コシダカグループとは?
コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています!
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
<株式会社コシダカデジタルとは?>
コシダカデジタルは、コシダカグループ全体のDX推進と新たな価値創出を担う専門会社です。業務改善やITインフラの整備といった"守り"のDXから、新サービス・新規事業の開発といった"攻め"までを横断的に推進。カラオケ事業で培った強みを活かしながら、グループの競争力を高め、新しい売上の柱を生み出す役割を担っています。
<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
ビジョンの実現に向け、今後は グループ全体で「データ活用」をより一層強化 し、事業横断での高度な分析や意思決定につなげていきたいと考えています。そこで、コシダカデジタルDX推進部内に新たにデータ活用を推進するチームを立ち上げ、 データ基盤の整備から本格的な分析活用へ と段階的に取り組んでいきます。
今回はそんな新チームで旗上げ役を担いながら、当社が保持する国内外のデータ活用を推進いただけるデータスチュワードを募集します。
まずは既存データの整理からお任せするため、データドリブンな事業推進の土台を0からつくっていけるポジションです。裁量大きくお任せしていくので、ぜひこれまでの経験を遺憾なく発揮いただければと思っています。
少しでも興味をお持ちくださった方はぜひご応募ください。
カジュアル面談も実施しているので、まずは気軽にお話ししましょう。
業務内容
社内のシステム部や各事業部が保有しているデータを整理・整備し、今後データを活用するメンバーが「使いやすいデータ環境をつくること」が主なミッションです。
入社後、まずは各部署・各チームが追っているKPIを正しく把握・可視化できるよう、データモデルの構築から取り組んでいただきます。また、新設ポジションであるため、チームづくりにも積極的に関わっていただけることを期待します。
- 利用されているデータの収集、整理
- 見やすく使いやすいデータモデル等の作成
- データアナリスト(DX推進部所属)やホールディングス全体と連携したデータ活用/分析の推進など
データ基盤が整った後は、ホールディングス全体のデータ分析にも関与いただきます。初期はデジタル領域の新規事業に関するデータ分析が中心ですが、ゆくゆくはグループ全体の意思決定を支える分析へと領域を広げていただけることを期待しています。
<取り扱うデータ/プロダクトの特徴>
自社開発の『E-bo』(※)をはじめとした、他社にはない独自データを扱える点が大きな特徴です。
例)
◾️「誰が・いつ・どの店舗で・どんな曲を歌ったか」といった詳細な歌唱データ
◾️年代 × 時間帯 × 楽曲ジャンル × 利用サービス × 店舗(地域)など、多角的な切り口での分析
◾️カラオケに限らず、各種デジタルサービスの利用状況データも含めた横断的な分析
この粒度でデータを扱い、分析・活用できる環境は業界内でも希少です。データ活用の面白さ・奥深さを実感できるポジションだと自負しています。
(※)『E-bo(イーボ)』とは?
カラオケを通じた新しい体験機能です。アーティスト本人の音源を使用した本人音源機能や、ゲーム(桃太郎電鉄)やスポーツ観戦(WOWOW)など、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供しています。
https://www.karaokemanekineko.jp/service/e-bo/
<配属チームは?>
- DX推進室内に新チームを立ち上げ
(現在、社内でデータ分析を担当しているメンバーと共に、まずは二人三脚で進めていただく予定です)
新規チームとなるため、立ち上げから参画できる面白さがあります。とはいえ、コミュニケーションが活発な組織のため、分からないことや不安な点はいつでも周囲に相談できる環境です。一人で抱え込むことはなく、相談しながら着実にスキルを身につけられる環境ですので安心してください。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般
応募条件
<必須条件>
- データに関連する実務経験(3年以上)
- SQLを用いたデータ操作スキル(データの抽出・確認・不備特定等)
- 定義書作成やルール策定におけるドキュメンテーションスキル
- ステークホルダーとの調整経験(エンジニア、マーケター、経営層等)
データに関連する実務経験の例)
データ分析、DB設計、データエンジニアリング、データガバナンスの実務経験、データ前処理に関わるスキルや経験等
少しでも興味のある方は、まずはお気軽にご応募ください!
<歓迎条件>
- LookMLを使用したデータマート構築経験
- DMBOK(データマネジメント知識体系)に関する知識、または実務での活用経験
- TableauやLookerなどのBIツールを用いた可視化、ダッシュボード構築経験
- 個人情報保護法、GDPRなどの法的知識
- 大規模なデータ基盤(BigQuery / Snowflake / AWS等)の運用/管理経験
<求める人物像>
- バラバラなものを整理し、仕組み化することに情熱を持てる方
- 「この数字はどういう定義か?」を泥臭く確認し、「なぜ?」を突き詰め正解を導き出せる方
- 新設部署のため、決まった正解がない中で試行錯誤することを楽しめる方
- 「お客さまがどう楽しんでいるか」に興味を持ち、データを通じてサービスを良くしたいと思える方
ポジションの魅力
<複合的なデータ分析ができる>
当社は日本全国の店舗から日々蓄積される多様なデータを活用し、地域や利用シーンの違いを踏まえた分析に取り組んでいます。こうした国内データを横断的に扱うことで、事業成長に直結する示唆を導き出せる点が大きな特徴です。
また将来的には、マレーシア・タイ・インドネシアなど海外店舗のデータも含め、地域や文化の違いを越えた分析を行うことを見据えています。データ活用の幅をさらに広げながら、より大きな企業成長に貢献していくことを目指しています。
<“第一人者”になれる>
新設部署のスターティングメンバーとして、当社のデータマネジメントの「スタンダード」を作る経験が得られます。
<ビジネスへの貢献がダイレクト>
自身が整備したデータが新曲のヒット予測や店舗運営のDX推進といった具体的な施策に直結し、その成果が事業として形になっていくプロセスを間近で体感することができます。
<DX 元年!組織の成長を推進する経験が積める>
当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。
<投資を惜しまない環境でチャレンジできる>
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
<ベンチャーのようなスピード感>
経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。
| 職種 / 募集ポジション | ★データスチュワード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります 《備考》 雇入れ直後:東京本社(コシダカホールディングス) 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※月の平均残業時間:月23時間程度 |
| 休日 | ・年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 ・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など) ・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給) |
| 加入保険 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
| 受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ カジュアル面談・面接(2〜3回) ▼ 最終面接 ※面談・面接回数等は状況によって異なります。予めご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1967年(昭和42年)3月31日 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 電話番号:0570-666-425(代表) 前橋本社(本店) 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 電話番号:027-280-3371(代表) |
| 代表取締役社長 | 腰髙 博 |
| 資本金 | 20億70百万円(2022年8月末現在) |
| 上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:2157) |
| 業績 | [売上高] 632億63百万円 2024年8月期連結 |
| 従業員数 | [グループ] 5,596名 (2024年8月末時点) ※1日8時間換算人数 |
| 事業内容 | グループ経営戦略の策定・管理 (カラオケ事業、温浴事業) |
| グループ会社 | <国内> 株式会社コシダカ 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート 株式会社コシダカアミューズメント 株式会社コシダカデジタル 株式会社コシダカメンテナンス <国外> KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA ※2024年10月1日時点 |