【事業内容】
神戸物産は全国1,050店舗以上ある「業務スーパー」のフランチャイズ本部です。
オリジナル商品の開発・製造を行う「メーカー」機能はもちろん、仕入れた商品を独自の流通システムで販売する「商社」機能を併せ持つ、日本最大級の「食の製販一体体制」を確立しています。
店舗での徹底的な「ローコストオペレーション」に加え、自社スタッフが開発・製造した商品や、自社輸入商品を武器に、お客様のニーズに合った商品をベストプライスで提供し続けることで、日々成長しております。
【募集職種】
■総合職【仕事内容】
● 西日本商品MD(バイヤー) 本社勤務
・メーカーや商社との商談や交渉
・売上や販売データ等の分析
・新商品導入に向けた社内プレゼン
・メーカーと新商品のコラボ企画
・展示会などで新たな仕入先の開拓
● 国内流通(物流) 本社勤務
・関西物流センターの在庫管理
・関連会社、取引先への商品発注
・店舗からの発注に対する出荷処理
・大量受注などの個別対応
・運送会社との配送ルート等の調整
● システム運用 本社勤務
・商品や店舗情報のシステム登録管理
・社内インフラ、サーバ構築及び運用
・社内システムの保守・改修
・社内ヘルプデスクとしての対応業務
・取引先及び店舗からの問い合わせ対応
● 神戸クックスーパーバイザー 本社勤務
・加盟店オーナーや店長、スタッフの指導、助言
・加盟店のオペレーションやメニューの改善提案
・フェアや商品の企画
・販促の提案、実施
・新店舗の立ち上げ
・売上、利益の分析
● 馳走菜スーパーバイザー 本社勤務
・直営店の店舗経営運営
・日々の店舗巡回や調理指導
・売場提案
・売上、利益分析
・新規出店業務
・店舗オペレーション･売場の改善模索
・本部とFC オーナー･ FC 店のパイプ役
・レシピ提案
・新規加盟者への提案
●業務スーパースーパーバイザー 横浜営業所勤務
・新規店舗の売場作り、運営方法の指導(搬入、陳列、商品管理)
・日々の店舗巡回や売場提案
・売上、利益分析
・直営店の店舗運営
・店舗オペレーション・売場の改善模索
・本部とFC オーナー・ FC 店のパイプ役
・商品要望の吸い上げ
・Gyomuca の運営
● 工場管理 エンジニアリング 横浜営業所勤務
・新工場の立ち上げ
・工場の効率化
・設備メンテナンス
・生産設備の選定
・生産工程の検討
職種別採用
●海外商品 本社勤務 ☆英語必須！英会話に自信のある方
※国内バイヤーとして2～3 年経験を積み、海外のバイヤーに異動予定。
・トレンド情報などの収集
・海外仕入先の選定、現場視察
・開発したい商品の価格や味などの商談・交渉
・社内プレゼン用資料の作成
●商品開発 本社勤務 ☆食品の知識のある方(製菓、調理、栄養系の学生)
・新商品、新メニューの施策、提案
・商品化に向けた調査・企画→試作 プレゼン
・国内工場での商品化テスト
●品質保証 本社勤務 → 横須賀検査室
※本社品質管理部にて経験を積み、2～3 年後横須賀センター立ち上げ社員として異動予定。
・自社輸入商品の検品や各種検査
・新商品や新メニューの開発段階でのリスク分析や製造工程のチェック
・殺菌条件や理化学値、包装形態、保管温度などから品質への影響確認や改善案を提案
・自社商品や中食・外食メニューの経時変化の確認や賞味期限の設定
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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| 職種 / 募集ポジション | 2025年卒 本社採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※マイカー通勤不可 / バイク・自転車はOK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩 60分) ※残業最大20時まで |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給（上限5万円/月） 確定拠出年金制度 退職金制度（勤続5年目から） 人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） 従業員持株会 慶弔見舞金 慰労会補助 書籍購入補助 資格取得補助 外部セミナー受講補助 社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規定有 |
| 試用期間 | 入社後3か月※待遇等変更なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） ※部署により土日出勤あり（土日出社の場合は振替休日を取得） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は85％！休みやすい環境です！ |
| 研修制度 | 基本研修 コンプライアンス研修 インサイダー研修 情報セキュリティ対策研修 LGBT研修 他 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 【会社説明会参加】 ↓ 書類選考 ・履歴書 ・エントリーシート ・成績証明書/卒業見込証明書（取得次第） ↓ 面接・適性検査 ↓ 内定 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、それらの商品の加盟店への供給 5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
| 従業員数 | 【単体】 2,458人（2022年10月31日時点）※パート従業員を含む |
| 売上高 | 【連結】 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 3,620億6,400万円(2021年10月期) 3,408億7,000万円(2020年10月期) 【単体】 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) 3,707億7,200万円(2021年10月期) 3,339億9,400万円(2020年10月期) |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |