1. 株式会社神戸物産
  2. 株式会社神戸物産 採用情報
  3. 株式会社神戸物産 の求人一覧
  4. 品質管理（分析・改善提案）※検査室配属

品質管理（分析・改善提案）※検査室配属

  • 品質管理（分析・改善提案）
  • 正社員

株式会社神戸物産 の求人一覧

仕事内容

品質管理室の一員として、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。業務は、大きく分けて2つの役割に分かれています。
【1】自社輸入品の検査
約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。
【2】商品開発・改良に向けた検査・提案
グループ工場で製造する食品（レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります）や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。

─────
具体的には
─────
■検査計画の立案、スケジュール管理
■検査結果の確認・分析・出荷判定
■アレルゲン、微生物、理化学などの検査
└検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。
■スタッフの作業チェック・指示出し
■検査項目の改善提案
■開発部門とのミーティング　など

【入社後の流れ】
入社後は、社内研修（2日間）とOJTを通じて、実務を覚えていきましょう。
3カ月ほどで、全体の流れを掴んでいただく予定です。

また、定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会も実施。
ベテランが講師となる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。

■配属部署
＼20代～50代の幅広い年代が活躍中！／
品質管理室には、社員・パートスタッフ含め7名が在籍。落ち着いた雰囲気で、お互いに協力し合うチームワークの良い職場です。 部署や拠点の垣根を越えた連携体制も整っており、情報共有の機会も豊富。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 

■仕事の魅力
国内約1100店舗を展開する『業務スーパー』。
私たち品質管理は、商品一つひとつの“安全・安心”を守る役割を担っています。
お任せするのは、商品の検査といった基本業務だけにとどまりません。 分析や、開発・改良への提案など、商品づくりの根幹に関わるポジションです。
たとえば、検査データをもとに改善提案を行ったり、「どうすれば美味しさを保ちながら、日持ちさせられるか」を開発担当と一緒に考えたり。法律に則った検査だけを行うのではなく、自社商品の品質管理を担うからこそ、「もっと良くできるんじゃないか」という視点で関われるのも、この仕事の醍醐味です。

募集要件

学歴不問
【必須条件】
■食品業界での経験（職種不問）

【歓迎条件】
■品質管理、衛生管理、商品開発等の経験
■店舗や工場などで改善業務に関わった経験

＜求める人物像＞
◎コミュニケーションを大切にできる
◎受け身にならず、主体的に考えて業務に取り組める
◎経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい
◎商品づくりの中核を担う仕事に挑戦したい
◎安定成長企業で長期的なキャリアを築きたい

＃学歴不問 ＃職種未経験歓迎

扱うサービス

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

職種 / 募集ポジション 品質管理（分析・改善提案）
雇用形態 正社員
給与
月給
23万円 〜 27万円
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

【昇給】定期(12月)及び随時

【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分

【その他手当】
・時間外手当(1分単位)
・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円)
・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 
　　　　　　対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
勤務地 
◆本社(兵庫県)
ＪＲ「加古川駅」から　徒歩7分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK！
勤務時間 
9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩）
※原則20:00以降の残業なし
休日・休暇 
◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
　2023年9月2日～2024年9月1日に入社した場合、初回付与は2024年11月1日です。 
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(月5万円まで)
・確定拠出年金制度
・退職金制度（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
・オフィスカジュアル
※各項目に社内規程有
試用期間 
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の
　労働条件は本採用と同じです。
定年 
有（60歳）
再雇用制度 
有（上限　65歳まで）
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
選考フロー 
応募
 ↓
書類選考
 ↓
適性検査、面接(1~2回を予定)
※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。
　オンライン上で受験いただけるものをご案内します。
 ↓
内定

※状況に応じ、Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
会社情報
会社名 株式会社神戸物産
本社所在地 
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
代表者 
代表取締役社長　沼田　博和
資本金 
5億円
設立 
1985年11月6日
事業概要 
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
従業員数 
【単体】
3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む
平均年齢 
38.54歳
売上高 
【連結】
5,078億8,300万円(2024年10月期)
4,615億4,600万円(2023年10月期)
4,068億1,300万円(2022年10月期)

【単体】
4,909億9,300万円(2024年10月期)
4,468億5,800万円(2023年10月期)
3,950億9,200万円(2022年10月期)

▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php
問い合わせ先 
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産　採用担当
Tel  ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時)
Mail：recruit@kobebussan.co.jp