ・イタリアンから和食・エスニック・欧風料理・スイーツまでグルメがずらり！ ・時間無制限で、日本にいながら世界各国の料理をお楽しみいただけます。 ★アクセス抜群！ 神戸駅徒歩5分！雨が降っても濡れずに出勤可能です。
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業務スーパーの生鮮スタッフ(稲美店)
【仕事内容】 兵庫県加古郡稲美町にある 「業務スーパー フレッシュ石守 稲美店」でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ■生鮮部門（精肉ポジション） お肉の包装、値付け、品出し、陳列 他 ※お肉を捌いたりする業務はありません。 ご本人の希望があればお願いする場合もあります。 ※応募時にご希望をお伺いします。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・ 扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、 大学生、高校生 どなたでも歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・雇用保険あり （週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり （週20時間以上かつ、月88,000円以上の賃金がある方） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給 （1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象）
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ビュッフェレストランの店舗スタッフ
【ニッケパークタウン加古川店・駅チカ・履歴書不要！】 世界各国の料理が楽しめるビュッフェレストランでのスタッフ募集です♪ 9:00〜23:00うち3時間〜、週2日〜OK！ 【仕事内容】 ＜ホール＞ お会計や接客をお任せします。 ビュッフェ形式の為オーダーはありません。 座席・テーブルの片付けや、料理の陳列などがメインのお仕事です。 ＜キッチン＞ 簡単な調理やお皿洗いなどをお任せします。 写真付きのマニュアルとしっかりとした研修があるため、未経験の方も安心して調理いただけます。
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検品・データ入力
【仕事内容】 本社「品質保証部」の社員の補助業務をお願いします。 ＜検品・データ入力＞ メインはオフィスにて パソコンを用いたデータ入力をお願いします。 ■具体的には ・商品の検品業務に関するデータ入力 ∟数量や賞味期限などを確認し フォーマットに沿って入力します ・店舗（業務スーパー）からの返品データの確認や 必要に応じてそれに伴う 店舗へのヒアリング(電話)内容の入力 など 【募集要件】 学歴不問・業界未経験OK・ブランクＯＫ フルタイムでしっかり稼ぎたい方募集（正社員登用実績あり） ※Wワークは不可 ■必須条件 ・事務職で働いた経験をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方（Word、Excelなどの基本操作） ※入力作業がメイン業務です。 ■求める人物像 ◇コツコツと丁寧な作業が出来る方 ◇チームで協力しながら進める仕事がしたい方 ※各部署、各店舗や取引メーカーなどと電話でのやり取りもあります。
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2027卒 システム部
説明内容 会社概要、事業内容、募集職種の詳しい説明、Q&A、座談会 会場 【会場(福岡)】〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1丁目1−33 はかた近代ビル１F 107会議室 ※周辺にリファレンスの貸会議室が4か所ございますのでご注意ください。 【会場(佐賀)】〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央2-6-14 アパホテル佐賀駅前中央 1F ※近くに「アパホテル佐賀駅南口」がございますのでご注意ください 持ち物 筆記用具
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2027卒 神戸物産会社説明会(焼肉事業部)
説明内容 会社概要、事業内容、店内見学、先輩社員への質問タイム ※説明会終了後、ご希望の方は当日選考(面談・適性検査)を受けていただけます。 当日選考を受けると書類選考が免除となります。 会場 プレミアムカルビ新小岩店 東京都江戸川区松江3-40-11 アクセス 電車：JR各線「新小岩駅」（南口）下車 徒歩9分 バス：東京都交通局 都営バス「松島三丁目」バス停下車 徒歩2分 持ち物 筆記用具
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【神戸物産】会社説明会2027 3/11(水)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について 11：30 募集職種・働き方について 12：00 座談会（質問タイム） 12：30 終了
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【神戸物産】会社説明会2027 5/13(水)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】会社説明会2027 6/12(金)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】OPENCOMPANY1日仕事体験2028
仕事内容
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肉の太公/プロセスセンター：製造（一般職）
【株式会社肉の太公 会社概要】 代表者 ：代表取締役 花房 猛 株式公開 ：未上場 設立 ：2009年5月 従業員数 ：95名 資本金 ：900万円 平均年齢 ：45歳 本社所在地：東京都江戸川区松江一丁目19番17号 その他事業所 ○江戸川第2工場 東京都江戸川区松江二丁目34番14号 ○設備事業部 習志野マシナリー 千葉県習志野市東習志野六丁目19番20号 ○プロセスセンター 神奈川県座間市ひばりが丘四丁目19番14号 事業内容 ：ウインナー、ハム等の食肉製品製造業 採用ＨＰ ：http://www.nikunotaiko.co.jp/index.html ※就職先は「株式会社肉の太公」でございます。 求人の会社概要欄は、神戸物産ではなく肉の太公にしていただくようお願い申し上げます。 【企業アピールポイント】 ◆業務拡大による体制強化に伴う募集 全国に1100店舗強を展開している業務スーパーを運営している神戸物産グループでのお仕事になります。 肉の太公では、ウインナー、ソーセージを２つの工場で生産しています。 その他に、「精肉のパックセンター」の業務委託事業を行っています。 生産した商品は全国の「業務スーパー」で販売されており、業績は安定しています。 ◆サービス詳細・特徴 江戸川工場では、桜チップで燻製した芳醇な香りと、パリッとした食感が魅力。 スパイシーな味わいの「チョリソウインナー」や天然ケーシング（豚腸）の「こだわり生フランク」 などを生産しています。 江戸川第二工場では、厳選した鶏むね肉を当社独自の製法でやわらかく仕上げ、さっぱりした塩味とスモークの香りが食欲をそそる「スモークチキンスライス」を生産しています。 いずれもロングセラー商品でお客様からもご好評をいただいております。 また、7年前からプロセスセンター（精肉パック工場）では50店舗強の店舗様向けの精肉パック商品を生産しています。 今回は取り扱い量増大と今後の拡大に向けた「 精肉パックセンターの経験者の募集 」になります。 中長期的な展開としましては、取扱い店舗数の増加やプロセスセンターの他拠点化も見据えて活動を展開して参ります。これまでのご経験、能力を存分に活かしていただきながら共に成長してくださる方からのご応募をお待ちしております。
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