【仕事内容】
お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』各店舗の店長やＦＣオーナーや、従業員の方に対し、ディスプレイやオペレーションに関する指導を行い、売上アップに向けて伴走します。
＜『馳走菜』とは？＞
2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。2025年2月末時点で店舗数は134店舗。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。
＜具体的な仕事内容＞
■既存店舗の巡回・フォロー
１日３店舗程度既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認します。売上アップのためにFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。
■新店舗の開店サポート
オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。
実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。
※月1～3回1週間ほどの出張があります。
■原材料の仕入れ・バイヤー業務
原料メーカー様と商談をして、最適な原材料を仕入れます。
このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。
【募集要件】
＜必須条件（MUST）＞
・飲食、小売などの店舗にて店長やリーダーなどの経験や、マネジメント経験があること
・PCが使用出来ること(タッチタイピングが出来るレベル)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年が60歳のため）
※学歴不問、就業ブランクをお持ちの方や社会人未経験の方も歓迎します。
＜歓迎条件（WANT）＞
・損益計算書が読める方
・Excelの関数が使用出来る方(Vlookupなど)
・調理経験、営業経験がある方
【魅力・やりがい】
■店舗とお客様双方から感謝されます
丁寧にフォローしていくことで、FCオーナーさんから「馳走菜に加盟して良かった」と感謝してもらえることも多いそうです。また、店舗巡回などでお店に行く機会もあり、お惣菜を買いに来た一般のお客様と接することも。「近所においしいお惣菜の店ができて助かっている」といった声をいただくこともあります。こうした瞬間に、自分の仕事を誇らしく感じられるでしょう。
■会社の成長に貢献できます
積極的な出店を行なう中で、店舗の開店から運営までサポートするポジションです。急成長する会社の事業に貢献できる点もこの仕事のやりがいといえるでしょう。
【採用背景】
弊社は全国に約1,100店舗展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
2018年より新規事業として展開したお惣菜店『馳走菜』は、2023年に100店舗出店を達成し、今後も出店の勢いを加速していきます。そんな急成長中の新規事業を支えてくれるスーパーバイザーを募集します。
【この仕事の向き＆不向き】
向いている人
◎色んな人と接することが好きな方
FC店のオーナーや店長、お店で働く従業員の方などさまざまな立場の方と関わります。年齢層も幅広いため、さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いている仕事です。
向いていない人
▲主体的に取り組めない方
商品に関する知識はもちろん、売上アップの方法など多くの知識を身につけていく必要があります。また、前向きな姿勢で仕事に臨む社風のため、自ら情報収集をするなど主体的に取り組めない方には向いていないでしょう。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
馳走菜HP：https://www.chisouna.jp/
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| 職種 / 募集ポジション | お惣菜店のスーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤要相談（駐車場の空き状況に応じてご案内可） バイク・自転車はOK！ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(１日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日） ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は83％！休みやすい環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規定有 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の 労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 再雇用制度 | 有（上限 65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定。 ↓ 内定 ※Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| その他特記事項 | ・職務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 2．また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.54歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 【単体】 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |