コシダカグループとは?
コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています!
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そんななか、全国650店舗以上のカラオケ店舗を持つ『カラオケまねきねこ』のアセットを活かした“店舗価値アップデートを図る新サービス”が動き出しています。今回の募集では、新サービスのなかでも法人向けサービスの事業拡大を加速させるため、toB商材の営業の経験を持つあなたの力を貸していただきたいです。
まずは、現在カタチになりつつある新規事業『ねこの手』の営業・推進業務をメインミッションとしてお任せし、将来的には営業組織の牽引や既存事業アセットを活用しながら様々なプロジェクトを推進していただけることを期待しています。新規事業開発の実行はもちろん、企画・開発から携われる裁量もあるため、幅広くコミットいただけたらと考えています。
自身の実力を試したい、さらなる成長がしたい、安定した事業環境で挑戦したいという気概のある方、少しでも当ポジションに興味をお持ちの方は、ぜひお話ししましょう。
toB営業経験があれば扱っていた商材は不問ですが、マーケティング商材やリサーチ商材を扱った経験のある方はフィットしやすいポジションです(強い興味がある方ももちろん歓迎!)。
カジュアル面談も実施しているため、まずはお気軽にご応募ください!
「企画営業」の業務内容
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、新たな価値提供の施策として進行中である新規事業 国内最大級の調査プラットフォーム『ねこの手』の提案営業・推進業務(BtoB)をお任せします。
まだ始まったばかりのプロダクトであるため、決まった提案の型はありません。むしろ、顧客のためになる提案手法を積極的に生み出して組織に共有いただきたいです(新規メニュー開発の提案も可能!)。
事例のない環境だからこそ、存分にアイデアを生み出せる面白さがあるタイミングです。一緒にトライアンドエラーを楽しみながら働いていきましょう!
<具体的な業務内容>
- 新規事業『ねこの手』の提案/企画営業(法人向けサービス)
- 社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
- 提案書の策定/数値管理(プレゼン/資料作成/市場調査など)
- 各種社内手続き など
<営業の特徴>
- オンラインでの営業が8割
- クライアントの傾向:toC向け商材を持つ食品/飲料/化粧品などのメーカー系
- 提案手法の決まった型はありません(自由度が非常に高い点が特徴です)
- 新規メニュー開発の提案も可能
- 顧客ファーストな提案手法を歓迎
<入社後〜将来像>
入社後は、これまでのご経験や希望をもとにすり合わせを行いながら業務をお任せしていきます。
将来的には営業組織を牽引したり、『ねこの手』にとどまらないプロダクトの営業推進、新規事業の企画・開発を行ったりと、さまざまな経験を積むことが可能です。
さらには、当社はプライム上場企業でありながら会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境です。あなたの希望や適性を考慮しながら自由にキャリアを描いていただけます。当社でのキャリアを通じて、自己実現・自己成長も叶えていってください。
<新サービス『ねこの手』とは?>
◾️『ねこの手』サービスサイト:https://maneki-research.jp/
全国650店舗以上のカラオケ店舗を調査施設として、全国約1,600万の自社会員を調査モニターに見立て企業に提供し、商品開発や事業開発における市場調査・コンセプト検証を支援するリサーチサービスです。
リサーチに限らず、店舗や会員基盤を活用したPR施策の支援など、幅広くサービスを提供しています。
詳しくは上記サービスサイトをご覧ください。
<配属チームは?>
配属: DX推進室 事業開発課
メンバー:課長1名、メンバー5名(30代中心)
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります
コシダカデジタルでは、年齢・社歴・経験年数にこだわらず「良いプロダクトを作りたい」という想いでチーム一丸となって業務に励んでいます。また役員との距離もかなり近く、互いに意見交換をしながらスピーディーに業務を推進できる環境です。
向上心を持って仕事を楽しんでいるメンバーが多く在籍しているため、挑戦が楽しい・刺激が欲しい・自己成長したいといった気概がある方は、活躍しやすい雰囲気があります。ぜひ一緒にエンタメ体験を進化させていきましょう。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
応募条件
<必須要件>
- toB商材の営業経験
- 営業業務に関わった経験(3年以上)
- 社内外問わず協業できる力
- 顧客のニーズを引き出せるコミュニケーション能力と調整能力
※営業経験における業界やtoB商材の種類は不問。若いうちからあらゆるチャレンジを歓迎され、仕事を任せてもらえる環境ですので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
<歓迎要件>
- マーケティングリサーチ商材の営業経験
- 営業チームのマネジメント経験
- 無形商材の営業経験
<求める人物像>
- マルチタスクをこなせる方
- 他者とのコミュニケーションを大切にして取り組める方
- 相手の求めていることを言語化できる方
- グループワークにやりがいを感じられる方
- 既存の営業手法に捉われず自由な発想でアップデートできる方
ポジションの魅力
<サービス初期フェーズならではの環境でチャレンジできる>
今回あなたにお任せする『ねこの手』はまだ始まったばかりの新サービス。だからこそ、決まった営業の型もなくチームで相談しながらどうやって顧客へ届けていくか、試行錯誤しながらチャレンジできるフェーズです。あなたのアイデアを活かせることはもちろん、チームで刺激し合いながら業務に臨めるため事業と共に自身も成長できる環境で働くことができます。
また、ただ数字を追いかけるだけではなく、自身のアイデアや経験・想いが事業の成長にダイレクトに反映されていくため、やりがいを持って働ける環境です。
<ベンチャーのようなスピード感>
経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。
<豊富なキャリアプラン>
当社では、さまざまなキャリアプランの実現が可能です。
たとえば、営業チームを率いて数字を追うマネジメント経験を積むキャリア、新たに生み出すサービスの営業を次々に担当し、あらゆる商材を扱える多彩な経験を養うキャリア、または営業職の枠を超えて自身でサービスを0→1推進するキャリアなど、可能性はいくらでも見出せます。
ぜひ当社で、多くの経験を得てキャリアを広げていってください!
<プライム上場企業!資金力×スタートアップのようなスピード感>
コシダカホールディングスは1967年に設立された50年以上の歴史ある企業です。さらに2019年8月期までの業績は過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大中(グループ全体)。カラオケ事業においては店舗数全国トップクラスのリーディングカンパニーとして業界を先導し、投資も積極的に行っています。
<新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すコシダカデジタル>
転籍先のコシダカデジタルは、新しいエンタメ体験を最新技術で生み出すため2023年6月に設立された戦略子会社です。若い社員を中心にスタートアップのようなスピード感を大切に業務にあたっています。
職種 / 募集ポジション | 企画営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) |
給与 |
|
勤務地 | ※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります 《備考》 雇入れ直後:東京本社(コシダカホールディングス) 変更の範囲:コシダカデジタル本社へ転籍およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※月の平均残業時間:月23時間程度 |
休日 | ・年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 ・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など) ・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給) |
加入保険 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考 ▼ 面談・面接(2〜3回) ▼ 内定 ※面談や面接回数は状況により異なります。予めご了承ください。 |
会社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
---|---|
設立 | 1967年(昭和42年)3月31日 |
本社所在地 | 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 電話番号:0570-666-425(代表) 前橋本社(本店) 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 電話番号:027-280-3371(代表) |
代表取締役社長 | 腰髙 博 |
資本金 | 20億70百万円(2022年8月末現在) |
上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:2157) |
業績 | [売上高] 632億63百万円 2024年8月期連結 |
従業員数 | [グループ] 5,596名 (2024年8月末時点) ※1日8時間換算人数 |
事業内容 | グループ経営戦略の策定・管理 (カラオケ事業、温浴事業) |
グループ会社 | <国内> 株式会社コシダカ 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート 株式会社コシダカアミューズメント 株式会社コシダカデジタル 株式会社コシダカメンテナンス <国外> KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA ※2024年10月1日時点 |