会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 経営変革部 M&A推進課
■部門、チームのミッション
当社の戦略的成長をM&Aによって実現する
■業務内容
1)全社のM&A企画及び企画支援
2)交渉への参加、実行プロセスの統括
3)PMIの実行統括
■やりがい
上場企業の経営戦略立案・実行に直接的に関与できる。
■期待すること
M&A案件企画、創生、立案を自律的に推進すること
求めるスキル
■必須
実践的なファイナンスまたは経理業務経験
ネイティブに対応できる英語力
■歓迎
事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
あるいは、投資銀行でのFA経験
M&AかPMIの実務的経験
■尚可
USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA
| 職種 / 募集ポジション | M&A戦略の立案・実行を担う経営管理の業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京、将来は全国および海外の可能性有 出社：週3⁻4日 在宅：週2⁻1日 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） |
| 休日 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 福利厚生 | 介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
| 採用時の職能 | 管理職候補：専門職（主任） |
| 募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない） |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 7,981名（連結） 1,625名（単体） 2024年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |