<事業内容>
弊社は自動車内外装を主力に、樹脂製品の研究開発から設計、製造、販売までトータルに展開する自動車部品メーカーです。
当社の主力商品である「グラブレール」はホンダ車の約9割に採用されており、年間1,500万本以上が生産されています!
国内2工場以外にも、アメリカ2工場、カナダ1工場、タイ1工場、インド1工場をもち、グローバルな製造を行っています。
新卒、中途採用とも学歴は一切考慮せず、昇進に関しても、仕事におけるプロセスと結果を重視した評価となります。
経営層との風通しもよく、新しい企画提案も行いやすい環境が整っています。
入社後は、実務経験を積みながら、将来のキャリア形成も可能です。
「すきまのものづくりで100年続く会社」で、今までの経験や年齢に関係なく「実力」でしっかりと評価してくれる環境で働きたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
平松 慶太 三重工場 品質管理課 課長 2002年入社
Talk.01「1人ひとりに寄りそう充実のサポート体制。」
20歳の頃に中途採用で入社しました。
働き始めの頃は仕事についていけるか不安もありましたが、周りの先輩たちが優しく、分かりやすく教えてくれて、ホッとしたことを覚えています。
以来20年間、楽しく充実した日々を過ごせています。
私は、小さな頃から野球を続けてきたこともあって、チームで働くことが好きなんですね...(笑)。
また、資格を学ぶ際に会社や仲間たちから手厚いサポートが得られる点も魅力です。
モチベーションも自然と高まります。
将来的には、これまで磨いてきた技術を活かして、いずれ工場全体をマネージメントする仕事に携わりたいと考えています。
Talk.02「相手の考えを受け止めたい。だから、「聞くこと」から始める。」
私が担当する品質管理の仕事は、他部署との連携が問われる業務です。
ですから、1人ひとりの考えに耳を傾け、共に成長していけるコミュニケーションを心がけています。
今後も、世代や性別、国籍にとらわれることなく、多様な仲間たちとチームで挑む「共創」の楽しさを、もっともっと、拡げていきたいです。
クミ化成は、決して仲間を一人ぼっちにしない会社です。
私たちは「あなたに寄りそう一番身近な存在でありたい」と考えています。
ですから、安心して、クミ化成の扉をノックしてみてください。皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています!
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理課 課長インタビュー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | クミ化成株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1918(大正7)年5月10日 |
| 設立 | 1948(昭和23)年6月12日 |
| 資本金 | 3億7,300万円 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 冨田 禎二 |
| 売上高 | 連結 593億27百万円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 連結 1,940名 |
| 事業内容 | 自動車内外装部品の研究開発、設計、製造、販売 |
| 主な販売先 | 本田技研工業株式会社 / 株式会社本田技術研究所 / 株式会社ホンダアクセス / トヨタ自動車株式会社 / トヨタ紡織株式会社 / 三井屋工業株式会社 / 株式会社SUBARU |
| 関係会社 | KAMCO Industries.,Inc.(米国・オハイオ)/ KUMI Canada Corporation(カナダ・オンタリオ)/ KUMI Manufacturing Alabama, LLC(米国・アラバマ)/ KUMI(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)/ Kumi India Industries Private Limited.(インド・ラジャスタン)/ 株式会社岐阜精密製作所 / GIK(Thailand)Co., Ltd.(タイ・サラブリ)/ 信濃クミ株式会社 |
| 技術提携会社 | 中新汽車零部件有限公司(中国)/ PT ASTRA OTOPARTS Tbk.(インドネシア)/ 富惟工業(ベトナム) |