【社内情シス（セキュリティ対策・推進マネージャー）】コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制などを中心に裁量大きくお任せ！

コシダカグループとは？

コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。

ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。

※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！

どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。

今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。

＜働き方改革も積極推進中！＞

グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！

社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

募集背景

当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。

現在、店舗数が増え事業の発展が続くなか当社では新しいシステム開発・導入やサービスの提供を進めており、IT組織の拡大に伴いセキュリティ体制の強化が急務となっています。

そこであなたには、システム運用チームを取りまとめながら、「安定・安全・安心」なシステムの運用を実現いただく、やりがいのあるミッションを担っていただきたいと考えています。

情報セキュリティや内部統制などの知識や経験を活かし、企業の成長に貢献したいという意欲のある方、ぜひご応募ください。

少しでも興味をお持ちの方はカジュアル面談も実施しているので、ぜひお話ししましょう！

「社内情シス（セキュリティ対策・推進マネージャー）」の業務内容

コシダカグループ全体におけるシステム運用について、マネージャーとして裁量を大きくお任せします。 社内の情報セキュリティ推進や、内部統制を中心に業務を進めていただく想定です。

また経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーション（SaaSまたはパッケージ製品）の設計/構築や運用/保守もお任せしたいと考えています。

• 社内情報システム部門の組織運営
• 社内の情報セキュリティ推進業務（セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など）
• ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務
• 情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
• 情報通信機器や設備（ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア）の資産管理やライフサイクル管理
• 社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進

当社では、経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、あなたの目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。会社だけでなくあなた自身も新しい挑戦に取り組み、成長しながらともに仕事に励んでいけたら嬉しく思います。

カジュアル面談も行っておりますので、気になることなどあればお気軽にお話くださいませ。

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

＜開発言語・開発環境＞

• Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
• Google Workspace, Slack
• PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK

＜配属チームは？＞

配属チーム：ＤＸ推進室／メンバー17名（30代中心）
※今回のポジションは、システム部の副部長の下で活躍いただくポジションです。

◆メンバーの詳細
室長：1名
システム部：副部長1名、課長2名、リーダー1名、メンバー3名
新規事業開発課：課長1名、メンバー5名
DX戦略課：メンバー3名

◆株式会社コシダカのマネジメントラインメンバーの詳細
リーダー：1名
メンバー：4名（平均年齢40代前後）

（コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります）

＜働き方は？＞

ハイブリッド勤務（リモート＋出社）主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。

もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。

応募条件

＜必須条件＞

• システム部門での、マネージャーや課長などのラインマネジメント経験（3年以上）
• 情報セキュリティに関する業務経験（アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど）
• 内部統制の対応経験

＜歓迎条件＞

• 情報セキュリティスペシャリスト、ISMS審査員などの資格をお持ちの方
• 事業会社での実務経験
• 情報システムサービスを提供する企業での実務経験

＜求める人物像＞

• 他の部門と連携し組織全体のセキュリティレベル向上に貢献できる方
• 相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
• より良いシステムにするため問題/課題点を発見し解決へ導ける方
• システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
• 積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方

社内情シス（セキュリティ対策・推進マネージャー）ポジションの魅力

＜拡大フェーズの当社を支える重要ポジション＞

コシダカグループ全体のシステム運用～情報セキュリティの推進を裁量大きくお任せします。自ら考え実行できる環境で企業の最重要資産である情報を守り、事業継続に貢献できるという大きなやりがいのある重要ポジションです。

＜DX 元年！組織の成長を推進する経験が積める＞

当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。

＜経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎＞

キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。

＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞

コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。