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社内ITインフラ・ネットワークの保守管理

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株式会社神戸物産 の求人一覧

仕事内容

゛社内インフラの管理担当 “ として、PCのセットアップや社内ネットワークとの接続、新たなシステムのインストールといった作業をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
■インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務（セットアップ）です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。

※グループ全体の入退社者について、月平均10～30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日～1日、1日で1～2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。

⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です！

■インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。

⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます！

＜仕事のポイント＞
◎4名程度のチームで作業に対応するため、分からないことはすぐに先輩に確認できます。
◎システムトラブルなどには別の部署が対応。上記の担当業務に落ち着いて取り組めます。

※月1回程度、各拠点を訪問して行なう作業あり。こちらは希望を踏まえて担当を決めています。

募集要件

＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／

【必須条件】
・ハードウェアやネットワークに関する基礎知識がある方
┗PC・スマホ関連の基本用語がわかる方、初期設定ができる方などを想定しています。

【歓迎する経験・スキル】
・IT関連の学校・学科を卒業された方
・ITに関わる業務経験をお持ちの方
・社内ヘルプデスクの業務経験をお持ちの方
・ITパスポート、基本情報技術者、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方　など

「安定的な大手企業で働きたい」
「プライベートも大切にしたい」など、どの様な志望理由の方でも大歓迎です！

体制

作業は4名体制で行う予定で、年齢は20代後半～40代後半の職員が在籍しており、分からないことはすぐに先輩社員に確認できる環境です。中途入社者が多く、IT業務の経験年数は1年半～20年以上と幅があります。中には「安定した企業で、腰を据えて働きたい」と中途入社したSES経験者も。客先常駐のSESとは違い、当社の場合は社内で腰を据えて、仲間と共に業務に取り組むことができます。

経験豊富なエンジニア・プログラマーもいますので、分からないこと、困ったことがあればいつでも遠慮なく相談してください！日頃からメンバー同士の会話も多い職場なので、ぜひ色々と話をして、ノウハウを吸収していってもらいたいです。

扱うサービス

弊社は全国に約1,100店舗展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。

主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。

「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

職種 / 募集ポジション 社内ITインフラ・ネットワークの保守管理
雇用形態 正社員
給与
月給
21万円 〜 28万円
※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有）
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します

【昇給】定期(12月)及び随時

【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分/年

【その他手当】
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円　2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月　対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
勤務地 
◆本社(兵庫県)
ＪＲ「加古川駅」から　徒歩7分
※マイカー通勤不可
　バイク・自転車はOK！
勤務時間 
9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
休日・休暇 
◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1〜1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日に入社した場合、初回付与は翌年11月1日です。）
※5日以上連続の休暇も取得できます。
※有給休暇取得率(全社平均)は83％！休みやすい環境です！
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年目から）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有
試用期間 
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
定年 
有（60歳）
再雇用制度 
有（上限　65歳まで）
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
選考フロー 
応募
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査、面接(1~2回を予定)
※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。
 ↓
内定

※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
会社情報
会社名 株式会社神戸物産
本社所在地 
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
代表者 
代表取締役社長　沼田　博和
資本金 
5億円
設立 
1985年11月6日
事業概要 
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
従業員数 
【単体】
3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む
平均年齢 
38.54歳
売上高 
【連結】
5,078億8,300万円(2024年10月期)
4,615億4,600万円(2023年10月期)
4,068億1,300万円(2022年10月期)

【単体】
4,909億9,300万円(2024年10月期)
4,468億5,800万円(2023年10月期)
3,950億9,200万円(2022年10月期)

▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php
問い合わせ先 
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産　採用担当
Tel  ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時)
Mail：recruit@kobebussan.co.jp