【仕事内容】
当社は、全国に1,100店舗以上展開する『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
価格と品質が評価され、店舗数はおかげさまで1100店舗(内直営店は4店舗)を突破。将来的には1500店舗を目指し、その数を増やしていく予定です。
今後の店舗展開に向けて、店舗開発部に新たなメンバーをお迎えします。 店舗開発部は、新規出店する候補地の開拓や不動産からの情報収集、FCオーナーが希望する予定地の適否判断、お店のレイアウトや社内基準に則った店舗づくりなど、オープン予定の店舗が確実に利益を生み出せるように様々な角度からアドバイスを行っています。
お任せする主な業務は、
見積書や請求書の作成、社内の経理的業務、店舗開発業務に関わる資料作成です。
電話でのお客様やオーナー様の対応等もございますが事務所での対応が殆どです。
店舗開発という業務自体は未経験でも、やる気とコツコツ・正確性を心がけて対応できればOK。
チームメンバーに聞きながら、徐々に習得していきましょう。
【具体的には…】
■見積書作成
加盟店舗様やフランチャイズオーナー様、社内のスーパーバイザーからのメンテナンスの要望や資材・機材の見積依頼を頂きます。それにつきまして、協力業者様にご連絡の上で見積書を作成して頂きます。
それを元に、チームメンバーが加盟店舗様やフランチャイズオーナー様と相談し実施の有無を確認します。
時には電話等で直接発注を受けて頂く事もございます。
■請求書作成
協力業者様と連携して実施したメンテナンスや納品した資材・機材に対して決められたサイトで請求書の作成致します。最終はチームメンバーが確認しますので安心して下さい。
■経理的業務
上記の請求書に基づいて、社内の経理的処理と入金確認を致します。問題が発生すればチームメンバーに伝えて対応を依頼する形となりますので安心して下さい。
■調査資料作成業務
チームメンバーからの依頼で社内にある、プラログラムやノウハウで出店調査や物件の周辺の情報などを資料に纏めます。それを元に出店や移転、改装に伴う会議を実施致します。
■電話対応
様々な電話が事務所にかかって参りますので、その一時対応をお任せしております。
要件を聞いて頂き、チームメンバーにつなげて頂く形となります。
【配属部署】
西日本店舗開発は、部長を含め男性5名・女性1名の計6名が在籍中。
全員が中途入社で活躍しています。
【募集要件】
学歴不問
【必須条件】
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word、Outlook)
【歓迎条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方を優遇
・店舗開発業界での勤務経験者
・建築関係業界での勤務経験者
・経理業務経験者
・CAD・illustratorを使用した経験者
・フランチャイズ本部での勤務経験者
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』
『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
| 職種 / 募集ポジション | 事務(店舗開発) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) JR「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 バイク・自転車はOK! |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩) ※20:00以降の残業は原則なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(原則土日) 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1~1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 2025年9月2日~2026年9月1日に入社した場合、初回付与は2026年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は83%以上!休みやすい環境です! |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度(勤続5年目から) ・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回) ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題) ※各項目に社内規程有 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有(60歳) |
| 再雇用制度 | 有(上限 65歳まで) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。 オンライン上で受験いただけるものをご案内します。 ↓ 内定 ※状況に応じ、Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| その他特記事項 | ・職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1.業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,070名(2024 年10 月末時点)※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.54歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 【単体】 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時) Mail:recruit@kobebussan.co.jp |