栗田工業株式会社 求人一覧
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雇用形態
職種
勤務地
建築・土木エンジニア
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経営と現場をつなぎ事業を動かす｜経営企画・事業推進
仕事内容 ■配属先部署 経営企画室 経営統括部 経営企画課 ■ 業務内容 本ポジションは、経営企画機能の中でも 中期経営計画の実現に向けた「実行・推進」に主軸を置いた役割です。 単なる分析・企画ではなく、現場と経営の間に立ち、 事業を前に進める“実務責任者”としてご活躍いただきます。 主な業務： ・中期経営計画の実行推進（KPI進捗管理・施策推進） ・各事業部との調整/折衝/課題整理 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・重要プロジェクトの進行管理（部門横断） ・必要に応じた施策立案および改善提案 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討 ■やりがい 経営の中核に携わることができること 求めるスキル ■必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルにおいて、複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層と現場の間に立ち、調整・合意形成・意思決定支援を行った経験 ・計画立案に加え、実行・進捗管理・改善まで一貫して担った経験 ■ 求めるスキル ・高い折衝力/調整力（タフな交渉含む） ・事業を前に進める推進力（仕事を回す力） ・主体性（自ら課題設定し、落としどころを導ける） ・経営視点と現場理解の両立 ■歓迎 ・経営企画／事業企画経験 ・コンサルティングファーム経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・M&A／市場分析／競合分析経験 ■尚可 ・英語によるコミュニケーションの経験
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人事制度の企画・改善・運用
仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 人的資本経営部門 人事部 人事課 ■部門、チームのミッション ・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定着させる ・経営課題を解決する人事制度を企画する ■業務内容 ・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確認し、改善を図る） ・人事評価制度や昇格制度の運用（審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等） ・評価者研修の企画や運営 ・経営へのレポートの作成 ■やりがい ・当社は管理職は2024年度に新人事制度に改定し、非管理職は2026年度に新人事制度に改定しました。今後は新しい人事制度の全社での安定運用・定着が課題になります。新制度の導入に深く関わることで、経営的な視点を持って組織の変革や人材の成長に携わることができます。 ・制度の企画から導入、運用までのプロセスを一気通貫して手がけることができます。 ・入社後に人事制度以外に業務の幅を広げていただくことが可能です。将来的には、マネジメント職あるいスペシャリスト職として活躍いただく道があります。 ■期待すること ・まずは当社の人事制度をよく理解いただいた上で、新人事制度の定着に向けた運用業務を担当いただきたいと考えています。 ・近い将来、人事制度運用業務をリーダーとして統括いただけるようになっていただきたいと考えています。 ・新しく企画が必要なものについては、主担当者として企画から導入、運用まで担当いただきたいと考えています。 求めるスキル 【必須条件】 ・人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験（3年以上）。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があること。 ・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。 ・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。 ・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること（直接的な経験はなくても良い）。 【歓迎条件】 ・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。 ・当社と同規模またはそれ以上の日系企業の本社人事部門での勤務経験がある方は歓迎します。 【補足】 ・今回募集しているポジションには高い英語力は必要ありませんが、当社人事部門はグローバル対応が課題になっているため、当社内でキャリアアップしていくには英語力が必要になります。
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【安全保障貿易管理】輸出管理・安貿審査経験者｜グローバル企業の法令遵守を支える中核ポジション
仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課 ■部門、チームのミッション 法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。 安貿審査申請プロセス遵守の徹底。 ■部門、チーム構成 メンバーは管理職合わせて5名。全員男性でいずれも50～60代。 ■業務内容 貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。 ①該非判定：貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。 ②取引審査：どのような相手か（引合い先、需要者の確認）、どのような用途に使うのか（具体的な用途の確認）等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。 ③出荷管理：貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。 ■やりがい 外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。 ■期待すること 実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。 ■キャリアパスイメージ 安全保障貿易管理課での管理職への任用。 輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。 入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。 ■本ポジションの業務の一日の流れ ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。 その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。 求めるスキル ■必須 (1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安：3年以上) (2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。 (3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。 (4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。 (5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。 ■歓迎 (1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。 (2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。 (3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない) (4)グローバル企業での安全保障管理業務に従事し、海外とのやり取りの経験もあり、グローバルでの安全保障貿易管理体制構築に携わったことがある。 ■尚可 (1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。 (2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。 ■英語使用の状況 (場面/頻度) EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
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経営企画（計画）
仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 経営管理部門 経営変革部 計画課 ■部門、チームのミッション ・連結利益計画策定･進捗管理、事業ポートフォリオ管理・解析 ・業績解析、業績予測精度の向上 ■部門、チーム構成 課長 30代 メンバー 20代1名、30代3名 の計5名 ■業務内容 ・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体） ・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期） ・業績の分析・解析、業績予想 ・EPMシステムの新規導入 ・事業ポートフォリオ管理 ・ROIC管理 ・事業部門、経理部門との調整・連携 ※いずれは、財務戦略の立案・実行やM&Aプロジェクトへの参画なども可能性あり ■やりがい 当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わることができる。当社は特に海外事業の拡大を積極的に推進しており、会社の成長を経営管理部門としてサポートしていくことができる。 ■期待すること 担当業務について、個人としてのアウトプットを出すことだけでなく、課長の補佐役として組織を動かす役割を期待しております。 何事にも前向きに、主体的に取り組んでいただくことを期待しております。 ■キャリアパスイメージ ・入社～3年：経営変革部 計画課の一員として、連結・単体の計画進捗管理、中期経営計画の策定、業績管理の高度化に向けた取り組みなど幅広い業務に関与していただきながら、クリタの事業や経営管理の仕組みについて理解を深めていただきます。 ・3～5年：適正を踏まえ管理職登用となれば、計画課の課長として業績管理を統括する役割を担っていただきます。 ・5～10年：管理部門（事業管理も含む）や関係会社（海外も含む）へのジョブローテーション等により、活躍の場を広げていただきます。 ■本ポジションの業務の一日の流れ 特段決まった流れはございません。一部、定型業務はございますが、大半は非定型の企画立案業務となります。 求めるスキル ■必須 下記いずれの要件も満たす方 ・事業会社における経営計画策定、業績管理又は財務・経理の業務経験をお持ちの方 ・財務、会計、連結会計の知識をお持ちの方 ・TOEIC700点程度の英語力をお持ちの方 ・管理職のご経験 ■歓迎 ・海外駐在の経験 ・M&A又はPMIの実務経験 ・バリュエーションなど実践的なファイナンスの業務経験 ■尚可 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 日本語が中心の業務となりますが、関与していただく業務・プロジェクトの内容によってはオンライン会議やメール等にて英語の使用機会がございます。
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グローバル法務統括ポジション（部長想定／グループ法務統括、契約、コンプライアンス、M&A、組織マネジメント、人材育成）
仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 法務部 ■部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 ■業務内容 下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。 ・契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50） ・M&A、ビジネス案件の法務担当 ・新規ビジネス推進支援 ・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域（と安全保障貿易管理含む） ・訴訟・不祥事への案件対応 ■やりがい ・当社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。 ■期待すること グループの法務機能統括を可能とするため、当社および国内外のグループ会社の法務機能の整備を進め、グループ全体の法務機能強化を牽引していただくことを期待しています。 求めるスキル ■必須 ・法務部門における管理職経験 ・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験 ・契約実務の経験（３年以上、英文契約を含む） ・M&A実務の経験・知見 ・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方 ・TOEIC800点以上の語学力 ■歓迎 ・クロスボーダーM&A対応の経験 ■尚可 ・海外紛争対応経験 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・法曹関連資格保有 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
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情報開示を中心とするIR
仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 経営管理部門 IR・SR部 ディスクロージャー＆コミュニケーションチーム ■部門・ チームのミッション、業務概要 ①資本市場との対話の架け橋として、適時・適切な情報開示を行いながら、中長期的な企業価値向上に向けた建設的な議論を促進すること ②投資家からの期待や懸念を経営に届け、経営の意思決定や成長戦略に活かしていくこと ■部門、チーム構成 課長：30代 メンバー：50代1名、20代2名 の計4名 ■業務内容 ・IRイベントやツール制作 （例）IRイベント（決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等）の企画・資料作成、統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など ・証券アナリストおよび機関投資家との面談（サポート） ■キャリアパスイメージ ・2年以降：IRイベントに関する資料制作に関するプロジェクトマネージャーとして資本市場のニーズに沿った情報開示を推進、証券アナリスト・機関投資家との面談（メインスピーカー） ・4年以降：IR部の専門職として、IR戦略の企画への参画や海外投資家向け情報開示アプローチ強化を推進 ■業務のおもしろみ・やりがい 当社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。 また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企業価値向上の取り組みを加速させたいと考えています。 そのため、IR実務経験者を迎え入れ、対応力をさらに強化することを目指しています。 ■本ポジションの業務の一日の流れ（例） ・8:45：始業 ・AM：IRツール制作（決算説明会、統合レポートなど）、投資家面談、打ち合わせ ・12:00：昼休憩 ・PM：IRツール制作（決算説明会、統合レポートなど）、投資家面談、打ち合わせ ・17:15～19:00：退勤（決算時期は終業時間が遅くなる傾向があります） ■募集背景 IR活動のさらなる強化と組織体制の充実を目的とした募集です。現在、決算説明会資料や統合レポートなど、当社の企業価値をステークホルダーへ伝える重要な開示物の企画・作成業務が特定のメンバーに集中しています。また、今後の体制変更も見据え、業務の継承と組織力向上を図るため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 求めるスキル ■必須 ①IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験（5年以上） ②英語力：TOEIC800点以上もしくは英語の読み書きが問題なくできる ③財務・会計の基本的な知識 ■歓迎 ・メイン担当として決算説明会資料や統合レポートなどメッセージ性の強い開示物の制作経験 ・メインスピーカーとして証券アナリスト・機関投資家との面談実績 ・英語での開示物制作経験や投資家とのコミュニケーション ■尚可 ・資金調達（財務）や株式・SR、ESG・サステナビリティ関連部門の経験 ・組織の管理職またはその補助（専門職含む）としての経験 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 業務での英語使用は全業務の2-3割程度です。 開示物・メール作成、投資家面談のいずれも英語使用の機会があります。 投資家面談は、原則通訳を使用していますが、英語でコミュニケーションが可能な方は歓迎します。
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ITエンジニア（自社および国内・海外グループ会社向けERPシステムの開発・保守担当、ジョブ管理、システム間データ連携担当）
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 ■部門、チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 上記を実現するにあたり、当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 ERP情報の収集・分析によるデータドリブン経営の実現・グループ共通業務の集約化と効率化、およびシステム連携の高度化を推進するため、ERP、ジョブ管理ツール、システム間データ連携ツールの導入・保守経験をお持ちの方を歓迎します。システム運用の効率化や業務プロセスの最適化に貢献いただける方を求めています。主体的に課題解決に取り組み、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力も重視します。 ■業務内容 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務 また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■担当製品 (1)ERP担当 主なパッケージ製品：SAP S/4HANA、BW、mcframe、Sap Business One、Concur Invoice／Expense、Diva、勘定奉行シリーズ等 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 Astria Warp、JP1および上記(1)の各種システム ■やりがい 1.システム導入の全工程への関与 企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門（経営企画や生産本部等）とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。 2.グローバルプロジェクト ・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。 自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。 3.ポストモダンERPへの取組み 当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構成を実現しようとしています。今後はスクラッチの周辺システムを3rdパーティー製のパッケージシステムに切替えることで、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤の構築を目指しており、次世代型のERPの在り方である「ポストモダンERP」に向けた取り組みに参画することができます。 ４．経営層との距離の近さ 社員と経営層の距離が近いのが当社の特徴のひとつです。自ら進んで手を挙げて、アイデアや挑戦したいことを気軽に相談・提案し、プロジェクトに取り組むことができます。 ■期待すること 当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 それぞれにおいて、下記の通り即戦力人材とポテンシャル人材を募集します。 ①即戦力人材：基幹システムの開発・保守の経験があり、今回の募集している業務内容や当社グループが使用しているシステムの経験同等レベルの方 ②ポテンシャル人材：基本的なITの知識やスキルがあり、基幹システムの企画・開発・保守に興味を持っている同等レベルの方 求めるスキル ■必須 ①即戦力人材 1)プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 2)基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方 3)当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方 ※詳細は「担当製品」欄を参照願います 4)基幹システムに連携する周辺システムの開発、保守、運用の経験がある方 ②ポテンシャル人材 1)何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方 2)担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方 3)以下の資格をお持ちの方 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等 ■尚可 英語力。TOEICや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。 各種資格。即戦力人材において、応用情報以上の情報系資格、簿記2級以上の経理系の資格をお持ちですとプラス要素となります。
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社内SE（社内システム間の連携・ジョブ運用担当）
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 ERP戦略企画課 ■部門、チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 ■業務内容 社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。 ■やりがい システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■期待すること 入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。 将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 求めるスキル ■必須 ・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験 ・コミュニケーションスキル（社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験） ■歓迎 英語でのコミュニケーションを含む海外拠点との調整・推進力 ■尚可 ・ジョブ管理やその他ミドルウェア（JP1等）の構成設計・運用経験 ・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験 ・SAP Basisの設計・構築・運用経験
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ITインフラエンジニア 【MSクラウド(Azure/M365)製品全般、およびオンプレミスAD/サーバー/PC】
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 ネットワーク・セキュリティ統括部 ネットワーク課 ■部門、チームのミッション チームのミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。また、それらを実現するため、組織として能力の向上、各自の研鑽を推奨しています。 ■業務内容 グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守 M365機能(Entraid/Intune/etc..)やAzureの設計・構築・運用保守 規程・基準書整備等、ITインフラ方針の策定 ITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定 ■業務の面白み・やりがい 1．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。 2．技術力の向上 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。 3．グローバルでの活躍 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。 ■期待すること 計画しているテーマにおけるプロジェクトマネジメント（Azure/M365/サーバー関連）および、日々のITインフラ運用における改善活動、運用管理、年次計画の策定等 求めるスキル ■必須 (1)即戦力人材として ➀プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験を有し、ベンダーコントロールが出来る方 ②ベンダー経験もしくは組織マネジメント経験があれば尚可 ③前述担当製品における専門知識を有し、導入経験があること(自身で製品導入の設計・設定が出来る事) (2)ポテンシャル人材として ➀Power Shell等での簡易プログラム作成が出来る方 ➁セキュリティ知識を有し、セキュリティ製品の設計・導入経験がある方 ③ITに関する規程・基準書等の作成経験 ④以下の資格をお持ちの方 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 AZ-900等 ■歓迎 ①ITインフラに関する専門力 ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力 ③英語でのコミュニケーション力 ■尚可 セキュリティ分野における設計・導入経験
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セキュリティマネジメント/エンジニア【グローバルガバナンス推進/CSIRT/SOC運用】
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 ネットワーク・セキュリティ統括部 セキュリティ課 ■部門、チームのミッション 部門全体のミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。そのうち、当チームではグループ全体のセキュリティガバナンス推進/CSIRT/SOC運用を担当します。 ■業務内容 国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用 - クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施 - Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等) - セキュリティ基準/ルールの策定・見直し - CSIRT/SOC運用 ■業務の面白み・やりがい 1．グローバルでの活躍 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。 2．技術力の向上 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。 3．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。 ■期待すること 計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等）、および、CSIRT/SOC運用等 求めるスキル ■必須 (1)即戦力人材として ①グループ会社に対するITガバナン推進の経験 ②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方 ③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方 ④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験 (2)ポテンシャル人材として ①セキュリティの観点を意識しながら、開発・業務改善に取り組んだ経験がある方 ②情報セキュリティ分野に関する資格、または取得に向けて学習している方 ③ITに関する運用ルール・ガイドライン等の作成経験 ■歓迎 ①サイバーセキュリティに関する専門力 ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力 ③英語でのコミュニケーション力 ■尚可 海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験
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新規事業の事業管理／KPI推進
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 新規事業開発部門 事業共創プロジェクト ■部門、チームのミッション 継続的な新規事業案の創出、推進、その基盤作りを通じて、将来の事業基盤構築に貢献する。 そのために、事業案の評価・管理・加速を統合的に実行する。 ■部門、チーム構成 部門；計30名（現在、10件前後のプロジェクトに関わっている） チーム；部長50代、メンバー40代2名 ■業務内容 ・事業案ごとの数値管理、進捗管理 ・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案 ・マネジメント層へのレポーティング ・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援 ■やりがい ・未完成な新規事業を、数字（KPI）と目標設計で前進させる“事業の背骨”を担える。 ・複数テーマを横断して課題・遅延・リスクを可視化し、打ち手に落として改善を行える。 ・経営層の意思決定に直結するレポーティングを通じ、事業化スピードを上げる手触り感がある ■期待すること 進行中の新規事業を対象に、数値と構造を基点として管理・推進を行い、 事業の前進および意思決定の質向上に寄与すること。 ■キャリアパスイメージ ・入社～1年目（M1：課長相当） 新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。 ・2～4年目（M1：課長職） 事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。（他部門、及び管理職経験をしていただく） ・5年目以降（M2：部長相当） 新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。 ■本ポジションの業務の一日の流れ ・午前中：担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。 ・午後：事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。 求めるスキル ■必須 ・事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、5人以上のチーム、もしくは3年以上にわたり 継続的に達成または改善した実績 ・KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験（2年以上） ・新規事業または不確実性の高いプロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験 ・要件未定義・前提変化の環境下で仮説検証をリードし、KPI／管理指標の定義・再設計および管理プロセスの構築を通じて定量成果を創出した経験 ■歓迎 ・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験 ・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験 ・Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験 ・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験 ■尚可 ・アクセラレーター、新規事業支援、オープンイノベーション領域での業務経験 ・新規事業戦略の策定経験 ・データドリブンな意思決定文化の導入・浸透を推進した経験 ■英語使用の状況 (場面/頻度) ほぼなし
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月面・宇宙水インフラ事業の企画・推進担当
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 宇宙水資源開発室(室長付もしくは企画・設計課) ■部門、チームのミッション 宇宙空間における水資源の回収・精製・輸送・利用を通じ、持続可能な有人宇宙活動を支える水インフラ構築を実現する。 ■部門、チーム構成 宇宙水資源開発室 18名 内訳：社員12名（50代 2名、40代 5名、30代 3名、20代 2名）、派遣スタッフ6名 ■業務内容 ・宇宙水資源インフラ事業における案件創出（ターゲット設定、仮説構築、提案活動)および顧客開拓 ・宇宙における水資源利用（特に、月面の水）や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析 ・事業モデル（収益構造、価格戦略、供給チェーン）の設計 ・国内外パートナー（宇宙機メーカー、政府機関等）との協業企画・調整 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成 ・技術開発メンバーと連携した事業性（技術、経済性、収益性）の評価 ■やりがい ・黎明期にある宇宙資源ビジネスの事業構築を自ら主導できる ・技術・政策・国際連携をまたぐ複合領域で意思決定に関与できる ・将来的な月面インフラ構築という大規模プロジェクトに関われる ■期待すること ・宇宙水資源事業の立ち上げフェーズにおいて、事業企画およびプロジェクト推進を主体的に担う ・国内外パートナーとの調整・折衝をリードし、事業成立に向けた協業スキームを構築する ・技術開発メンバーと連携し、技術・コスト・収益性を統合した事業性評価を実施する ・技術と事業をつなぐ役割として社内意思決定を支援し、事業化・収益化に貢献する ・具体的な案件を創出し、事業成立（契約・プロジェクト化）まで主導する ■キャリアパスイメージ 入社〜2年： ・宇宙水資源事業の事業企画担当として、事業モデル検討・市場／政策分析を担当 ・国内外パートナーとの調整・交渉をリードし、事業化に向けたプロジェクト組成を推進 ・技術開発メンバーと連携し、事業性評価（技術・コスト・収益）を推進 ・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案活動を推進 3年～4年： ・宇宙事業全体のビジネス戦略立案・統括を担う中核人材として活躍 ・プロジェクトリーダーとして、協業スキームの構築および役割分担・契約条件の設計を主導 5年以降： ・新規事業創出および事業ポートフォリオ拡張をリード ・国際プロジェクトにおける当社代表として、意思決定・交渉を担う役割を期待 ■本ポジションの業務の一日の流れ 午前： ・社内外ミーティング（パートナー企業、JAXA等） ・市場・政策動向の情報収集、分析 午後： ・事業計画／提案書の作成 ・技術開発メンバーとのディスカッション（開発方向性、コスト・仕様整理） ・社内意思決定に向けた資料作成 求めるスキル ■必須 ・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験 ・事業計画策定（市場分析、収益モデル設計等）の基礎スキル ・英語による基本的な業務遂行能力（会議・メール対応） ・論理的思考力および資料作成スキル（PowerPoint、Excel） ・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験 ・宇宙、エネルギー、インフラ、プラント分野等における事業開発、アライアンス推進またはプロジェクト推進経験 ■歓迎 ・新規事業立ち上げ経験 ・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識 ・海外企業／政府機関との協業・契約交渉経験 ・ファイナンス／契約／プロジェクト組成に関する知識 ・総合商社、重工、エネルギー企業、インフラ企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験 ・複数企業によるコンソーシアム組成またはアライアンス構築経験 ・官公庁、研究機関等との共同プロジェクト組成経験 ・数十億円規模以上のプロジェクトの提案・推進経験 ・宇宙戦略基金、SBIR、NEDO等の公的資金プロジェクトにおける提案・採択後の推進経験 ■尚可 ・理工系知識（化学・機械・電気等） ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 現状業務での英語使用は全体の1割程度。 海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。 今後は増える見込み。海外出張は年2～3回程度。
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宇宙向け水再生システムの設計
仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 宇宙水資源開発室 企画・設計課 ■部門、チームのミッション ・宇宙向け水処理装置の設計・製造 ・地球上からの月面におけるビジネスモデルの創出 ■部門、チーム構成 宇宙水資源開発室 18名 内訳：社員12名（50代 2名、40代 5名、30代 3名、20代 2名）、派遣スタッフ6名 企画・設計課 課長：1名（40代）メンバー：3名（30代3名）：計4名 ■業務内容 ・宇宙ステーションおよび月面向け水再生システムの設計（電気計装含む） （システム構成図、I/Oリスト、インターロック、制御仕様の設計） ・装置製作における設計、および外注メーカーとの仕様調整・品質管理 ・試運転、認定試験における取りまとめおよび対応 ・顧客（JAXA、商用宇宙事業者等）との技術折衝、仕様検討 ・宇宙ステーションおよび月面の環境に適合するシステム設計指針の構築 ・開発メンバーと連携し、プロセス・機械・制御を統合しながら装置として成立させるための設計検討 ■やりがい 宇宙空間での水処理システムは新たな技術、新たな装置を作り上げる仕事であり、これまで誰も行ったことがないものを形にしていくというやりがいがある。また、宇宙における水処理の事業化は世界的に見ても未開拓の領域であり、自身が関わった業務が歴史となるといった、通常では経験できない業務という点にもおもしろみ・やりがいがある。 ■期待すること ・宇宙向け水再生システムに関する設計の即戦力としての活躍 ・顧客要求仕様を踏まえた設計取りまとめ、および社内外関係者との調整推進 ・これまでの設計・施工経験を活かした標準化、設計品質向上への貢献 ・未確立領域に対して主体的に課題設定し、解決まで推進する姿勢 ■キャリアパスイメージ 入社～3年： 宇宙向け水再生システムの設計業務に従事し、当社技術および宇宙特有の要求仕様（安全性・冗長性等）を習得 4～7年： 設計主担当としてプロジェクトをリードし、顧客との技術折衝、装置設計の取りまとめを担う 8年以降： 宇宙分野における設計リーダーとして、技術戦略策定や若手育成、事業化推進に関与 ■本ポジションの業務の一日の流れ （設計フェーズに応じて変動） 午前： ・顧客要求仕様の確認、設計方針の検討 ・社内メンバー／関係部署との設計打合せ 午後： ・設計資料の作成（図面、仕様書、リスト類） ・外注メーカーとの技術打合せ・進捗管理 ・課題整理および設計レビュー対応 ※試運転フェーズでは現地対応（試運転・不具合対応）が中心となる 求めるスキル ■ 必須 ・装置(できれば水処理装置)に関する設計経験（システム構成図、インターロックリスト、運転方案、プログラムチャートの作成を主導できる） ・装置(できれば水処理)に関する現場試運転助成経験（現場責任者と協力し、装置運転立上げや自身の関連業務に関する試運転工程表の作成ができる） ・装置として成立させるための設計調整（複数要素の取りまとめ）に関与した経験 ■ 歓迎 ・宇宙機の電気計装に関わる基本設計、詳細設計（電気設計書、FPGA設計書、ソフトウェア機能仕様書、各種解析文書等）や審査会・認定試験対応経験 ・装置の標準化、モジュール化、または規格品設計に関する経験 ・自動車、産業機器、精密機器等における装置・製品設計経験 ■尚可 ・宇宙機の電気計装に関わる装置製作（電子基板製作、ソフトウェア開発）の経験 ・水処理装置に関する機械設計経験 ・筐体の機構設計経験 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 現状の業務での英語使用は、全業務の2割程度。英文版の客先仕様書の読解と各解析書の作成が主となる。また海外メーカーとの電話会議（Web会議）が時々あり。今後は顧客や協力パートナーが海外メーカーになる可能性が高く、実務レベルの英語力があれば尚良い。
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水処理プラントの建築・土木エンジニア｜電子産業事業部│（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 土建設計課 ■業務内容 ・水処理プラント（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計（計画・基本・詳細）および監理業務 ・上記構造物に関する業務全般（顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積引合・査定、等） ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等 ・設計・施工協力会社の開拓・構築・保持 ■期待すること 国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。 また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。 ■やりがい 課題解決や価値提供のために、大きな裁量権を持って関係者と協力しながらプロジェクトを遂行する、やりがいのある仕事です。 必要なスキル ■必須 ・プラントエンジニアリング会社（水処理プラントに限りません） ・ゼネコン設計部署、建築設計事務所、プラントオーナー企業等における建築（もしくは土木）の設計業務経験 ・資格：一級建築士 または 技術士（建設部門） ■歓迎 ・プラントエンジニアリング会社での土木建築に関するプロジェクトマネジメント経験 ・水処理設備の土木建築に関する設計業務経験 ・コスト査定および積算（概算含む）業務経験 ・資格：構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 ・CADや基本ITツールの使用能力 ■尚可 その他、土木建築に関する幅広いご経験 求める英語力 現状、業務での英語使用はあまりありませんが、語学力のある方は、情報収集力や社内外コラボレーション力向上の観点から歓迎します。
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水処理装置の設計（純水・排水）│（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計三部 ■仕事内容 純水・排水処理の設計業務（フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など） ■期待すること 当社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者（プロフェッショナル）を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。 ■やりがい 水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。 必要なスキル ■必須 ・水処理設備の設計経験 ・同僚や関係者と協調していくための対人対応力やコミュニケーション能力 ■歓迎 プラント設備の建設・試運転の経験
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洗浄事業向け機材管理│（プライム上場）【高浜】
仕事内容 ■配属部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 機材部 機材センター ■業務内容 ・産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の機材の管理 ・上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討 ・上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務 ■期待すること 近年、設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。 ■やりがい 私たちは洗浄セグメントの3つの要である人材・技術・機材のうち、機材の管理を一手に担う非常に重要な役割を任されています。私たちが日々設備投資の判断、改善改良の検討、不良部品の整備を行うことが現場担当者の安心・安全に直結している非常にやりがいのある仕事です。 必要なスキル ■必須 ・機械（ポンプ、バルブ等）の取り扱い経験および保全に関する知識 ・電気系の知識または資格 ■歓迎 ・機材の保全管理経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・安全品質管理の経験
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プラント洗浄工事の施工管理（コンビナート向け｜SDM洗浄計画部)【市原・大阪】│（プライム上場）
仕事内容 ■配属先部署 ■グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 コンビナート洗浄計画部 コンビナート洗浄計画一課（市原） ■グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 コンビナート洗浄計画二課（大阪） ■エンジニアリング洗浄とは 私たち洗浄部門は主に仮設設備を活用し、プラントを洗浄する組織です。 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 私たちは現在は工事の自動化、装置化を業界に先駆けて推進しております。プラント洗浄業界では常にトップシェアを誇っており、また、洗浄そのものが効率改善やそれによる脱炭素効果や廃棄物削減効果など、社会から求められている価値につながっており、国内の産業インフラの下支えになっています。 エンジニアリング洗浄 https://www.kurita-water.com/solution/plantcleaning.html ■業務内容 SDM洗浄計画部：主に国内石油精製、石油化学、製鉄会社及びその系列会社を顧客としている部門 石油精製・石油化学・製鉄などの一般産業プラントにおける、 化学洗浄工事、高圧水洗浄工事、廃水処理工事の施工計画立案・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 顧客例） 石油石化：出光興産、ENEOS、三井化学、三菱ケミカルHD 他 鉄鋼：日本製鉄、JFE 他 ■期待すること 洗浄工事責任者として現場従事できるだけでなく、洗浄工法の改善、改良、新規工法の考案など、 技術そのものに関与できる人材になることを期待します。 安定的な施工管理はもとより、現場を知り、あるべきエンジニアリング洗浄とは？をともに考え、 ゆくゆくは形にしていく企画や設計の仕事にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■入社後のキャリアイメージ 数日の社内教育を経て、配属後は2年程度は課内の研修と並行して OJTで責任者補佐業務を通じ、知識の習得をしていただきます。 その後、比較的小規模な工事の責任者を経験し、徐々に大型工事を担当していただくことを考えています。 知識習得後は工法改善、工法開発にも尽力いただき、 働き方改革や洗浄技術・工法革新など夫々に洗浄セグメントの価値創出を担い、 将来的には技術者または管理職として組織を牽引していただきたいと考えています。 なお、自己申告制度もあり、クリタグループの多様な部署や職種へのチャレンジも可能です。 ■やりがい 大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、 環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。 また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。 求めるスキル ■必須 ・施工管理の経験 3年以上 ※機械器具設置業、管工事業のご経験はより活かしていただきやすいですが、 電気工事業、プラントメンテナンス業、土木・建築業等の業種であっても、 職務経歴書を拝読し、極力前向きに検討をさせていただきたいと考えております。 ・普通自動車運転免許 ■歓迎 ・主任技術者及び監理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ・以下資格保有者 危険物甲種・乙4種、電気工事士、ボイラ整備士、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士 ・石油・石化・製鉄企業または同企業工場のメンテナンス会社在籍実績 ■尚可 ITスキル（デジタルツールの活用） ■英語要件 特になし（必要に応じて諸外国の技術資料、海外薬品、装置の説明書類の確認等あり） 働き方 原則営業所勤務で ・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能 ・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務もあります) ・施工期間は案件により異なるが、おおよそ2週間～1ヶ月ほど ■出張（日帰り含む） 国内年間150日程度。 基本的に日本全国だが、市原事業所の場合は京浜、京葉地区が多い。京葉地区の場合は日帰りとなります。 1回につき1~2週間程度がほとんどですが、春や秋を中心に年に1，2回ほど１~2カ月ほどの⾧期工事があります。 （施工計画に盛り込めば施工期間中の休日の帰宅も可能。その際の交通費も支給。） ・出張手当（2025年7月現在） 日当：2,300円/日 宿泊費：8,400円/日（東京・大阪のみ9,900円/日） 原則、宿泊費は宿泊先に限らず定額（超える場合は相談） 日当・宿泊費ともに、現地休暇の日も支給されます。 ■残業時間 平均40時間弱/月（時期による繁閑あり） ※当社の所定労働時間は7時間30分のためそれを超える時間を残業としています 毎年度残業削減目標を設定し、達成し続けています。平均20時間／月を目指し、自動化や省力化を進めています。
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プラント電気計装設計（エネルギー産業向け）│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課 ■業務内容 エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計 ■期待すること 入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■やりがい 水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。 求めるスキル ■必須 ・プラントに関する制御システム（電気計装）設計の経験（3年以上目安） ■歓迎 ・客先、社内、メーカ等を巻き込んだプロジェクトマネージャーとしての経験 ・シーケンサソフトやブロック線図を作成した経験 ■尚可 ・プラントエンジニアリング会社への勤務経験
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施工管理業務(洗浄工事)/原子力計画課【大阪】│（プライム上場）【大阪】
仕事内容 ■配属先部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■ 業務内容 ・原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の計画・施工業務。 ・洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■ 期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から、 将来的には原子力定期検査工事の作業所長として現場従事できる人材になることを期待します。 ■ やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。 顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 求めるスキル ■必須 ・施工管理の経験 ・主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■歓迎 ・原子力プラント設備の保守保全業務経験 ■尚可 ・ITスキル（デジタルツールの活用経験）
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プラント工事（国内）│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事一部 ■組織の役割 日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の 顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の施工管理及び試運転 ■組織のミッション 安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点 （顧客接点：顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。） ■プロジェクト事例 工事請負金額：1,500百万円、工期：1年、設備内容：排水処理設備、工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認 ■業務内容 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転 ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・設備の試運転、性能確認 ■期待すること OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。 ■メッセージ 情報技術の急速な進化により個人の生き方に合わせて働き方の多様性が実現されつつある現在において、我々のものづくりの仕事はまだまだ三現主義（現場、現物、現実）が必要とされる世界でありそのことに対する誇りもあります。一方で’変わらなければ’という危機意識も他の職種以上に強く、DX推進、BPO活用等、様々な取り組みも行っています。是非一緒に日本のものづくりの未来を変えて選ばれる業界にしていきましょう。 求めるスキル ■必須 ・管工事を伴う施工管理業務の経験 ・保有資格：2級管工事施工管理技士（2級以上） ・コミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整） ※ほとんどのケースで元請けとして施工管理を行います。 そのため、極力早い段階で1級管工事施工管理技士、監理技術者の資格を取得いただく必要があります。 ※出張をベースとした働き方が可能な方 ■歓迎 ・1級管工事施工管理技士・監理技術者 ・土建工事の施工管理経験のある方、1級（2級）土木（建築）工事施工管理技士 監理技術者 ※土建工事を含む水処理プラント建設を受注するケースもあるため ・PCスキル（デジタルツールの活用） ■尚可 ・水処理設備における建設・試運転の経験 ・大手サブコンまたは大手プラントメーカーでの施工管理業務の経験
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原子力発電所向け水処理装置の生産設計│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課 ■部門、チームのミッション 国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務 ■業務内容 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ①お客様と会話して設計条件の確認 ②詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施 ③原価積算 ④手配書と設計工程管理 ⑤設備完成後の性能確認の立ち合い ■期待すること どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること ■やりがい お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 必要なスキル ■必須 ・原子力工学、機械工学、化学工学科卒 ・エンジニアリング会社（プラントの設計・施工を行う会社）での勤務経験 ・水処理装置の設計経験がある方 ■歓迎 ・原子力発電所向け装置の設計業務の経験
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火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の施工管理業務
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 西部火力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■業務内容 火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。 洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献 することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。 求めるスキル ■ 必須 主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■ 歓迎 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 ■ 尚可 ITスキル（デジタルツールの活用）
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火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の施工管理業務
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 ｴﾈﾙｷﾞｰ洗浄計画部 東部火力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■業務内容 火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。 洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献 することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。 求めるスキル ■必須 主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■歓迎 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 ■尚可 ITスキル（デジタルツールの活用）
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水処理装置・機器の企画/設計 （エンジニアリングチェーン×サプライチェーンの構築）
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 企画課or規格商品課 ■部門、チームのミッション ・社外技術の探索・導入検討・活用・企画 ・規格商品（シミュレーションソフト・ハード）の設計及び改良等の保守 ■ 業務内容 ・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ ・規格商品の企画、設計、改良 ・社外技術、商品の探索、評価、導入 ■入社後のイメージ 進行中のプロジェクトに参加していただきながら、 3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。 水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、 適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、 次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。 ■ やりがい 水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。 （ご参考） ・部門プロジェクト事例 シミュレーションソフト https://kcr.kurita.co.jp/solutions/simulation 求めるスキル ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新商品開発（ハード・制御システム・ソフトウェア・サービス構築）の経験 ・既存商品の維持管理、アップデートに向けた業務改善提案出来る知識 ・樹脂一体成形等の小型機器で活用されているモノづくりに関する基礎知識 ・量産型製品に関するサービス・維持管理・業務改善等全般に関する知識 ・通信機能に関するハード・ソフトウェアの知識 ※ご出身の業界に限定はありませんが、水（漏水）と電気計装品は相性が悪いため、 水を使うメカトロニクス製品開発・設計の経験がある方は 特にご活躍いただきやすいと考えております。（通信機器まで知識があればプラスです） ■歓迎 ・純水、排水、脱水設備等の水処理プロセス・機器設計、保守に関する基礎知識 ・電気計装、通信技術に関する基礎知識 ・樹脂一体成型等の設計経験、コミュニケーションスキル ※一人でやりきるよりも、チームで結果を出す ■ 尚可 ・プロジェクト案件等多人数でのコラボレーションを必要とする業務経験（エンジ会社勤務等） ■求める人物像 ・良い提案（アイデア・エンジニアリング）が出来る方≒トレードオンの考え方が出来る方 ・既存事業・新事業でも、スケールさせる思考方法ができる方 ・相手の立場になって考えられる人間力をお持ちの方 ・ポジティブマインドをお持ちの方
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プラント工事(国内・電子産業・施工管理試運転)
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事二部 工事二課 ■部門、チームのミッション 安全を確保し、顧客との約束に則り、水処理装置の現地施工、試運転を完了し引き渡す。 ■部門、チーム構成 部長 40代 課長 40代2名 メンバー60代１名、50代3名、40代3名、30代2名 20代2名 ■業務内容 水処理装置の現地施工、試運転を完了し納期内に装置を顧客へ引き渡す。 設計段階から案件に関わりをもち、案件に関わる社内外の関係者をリードする立場となる ■やりがい 業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関与出来る。 ■期待すること クリタの文化に馴染んでいただくと同時に、これまで培われた施工管理手法やDXツールの活用経験などを、ぜひ当社の現場にもフィードバックしてください。「これまでの当たり前」に捉われない新しい視点で、工期の短縮やコスト削減、現場の生産性工場に向けた提案を積極的に発信してくれることを期待しています。 ■キャリアパスイメージ ・入社～３年：現場代理人として、半導体工場や発電所などの水処理プラント建設に携わります。まずはクリタ独自の技術や安全基準を習得していただきます。小規模案件現場代理人です。 ・４～７年：億単位の大型案件のPMとして、予算管理・対主顧客交渉を含めた統括業務をお任せします。 ・８年以降：工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。 ■本ポジションの業務の一日の流れ AM朝礼、施工管理、試運転 PM昼礼、施工管理、試運転 顧客打合せ、社内レビュー、社内JOB会議など 求めるスキル ■必須 ・施工管理の実務経験（3年以上）：プラント、設備（空調・衛生・給排水）、または土木・建築現場での施工管理経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整が必要なため） ■歓迎 1級/２級管工事施工管理技士の資格を保有している方 ■尚可 ・理系（機電・土木・化学など）の基礎知識：図面を読み解く、あるいは装置の仕組を理解するための基礎的な素養がある方 ・電子産業分野の水処理設備建設において、工事・試運転責任者としての経験を有している方 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 国内案件の予定の為、現時点では想定しておりません
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水処理エンジニアリング業界国内トップ企業のプラント制御システムの設計
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計二部 設計一課/技術課 ■部門、チーム構成 部長：40代 課長：40代、50代 メンバーは若手から中堅、ベテランまで幅広くいます。外国人のﾒﾝﾊﾞｰもいます。（部として29名） ■部門、チームのミッション 技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。 ■業務内容 主に海外向けの超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等に関する電気制御システムの設計業務 (1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務 ・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図 ・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定 ・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査 ・電気工事の設計（BQの積算、詳細工事ルートの検討、3DCADの活用） (2)打合せ業務（お客様・社内・ベンダー） ・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認 ・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様に関する打合せ ・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議 (3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務 ・制御盤完成検査 ・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査 ・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認 ・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明 ■業務のやりがい 多種多様な水処理装置の自動制御に関する専門技術を、実務を通じて幅広く習得できるポジションです。 構想・計画段階から設計、試運転、性能検証に至るまでプロジェクト全体に関与し、一貫した責任を持って業務を推進することで、高い達成感と技術者としての成長を実感できます。 主に海外プロジェクトへの参画が中心となり、グローバル環境での設計経験を早期から積むことができます。 アジアおよび欧米を中心とした各国の拠点や顧客と密に連携しながらプロジェクトを推進し、国・地域ごとの要件や文化の違いを踏まえた対応力を養うことができる環境です。また、グローバルチームの一員として設計・調整・立ち上げに関与することで、実践的なプロジェクト遂行力を高めることが可能です。 また、対面（または現場）とリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、海外案件においても効率的な業務遂行が可能な環境を整えています。オープンで風通しの良い組織文化と高い倫理観のもとで、グローバルに活躍しながら自身の成長と挑戦を実現できる環境です。 ■業務の一日の流れ 以下は一例です。 午前中は、隔日で課内および業務内容の調整を目的としたショートミーティング（短時間）を実施しています。 その後、各プロジェクトや各ワーキンググループへの参加状況に応じて、必要な会議を主にリモートで行います。 午後は、個人作業に注力するメンバーが多く、主に以下の設計業務を行っています。 ・基本資料の作成（電気関連に関するExcelベースの設計資料） ・盤図面の設計・検図 ・シミュレーション ・ベンダーとの打ち合わせ など ■キャリアパスイメージ 入社～3年： 海外半導体向け水処理プラントの電気・制御設計に参画し、設計・シミュレーション・試運転対応まで一貫して担当いただきます。クリタの設計標準や技術体系を理解し、早期に実務の中核を担っていただきます。 4～7年： 主担当エンジニアとして海外案件の設計をリードし、技術仕様の策定、顧客との設計折衝、ベンダーコントロールなどを主導いただきます。グローバル環境におけるプロジェクト推進の中心的役割を担います。 8年以降： リーダー／マネージャーとして複数の海外プロジェクトを統括し、設計戦略の立案や組織マネジメント、グローバル拠点との連携強化を推進いただきます。事業成長に直結する意思決定を担うポジションです。 ■入社後に期待すること クリタの文化に早期に馴染んでいただくと同時に、これまで培われた電気・制御設計の知見やプロジェクト推進手法、DXツールの活用経験を、海外半導体向けの現場へ積極的にフィードバックいただくことを期待しています。 本ポジションでは、短納期かつ高い品質要求が求められる海外案件において、限られた時間の中で主体的に最適な設計・意思決定を行うことが求められます。また、各国の顧客・ベンダーと協働する中で、異文化や商習慣の違いを踏まえた柔軟な対応力と調整力が求められます。 こうした環境の中で、「これまでのやり方」に捉われない新たな視点を持ち込み、設計の効率化、工期短縮、コスト最適化、生産性向上に向けた提案を継続的に発信していただくことを期待しています。 求めるスキル ■必須 【必須実務経験】 電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験を有し、対人コミュニケーションが良好であること。 【保有が望ましい資格】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・電気主任技術者、電気工事士 ・ITパスポート、基本情報技術者 ■歓迎 ・英語を使ったビジネスレベルでの交流が可能 ・中国語を使ったビジネスレベルの交流が可能 ■尚可 ・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験 ・海外志向や、海外赴任の経験 ・3DCADの活用スキル ■英語の使用状況 欧米向け案件に関わる場合、業務の多くで英語を活用する必要がある。メールや会議なども英語主体で行われる。 海外出張も非常に多く、特に米国案件に関わる場合は日常的に英語スキルが求められる。
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水処理プラント建設を支える事業・業績管理
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 業務部 業績管理課 ■部門、チームのミッション 1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える 2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する 3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する ■部門、チーム構成 課長 30代 メンバー 50代2名、20代1名 の計4名 ■業務内容 損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。 ■やりがい 事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。 また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。 ■入社後に期待すること 1. 営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。 2. 現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。 ■キャリアパスイメージ ・入社～3年：業績管理担当 担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成 等 ・3年～5年：業績管理の中核メンバー 担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決 等 ・5年～10年：リーダー、管理職候補 ■本ポジションの業務の一日の流れ（例） ・売上～売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析 ・関係部署との打ち合わせ（情報収集） ・業績見通しの作成や報告資料の作成 等 担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。 求めるスキル ■必須 1. 社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること 2. 事業管理、生産管理、管理会計の経験 ■歓迎 BIツール（PowerBI）を活用した業績分析・データ可視化の経験 ■尚可 社内プロジェクトのリーダーの経験 ■英語使用の状況 (場面/頻度) ほぼございません。
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中京地区の鉄鋼・石油化学産業の工場ユーティリティー設備向け水処理薬品の技術営業
仕事内容 ■配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業二部 名古屋営業課 ■部門、チームのミッション 顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。 ■部門、チーム構成 課長 40代、営業メンバー 30代 2名、現場スタッフ 30代 １名、営業事務 2名 ■業務内容 製鉄所・石油化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。 ■やりがい 客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。 自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。 ■期待すること 失敗を恐れずに果敢に客先課題の解決に挑戦すること。そして新規ビジネスモデルの構築や水処理に関する知見の発見を通じ、顧客や社会に貢献すること。 ■キャリアパスイメージ 入社～2年：水処理薬品・プロセス薬品の販売に際し、当社の販売スキームや技術等を幅広く習得して頂きます。 顧客への課題解決提案の実践を通じて水処理の専門性を深めて頂きます。 3年～6年：市場別のワーキング活動等通じて、他部署（装置・洗浄）との連携を深めながら新規ビジネスモデルの考案、若手育成、リーダー業務をお任せします。 7年目以降：マネージャーとして人材育成、販売戦略、協力会社とのパートナーシップ強化など、組織をけん引する役割を担って頂きます（本人適性による）。 ■本ポジションの業務の一日の流れ 決められたスケジュールはありませんが、事務処理、ミーティング、商談、現場対応を行う。 例）午前中 社内業務（事務処理、ミーティング、報告書作成）、午後 顧客対応(商談、現場対応) ※終日、社内業務や顧客対応を行うこともある。 求めるスキル ■必須 ・製鉄会社、石油、化学工場における営業経験もしくは操業、工務部門での業務経験 ・化学分野またはデータ解析に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許を保有している方 ■求める人物像 ・顧客との約束事項を遵守し、円滑かつ適切なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながら、顧客期待を上回る品質でサービス提供ができる方 ・現場作業に抵抗がない方 ・Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint）を業務で使用できる方 ■歓迎 ・水処理薬品の営業または技術提案のご経験 ・法人営業において、課題解決型の提案で成果を上げたご経験 ■尚可 以下いずれかの資格をお持ちの方は歓迎いたします ・公害防止管理者（水質第1種） ・第2種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・毒物劇物取扱責任者 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 基本なし（将来的に必要になる可能性あり）
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詳細設計｜電子産業事業部│（プライム上場）【中野】
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部、設計二部、設計三部、設計四部 ■業務内容 ＜ディテールデザイン部の場合＞ １）製缶・機器設計課 ①または② ①プラント装置用機器に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 ②プラント装置用製缶に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ２）スキッド・モジュール設計課 プラント装置用スキッドに関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ＜設計二部の場合＞ ・日本国内_電子産業向け大型水処理装置の生産設計 ・日本国内_電子産業向け中・小型水処理装置の計画設計及び生産設計 ＜設計三部の場合＞ ・日本国内の半導体工場の水処理装置案件の生産設計 ・ｱｼﾞｱ海外事業会社の設計･技術支援及び生産設計 ＜設計四部の場合＞ ・欧米_電子産業向け水処理装置の生産設計 ・欧米_海外事業会社の設計･技術支援及び品質基盤強化 ■期待すること 計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。 ■やりがい プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。 必要なスキル ■必須 ・プラント装置用機器またはプラント装置用設計に関する詳細設計のご経験 ■歓迎 ・プラント設計業務のご経験 ■尚可 ・管工事施工管理技士 ・水質1種公害防止管理者 ・プラント工事、またはメンテナンスの経験 ・英語使用に抵抗のない方 英語使用の機会 欧米・アジアのメーカーとの打ち合わせ・訪問が増えており、英語での会話機会がございます。
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電子営業（新潟）
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 電子営業一部 上越営業課 ■ チームのミッション 電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進 ■ 業務内容 営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■ 募集背景 新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いている。また、既存工場の設備増強も継続している。そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるため。 ■ やりがい 当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 求めるスキル ■ 必須 1.法人営業経験5年～10年程度ある方 （年間売り上げ2～5億円規模程度の取り扱い経験者が望ましい） 2.普通自動車免許保有 ■ 歓迎 1.施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気） 2.その他安全衛生に関わる資格（酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など） 3.新潟県内へのIターン、Uターン希望者
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超純水製造技術の研究開発│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 開発部 （以下の1)2)のいずれかに該当する方を募集します） ■組織のミッション 1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発 ■担当業務内容 1）ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導 2）イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発 ■募集背景 活況である半導体産業のお客様の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発活動に一緒になって取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■やりがい 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。 求めるスキル ■必須 以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する ①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 ■歓迎 1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験 2.半導体製造装置の技術営業の経験 3.水処理会社での設計や技術開発の経験 ■尚可 1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験 2.語学力（英語）：英語による業務遂行経験 3.IT能力：マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力 語学活用の機会 １）海外研究機関、海外顧客との技術討議が多く、1～2回程度/週で打ち合わせあり。 ２）アジアの顧客が中心のため、英語を使う頻度は少ないが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。
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超純水製造プラントの技術支援（電気計装）｜電子産業事業部｜（プライム上場)【東京・中野】
仕事内容 ■配属先部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術一課 ■組織のミッション 新技術(AI･IoT含む)採用支援、良事例の水平展開推進、法令対応、新設水供給案件の営業支援 ■業務内容 超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務を実施いただきます。 1.水処理プラントの動力・制御機器の予防保全計画、更新実施、現場対応 2.安定稼働維持支援 3.水供給現場全体における新技術(AI･IoT含む)採用支援、良事例の水平展開推進 4.電気計装設備改良・改善提案、実施計画、実装推進 ■募集背景 当社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、電気計装・システム制御のプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 ■期待すること OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で当社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材となっていただくことを期待しております。 ■やりがい 当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ①世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ②節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 必要なスキル ■必須 制御盤設計・制御計装現場対応経験・シーケンス制御の技術経験 上記に加え、以下①②のうちいずれか ①第二種電気工事士保有の方 ②プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品質保証などの業務経験がある方 ■歓迎 ①プラント設備の保守保全業務経験 ②プラント設備の建設業務経験（設計、工事、品質保証） ■尚可 ①ITパスポート ②英語語学能力 ③エネルギー管理士
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超純水製造プラントの技術支援（運転最適化）｜電子産業事業部│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術二課 ■組織のミッション 当社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上 ■業務内容 水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務のいずれかの業務を実施いただきます。 1.水処理プラントの最適化 設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 2.水に関する知の蓄積 ベテランからの知識の共有及び若手への展開 3.新規アイテムの創出 サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 ■募集背景 当社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、超純水製造プラントのプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 ■期待すること まずはOJTの中で当社業務を覚えていただき、水供給プラントに関する総合ソリューション活動を推進するプロフェッショナル人材となっていただいと考えております。また、将来的には当該部署にて管理職となっていただくことを期待します。 ■やりがい 当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ①世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ②節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 必要なスキル ■必須 ①プラント設備または水処理装置等の保守保全業務経験 ②プラント設備または水処理装置等の建設業務経験（設計、工事、製造、品証） ■歓迎 ①エネルギー管理士 ②公害防止管理者（水質1種） ③管工事施工管理技士(1級)
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水処理設備設計｜電子産業事業部│（プライム上場）【三鷹】
仕事内容 ■ 配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 設計一部 設計二課 ■業務内容 当部のミッションは電子産業における超純水装置、排水処理装置の計画設計、詳細設計業務を担当します。受注前の計画から受注後の詳細設計まで行う一貫設計が特徴です。 本ポジションは機器装置構成の決定、原価作成、手配、図面製作指示と確認をしていただきます。 機械設計が業務となりますが、システム設計、工事等、案件のとりまとめ役も担っていただきます。 ■ 期待すること 今までのさまざまな経験を活かし、栗田の仕事を変える提言、行動をしてほしいです。 一方で、他社での経験だけにこだわることなく、周囲の助けを借りて、当社の戦力になってもらいたいと思っています。 ■ やりがい 計画設計から生産設計まで一環で行えるため、自身が設計した装置が形になることを体現できます。お客様に「ありがとう」と言ってもらえることはやりがいと思います。 必要なスキル ■必須 ・プラント業務を経験し、設計から工事までの仕事内容がわかること。 ・他部署とのやりとり、高いコミュニケーション、協調性を持っていること ■ 歓迎 ・ご自身が中心となって、案件を完遂した経験 ■ 尚可 ・3DCADを用いた設計業務 （ご自身が３DCADを操作できる必要はない。指示ができればよい）
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水処理プラント営業｜水処理で世界を変える、”水の価値”を通じて半導体産業に貢献しませんか
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタル産業部門 装置営業一部 営業一課or営業二課 ■部門、チームのミッション 顧客親密性向上による水処理プラント受注と持続的な収益貢献 ■業務内容 基本的に担当顧客を受け持ち、案件受注を獲得するための業務 ・新設する水処理プラントの販売 （投資計画の情報収集・設計依頼・見積作成・顧客交渉及び関連する社内調整、サービス 契約業務、提案活動、プレゼンテーション） ・担当する顧客からの要望、課題に対する対応 （当社関係者との調整、当社リソース活用による要望対応、課題解決立案） ■業務のおもしろみ・やりがい 当社水処理設備の計画・立案～受注成約を通じて、世界的なデジタル化の拡大が期待される電子産業（半導体）分野で、①受注による事業貢献の達成感、②半導体製造に関わるエンジニアリングスキル向上や人脈構築、③節水・脱炭素・廃棄物削減などの顧客課題解決の取組みによる社会貢献 など ■入社後に期待すること 1.主体性があり、自ら考え行動できる 2.目標達成に向けて強い意志を持ち、粘り強く取り組める 3.コミュニケーション能力が発揮できる 4.語学力（英語）が発揮できる 求めるスキル ■ 必須 プラント設備（半導体・液晶・その他電子機器工場における、水処理、薬液供給、空調設備等のユーティリティ設備）の製造販売に関わる営業または設計・調整業務の経験 ■ 歓迎 1.プラント設備の建設業務の経験（営業・設計・調達） 2.英語の語学力（TOEIC600点以上） 3.仕事上の苦労の体験をどのように乗り切ったのか ■尚可 1.公的資格 （ｴﾈﾙｷﾞｰ管理士・公害防止管理者(水質1種)・管工事施工管理技士(1級)） 2.受注競争で受注を獲得したことがある ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 現時点で英語使用の機会は少ない （将来の海外案件対応を視野に、今後は英語を使用する頻度は増える可能性有）
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プラント工事（海外顧客向けプラント建設）
仕事内容 事業のグローバル化が加速しており、海外顧客向けプラント建設に携わりたい方を募集しております。 主に欧米、韓国、台湾、日本において、電子産業顧客向けのプラント建設及び試運転を実施します。 ■配属先 （以下いずれか） 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事一部 一課 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事二部 工事一課、工事二課 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事三部 工事二課 ■部門、チームのミッション 1)水処理プラントの施工管理、試運転 2)栗田工業グループの海外事業会社スタッフの技術力向上の指導 3)栗田工業グループの海外事業会社の生産体制(設計、調達、工事)の強化 ■部門、チーム構成 ・工事一部 計８名 部長(課長兼務) 40代、メンバー 70代１名 40代１名 30代４名 20代１名 ・工事二部 計７名 部長 50代、課長 40代２名、メンバー 40代3名 30代1名 ・工事三部 計９名 部長 50代、課長 40代・30代1名ずつ、メンバー 60代２名 50代１名 40代１名 30代１名 20代１名 ■業務内容 1.水処理プラントの建設の現場監督（安全、品質、工程、原価管理） 2.水処理プラントの試運転の実施 ■やりがい 1.現場監督という立場から、関係各社、社内関係者を率いて、一つの大きなプラントを作り上げる仕事です。多くの人と力を合わせて、何か大きなものを作り上げる達成感を味わえることが大きな魅力です。 ２.工事現場監督でありながら、『試運転を自ら行うエンジニア』という側面もありますので、「自らの手で作った、自らの手で立ち上げた」”自分のプラント”という愛着とともに、心に残る仕事ができます。 ３．水処理というインフラであるため、社会や人を支えていること実感できることも魅力です。 ４．業務の舞台は、日本だけでなく、海外まで広がっています。海外での業務は、異文化に触れ、現地スタッフとの一体感が得られると共に、自身のキャリアアップにも繋がります。 ５．出張の際は、旅費支給、日当の他、特別に現場施工管理手当が支給されます。 ■期待すること 自らが現場を納め、組織をリードするという主体性を持っていただくと共に、技術力の研鑽を期待しております。 一方で、これまで培われてきた技術、業務経験などから、当社の不足や非効率と見えるところに対しては、積極的に改善提案していただくことを期待しています。 ■ キャリアパスイメージ ・入社～３年：現場代理人として、半導体工場などの水処理プラント建設および試運転に携わります。栗田工業独自の技術や安全基準、業務の流れを習得していただきます。 ・４～７年：受注金額が億単位の大型案件のプロジェクトマネジャーや責任者として、顧客交渉・予算管理を含めた統括業務をお任せします。 ・８年以降：工場部門のマネージャーとして、拠点の施工戦略策定や若手育成、協力会社とのパートナーシップ強化など、経営に近い視点で組織をけん引する役割を担っていただきます。 ■業務の一日の流れ 8:00：現場朝礼 AM：現場監督、試運転、資料作成、打合せ 12:00：昼休憩 PM：現場監督、試運転、資料作成、打合せ 17:00～17:30頃：退勤 求めるスキル ■ 必須 国内外を問わず施工管理の経験がある方、もしくは語学力があり施工管理にチャレンジしたい方。 ■ 歓迎 プラント特に水処理プラントの設計、施工、メンテナンス、運転管理の経験がある方 ■尚可 TOEIC700点 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 欧米現場配属の場合は、書面、会話も英語が主体になります。 韓国・台湾現場配属の場合は、英語使用はほとんどありません。
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電子産業顧客向けセールスエンジニア
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 電子営業二部 北陸営業課 ■ チームのミッション 電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進 ■ 業務内容 営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■ 募集背景 北陸エリアの大型電子顧客が継続的に設備投資を行っており、今後さらなる業務量の増加が見込まれています。また、即戦力として活躍いただける経験者を採用することで組織体制を強化し、お客様にご満足いただけるサービスの提供を維持していきます。 ■ 期待すること キャリアアップに向けた特定のスキル習得が目的ではなく、長く当社で勤務するという決意のもと、メンテナンス営業として早期に独り立ちできるよう日々愚直に取り組んでくれることを期待します。 ■ やりがい 当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の悩みを解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 求めるスキル ■ 必須 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・社会人経験が5年以上ある方 ・普通自動車免許保有 ■ 歓迎 ・営業経験 ・社内外の人と関わる事が多い業務を経験 ■ 尚可 ・施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気） ・その他安全衛生に関わる資格（酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など）
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国内外の半導体工場向け水処理設備の基本設計(プロセス設計)
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタル産業部門 計画設計部 設計一課または二課 ■部門、チームのミッション 国内・海外の半導体などの新工場建設や増設などの引合いに対し、顧客のニーズや課題を掴み、最適な処理システムと経済性を考え提案することで、他社との競争に勝ち、受注することで当社の利益拡大に貢献することです。 ■部門、チーム構成 計画設計の部署：設計一課、二課で19名、平均年齢40歳 50代4名（主に管理職)、40代5名、30代6名、20代4名 ■業務内容 国内外の電子顧客向け水処理設備の基本設計（顧客へのシステム提案、基本設計仕様の決定など） ■やりがい 大手電子顧客への水処理設備の提案～受注成約を通じて、受注貢献への喜びや水を起点とした社会課題や顧客課題の解決への貢献を実感できます。 ■入社後に期待すること これまでの経験を活かし、当社の当たり前を変えてくれるマインドと行動に期待します。 ■キャリアパスイメージ ・入社～1年：先輩社員のフォローとして、国内外の半導体工場の基本設計業務に携わります。まずは当社の仕事の進め方や設計基準などを習得していただきます。 ・2～5年：中型案件のメイン担当して業務いただきます。 ・5年以降：大型案件を担当し、顧客や社内関係部署を取りまとめる役割を担っていただきます。また、管理職や専門技術職等を目指すなど自身のキャリアプランを考える時期となります。 求めるスキル ■必須 ①エンジニアリング会社での水処理設備の基本設計または詳細設計の経験（3年以上） ②ゼネコンやサブコンでの機械設備の設計業務経験（3年以上） ③水処理関連のメーカーでの技術職（3年以上） ④対人折衝能力：施主、設計者、協力会社との間で、円滑に工程・予算・安全の調整ができるコミュニケーション力 ■歓迎 ①英語力 ②資格：技術士、技術士補、公害防止一級など ■英語使用の状況 (場面/頻度) 海外の顧客やベンダーとの打合せやメール：毎回 なお、韓国語、台湾語の場合は海外グループ会社の通訳が同席します。
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コンビナート向けソリューション営業（広島・山口） ～水処理×化学×データで社会インフラを支える～
仕事内容 ■ 配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業三部 中国営業課 ■ 部門、チームのミッション 顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する ■部門、チーム構成 計4名（課長：40代、課員：40代１名、30代1名、20代1名） ■ 業務内容 広島・山口エリアの石油・化学コンビナート（製油所・化学プラント等）に対し、 水処理・薬品・データを活用した課題解決型営業をお任せします 単なる「モノ売り」ではなく、設備の安定稼働・省エネ・環境対応を実現する技術提案型営業です 担当：1人あたり5～10社程度（※大口顧客は深く入り込み、複数設備を担当） ・具体的には ボイラ水・冷却水・排水処理薬品の提案、水質データ・運転状況の分析と改善提案 省エネ・CO₂削減・環境規制対応の支援、トラブル時の原因分析・改善提案（技術部門と連携） データ解析を活用した運転最適化提案 顧客の「設備を止めない・長く使う・効率よく動かす」を支える仕事です ・営業スタイル 既存顧客中心（約8割）、顧客担当制で長期的な関係構築 技術部門・研究部門と連携しチームで対応、「深く関わる営業」をしたい方に最適です ■ やりがい "「化学 × 現場 × ビジネス」を一体で扱える仕事” 水処理薬品・装置・洗浄技術を組み合わせて提案 石油・鉄鋼・化学など大型プラントが対象 顧客が気づいていない真の課題を引き出し、価値を創出する面白さ "環境・社会課題への貢献" 水資源問題、脱炭素、排水規制対応、工場の環境負荷低減 ■期待すること 基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のﾋﾞｼﾞﾈｽが提案できるようになってもらいたい ■キャリアパスイメージ ◇Step1：基礎習得期（1～２年目） 水処理・薬品の基礎理解、既存顧客フォロー、現場対応・試験立会い ◇Step2：提案型営業への進化（3年目以降） 課題の仮説と検証、技術＋営業を融合した提案、社内横断組織へ参画 ◇Step3：キャリア分岐 ① スペシャリスト（技術営業の高度化） ② マネジメント（管理職への転換） ③ 技術・事業系への展開（開発・技術支援） ■本ポジションの業務の一日の流れ 08:30 出社／メール確認 09:30 顧客訪問①（定例打合せ） 11:00 設備点検／水質確認 13:00 顧客訪問②（新技術提案） 15:00 社内打合せ（技術部門） 17:00 見積・報告作成 18:30 退社 求めるスキル ■必須 ・法人営業経験（業界不問） ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、提案できる方 ・周囲と連携して課題解決に取り組める方 ・技術知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ■ 歓迎 ・化学／エネルギー／プラント業界経験 ・設備・機械・インフラ関連営業経験 ・技術的な知識習得に興味がある方
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キャリア登録ページ（希望求人が無い方はこちらにご登録ください）
キャリア登録制度について 栗田工業株式会社へご関心を持っていただき、誠にありがとうございます。 現時点で希望する求人がない方、直近での転職を検討されていない方は、ぜひ本ページからキャリア登録をお願いいたします。 ※本ページおよびアドレスは送信専用のため、ご連絡いただいても返信できかねます。予めご了承ください。 【キャリア登録の流れ】 ①キャリア登録 （ 本ページの「応募する」ボタンからご登録ください） ②ご登録メールアドレスに、新規求人のオープン情報をお送りしますのでご確認ください（半年に1回程度を目安）。 ③マッチする求人が見つかれば、以下方法を参照の上ご応募ください。 募集職種 ※求人応募の際は、各求人ページから改めてご応募をお願いします※ 求人一覧ページ （←こちらをクリック） より、現在掲載中の求人をご確認いただけます。 求人への応募を希望される場合は、 各求人ページ内にある「応募」ボタンからご対応お願いします。
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リファラル採用・アルムナイ採用（社員紹介型採用）応募ページ
紹介採用制度について 栗田工業株式会社へご関心を持っていただき、誠にありがとうございます。 こちらは、栗田工業の従業員からの紹介で当社求人へご関心を持っていただいた皆様向けの応募用ページです。 当社の経験者採用選考プロセスは以下の通りとなります。不明点等ございましたら、最下部の問い合わせ窓口までご連絡をいただけますと幸いです。 【選考プロセス】 ①応募 （ 本ページの「応募する」ボタン から応募が可能です） ②書類選考・適性検査 ③面接選考 （2～3回程度） ④内定 （ご希望をお聞きした上で入社日を決定） 募集職種 ※応募の際は、各求人ページからではなく、本ページにある「応募する」ボタンから応募情報を登録下さい※ 求人一覧ページ （←こちらをクリック） より、現在掲載中の求人をご確認いただけます。 求人への応募を希望される場合は、 本ページにある「応募する」ボタン から応募情報を登録ください。（各求人ページ内にある「応募」ボタンからは登録しないようお願いします） 応募先に悩まれる方、当社による求人マッチングを希望される方は、応募フォーム中の応募求人にて「求人マッチングを希望する」をご選択ください。 ※掲載求人の要件に該当せず、求人をご案内ができない場合がありますこと、予めご了承ください。 キャリア登録について 現時点で希望する求人がない方、直近での転職を検討されていない方は、是非 「 キャリア登録 」 へお進みください。 ご登録いただいた方には、新規求人のオープン情報をお送りさせていただきますので、ご希望される求人がオープンした際は是非ご応募をお願いいたします。 キャリア登録はこちらから（Kurita Referral Network)
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/熊本】
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタル産業部門 九州営業部 熊本営業一課 ■部門、チームのミッション 大手半導体工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 熊本県の大手半導体工場にある排水処理設備、排水回収設備の消耗品作業の施工管理業務、またそれらに付随する故障機器のメンテナンス作業の施工管理 ■やりがい 大型水処理設備のメンテナンス作業を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み、達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること １．経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 ２．半導体業界特有のスピーディーな業務対応ができる事 求めるスキル ■必須 １．普通免許 ２．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/滋賀】
仕事内容 ■配属先 電子営業二部 滋賀営業一課 電子営業二部 滋賀営業二課 ■部門、チームのミッション 大手電子工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 京都府・滋賀県の大手電子工場における純水・超純水設備、排水処理設備の建設工事、消耗品交換作業、メンテナンス作業、設備改造工事の施工管理業務 ■やりがい 大型水処理設備の建設工事を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること 経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 求めるスキル ■必須 １．普通免許 ２．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/富山】
仕事内容 ■配属先 電子営業二部 北陸営業課 ■部門、チームのミッション 大手電子工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 富山県の大手電子工場における超純水設備、排水処理設備の消耗品交換作業、メンテナンス作業、設備改造工事の施工管理業務 ■やりがい 大型水処理設備のメンテナンス作業を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること 経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 求めるスキル ■必須 １．普通免許 ２．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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