コシダカグループとは?
コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています!
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
なかでも今後、事業を拡大するうえで効果的にマーケティングを行っていくため、データ活用を進めていきたいと考えています。
しかし、当社には30万件にのぼる会員データ・予約データ・売上データなどがあるにも関わらず、現在は専任ポジションの人材がおらず最大限データを活用できている状態にありません(データ分析環境はあります)。
そこで、当社1人目のデータベースエンジニアとして、経営陣ともセッションしながらより事業成長を生み出すデータ活用・チームづくりを推進いただける方を募集します。
BI環境づくりやデータベースの設計・構築といった経験をお持ちの方は、カジュアル面談も実施しているので、まずはぜひご応募ください。ざっくばらんにお話ししましょう。
「データベースエンジニア(PL)」の業務内容
『カラオケまねきねこ』を運営する当社に蓄積された、約30万件にのぼる会員データや予約データ、売上データなどを活用するため、設計段階から裁量大きく仕事をお任せしていきます。
入社後は、売上データの状況確認やBIの集計などからお任せしていく想定です。また当ポジションは1人目となりますが、上長や社内のリーダーと相談しながら進められる環境を用意しているためご安心ください。
ゆくゆくは、データベースエンジニアというチームを引っ張っていく存在として「どういったメンバーが必要なのか」といった組織づくりの面にも携わっていただけることを期待します。
<具体的には>
- 既存DWHのテーブル、テーブル構成の調査
- 個々のシステムが持っているデータベースの調査
- ビジネスサイドへの要望のヒアリング
- 要望に合わせたBIツールやDWHのツール選定
など
現状、まだ分析に使えていないデータも多々あるため、施策を展開した際にはダイレクトに成果を実感できる面白いタイミングです。ぜひ、あなたがこれまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジをしていってください。
<開発言語・開発環境>
- 言語:Python , C言語 , Goなど
- OS:Windows , Linux
- データベース:MySQL , PostgreSQL , Amazon Aurora , BigQuery , snowflakeなど
- クラウド環境:AWS , Azure, GCPなど
- その他:Google Workspace , Slack
<配属チームは?>
配属:DX推進室(システム部)アプリケーション課
メンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1)
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります
マーケティング部署にてデータ分析をしていたメンバー、店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバー、SIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては働きながら身につけていただければ問題ありません。
<チームの雰囲気は?>
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。
また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。
データベースエンジニアは当社初のポジションとなりますが、支え合えるメンバーはたくさんいるため、安心してくださいね。
<今後のキャリアは?>
データベースエンジニアのプロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、キャリアの道はさまざまに用意されています。たとえば、プロジェクトマネージャーやマーケティング部隊の責任者、またはデジタルマーケティング側を担当する道もあり、さまざまなキャリアプランを視野に入れながら働ける環境です。
キャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して業務を楽しみながら切磋琢磨していきましょう。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
応募条件
<必須条件>
- データベースの設計経験(目安3年以上)
- PLまたはPMの経験(目安1年以上)
<歓迎条件>
- BIツール(Tableauなど)を効果的に活用した経験
- Googleアナリティクスの活用経験(オンラインとオフラインのデータを分析した経験)
- 事業会社または事業会社向けの基盤構築経験
<求める人物像>
- 0から組織づくり・チームづくりに携わってみたい方
- 専門技術の研磨はもちろんマネジメントスキルの経験も積みたい方
- 相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
- コミュニケーションを大事に進められる方
ポジションの魅力
<当社1人目の専任ポジション!>
データベースエンジニアは当社1人目のポジションとなるため、業務設計やチームづくりなど他社ではなかなか携われない0→1のチャレンジができるタイミングです。さらには、裁量も大きくお任せするため、これまで培ってきた経験を発揮しやすい環境です。
<自社開発で手触り感ある業務ができる>
当社には大量のデータが蓄積されているため、それらを活かして構築する業務は達成感を得やすいでしょう。また、まだ使いきれていないデータも複数あることから、施策を展開することでダイレクトに結果を反映させやすい楽しさもあり、早くからやりがいを感じながらご活躍いただけます。
<DX 元年!組織の成長を推進する経験が積める>
当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。
<経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎>
キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。プロジェクトマネージャーやマーケティング部隊の責任者、デジタルマーケティングなど、あらゆるキャリアも描ける環境ですので、ぜひさまざまなチャレンジをしていってください。
<投資を惜しまない環境でチャレンジできる>
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
職種 / 募集ポジション | データベースエンジニア(PL) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) |
給与 |
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勤務地 | ※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります 《備考》 雇入れ直後:東京本社(コシダカホールディングス) 変更の範囲:コシダカデジタル本社へ転籍およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※月の平均残業時間:月23時間程度 |
休日 | ・年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・産休制度(取得/復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 ・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など) ・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給) |
加入保険 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考 ▼ カジュアル面談・面接(2〜3回) ▼ 最終面接 ※面談・面接回数等は状況によって異なります。予めご了承ください。 |
会社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
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設立 | 1967年(昭和42年)3月31日 |
本社所在地 | 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 電話番号:0570-666-425(代表) 前橋本社(本店) 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 電話番号:027-280-3371(代表) |
代表取締役社長 | 腰髙 博 |
資本金 | 20億70百万円(2022年8月末現在) |
上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:2157) |
業績 | [売上高] 632億63百万円 2024年8月期連結 |
従業員数 | [グループ] 5,596名 (2024年8月末時点) ※1日8時間換算人数 |
事業内容 | グループ経営戦略の策定・管理 (カラオケ事業、温浴事業) |
グループ会社 | <国内> 株式会社コシダカ 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート 株式会社コシダカアミューズメント 株式会社コシダカデジタル 株式会社コシダカメンテナンス <国外> KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA ※2024年10月1日時点 |