【仕事内容】
【プライム上場企業のIR担当】
投資家・株主様とのコミュニケーションを中心に、神戸物産という会社をアピールするお仕事です。
【具体的には】
会社への理解を深め、社外に適切に広報していく仕事です。
・投資家、株主様とのコミュニケーション
・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成補助
・ホームページ内のIR情報の管理
・決算発表資料の作成、決算説明会の運営補助
・IR活動方針の立案補助
・一部広報業務 など
投資家の方々とのミーティングでは、こちらが質問攻めにされるばかりではありません。
「他社ではどんな取り組みをされてるんですか?」「業界のトレンドは?」などの質問を投げかけると快く教えてくださる方がとても多いんです。
どんどん知識を吸収し、自社だけでなく社会への理解を深められる面白味に溢れていますよ。
【募集要件】
学歴不問◎
経験者はもちろん、経理や財務からIR業務に挑戦したいという方も歓迎します。
<必須条件(MUST)>
・エクセル操作必須
・文章作成力
▼以下いずれかの経験や経歴をお持ちの方
・経営・経済学部出身
・IR関連・経理・財務業務の経験
・投資家への対応経験
・金融業界での勤務経験
<歓迎条件(WANT)>
・計算能力(〇〇率や財務指標などをその場で試算表などから電卓ですぐ導き出せる程度)
・会計知識(B/S、PL、CFの会計科目の意味や科目同士の関連性がわかる程度)
・開示や総会に絡む最低限の法律知識(会社法・金商法、会計規則等)
・株や為替などに関する基礎知識(為替予約や時価評価などについて理解・説明できる程度)
【魅力・やりがい】
会社の魅力を国内外に発信し、より愛される企業へ
神戸物産の主力事業『業務スーパー』は2000年の1号店出店から、2024年6月末時点で1,070店舗まで拡大。
直営店4店舗を除き、全てフランチャイズ展開するという食品小売業界で独自のビジネスモデルを構築し、急成長している会社です。
業務スーパーは、【販売管理費を抑えたオペレーションの確立】【商社を通さない直輸入商品】【国内外のグループ食品工場で製造するオリジナル商品】の卸売を行うことで、スーパーでは難しいと言われていたフランチャイズ展開を可能に。
このような世界的に見ても独自性の高いビジネスモデルは、国内外で注目していただけていますが、より多くの方に弊社を知っていただくため、情報発信の強化が不可欠です。
今回募集するIR担当者の使命は 「神戸物産のファンを増やすこと」。
社内外の方々とのコミュニケーションを通じて成長できる環境で、プライム市場上場企業のIR担当者として魅力ある情報を発信し、やりがいを感じながら働きませんか。
【配属部署】
配属先の経営企画部 IR・広報課は部長を含め11名(男性5名/女性6名)。
メディア対応も含め対応しています。
20~40代で構成され、些細なことでも質問や相談しやすい環境です。
【入社後の流れ】
まずは、会社のことを好きになってください
投資家の方々は、決算書や資料から読み取ることのできる“数字以外”の情報をIR担当から得ようとされます。
座学やOJT研修、ミーティングへの同席などを通じて、会社の歴史やビジネスモデルの強み、現状、今後の方針などを自身の言葉で説明できるようになっていってください。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
2023年11月末時点で1,050店舗(内、直営店は4店舗)展開し、現在も順調に店舗拡大を続けております。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
職種 / 募集ポジション | IR担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
給与 |
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勤務地 | ◆本社(兵庫県) JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 バイク・自転車はOK! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩) ※原則20:00以降の残業はありません |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(原則土日) 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 (9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日 1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日) ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は85%!休みやすい環境です! |
初年度想定年収 | 400~550万円(月給+想定残業代+賞与込み) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(勤続5年目から) ・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題) ※各項目に社内規程有 |
定年 | 有(60歳) |
再雇用制度 | 有(上限 65歳まで) |
選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
会社名 | 株式会社神戸物産 |
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本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
資本金 | 5億円 |
設立 | 1985年11月6日 |
事業概要 | 1.業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2.業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
従業員数 | 【単体】 2,893人(2023年10月31日時点)※パート従業員を含む |
売上高 | 【連結】 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 3,620億6,400万円(2021年10月期) 3,408億7,000万円(2020年10月期) 【単体】 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) 3,707億7,200万円(2021年10月期) 3,339億9,400万円(2020年10月期) |
問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時) Mail:recruit@kobebussan.co.jp |