<事業内容>
弊社は自動車内外装を主力に、樹脂製品の研究開発から設計、製造、販売までトータルに展開する自動車部品メーカーです。
当社の主力商品である「グラブレール」はホンダ車の約9割に採用されており、年間1,500万本以上が生産されています!
国内2工場以外にも、アメリカ2工場、カナダ1工場、タイ1工場、インド1工場をもち、グローバルな製造を行っています。
新卒、中途採用とも学歴は一切考慮せず、昇進に関しても、仕事におけるプロセスと結果を重視した評価となります。
経営層との風通しもよく、新しい企画提案も行いやすい環境が整っています。
入社後は、実務経験を積みながら、将来のキャリア形成も可能です。
「すきまのものづくりで100年続く会社」で、今までの経験や年齢に関係なく「実力」でしっかりと評価してくれる環境で働きたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
■仕事内容
モノを知り尽くしたエンジニアだけが、精度の高い「シュミレーション」を描ける。
まずは試験サンプル評価を通じて製品特性(リアルの挙動)を徹底的に習得。
その知見を土台に、将来的にはCAE解析や海外拠点の技術支援といった
高度領域へステップアップしていただきます。
「実験(Physical)」×「解析(Digital)」の双方を扱える
市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
自動車用プラスチック部品の性能保証を担う「研究課」にて、以下の業務をお任せします。
入社後1~3年は、エンジニアとしての基礎体力を養う重要な期間と位置づけ、
製品に直接触れる実務からスタートします。
・試験サンプルの手配及び試作品の管理
・製品の寸法測定及び精度検証
・顧客要求仕様に基づく性能評価
・評価結果の分析および技術レポートの作製
・材料の選定及び仕様設定
・CAE解析による構造解析
■当社について
弊社は自動車内外装を主力に、樹脂製品の研究開発から設計、製造、販売までトータルに展開する自動車部品メーカーです。
当社の主力商品である「グラブレール」はホンダ車の約9割に採用されており、年間1,500万本以上が生産されています!
国内2工場以外にも、アメリカ2工場、カナダ1工場、タイ1工場、インド1工場をもち、グローバルな製造を行っています。
新卒、中途採用とも学歴は一切考慮せず、昇進に関しても、仕事におけるプロセスと結果を重視した評価となります。
経営層との風通しもよく、新しい企画提案も行いやすい環境が整っています。
入社後は、実務経験を積みながら、将来は、マネジメント経験を積んでキャリアを形成していただきます。
「すきまのものづくりで100年続く会社」で、今までの経験や年齢に関係なく「実力」でしっかりと評価してくれる環境で働きたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
■組織の雰囲気
配属となる「研究課」は、課長を含め計11名のチームです。
20代~ベテランまでバランスよく在籍しています。
中途入社者も多く、「わからないことはすぐに聞ける」「互いに教え合う」
風通しの良い職場です。
専門用語や測定器の使い方はOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【中途採用:栃木県_研究課スタッフ】研究課_業務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | <雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:6ヶ月(同条件) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | <就業時間> ・フレックス制度採用 ・基本労働時間:8:30 〜 17:30 ・コアタイム:10:00-15:00 ・フレキシブルタイム:6:30-21:30 ・休憩60分 ・時間外労働有 (月10〜20時間程度) |
| 休日 | <休日・休暇> ・年間120日 ・週休2日(土日) ・GW休暇(9日) ・夏季連休(9日) ・年末年始連休(9日) ・有給休暇(初年度11日 6年後20日) ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | <制度・福利厚生> ・交通費全額支給 ・家族手当 ・時間外手当 ・条件により借上社宅制度あり ・定年:60歳(継続雇用制度65歳まで) |
| 加入保険 | <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word) ・Excel:関数を用いたデータ集計・表作成レベル ・PowerPoint:社内報告書や技術レポートの作成レベル ※特別なITスキルは不要ですが、 「数値やデータを扱うことに抵抗がない方」を歓迎します。 【求める人物像】 ・「なぜ?」を突き詰められる方 ・誠実に完遂できる方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 会社名 | クミ化成株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1918(大正7)年5月10日 |
| 設立 | 1948(昭和23)年6月12日 |
| 資本金 | 3億7,300万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 冨田 禎二 |
| 売上高 | 連結 464億48百万円(2023年3月期) |
| 従業員数 | 連結 1,339名 |
| 事業内容 | 自動車内外装部品の研究開発、設計、製造、販売 |
| 主な販売先 | 本田技研工業株式会社 / 株式会社本田技術研究所 / 株式会社ホンダアクセス / トヨタ自動車株式会社 / トヨタ紡織株式会社 / 三井屋工業株式会社 / 株式会社SUBARU |
| 関係会社 | KAMCO Industries.,Inc.(米国・オハイオ)/ KUMI Canada Corporation(カナダ・オンタリオ)/ KUMI Manufacturing Alabama, LLC(米国・アラバマ)/ KUMI(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)/ Kumi India Industries Private Limited.(インド・ラジャスタン)/ 株式会社岐阜精密製作所 / GIK(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)/ 信濃クミ株式会社/ 広州中久明汽車零部件開発有限公司(中国・広州) |