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在庫管理・生産管理

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株式会社神戸物産 の求人一覧

【仕事内容】

■ 採用背景・ミッション
『業務スーパー』プライベートブランド（PB）商品の安定供給を支える増員募集です。入社直後は、全国の工場の在庫状況を把握・調整する「在庫管理」の実務からスタート。現場の理解を深めながら、将来的には「どの工場で何をいつ作るか」を司る「生産計画の立案」まで、段階的に「供給の司令塔」としての役割をお任せしていく予定です。

■関わる商材
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』
（冷凍食品、調味料、惣菜、製菓原料など多品種）

■ 業務内容
まずは本社の運営管理チームの一員として、日々の在庫データのチェックや各拠点との調整業務から始めていただきます。

▼入社直後〜お任せする業務：
【在庫管理・需給調整】
まずは現場の動きや商品の流れを理解するため、以下の業務を中心に担当します。
● 在庫状況のモニタリング
→ 販売データや倉庫の在庫数を確認し、欠品や過剰在庫の予兆をチェック。
● 各工場・物流拠点との連携
→ 在庫数に基づき、各工場へ製造・出荷タイミングの微調整を依頼。
● データ管理
→ 専用システムへの入力、日次・週次の在庫レポートの作成。
　 実務に慣れた後は、より上流の司令塔業務へチャレンジしていただきます。
● 全体生産計画について、製造グループ会社様との調整およびアドバイス
● 新商品の供給体制構築
● そのほか、資料作成等

【配属部署・働き方】

● 配属部署：西日本工場管理部（部長以下 22名）
　 構成：運営管理課（13名）、エンジニアリング課（8名）
　 配属先となる「運営管理課」は、男性8名・女性6名が在籍し、
　 20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。
　
● 働き方・就業環境
　 勤務地　　： 本社勤務
　 残業時間　： 月10時間程度（ワークライフバランス良好）
　 出張・研修： グループ会社理解のため、必要に応じて都度発生します。
　　・ 研修：2週間〜1ヶ月程度
　　・ 出張：1日〜6日程度

【募集要件】

＜必須条件＞ 　
● 製造業において、生産管理、在庫管理、製造管理など、何らかの実務経験
　（現場、物流など職種は問いません）
● 基本的なExcelのスキル

＜歓迎条件＞
● 食品メーカー・消費財メーカーでの生産管理・需給調整経験
● 社内外との調整・折衝経験

＜求める人物像＞
● 「まずは着実に実務（在庫管理）を覚え、ゆくゆくは専門性を広げたい」という意欲のある方
● 多くの部署や工場と関わるため、柔軟なコミュニケーションを大切にできる方
● 安定した東証プライム上場グループで、長く腰を据えてキャリアを築きたい方

※学歴不問・業種未経験歓迎

【採用背景】

プライベートブランド商品の取り扱い量増加に伴い、増員募集します。

【扱うサービス】

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。

『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。

「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

職種 / 募集ポジション 在庫管理・生産管理
雇用形態 正社員
給与
月給
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

【昇給】定期(12月)及び随時

【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分

【その他手当】
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月　対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
勤務地 
◆本社(兵庫県)
ＪＲ「加古川駅」から　徒歩7分
※バイク・自転車はOK！
　マイカー通勤は応相談(駐車場の空き状況によってご案内可能)
勤務時間 
9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩）
※20:00以降の残業は原則なし
休日・休暇 
◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】118日
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】
・年始休暇(3日:1/1～1/3)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
　1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
　公共交通機関利用の場合
　→上限50,000円/月
　自家用車利用の場合
　→距離に応じてガソリン代支給
・確定拠出年金制度
・退職金制度
　（対象:勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度
　（対象:30歳以上･2年に1回）
・がん保険加入制度
　（対象:40歳以上）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂
（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
└肉・魚・麺類などの
　日替わりメニューに加え、
　サラダやデザートも充実！
・積立貯蓄制度
・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
・会員制リゾートホテル エクシブ
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有
試用期間 
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
定年 
有（60歳）
再雇用制度 
有（上限　65歳まで）
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
選考フロー 
応募
 ↓
書類選考
 ↓
面接(1回を予定)
適性検査(WEB上で受験)
↓
内定

※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。
その他特記事項 
・職務内容の変更の範囲：当社業務全般
・就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
会社情報
会社名 株式会社神戸物産
本社所在地 
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
代表者 
代表取締役社長　沼田　博和
資本金 
5億円
設立 
1985年11月6日
事業概要 
1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。
3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
従業員数 
【単体】
3,130名（2025 年10 月末時点）※パート社員含む
平均年齢 
38.5歳
売上高 
【連結】
5,517億100万円　(2025年10月期)
5,078億8,300万円(2024年10月期)
4,615億4,600万円(2023年10月期)

【単体】
5,304億2,000万円(2025年10月期)
4,909億9,300万円(2024年10月期)
4,468億5,800万円(2023年10月期)

▼財務情報詳細▼
https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php
問い合わせ先 
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産　採用担当
Tel  ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時)
Mail：recruit@kobebussan.co.jp