【社内1人目のネットワークエンジニア／自社開発】コシダカのネットワーク設計〜構築〜運用や統合認証基盤の設計〜運用管理を裁量大きくお任せ／20代〜30代若手歓迎／意欲重視で採用中！

コシダカグループとは？

コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。

ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。

※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！

どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。

今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

＜働き方改革も積極推進中！＞

グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！

社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

募集背景

当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。

しかし現在、社内にネットワークエンジニアがおらず、マネージャー1名が上流〜下流まで全て担っている状況です。さらなる事業拡大を目指すフェーズにおいて手が足りておらず、インフラ分野で経験を積んできたあなたの力を借りたいと考えています。

ネットワークの管理や障害時のステータス確認などの業務を進めつつ、新しいプロジェクトの進行や、将来的には統合認証基盤の設計〜構築〜運用までお任せしたいと考えています。

現状はスキルが足りなくても意欲を持って臨んでくれる方であれば大歓迎！「高いスキルを身につけたい」「事業会社でチャレンジしたい」といった思いをお持ちの方はぜひご応募ください。

カジュアル面談も実施しているので、少しでも興味をお持ちの方はまずはお話しましょう！

「ネットワークエンジニア」の業務内容

あなたのスキルに応じて、ネットワークの管理、運用、SSOやID管理といった幅広い業務をお任せしていきます。くわえて新しいプロジェクトの進行もリードいただき、当社のさらなる成長に向けて既存メンバーと共に推進いただきます。

• 仮想ネットワーク（AWS等）の設計/構築/運用管理
• 製品問わずルータやスイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、ワイヤレスLAN、各種セキュリティアプライアンスなどの設計/構築/運用保守

ネットワークだけではなく、統合認証なども学んでいただきたいと考えています。ID管理システムとアプリケーション間の連携や認証基盤ソリューションの設計/構築/運用保守を担ったり、新店舗のネットワークのあり方をどうしていくか既存メンバーと一緒に検討して進めたり、ネットワークの設計/構築/維持/運用に関して裁量大きくお任せできることを期待します。

＜開発言語・開発環境＞

• AWS, Azure, GCP
• Google Workspace, Slack

＜配属チームは？＞

配属：DX推進室（システム部）インフラ課

現在は課長＋メンバー1名の2名体制で業務を推進しています。

課長（40代）はネットワーク構築における全工程に精通しているスペシャリストです。わからないこと、悩んでいること、新しいアイデアや提案などがあればすぐに相談できます。

またIT部門には多様なバックグラウンドを持つ中途入社のメンバーが多数在籍しているため、新しい知識や経験の共有を受けられる機会も多いでしょう。ネットワークエンジニアとしてのスキルを活かし、より一層成長したいと考えている方にはぴったりの環境です。

※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります

＜今後のキャリアは？＞

さらなる事業成長を見据える当社は今、IT部門の組織強化を図っている状況です。そのためスキルや希望に応じてリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも実現しやすいタイミング。またキャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して自身を成長させていってください。

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

応募条件

＜必須条件＞

▼成長したい意欲やポテンシャルも重視して採用を行います▼

• インフラ分野でのIT実務経験（SIer/事業会社など問わず）

＜歓迎条件＞

• クラウドネットワーク（仮想ネットワーク）の設定経験がある方
• サーバー関連の知見をお持ちの方
• 統合認証基盤の設計/構築や運用管理に興味をお持ちの方
• ID管理経験をお持ちの方

＜求める人物像＞

• 新しい技術や製品、ソリューションに興味がある方
• 責任感を持って仕事ができる方
• 主体性を持って業務に取り組める方
• ネットワークだけではなくアプリケーションや統合認証にも興味のある方
• 改善設計など既存の問題への施策を出すのが好きな方
• 他部門との円滑なコミュニケーション能力を有する方
• 仕事を選ばず意欲的に取り組める方

ポジションの魅力

＜組織全体に影響を与えるインフラの中核を担える＞

当ポジションはコシダカ全体に大きな影響を与えるインフラの中核を担います。事業会社として、どのように運用していくか、改善していくかというスキルを磨きながら取り組めるうえ、ビジネスの成長や変革を支える重要な役割も担うため事業や組織に貢献している手触り感を得ながら働けます。

＜アイデアを発信しやすいチーム環境＞

新しい意見や考えなどにも積極的に耳を傾けてくれるメンバーが揃っているため、あなた自身のアイデアを発信しやすいチームで活躍できます。共に切磋琢磨しながら仕事を楽しんでいきましょう。

＜DX 元年！組織の成長を推進する経験が積める＞

当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。

＜経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎＞

キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。現在はIT組織を強化しているフェーズでもあるため、リーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップできるチャンスも豊富にあります。ぜひ、当社でさまざまな経験を積んでいってください。

＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞

コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。