日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。
仕事内容
主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、システム開発等の業務をお任せします。
最先端の技術に触れながら、仲間とフラットに協働できる。
KDDIグループの安定基盤と、柔軟な働き方を両立できる福岡発の開発拠点で、あなたの経験を活かしませんか?
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務:
┗主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理
┗スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する、全体の進捗管理、スケジュール管理、リスク管理など
・お客様への要件ヒアリング・国内開発ベンダとのコミュニケーション
┗要件定義・お客様への進捗説明、ベンダコントロールの実施
・希望や適性に応じて、先端領域(AI・XR・IoT等)への関与のチャンスあり!
【案件事例】
・スマートフォンアプリや、システム開発（AWSなどクラウドを活用したWEBシステムなど）
・AI案件（生成AIを活用したサービス/システムなど）
・プロダクトやスマートフォンアプリの受け入れ評価
【仕事の魅力】
・KDDIグループの安定基盤 × 自律的な組織文化で、裁量ある働き方が可能
・最先端技術を活かしたプロジェクトに関われるチャンス
・チームワーク重視のフラットな職場環境
・エンジニアリングへの理解が深いメンバーと働ける
・技術力向上のための勉強会あり
チームや部署を越えた交流会「Friday Party」や、技術者同士で学び合える「テックカンファレンス」、「1on1面談」など、コミュニケーションを大切にするカルチャーが根付いています!
必要な能力・経験
【必須要件】
・モバイル開発関連のプロジェクトマネージャー業務経験(年数不問)
【歓迎スキル】
・モバイル開発関連のプロジェクトマネージャー業務経験3年以上
・システム開発orスマホアプリ開発経験、通信技術、OS・プラットフォーム技術、マルチメディア・セキュリティ技術、AI関連技術等の知識、業務経験
・非理系からIT業界に転身し、IT業界である程度経験を積んだ方も歓迎
〈例〉
Android,iOSのスマホアプリ開発/クラウドアプリ開発(AWS、AZURE、Googleなど)/開発TL、スクラムマスター経験など
求める人物像
- 新しい技術を知り学ぶことが好きな方で主体的にチャレンジできる人
- 仕事に情熱的をもって、日々努力できる人
- チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方
【募集の背景】
KDDIテクノロジーは、5G・AI・XR・IoTなどの最先端技術を駆使し、KDDIグループや外部企業と連携してプロダクト開発や品質評価を担う技術専門企業です。
さらなる事業拡大と開発力強化を目指し、2025年に福岡サテライトオフィスを新設。ここから新しい技術価値を発信するため、IT関連プロジェクトマネージャーを募集します。
【ご案内：KTEC TIMES】
KDDIテクノロジー（KTEC）を伝える記事コンテンツ も是非ご覧ください。
https://recruit.kddi-tech.com/times.html
私たちと未来の生活を支える最先端技術の開発を一緒にしませんか？
是非ご応募お待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 【福岡市勤務】福岡サテライトオフィスでの先端技術を活用したIT関連プロジェクトマネージャ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し) ※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制度 平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分（コアタイムなし） |
| 休日 | ■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％ 男性取得率：75％） |
| 福利厚生 | KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内分煙室あり |
| 退職金制度 | 有 |
| 資格支援制度 | 推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等 |
| キャリアパスについて | 全社員の方がモチベーション高く働き、各自の志向に沿ったキャリアアップが実現できる人事制度を目指しています。 「マネジメントライン」「専門職ライン」の2つのルートを用意しています。 また、月1回の1on1面談により社員一人ひとりに適した人材育成やキャリアパスの方向性などを所属長と確認しています。 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドワーク ※自分が選択した場所（オフィス・自宅など）で働ける環境を用意しています。 リモートワーク実施率：73％ |
| 会社名 | 株式会社KDDIテクノロジー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 溝口健次郎 |
| 設立年月日 | 1988年8月 |
| 所在地 | ■東京本社 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F （受付2F） ■金沢サテライトオフィス 〒920-0855 石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5F-B ■福岡サテライトオフィス 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F |
| 資本金 | 494百万円（KDDI株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 168名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社、株式会社KDDI総合研究所、KDDIデジタルデザイン株式会社、JCOM株式会社、アイレット株式会社、京セラ株式会社 等 |
| 新卒・中途比率 | 新卒社員：10％ 中途社員：90％ KDDIテクノロジーではイノベーションを大切にしています。 イノベーションは技術や発想の組み合わせから生まれます。 そのためにも多彩な技術や経歴を持つエンジニアが在籍しております。 |