【仕事内容】
未経験から会社をリスクから守る企業調査担当へ！
将来はM＆Aにも挑戦◎成長できる環境がここに。
20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M＆Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、税務、財務や法律について学び、ゆくゆくはM&A業務もお任せする予定です。
▼企業調査とは？
当社では財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行っています。
取引を考えている企業について調査を行い、取引先の安全性・健全性を調査・報告することで、
「企業の信頼を守る」「損失を未然に防ぐ」「取引を安定させる」など、会社をリスクから守る仕事です。
▼業務の流れ
1：各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼
社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。
2：調査開始
マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。
3：報告
集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。
報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。
少しずつ経験を積んでいきましょう。
※通常時で毎月150～200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。
▼入社後の流れ
1：全体研修（2日間）
研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。
2：OJT研修
上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。
3：将来的には
同部署で行っているM&A業務にも携わっていただき、
課のすべての業務を担っていただきます。
▼当社のM&Aについて
食の製販一体体制を実現するため、2008年より食品メーカー・工場の買収を始めました。現在グループには、国内の食品製造会社は15社27工場。各社は業務スーパーに向け、PB商品製造に注力していただいています。また外食事業や中食事業の買収も行うなど、経営者の求める案件があれば積極的に買収を進めています。
【募集要件】
学歴不問◎
経験者はもちろん、ゆくゆくM&Aに挑戦したいという方も歓迎します。
【必須】
・PCの基本操作（Excel・Wordの基本、タッチタイピング）ができる方
・数字や法律に苦手意識がない方
【歓迎】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理・会計・財務・税務などの知識ある方
・銀行・証券・法律事務所などでの勤務経験者
【スタンス】
・素直、真面目、前向き、謙虚さがある
・周囲と円滑にコミュニケーションを取る
・会社の理解を深め、業務改善に主体的に取り組む
【魅力・やりがい】
神戸物産の事業拡大を加速させる重要な役割を担う、その意味ではこれほどやりがいが大きい仕事はありません。しかし、仕事を通して学べること、そして、あなた自身の成長は、それ以上かもしれないです。経営指標、PLやBSといった財務諸表やキャッシュフロー、様々な数字から、企業の成績を見抜く目が育っていきます。価値ある人財へ。まずは会社をリスクから守る企業調査担当として一歩を踏みだしましょう。
【配属部署】
経営企画部は、部長を含め18名。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。
そのうちM&A・企業調査課は7名。男女比は、3：4です。
全員が未経験からのスタートですので、あなたも安心してチャレンジしていただけます。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
全国に約1,100店舗(内、直営店は4店舗)展開し、現在も順調に店舗拡大を続けております。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
| 職種 / 募集ポジション | 企業調査担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK！ マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業はありません |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日） ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は83％！休みやすい環境です！ |
| 初年度想定年収 | 370～550万円（月給＋想定残業代＋賞与込み） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 再雇用制度 | 有（上限 65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1～2回を予定) ※適性検査は1回目の面接と同時に実施予定 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| その他特記事項 | ・職務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.54歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 【単体】 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |