【仕事内容】
内部統制監査・内部監査業務全般の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
希望・スキルを考慮し、神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK！未経験からのスタートも歓迎します。
【具体的には】
＜内部統制（J-SOX）＞
□内部統制評価（J-SOX ）の計画立案
□内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー
□全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
□監査法人との協議、内部統制報告書の作成
＜内部監査＞
□内部監査に関する業務
□内部監査計画策定
□内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など
★その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。
経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎！
＜出張の頻度・範囲＞
年間6～8回程度
国内2日間程度、海外5日間程度（2年に1回程度）
＼入社後の業務イメージ／
入社後 2 日間は社内の共通研修を受講いただきます。その後 OJT で先輩から業務をお教えします。
まずは J-SOX 評価業務を中心にご担当いただきます。その他監査業務も徐々にご担当いただく予定です。
※ご本人の経験やスキル、適性を考慮してお任せします。
＼ステップアップを支援！／
入社時に内部監査士の資格をお持ちでない方のために、外部セミナー補助制度をご用意しています。まずは先輩からのOJTを受けつつ簡単な業務を覚えていただきます。業務と並行して外部セミナーを受講していただき、監査業務への理解を深め、内部監査士の取得を目指していただきます。取得により、業務の幅が広がりよりステップアップを目指すことも可能です！
【募集要件】
・学歴不問
＜必須条件（MUST）＞
■Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方
■普通免許をお持ちの方（AT限定可）
■59歳以下の方（定年が60歳のため）
■以下のいずれかのご経験がある方
・上場企業での経営企画または経理の経験者(3年以上)
・内部監査・統制の経験者
・監査法人での勤務経験者
・内部監査士の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内でのコミュニケーションを大切に考えられる方
・自主的な考えや行動がとれる方
【やりがいと厳しさ】
＜やりがい＞
改善提案を行うので、第三者目線からのアドバイスを得られることに対して、感謝される機会が多くあります。
また、多くの部門や部署と交流するため、知識が広く身に付きやすいところにも、やりがいを感じられると思います！
＜厳しさ＞
一方で、期日がある仕事なので、うまくスケジュールを組んでいくことに慣れるまでは、少し大変さを感じるかもしれません。
ただ、周りが常に指示やサポートをしてくれますし、チームで動くことが基本なので、始めは周囲の行動や意見を多く取り入れていきましょう！
【採用背景】
当社は、創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
海外の協力メーカーや、食品会社16社(27工場)をグループに持つことで、プライベートブランドの製造を行い、他社との差別化を図っています。
今後も更に事業拡大を行い、国内外問わず事業拡大を行うにあたり、内部統制の有効性評価や運営改善などを行う内部監査の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
関連キーワード
内部監査、業務監査、内部統制、内部監査士、経営企画、経理、監査法人、在宅勤務、リモートワーク、職種未経験、業界未経験、学歴不問
| 職種 / 募集ポジション | 内部監査・内部統制監査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK！ マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてご案内可能です) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日） ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 再雇用制度 | 有（上限 65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回を予定) 適性検査(WEB上で受験) ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.54歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 【単体】 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |