【仕事内容】
本社やグループ会社に勤める、全スタッフの研修をお任せします。 (※フランチャイズ店は除く)
具体的な実務の研修ではなく、神戸物産グループの理念や考え方、ビジネスマナーなどの人間力を高める研修を中心に担います。
研修内容の基礎はありますが、まだまだ改良途中。従業員1人1人の能力を高めてグループ全体の組織力をより強固なものにしていきましょう。
具体的には、以下の仕事をお任せしていきます。
・研修の講師
・研修や育成計画のプランニング
・外部の研修講座や講師の手配
・研修するにあたってのシステム導入
・現在の研修内容のブラッシュアップ など
◆研修内容例
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・新卒向けの新人研修
・役職者向けなどの階層別研修
・LGBTなど他者理解の研修
・時間管理研修
・ビジネス思考力研修 など
実施した研修の様子をもとに、翌年の研修に反映させ、改善を目指していきます。
<社内研修に力を入れる理由>
私たちは、『業務スーパー』『馳走菜』『プレミアムカルビ』『神戸クック・ワールドビュッフェ』といった、様々なブランドを展開しています。今後も食に関する様々な事業を手掛けつつ、生活に欠かせない存在を目指していきたいと考えています。
そんな目標を実現するためにまず取り組みたいのが、社員の心と足並みを揃えることです。そこで、2023年1月に人財開発部は社員の育成を専門に担うチームになりました。
<出張あり>
研修は本社のほか、全国にあるグループ会社や営業所、直営店でも実施します。出張は多くて月2~3回ほどです。
【募集要件】
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
◎学歴・経験不問
<こんな経験をお持ちの方、歓迎します!>
・学校や塾、企業などでの教師、講師経験
・人事や総務の実務経験
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』
『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP:https://www.kobebussan.co.jp/
関連キーワード
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| 職種 / 募集ポジション | 神戸物産グループの社内研修担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 バイク・自転車はOK! |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩) ※原則20:00以降の残業なし |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(対象:勤続5年以上) ・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題) ※各項目に社内規程有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(原則土日) 【年間休日】120日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 2026年9月2日~2027年9月1日に入社した場合、初回付与は2027年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は84%!休みやすい環境です! |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有(60歳) |
| 再雇用制度 | 有(上限 65歳まで) |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。 ↓ 内定 ※Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1.業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,130名(2025 年10 月末時点)※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,517億100万円 (2025年10月期) 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 【単体】 5,304億2,000万円(2025年10月期) 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時) Mail:recruit@kobebussan.co.jp |