あなたの経験、再び私たちの力に！　アルムナイ採用制度

＜事業内容＞

弊社は自動車内外装を主力に、樹脂製品の研究開発から設計、製造、販売までトータルに展開する自動車部品メーカーです。
当社の主力商品である「グラブレール」はホンダ車の約9割に採用されており、年間1,500万本以上が生産されています！
国内2工場以外にも、アメリカ2工場、カナダ1工場、タイ1工場、インド1工場をもち、グローバルな製造を行っています。
新卒、中途採用とも学歴は一切考慮せず、昇進に関しても、仕事におけるプロセスと結果を重視した評価となります。
経営層との風通しもよく、新しい企画提案も行いやすい環境が整っています。
入社後は、実務経験を積みながら、将来のキャリア形成も可能です。

「すきまのものづくりで100年続く会社」で、今までの経験や年齢に関係なく「実力」でしっかりと評価してくれる環境で働きたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？

【アルムナイ採用】おかえりなさい、また一緒に働きませんか？

クミ株式会社から旅立った皆様へ
私たちが大切にしているのは、一度でも当社にご縁があった方々との「つながり」です。

ライフステージの変化、新たなキャリアへの挑戦、学業への専念——。
様々な理由で当社を卒業された皆様は、外の世界で新しい知識や経験を積み、さらに魅力的な人材へと成長されていることと思います。

弊社もまた、皆様が在籍していた頃から進化を続けています。
「もう一度、クミ化成で働いてみようかな」
もし少しでもそう思っていただけたなら、ぜひお気軽にご連絡ください。

外の世界を知るあなただからこそ、もたらしてくれる新しい風があります。
私たちは、皆様の「おかえりなさい」を心よりお待ちしております。

＜募集要項＞
■ 募集対象
クミ化成株式会社に正社員として在籍したことがある方
*1 退職理由や退職からの経過期間は問いませんが、円満退職された方を想定しております。
*2 事前審査がございます。

■ 募集職種・ポジション
現在募集中の全ポジションはもちろん、皆様の現在のスキルやご経験をもとに、新たなポジションをご提案することも可能です。
（※オープンポジションとしての応募も歓迎いたします。「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談からのスタートも可能です。）

■ 業務内容
ご本人のご希望と、弊社の現在の状況・ニーズをすり合わせた上で決定いたします。
過去の在籍部門に限らず、新たな部門への挑戦も歓迎です。

■ 雇用形態
正社員

■ 給与・処遇
退職後のご経験、身につけた新たなスキル、現在の市場価値を最大限に評価し、個別にご提示いたします。
※過去の在籍時の給与をベースにするのではなく、現在のあなたを適正に評価します。

■ 勤務地
配属部署や役割により柔軟に対応いたします）

＜アルムナイ採用 選考フロー＞

アルムナイの皆様の選考は、これまでのご活躍をすでに存じ上げているため、通常のキャリア採用よりもスムーズに進めさせていただきます。

1. エントリー / カジュアル面談のお申し込み
   （まずはフランクにお互いの現状をアップデートしましょう！）
2. 書類選考（レジュメのアップデート確認）
3. 面接（1〜2回）
   （配属予定部門の責任者や、人事担当者との面接となります）

4.オファー面談・内定

5.再入社

＜よくある質問（FAQ）＞

Q. 退職からかなり時間が経っていますが、応募可能ですか？
A. はい、大歓迎です。年数が経っていても、その間に培われたご経験は当社にとって大きな価値となります。

Q. 退職時と異なる職種や部署に応募することは可能ですか？
A. もちろんです。外で得た新たなスキルを活かし、別のキャリアパスを描くことも可能です。面談にてご希望をお聞かせください。

Q. 今すぐの転職は考えていませんが、連絡しても良いですか？
A. はい、情報交換だけでも構いません。「今のクミ化成はどうなっているの？」といったカジュアルなスタンスでのお声がけも大歓迎です。

Q. 以前の退職理由がネックにならないか不安です。
A. 当社では、過去の退職理由だけで判断することはいたしません。それよりも、現在のあなたと、これから当社でどう活躍していただけるかを大切に考えます。