【自社サービス／プロジェクトマネージャー】「カラオケまねきねこ」予約システムのリプレイスやPOSシステム開発を中心にグループ全体のシステム基盤刷新をお任せ！

コシダカグループとは？

コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。

ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。

※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！

どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。

今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

＜働き方改革も積極推進中！＞

グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！

社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

募集背景

当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。

なかでも『カラオケまねきねこ』は日本最大級の店舗数を誇り、今はさらなる発展を目指して海外出店を見据えた事業強化を図っている真っ最中です（現在は韓国・マレーシア・タイ・インドネシアの4カ国に進出中）。

しかし今後のさらなる事業発展を考えると今あるシステムの刷新が急務であり、より拡張性、耐障害性、保守性の高いシステム基盤の開発が必要となります。そこで、「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」などのプロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを採用したいと考えています。

なかでも今回は即戦力となる方を求めているため、事業会社やSIerでプロジェクトを率いていた経験をお持ちの方を歓迎します。手触り感のある仕事をしたい方、事業成長を実感しながら働きたい方、安定基盤のうえで挑戦したい方など、少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。

カジュアル面談も実施しておりますので、まずはざっくばらんにお話ししましょう。

「プロジェクトマネージャー」の業務内容

当社のプロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。

プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞

• プロジェクト推進業務（POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など）
• システム要件の検討/提示/調整（関連部署や経営陣）およびベンダーコントロール
• 3～5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
• チームメンバーの育成（マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念）

今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。

＜開発言語・開発環境＞

• Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
• Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
• AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
• PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
• Google Workspace, Slack

※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）

＜配属チームは？＞

配属：DX推進室（システム部）アプリケーション課

メンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1）

プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーとベンダーさんと一緒に考えながら進めています。

またチームには店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジした人やSIer経験を持つ人など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります

＜チームの雰囲気は？＞

仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか？」「こう変えてみたらどう？」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。

また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

応募条件

＜必須要件＞  

• 事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方
• 要件定義のフェーズからプロジェクトに参画した経験をお持ちの方

※経験言語不問

＜歓迎要件＞

• AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験
• スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験
• エンジニアやプログラマーの育成経験
• 構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理）
• BtoC、BtoBシステムの構築経験
• 業務システムや基幹システムの開発経験
• PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験

＜求める人物像＞

• 丁寧にヒアリングし、要件として言語化できる方
• より良いシステムにするため問題/課題点を発見し解決へ導ける方
• システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
• 積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方

ポジションの魅力

＜大きな裁量のもと組織の成長を推進できる＞

当社は今、新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができます。またプライム企業でありながらも組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすく、仕事の手応えも得やすい環境です。役職や年次に関わらず一人ひとりの裁量権が大きなところも当社の特徴の一つなので、ぜひあなたの経験を存分に活かしていただければと思います。

＜変革のスピードが速い＞

当社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。

＜新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すコシダカデジタル＞

転籍先のコシダカデジタルは、新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すため2023年6月に設立された戦略子会社です。若い社員を中心にスタートアップのようなスピード感を大切に業務にあたっています。

＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞

コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。