栗田工業株式会社 求人一覧
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建築・土木エンジニア
技術営業
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経営企画部（企画）｜（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属先部署 ｻｽﾃﾅﾋﾞﾘﾃｨ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課 ■ 業務内容 ・経営･事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討 ■やりがい 経営の中核に携わることができること 求めるスキル ■必須 経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 ■歓迎 ・経営計画、業績管理の実務経験 ※中～大規模(参考目安：売上1,000億円程度）事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門 ・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力 ・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる ・外部環境分析、SWOT分析の実務経験 ・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる ■尚可 ・M&A業務 ・英語によるコミュニケーションの経験
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監査室｜ガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）の整備・改善・強化の支援
仕事内容 ■配属先 監査室 監査二チーム ■業務内容 ・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) ・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。 ・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール） ・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ・現地監査の実施案内（メール） ・現地監査の実施（対面もしくはTV会議） ・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ■やりがい 「当社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。 求めるスキル ■必須 ・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年) ・英語で業務に係る質疑応答ができる。 ・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可） ■歓迎 ・海外事業会社の現地監査経験、J-SOX評価経験・指導的立場で業務を遂行した経験 ・監査に関する資格 （公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士） ・IT監査（CAATsなど）・海外駐在経験 英語利用の頻度 業務での英語使用は、監査二チーム全業務の５割程度。 その内、メールや証憑書確認など文書に関わるものが７割、海外グループ会社の現地監査（もしくはリモート監査）における会議進行、質疑応答が３割。海外グループ会社のナショナル経営層やスタッフとのメールでのやりとりが主体である。 特に海外グループ会社の内部統制整備を強化する必要があるため、海外事業会社とのやり取りは増加する見込み。
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＜急募＞人事 (障がい者雇用推進)【有期嘱託】｜（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属先部署 経営管理本部 人事企画部 人事企画課 ■部門、チームのミッション グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 ■募集背景 クリタグループにおいて、今後障がい者の法定雇用率維持をしていくうえで、障がい者への業務アサインや直接雇用、各組織への障がい者雇用の社会的意義の浸透などを行える専門性を持った人材が不在のため、それら専門性を持ち合わせた方を採用したい。 ■業務内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただきます。採用から定着、制度設計、関係部署との連携、障がい者雇用に関する理解浸透、業務切り出し・創出まで幅広く担当いただきます。 ■業務のおもしろみ・やりがい 障がい者の方々が安心して働ける環境を整え、企業としての社会的責任を果たす重要なポジションです。制度運用だけでなく、現場の定着支援や風土づくりにも関わるため、「人が活きる職場づくり」に直接貢献できます。法令遵守を超えて、ダイバーシティを推進する実感とやりがいを得られる仕事です。 ■入社後に期待すること 入社後は、まず現行の障がい者雇用状況や就労環境の把握からスタートしていただきます。その後、各部門やグループ会社とのコミュニケーションを通じて、職場内での課題や支援ニーズを理解していただき、課題解決に取り組んでいただきます。 そのうえで、以下のような役割を段階的に担っていただくことを期待しています： ・障がい者雇用に関する制度運用と各種書類・記録の整備 ・特例子会社のｸﾞﾙｰﾌﾟ適用拡大 ・就労環境や業務設計における改善提案（働きやすさ・安全性の向上） ・関係部署や外部機関（ハローワーク、就労支援機関等）との連携調整 ・本人や上司・同僚へのサポート・定着支援のコーディネート ・障がい者の各グループ会社での直接雇用支援 ・法定雇用率の達成に向けた採用・配置戦略の立案と実行 ・障がい者の方の新規業務の創出 ・将来的には、ダイバーシティ推進の一環としての全社的な風土醸成への貢献 障がい者雇用の推進は、単なる法令遵守ではなく、職場に新たな価値をもたらす経営的な取り組みです。専門性と人間力の両面を活かしながら、全社にポジティブな変化をもたらしてくださることを期待しています。 求めるスキル ■必須 ・コミュニケーション能力（社内外ステークホルダーとの調整・推進力） ・障がい者雇用に関する実務経験 （例：就労支援、特例子会社での勤務、採用・定着支援など） ・人事または労務の実務経験（制度運用、社員対応、外部機関との連携など） ・行政機関・支援機関・福祉施設等との協働経験 （例：ハローワーク、就労移行支援、地域就労支援センターなどとの連携） ・ダイバーシティ推進、人材開発、産業保健・衛生管理のいずれかの経験 ■求めたい経験 ・精神・発達障がい等への理解、または当事者とのコミュニケーション経験 ・障がい者雇用促進法や関連制度（法定雇用率、合理的配慮等）への基礎知識 ・特例子会社での勤務や設立支援経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■尚可 ・グループ企業を有する上場企業で障がい者雇用を推進した経験
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海外グループ会社の会計・財務・内部統制支援担当（経理部）
仕事内容 ■配属先 経営管理本部 経理部 Global Accounting Office ■部門、チームのミッション 当社グループ海外子会社の決算、財務経理、及び内部統制の支援や管理を通じて強化しガバナンス向上を図り、財務報告の信頼性を確保する。 M&Aなど海外投資案件における会計的見地からの分析実施。 ■業務内容 ・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。 ・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。 ・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。 ・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備（PMI） ■やりがい ・クリタグループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。 ・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。 ■期待すること ・グループ会計ポリシーの整備及び浸透。 ・海外子会社の会計及び内部統制の問題点の把握及び改善 ・課内及び海事会社メンバーをリード、巻き込み、プロジェクト含む業務推進をすること 求めるスキル ■ 必須 ・事業会社における財務会計または管理会計の実務経験 ・英語により業務を遂行した経験（駐在、出張、オンライン会議、メール等）及びTOEIC730点以上 ・日商簿記検定2級(または同等の会計知識) ・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション力 ■ 歓迎 ・チーム一丸となり、プロジェクトを完遂した経験 ・外部専門家（公認会計士、税理士、コンサルタント）を活用し、社内利害関係者の合意形成に貢献した経験 ■尚可 ・管理職やチームリーダー経験 ・海外駐在経験 ・監査法人やコンサルティングファーム経験者 ・日商簿記1級・公認会計士・税理士・米国公認会計士資格保持者(または科目合格者)、または、当該試験へのチャレンジ経験 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 業務での英語使用は全業務の4-5割程度。オンライン会議、メールのいずれも機会がある。月に一度の定例会議や年に1度のリージョナル会議で海外グループ会社と対話する機会がある 海外出張は年1-3回程度の頻度
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企業法務担当（契約、コンプライアンス、M&A 担当）
仕事内容 ■配属先 経営管理本部 総務･ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部 法務･契約審査課 ■部門、チームのミッション ・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止 ・グループ法務機能の強化 ■業務内容 ・契約書の審査、起案（英文含む） ・各種法務相談対応 ・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応 ・子会社における法務業務の支援 ・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施） ■やりがい ・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。 ・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。 ■期待すること 企業法務担当の即戦力としての活躍 求めるスキル ■必須 ・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上） ・契約レビュー経験 8年以上（日英） ・M&A経験 5件程度以上（国内外） ・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連） ■歓迎 ・海外子会社ガバナンス関連業務の経験 ・規程管理、審査経験 ・独占禁止法、取適法等の法令対応経験 ■尚可 ・海外紛争対応経験 ・社内研修講師経験 ・サイバーセキュリティ対応経験 ・法務以外の職種経験 ・法曹関連資格保有 ■英語使用の状況 (場面/頻度) 英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）
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M&A戦略の立案・実行を担う経営管理の業務
仕事内容 ■配属先 経営管理本部 経営管理部 ■部門、チームのミッション 当社の戦略的成長をM&Aによって実現する ■業務内容 1)全社のM&A企画及び企画支援 2)交渉への参加、実行プロセスの統括 3)PMIの実行統括 ■やりがい 上場企業の経営戦略立案・実行に直接的に関与できる。 ■期待すること M&A案件企画、創生、立案を自律的に推進すること 求めるスキル ■必須 実践的なファイナンスまたは経理業務経験 ネイティブに対応できる英語力 ■歓迎 事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験 あるいは、投資銀行でのFA経験 M&AかPMIの実務的経験 ■尚可 USCPA、日本の公認会計士、米国弁護士資格、日本の弁護士資格、MBA
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人事制度の企画・改善・運用
仕事内容 ■配属先 経営管理本部人事部人事制度課（2025年度） →グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度） ■部門、チームのミッション ・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定着させる ・経営課題を解決する人事制度を企画する ■業務内容 ・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確認し、改善を図る） ・人事評価制度や昇格制度の運用（審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等） ・評価者研修の企画や運営 ・経営へのレポートの作成 ■やりがい ・当社は管理職は2024年度に新人事制度に改定し、非管理職は2026年度に新人事制度に改定することが決まっています。今後は新しい人事制度の全社での安定運用・定着が課題になります。新制度の導入に深く関わることで、経営的な視点を持って組織の変革や人材の成長に携わることができます。 ・制度の企画から導入、運用までのプロセスを一気通貫して手がけることができます。 ・入社後に人事制度以外に業務の幅を広げていただくことが可能です。将来的には、マネジメント職あるいスペシャリスト職として活躍いただく道があります。 ■期待すること ・まずは当社の人事制度をよく理解いただいた上で、新人事制度の定着に向けた運用業務を担当いただきたいと考えています。 ・近い将来、人事制度運用業務をリーダーとして統括いただけるようになっていただきたいと考えています。 ・新しく企画が必要なものについては、主担当者として企画から導入、運用まで担当いただきたいと考えています。 求めるスキル ■必須 【必須条件】 ・人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験（3年以上）。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があることが望ましい。 ・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。 ・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。 ・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること（直接的な経験はなくても良い）。 【歓迎条件】 ・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。 ・当社と同規模またはそれ以上の日系企業の本社人事部門での勤務経験がある方は歓迎します。
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J-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価 及び 監査業務
仕事内容 ■配属先 監査室 監査二チーム ■部門、チームのミッション 財務報告に係る内部統制モニタリング、国内外グループ会社の経営管理モニタリング ■業務内容 １．J-SOX（金商法に基づく内部統制報告制度） 当社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算･財務報告プロセス統制、IT統制） ２．経営管理モニタリング 国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング（自己評価及び現地監査） （１）自己評価（CSA） ・管理・統制の重要項目に関する質問表（自己評価票）の準備・回答依頼・回収・確認 ・自己評価結果の解析・評価結果の取締役会報告 （２）現地監査 ・現地監査の実施（対面もしくはTV会議） ・監査結果の取締役会報告 ３．各種アドバイザリー業務 ・グループ会社における内部統制の整備支援（業務プロセスの整備支援、３点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の作成支援など） ・その他各種支援・助言 ■やりがい 当社の経営層や担当者、国内外グループ会社の経営層や担当者ならびに監査法人など、多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、独立的な（第3線の）立場からグループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール水準の向上に貢献できる。 ■期待すること ・これまでの経験・知識をご活用いただき、まずはJ-SOX評価業務や監査業務の一部を既存メンバーとともにご担当いただき、クリタグループに関する理解を深めていただくことを予定しています。 ・中期的には、グローバル企業にふさわしい監査体制の構築を目指しておりますので、J-SOX関係業務の改善や、内部監査の高度化、グローバル監査体制の構築などにも一緒に取り組めることを期待しています。 求めるスキル ■必須 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）業務プロセス統制の構築・評価について理解と経験があること（3～5年）。 ・IT統制（IT全社的統制・IT全般統制・IT業務処理統制）の評価を遂行できるレベルの理解と経験があること。 ・英語で業務に係る質疑応答（少なくとも書面でのやり取り）ができること。 ■歓迎 ・J-SOX・内部監査において指導的立場で業務を遂行した経験があること ・海外事業会社に対する現地監査経験があること ・監査に関する資格を保有していること （公認内部監査人、公認情報システム監査人、システム監査技術者、公認不正検査士） ■尚可 ・海外駐在経験があること
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ITエンジニア（自社および国内・海外グループ会社向けERPシステムの開発・保守担当、ジョブ管理、システム間データ連携担当）
仕事内容 ■配属先 デジタル戦略本部 OX企画部 ERPプロジェクトチーム&連結システム課 ■部門、チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 上記を実現するにあたり、当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 ERP情報の収集・分析によるデータドリブン経営の実現・グループ共通業務の集約化と効率化、およびシステム連携の高度化を推進するため、ERP、ジョブ管理ツール、システム間データ連携ツールの導入・保守経験をお持ちの方を歓迎します。システム運用の効率化や業務プロセスの最適化に貢献いただける方を求めています。主体的に課題解決に取り組み、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力も重視します。 ■業務内容 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務 また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■担当製品 (1)ERP担当 主なパッケージ製品：SAP S/4HANA、BW、mcframe、Sap Business One、Concur Invoice／Expense、Diva、勘定奉行シリーズ等 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 Astria Warp、JP1および上記(1)の各種システム ■やりがい 1.システム導入の全工程への関与 企画や開発業務では、経営戦略に直結するテーマを扱っています。テーマを推進するにあたり、他の業務部門（経営企画や生産本部等）とコミュニケーションをとりながら、要求分析や要件定義の上流部分から本稼働・運用定着の下流部分までを担当します。このように、システム導入の全体像を見ることができ、システムが稼働した後の効果も実感することができます。これはとてもやりがいのある仕事です。さらに、検討にあたっては外部のコンサル会社やSierとも会話しながら進めます。これにより、幅広く知見を獲得することができます。 2.グローバルプロジェクト ・当社グループはグローバルも含めたグループ会社の基幹システムの刷新を行っています。 自社の基幹システムに関する経験やスキルを高めることで、最先端の技術やノウハウを身につけることができます。また、国内の基幹システムだけでなく、グローバルな基幹システムの開発・保守にも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。 3.ポストモダンERPへの取組み 当社は2021年度には自社のSAP ECC6.0をS/4HANAにバージョンアップ済です。これにより、最新のテクノロジーを活用し、効率的な業務プロセスを実現するための基盤を整えています。現在は周辺システムの統廃合を進めており、これによってシンプルで効率的なシステム構成を実現しようとしています。今後はスクラッチの周辺システムを3rdパーティー製のパッケージシステムに切替えることで、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤の構築を目指しており、次世代型のERPの在り方である「ポストモダンERP」に向けた取り組みに参画することができます。 ４．経営層との距離の近さ 社員と経営層の距離が近いのが当社の特徴のひとつです。自ら進んで手を挙げて、アイデアや挑戦したいことを気軽に相談・提案し、プロジェクトに取り組むことができます。 ■期待すること 当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 それぞれにおいて、下記の通り即戦力人材とポテンシャル人材を募集します。 ①即戦力人材：基幹システムの開発・保守の経験があり、今回の募集している業務内容や当社グループが使用しているシステムの経験同等レベルの方 ②ポテンシャル人材：基本的なITの知識やスキルがあり、基幹システムの企画・開発・保守に興味を持っている同等レベルの方 求めるスキル ■必須 ①即戦力人材 1)プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 2)基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方 3)当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方 ※詳細は「担当製品」欄を参照願います 4)基幹システムに連携する周辺システムの開発、保守、運用の経験がある方 ②ポテンシャル人材 1)何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方 2)担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方 3)以下の資格をお持ちの方 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等 ■尚可 英語力。TOEICや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。 各種資格。即戦力人材において、応用情報以上の情報系資格、簿記2級以上の経理系の資格をお持ちですとプラス要素となります。
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社内SE（社内システム間の連携・ジョブ運用担当）
仕事内容 ■配属先 デジタル戦略本部OX企画部データ管理課 ■部門、チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 ■業務内容 社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。 ■やりがい システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■期待すること 入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。 将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 求めるスキル ■必須 ・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験 ・コミュニケーションスキル（社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験） ■尚可 ・ジョブ管理やその他ミドルウェア（JP1等）の構成設計・運用経験 ・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験 ・SAP Basisの設計・構築・運用経験
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ITインフラエンジニア 【MSクラウド(Azure/M365)製品全般、およびオンプレミスAD/サーバー/PC】
仕事内容 ■配属先 デジタル戦略本部 ネットワーク・セキュリティ統括部 ネットワーク一課 ■部門、チームのミッション チームのミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。また、それらを実現するため、組織として能力の向上、各自の研鑽を推奨しています。 ■業務内容 グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守 M365機能(Entraid/Intune/etc..)やAzureの設計・構築・運用保守 規程・基準書整備等、ITインフラ方針の策定 ITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定 ■業務の面白み・やりがい 1．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。 2．技術力の向上 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。 3．グローバルでの活躍 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。 ■期待すること 計画しているテーマにおけるプロジェクトマネジメント（Azure/M365/サーバー関連）および、日々のITインフラ運用における改善活動、運用管理、年次計画の策定等 求めるスキル ■必須 (1)即戦力人材として ➀プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験を有し、ベンダーコントロールが出来る方 ②ベンダー経験もしくは組織マネジメント経験があれば尚可 ③前述担当製品における専門知識を有し、導入経験があること(自身で製品導入の設計・設定が出来る事) (2)ポテンシャル人材として ➀Power Shell等での簡易プログラム作成が出来る方 ➁セキュリティ知識を有し、セキュリティ製品の設計・導入経験がある方 ③ITに関する規程・基準書等の作成経験 ④以下の資格をお持ちの方 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 AZ-900等 ■歓迎 ①ITインフラに関する専門力 ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力 ③英語でのコミュニケーション力 ■尚可 セキュリティ分野における設計・導入経験
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セキュリティマネジメント/エンジニア【グローバルガバナンス推進/CSIRT/SOC運用】
仕事内容 ■配属先 デジタル戦略本部 ネットワーク・セキュリティ統括部 ネットワーク二課 ■部門、チームのミッション 部門全体のミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。そのうち、当チームではグループ全体のセキュリティガバナンス推進/CSIRT/SOC運用を担当します。 ■業務内容 国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用 - クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施 - Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等) - セキュリティ基準/ルールの策定・見直し - CSIRT/SOC運用 ■業務の面白み・やりがい 1．グローバルでの活躍 クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。 2．技術力の向上 成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。 3．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます 計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。 ■期待すること 計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等）、および、CSIRT/SOC運用等 求めるスキル ■必須 (1)即戦力人材として ①グループ会社に対するITガバナン推進の経験 ②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方 ③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方 ④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験 (2)ポテンシャル人材として ①セキュリティの観点を意識しながら、開発・業務改善に取り組んだ経験がある方 ②情報セキュリティ分野に関する資格、または取得に向けて学習している方 ③ITに関する運用ルール・ガイドライン等の作成経験 ■歓迎 ①サイバーセキュリティに関する専門力 ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力 ③英語でのコミュニケーション力 ■尚可 海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験
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知的財産部｜（プライム上場)【東京】
業務内容 ■配属部署 経営企画室 Global IP Office 特許課 ■組織のミッション 知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援 ■業務内容 【出願・権利化】 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。 【調査】 ・当社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査 ・開発活動の参考情報となる先行技術調査 ・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査 ■やりがい 知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができる。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいもある。 必要なスキル ■必須 実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 （実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） 化学の基礎知識 コミュニケーション能力が高い人 ■求める語学力 語学力（英語：TOEIC650以上) 現在の英語使用頻度は下記となっております。 外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回/週）、外国特許文献読解（頻度高：2件/週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回/週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：２回/月）、調査レポート読解（頻度低：１~２件/月）、英語の社外発表資料等確認（１~２件/半年）
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水処理プラントの建築・土木エンジニア｜電子産業事業部│（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 土建設計課 ■業務内容 ・水処理プラント（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート造水槽の設計（計画・基本・詳細）および監理業務 ・上記構造物に関する業務全般（顧客打合せ、プラント設備との調整、仕様・配置・構造計画、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積引合・査定、等） ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニア育成等 ・設計・施工協力会社の開拓・構築・保持 ■期待すること 国内電子産業をはじめ、国内外幅広い業界の水処理プラント案件に携わっていただきます。さらに、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の変革活動にも積極的に参画いただきます。 また、将来のキャリアに向けて管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、サポートいたします。経験者採用で入社した社員・管理職が多数活躍しています。待遇・育成面でも平等で、新しい仲間を歓迎する文化がある職場です。 ■やりがい 課題解決や価値提供のために、大きな裁量権を持って関係者と協力しながらプロジェクトを遂行する、やりがいのある仕事です。 必要なスキル ■必須 ・プラントエンジニアリング会社（水処理プラントに限りません） ・ゼネコン設計部署、建築設計事務所、プラントオーナー企業等における建築（もしくは土木）の設計業務経験 ・資格：一級建築士 または 技術士（建設部門） ■歓迎 ・プラントエンジニアリング会社での土木建築に関するプロジェクトマネジメント経験 ・水処理設備の土木建築に関する設計業務経験 ・コスト査定および積算（概算含む）業務経験 ・資格：構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 ・CADや基本ITツールの使用能力 ■尚可 その他、土木建築に関する幅広いご経験 求める英語力 現状、業務での英語使用はあまりありませんが、語学力のある方は、情報収集力や社内外コラボレーション力向上の観点から歓迎します。
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水処理装置の設計（純水・排水）│（プライム上場)【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計三部 ■仕事内容 純水・排水処理の設計業務（フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など） ■期待すること 当社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者（プロフェッショナル）を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。 ■やりがい 水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。 必要なスキル ■必須 ・水処理設備の設計経験 ・同僚や関係者と協調していくための対人対応力やコミュニケーション能力 ■歓迎 プラント設備の建設・試運転の経験
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洗浄事業向け機材管理│（プライム上場）【高浜】
仕事内容 ■配属部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 機材部 機材センター ■業務内容 ・産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の機材の管理 ・上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討 ・上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務 ■期待すること 近年、設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。 ■やりがい 私たちは洗浄セグメントの3つの要である人材・技術・機材のうち、機材の管理を一手に担う非常に重要な役割を任されています。私たちが日々設備投資の判断、改善改良の検討、不良部品の整備を行うことが現場担当者の安心・安全に直結している非常にやりがいのある仕事です。 必要なスキル ■必須 ・機械（ポンプ、バルブ等）の取り扱い経験および保全に関する知識 ・電気系の知識または資格 ■歓迎 ・機材の保全管理経験 ・サプライヤーとの折衝経験 ・安全品質管理の経験
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プラント洗浄工事の施工管理（コンビナート向け｜SDM洗浄計画部)【市原・大阪】│（プライム上場）
仕事内容 ■配属先部署 ｸﾞﾙｰﾌﾟ生産本部 ﾌｨｰﾙﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部門 SDM洗浄計画部 SDM計画一課、SDM設計二課 ■エンジニアリング洗浄とは 私たち洗浄部門は主に仮設設備を活用し、プラントを洗浄する組織です。 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 私たちは現在は工事の自動化、装置化を業界に先駆けて推進しております。プラント洗浄業界では常にトップシェアを誇っており、また、洗浄そのものが効率改善やそれによる脱炭素効果や廃棄物削減効果など、社会から求められている価値につながっており、国内の産業インフラの下支えになっています。 エンジニアリング洗浄 https://www.kurita-water.com/solution/plantcleaning.html ■業務内容 SDM洗浄計画部：主に国内石油精製、石油化学、製鉄会社及びその系列会社を顧客としている部門 石油精製・石油化学・製鉄などの一般産業プラントにおける、 化学洗浄工事、高圧水洗浄工事、廃水処理工事の施工計画立案・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 顧客例） 石油石化：出光興産、ENEOS、三井化学、三菱ケミカルHD 他 鉄鋼：日本製鉄、JFE 他 ■期待すること 洗浄工事責任者として現場従事できるだけでなく、洗浄工法の改善、改良、新規工法の考案など、 技術そのものに関与できる人材になることを期待します。 安定的な施工管理はもとより、現場を知り、あるべきエンジニアリング洗浄とは？をともに考え、 ゆくゆくは形にしていく企画や設計の仕事にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■入社後のキャリアイメージ 数日の社内教育を経て、配属後は2年程度は課内の研修と並行して OJTで責任者補佐業務を通じ、知識の習得をしていただきます。 その後、比較的小規模な工事の責任者を経験し、徐々に大型工事を担当していただくことを考えています。 知識習得後は工法改善、工法開発にも尽力いただき、 働き方改革や洗浄技術・工法革新など夫々に洗浄セグメントの価値創出を担い、 将来的には技術者または管理職として組織を牽引していただきたいと考えています。 なお、自己申告制度もあり、クリタグループの多様な部署や職種へのチャレンジも可能です。 ■やりがい 大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、 環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。 また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。 求めるスキル ■必須 ・施工管理の経験 3年以上 ※機械器具設置業、管工事業のご経験はより活かしていただきやすいですが、 電気工事業、プラントメンテナンス業、土木・建築業等の業種であっても、 職務経歴書を拝読し、極力前向きに検討をさせていただきたいと考えております。 ・普通自動車運転免許 ■歓迎 ・主任技術者及び監理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ・以下資格保有者 危険物甲種・乙4種、電気工事士、ボイラ整備士、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士 ・石油・石化・製鉄企業または同企業工場のメンテナンス会社在籍実績 ■尚可 ITスキル（デジタルツールの活用） ■英語要件 特になし（必要に応じて諸外国の技術資料、海外薬品、装置の説明書類の確認等あり） 働き方 原則営業所勤務で ・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能 ・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務もあります) ・施工期間は案件により異なるが、おおよそ2週間～1ヶ月ほど ■出張（日帰り含む） 国内年間150日程度。 基本的に日本全国だが、市原事業所の場合は京浜、京葉地区が多い。京葉地区の場合は日帰りとなります。 1回につき1~2週間程度がほとんどですが、春や秋を中心に年に1，2回ほど１~2カ月ほどの⾧期工事があります。 （施工計画に盛り込めば施工期間中の休日の帰宅も可能。その際の交通費も支給。） ・出張手当（2025年7月現在） 日当：2,300円/日 宿泊費：8,400円/日（東京・大阪のみ9,900円/日） 原則、宿泊費は宿泊先に限らず定額（超える場合は相談） 日当・宿泊費ともに、現地休暇の日も支給されます。 ■残業時間 平均40時間弱/月（時期による繁閑あり） ※当社の所定労働時間は7時間30分のためそれを超える時間を残業としています 毎年度残業削減目標を設定し、達成し続けています。平均20時間／月を目指し、自動化や省力化を進めています。
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プラント電気計装設計（エネルギー産業向け）│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課 ■業務内容 エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計 ■期待すること 入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■やりがい 水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。 求めるスキル ■必須 ・プラントに関する制御システム（電気計装）設計の経験（3年以上目安） ■歓迎 ・客先、社内、メーカ等を巻き込んだプロジェクトマネージャーとしての経験 ・シーケンサソフトやブロック線図を作成した経験 ■尚可 ・プラントエンジニアリング会社への勤務経験
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施工管理業務(洗浄工事)/原子力計画課【大阪】│（プライム上場）【大阪】
仕事内容 ■配属先部署 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 原子力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■ 業務内容 ・原子力発電所および原子力施設関連における洗浄工事の計画・施工業務。 ・洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■ 期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から、 将来的には原子力定期検査工事の作業所長として現場従事できる人材になることを期待します。 ■ やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。 顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 求めるスキル ■必須 ・施工管理の経験 ・主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■歓迎 ・原子力プラント設備の保守保全業務経験 ■尚可 ・ITスキル（デジタルツールの活用経験）
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プラント工事（国内）│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事部 工事課 ■組織の役割 日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の 顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の施工管理及び試運転 ■組織のミッション 安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点 （顧客接点：顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。） ■プロジェクト事例 工事請負金額：1,500百万円、工期：1年、設備内容：排水処理設備、工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認 ■業務内容 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転 ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・設備の試運転、性能確認 ■期待すること OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。 ■メッセージ 情報技術の急速な進化により個人の生き方に合わせて働き方の多様性が実現されつつある現在において、我々のものづくりの仕事はまだまだ三現主義（現場、現物、現実）が必要とされる世界でありそのことに対する誇りもあります。一方で’変わらなければ’という危機意識も他の職種以上に強く、DX推進、BPO活用等、様々な取り組みも行っています。是非一緒に日本のものづくりの未来を変えて選ばれる業界にしていきましょう。 求めるスキル ■必須 ・管工事を伴う施工管理業務の経験 ・保有資格：2級管工事施工管理技士（2級以上） ・コミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整） ※ほとんどのケースで元請けとして施工管理を行います。 そのため、極力早い段階で1級管工事施工管理技士、監理技術者の資格を取得いただく必要があります。 ※出張をベースとした働き方が可能な方 ■歓迎 ・1級管工事施工管理技士・監理技術者 ・土建工事の施工管理経験のある方、1級（2級）土木（建築）工事施工管理技士 監理技術者 ※土建工事を含む水処理プラント建設を受注するケースもあるため ・PCスキル（デジタルツールの活用） ■尚可 ・水処理設備における建設・試運転の経験 ・大手サブコンまたは大手プラントメーカーでの施工管理業務の経験
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プラント工事（国内外電子業界）｜電子産業事業部│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事二部 ■組織のミッション 顧客との約束に則り、水処理装置の現地施工、試運転を完了し引き渡す。また、現場で得られる情報を活用し、顧客課題解決提案を実施する。 ■業務内容 海外の用排水製造設備建設における施工管理及び試運転 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の施工管理・試運転調整、運転管理に携わってもらう。本人希望により管理職、専門技術者の道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得を計画する。 ■やりがい 業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関与できる。 求めるスキル ■必須 ・１級または２級施工管理技士資格（管または電気通信）を保有している方 もしくは3年程度で上記資格取得が可能であり、資格取得意欲があること。 ・水処理、空調、建築設備、電気設備、プラント等の施工管理または試運転調整業務経験 ■歓迎 ・1級管工事施工管理技士の資格を保有している方 ■尚可 ・水処理、空調、建築設備、電気設備、プラント等の業界で職務経験のある方 ・英語・中国語でのコミュニケーションが可能、又は高い学習意欲を有する方
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プラント洗浄事業に関わる技術支援および技術開発業務
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリンク部門 洗浄技術部 ■チームのミッション 洗浄技術をコアとしたソリューション提案を通して社会的課題を解決するとともに収益性の向上に貢献する ■仕事内容 ・プラント洗浄事業における技術サポート全般/ソリューション提案 └スケール調査、排水処理試験などの依頼試験対応・顧客課題に対するソリューション提案や、 現場での技術支援等 ・海水系統設備の防食にに関する技術サポート ・既存技術/商品の改良および新技術/新商品の開発 ※業務割合としては新技術開発は現状 2割程度ですが、将来的には3～4割に増やしていきたいと考えています ＜ある1日（30代メンバー）＞ 9:30頃 出社 ⇒ 10:00 試験開始 ⇒ 試験中（メール/チャット確認、他の試験計画）⇒ 12:00 昼食 ⇒ 13:00 部内ミィーティング（月曜13-14時） ⇒ teamsでの社内外の打合せ ⇒ 16:00 試験完了/片づけ ⇒ 17:00 データまとめ/報告書作成 ⇒ 18:30 帰社 試験の無いときは、試験計画を立てたり、顧客課題に対する提案のためのアイデア検討、担当テーマ検討などを実施。 ■期待すること 海水系の防汚技術に関する専門知識を有した経験者として当社に入社いただいた後、組織の技術力強化に貢献いただきたいと思います。将来的には、新技術/新商品開発を推進し、海水系の防汚技術の分野の技術後継者として管理職を補佐いただくことを期待します。 ■やりがい 産業プラント・火力・原子力プラント等幅広い分野のお客様の様々な課題に対して最適なソリューション提案をするため、色々な技術の習得や経験を通じて、現場経験・技術提案・研究の要素をバランス良く学んでいただけます。 是非、即戦力として様々な技術サポートや開発にお力添えください！ 配属予定部署情報 チームは、9名在籍しております。20代後半～50代まで幅広い年齢（2名が女性）の方がご活躍中です。 求めるスキル ■必須 基礎化学の知識、電気化学の知識 海水系の防食・防汚に関する研究の経験 新技術/新商品開発の経験 ■歓迎 電力、鉄鋼、石油石化などの産業分野での技術担当経験 腐食/防食に関する知識/経験 ■尚可 特許出願、論文投稿、学会発表経験 非破壊検査の経験 ※英語使用の状況 (場面/頻度) ：ほとんど無いが、今後必要になる可能性あり
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原子力発電所向け水処理装置の生産設計│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計一課 ■部門、チームのミッション 国内の電力向けの用水、排水装置の設計業務 ■業務内容 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ①お客様と会話して設計条件の確認 ②詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施 ③原価積算 ④手配書と設計工程管理 ⑤設備完成後の性能確認の立ち合い ■期待すること どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること ■やりがい お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 必要なスキル ■必須 ・原子力工学、機械工学、化学工学科卒 ・エンジニアリング会社での勤務経験 ■歓迎 ・原子力発電所向け装置の設計業務の経験 ■尚可 ・エンジニアリング会社（水処理会社）での勤務経験
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水処理設備全般のモノ作りに関わる、生産管理・品質管理【豊浦】
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 製造管理部 スキッド製造課 ■部門、チームのミッション モノ作りの技術者として、栗田工業製作品のQCDを確保し、顧客に期待される以上の価値を提供すること ■業務内容 ・用排水製造設備に使用する、内作装置の生産管理・品質管理 生産管理：装置製作メーカーの工程管理・問題点など関係部署との調整 品質管理：施工会社の教育、社内基準に基づく、装置出荷前検査の実施、書類作成 改善活動：製作基準を整備し、不具合の未然防止、品質の継続向上、デジタル技術による効率化を目指す ■やりがい 栗田工業の現場で使用する水処理装置全般を扱っており、機器の知識、モノづくりの知識、関係者との調整など幅広い業務を担っているため自身の力量アップや、水処理により社会へ貢献できることを実感できる ■期待すること 基本の知識は標準図書で勉強、吸収できるため、好奇心をもって自分の今までのスキルと、栗田のモノづくりの知を融合させ、モノ作りの新しい姿を一緒に作っていきたい 求めるスキル ■必須 ・コミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整） ・配管、製缶など鋼製製作品に関する基本知識（溶接管理技術者、非破壊検査など 推奨） ・工事、工場管理などモノづくりの経験推奨 ■歓迎 ・PCスキル（デジタルツールの利活用）やデジタル計測機に関する知識（検査の自動化） ・自動溶接など、溶接・機械に対する知識 ■尚可 ・機械・電気機器の検査経験 ・協力パートナーへの知識教育・講師経験 ・水処理設備の運転管理、工場の運営経験
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火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の施工管理業務
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 西部火力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■業務内容 火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。 洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献 することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。 求めるスキル ■ 必須 主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■ 歓迎 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 ■ 尚可 ITスキル（デジタルツールの活用）
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火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の施工管理業務
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 ｴﾈﾙｷﾞｰ洗浄計画部 東部火力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■業務内容 火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。 洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献 することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。 求めるスキル ■必須 主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ■歓迎 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 ■尚可 ITスキル（デジタルツールの活用）
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水処理装置・機器の企画/設計 （エンジニアリングチェーン×サプライチェーンの構築）
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計企画部 規格商品課 ■部門、チームのミッション ・社外技術の探索・導入検討・活用・企画 ・規格商品（シミュレーションソフト・ハード）の設計及び改良等の保守 ■ 業務内容 ・新市場向け水処理装置のフィージビリティスタディ ・規格商品の企画、設計、改良 ・社外技術、商品の探索、評価、導入 ■入社後のイメージ 進行中のプロジェクトに参加していただきながら、 3か月程度、基本的な社内システムに関する教育・研修を行っています。 水処理設計に関するスキル・知識習得のためのローテーションについては、 適性・状況をみて行い、バリューチェーン全体を俯瞰し、 次世代商品開発の第一人者となる人材と目指していただきたいと期待しています。 ■ やりがい 水処理装置の設計、製造を通じて環境に貢献するとともに、夢や創造を実際に形にする喜びがあります。 （ご参考） ・部門プロジェクト事例 シミュレーションソフト https://kcr.kurita.co.jp/solutions/simulation 求めるスキル ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新商品開発（ハード・制御システム・ソフトウェア・サービス構築）の経験 ・既存商品の維持管理、アップデートに向けた業務改善提案出来る知識 ・樹脂一体成形等の小型機器で活用されているモノづくりに関する基礎知識 ・量産型製品に関するサービス・維持管理・業務改善等全般に関する知識 ・通信機能に関するハード・ソフトウェアの知識 ※ご出身の業界に限定はありませんが、水（漏水）と電気計装品は相性が悪いため、 水を使うメカトロニクス製品開発・設計の経験がある方は 特にご活躍いただきやすいと考えております。（通信機器まで知識があればプラスです） ■歓迎 ・純水、排水、脱水設備等の水処理プロセス・機器設計、保守に関する基礎知識 ・電気計装、通信技術に関する基礎知識 ・樹脂一体成型等の設計経験、コミュニケーションスキル ※一人でやりきるよりも、チームで結果を出す ■ 尚可 ・プロジェクト案件等多人数でのコラボレーションを必要とする業務経験（エンジ会社勤務等） ■求める人物像 ・良い提案（アイデア・エンジニアリング）が出来る方≒トレードオンの考え方が出来る方 ・既存事業・新事業でも、スケールさせる思考方法ができる方 ・相手の立場になって考えられる人間力をお持ちの方 ・ポジティブマインドをお持ちの方
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プラント制御システム設計※水処理エンジニアリング業界国内最大手企業※
仕事内容 ■配属先 グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 制御システム設計部 設計四課 ■部門、チームのミッション 技術立社のエンジニアとして、人・技術・しくみを生かしお客様の課題解決にともに挑み続け、安全・安定・安心を提供する。ひとりひとりが新たなチャレンジによる自身の成長を実感し、毎日を楽しく、知恵を出し合い、組織で戦えるエンジニア集団となる。 ■業務内容 超純水製造装置、排水処理装置、排水回収装置等の電気制御システムについて (1)仕様検討・コスト積算・基本設計・電気回路検図の業務 ・基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図 ・運転制御方案図書の作成、自動制御プログラムの仕様決定 ・自動制御プログラム(PLC)のシミュレーション動作検査 (2)打合せ業務（お客様・社内・ベンダー） ・お客様との納入装置の電気制御設計仕様の確認（リモート会議が主体です） ・社内営業や機械設計担当との策定打合せ、各種ベンダーとの仕様打合せ ・新製品の採用や設計基準の制定に関する協議など設計部内での検討会議 (3)盤検査、現場工事立合い、試運転の出張業務 ・制御盤完成検査（国内各地の制御盤メーカーに出張する） ・現地プラント建設現場の機械・電気工事完成検査 ・試運転に立合い装置が設計仕様通りの動作かの性能確認 ・お客様への納入装置の完成検査報告と取り扱い説明 ■やりがい 多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。一般産業用水処理装置のお客様では、中期的な設計スパンでじっくり時間をかけて技術仕様を綿密に詰めていくなかで、お客様と何度も打合わせを実施し、リピートオーダーを受けるなど接点が多くパートナーシップを醸成していくエンジニアとしての醍醐味がある。フィジカルとリモートそれぞれのメリットを生かした柔軟で効率的な働き方を推進しており、残業は少なく、風通しの良い組織風土で、倫理観の高いやりがいにあふれた人材組織の中で、自身の活躍や成長が実感できる。 ■入社後に期待すること 専門職能技術者を目指し成長すること。専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させること。 求めるスキル ■ 必須実務経験 ・電気制御設備のエンジニアリング関連業務の5年以上の実務経験をお持ちの方 ・対人コミュニケーションが良好である方 ■ 保有が望ましい資格 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・電気主任技術者、電気工事士 ・ITパスポート、基本情報技術者 ■求めたい経験 ・プラント装置の建設現場の施工管理や試運転業務の経験 ・プラント装置等の電気制御機器の更新リニューアル工事の経験 ■ 尚可 ・プロジェクトマネージャー、リーダー、主務の経験 ・海外志向や、海外赴任の経験
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国内一般産業向けの大型水処理装置営業（セールスエンジニア）
仕事内容 ■配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン 水処理営業部 営業一課、二課 ■ 部門、チームのミッション ESG経営にシフトする特定の重要顧客の経営陣に対して中長期視点での新たなソリューション提案の推進、LO工事案件の営業 ■ 業務内容 １．大型水処理技術装置のセールスエンジニア （純水、超純水、排水処理、排水回収など） ２．水処理事業における企画の発案・実施 ■ やりがい 水環境負荷の低減などSDGsなどの社会的な課題解決に取り組める。 大型プロジェクトなどのプロマネとしてチームを動かして仕事ができる。 全国の様々な業界の製造業とかかわることが出来る。 ■ 期待すること お客様の問題から課題を抽出し、課題を解決するソリューション提案を実施すること 必要なスキル ■ 必須 ・水処理装置（純水・超純水・排水）営業・メンテナンスに関する知識、経験 ・課題解決提案の実践の経験 ■ 求めたい経験 ・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ・プロジェクト案件の説明資料の作成や説明を主体的にお客様や社内に行った経験 ・社内の様々な部署との調整・提案を行い、プロジェクト案件の取りまとめをされた経験 ■尚可 ・プロジェクトマネージャー経験 ・大型プロジェクト案件の受注・チームビルド ・公害防止管理者（水質1種等）の関連資格保有
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詳細設計｜電子産業事業部│（プライム上場）【中野】
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部、設計二部、設計三部 ■業務内容 １）製缶・機器設計課 ①プラント装置用機器に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 又は ②プラント装置用製缶に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ２）スキッド・モジュール設計課 プラント装置用スキッドに関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ■期待すること 計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。 ■やりがい プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。 必要なスキル ■必須 ・プラント装置用機器またはプラント装置用設計に関する詳細設計のご経験 ■歓迎 ・プラント設計業務のご経験 ■尚可 ・管工事施工管理技士 ・水質1種公害防止管理者 ・プラント工事、またはメンテナンスの経験 ・英語使用に抵抗のない方 英語使用の機会 欧米・アジアのメーカーとの打ち合わせ・訪問が増えており、英語での会話機会がございます。
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電子営業（新潟）
仕事内容 ■配属部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 電子営業一部 上越営業課 ■ チームのミッション 電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進 ■ 業務内容 営業窓口として担当のお客様を持ち、下記業務を実施 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■ 募集背景 新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いている。また、既存工場の設備増強も継続している。そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるため。 ■ やりがい 当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 求めるスキル ■ 必須 1.法人営業経験5年～10年程度ある方 （年間売り上げ2～5億円規模程度の取り扱い経験者が望ましい） 2.普通自動車免許保有 ■ 歓迎 1.施工管理技士の資格(管工事、建築、土木、電気） 2.その他安全衛生に関わる資格（酸欠作業主任、特化物取扱い責任者など） 3.新潟県内へのIターン、Uターン希望者
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超純水製造技術の研究開発│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 開発部 （以下の1)2)のいずれかに該当する方を募集します） ■組織のミッション 1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発 ■担当業務内容 1）ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導 2）イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発 ■募集背景 活況である半導体産業のお客様の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発活動に一緒になって取り組んでいただけるメンバーを募集します。 ■やりがい 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。 求めるスキル ■必須 以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する ①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 ■歓迎 1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験 2.半導体製造装置の技術営業の経験 3.水処理会社での設計や技術開発の経験 ■尚可 1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験 2.語学力（英語）：英語による業務遂行経験 3.IT能力：マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力 語学活用の機会 １）海外研究機関、海外顧客との技術討議が多く、1～2回程度/週で打ち合わせあり。 ２）アジアの顧客が中心のため、英語を使う頻度は少ないが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。
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超純水製造プラントの技術支援（電気計装）｜電子産業事業部｜（プライム上場)【東京・中野】
仕事内容 ■配属先部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術一課 ■組織のミッション 新技術(AI･IoT含む)採用支援、良事例の水平展開推進、法令対応、新設水供給案件の営業支援 ■業務内容 超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務を実施いただきます。 1.水処理プラントの動力・制御機器の予防保全計画、更新実施、現場対応 2.安定稼働維持支援 3.水供給現場全体における新技術(AI･IoT含む)採用支援、良事例の水平展開推進 4.電気計装設備改良・改善提案、実施計画、実装推進 ■募集背景 当社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、電気計装・システム制御のプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 ■期待すること OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で当社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材となっていただくことを期待しております。 ■やりがい 当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ①世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ②節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 必要なスキル ■必須 制御盤設計・制御計装現場対応経験・シーケンス制御の技術経験 上記に加え、以下①②のうちいずれか ①第二種電気工事士保有の方 ②プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品質保証などの業務経験がある方 ■歓迎 ①プラント設備の保守保全業務経験 ②プラント設備の建設業務経験（設計、工事、品質保証） ■尚可 ①ITパスポート ②英語語学能力 ③エネルギー管理士
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超純水製造プラントの技術支援（運転最適化）｜電子産業事業部│（プライム上場）【東京】
仕事内容 ■配属先部署 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術二課 ■組織のミッション 当社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上 ■業務内容 水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務のいずれかの業務を実施いただきます。 1.水処理プラントの最適化 設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 2.水に関する知の蓄積 ベテランからの知識の共有及び若手への展開 3.新規アイテムの創出 サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 ■募集背景 当社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子（半導体）市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、超純水製造プラントのプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 ■期待すること まずはOJTの中で当社業務を覚えていただき、水供給プラントに関する総合ソリューション活動を推進するプロフェッショナル人材となっていただいと考えております。また、将来的には当該部署にて管理職となっていただくことを期待します。 ■やりがい 当社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ①世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ②節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 必要なスキル ■必須 ①プラント設備または水処理装置等の保守保全業務経験 ②プラント設備または水処理装置等の建設業務経験（設計、工事、製造、品証） ■歓迎 ①エネルギー管理士 ②公害防止管理者（水質1種） ③管工事施工管理技士(1級)
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水処理設備設計｜電子産業事業部│（プライム上場）【三鷹】
仕事内容 ■ 配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 設計一部 設計一課 ■業務内容 当部のミッションは電子産業における超純水装置、排水処理装置の計画設計、詳細設計業務を担当します。受注前の計画から受注後の詳細設計まで行う一貫設計が特徴です。 本ポジションは機器装置構成の決定、原価作成、手配、図面製作指示と確認をしていただきます。 機械設計が業務となりますが、システム設計、工事等、案件のとりまとめ役も担っていただきます。 ■ 期待すること 今までのさまざまな経験を活かし、栗田の仕事を変える提言、行動をしてほしいです。 一方で、他社での経験だけにこだわることなく、周囲の助けを借りて、当社の戦力になってもらいたいと思っています。 ■ やりがい 計画設計から生産設計まで一環で行えるため、自身が設計した装置が形になることを体現できます。お客様に「ありがとう」と言ってもらえることはやりがいと思います。 必要なスキル ■必須 ・プラント業務を経験し、設計から工事までの仕事内容がわかること。 ・他部署とのやりとり、高いコミュニケーション、協調性を持っていること ■ 歓迎 ・ご自身が中心となって、案件を完遂した経験 ■ 尚可 ・3DCADを用いた設計業務 （ご自身が３DCADを操作できる必要はない。指示ができればよい）
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水処理プラント営業｜水処理で世界を変える、”水の価値”を通じて半導体産業に貢献しませんか
仕事内容 ■配属先 電子産業事業部 デジタル産業部門 装置営業一部 営業二課 ■部門、チームのミッション 顧客親密性向上による水処理プラント受注と持続的な収益貢献 ■業務内容 基本的に担当顧客を受け持ち、案件受注を獲得するための業務 ・新設する水処理プラントの販売 （投資計画の情報収集・設計依頼・見積作成・顧客交渉及び関連する社内調整、サービス 契約業務、提案活動、プレゼンテーション） ・担当する顧客からの要望、課題に対する対応 （当社関係者との調整、当社リソース活用による要望対応、課題解決立案） ■業務のおもしろみ・やりがい 当社水処理設備の計画・立案～受注成約を通じて、世界的なデジタル化の拡大が期待される電子産業（半導体）分野で、①受注による事業貢献の達成感、②半導体製造に関わるエンジニアリングスキル向上や人脈構築、③節水・脱炭素・廃棄物削減などの顧客課題解決の取組みによる社会貢献 など ■入社後に期待すること 1.主体性があり、自ら考え行動できる 2.目標達成に向けて強い意志を持ち、粘り強く取り組める 3.コミュニケーション能力が発揮できる 4.語学力（英語）が発揮できる 求めるスキル ■ 必須 1.プラント設備の製造販売に関わる営業または設計・調整業務の経験 2.(営業の場合) BtoB営業における成功体験 ■ 歓迎 1.プラント設備の建設業務の経験（営業・設計・調達） 2.英語の語学力（TOEIC600点以上） 3.仕事上の苦労の体験をどのように乗り切ったのか ■尚可 1.公的資格 （ｴﾈﾙｷﾞｰ管理士・公害防止管理者(水質1種)・管工事施工管理技士(1級)） 2.受注競争で受注を獲得したことがある ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 現時点で英語使用の機会は少ない （将来の海外案件対応を視野に、今後は英語を使用する頻度は増える可能性有）
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製鉄・鉱山金属製錬市場における課題解決の技術サポート
仕事内容 ■ 配属先 バリュー・プロバイディング戦略本部 産業インフラ技術部 鉄鋼技術課 ■ 部門、チームのミッション 製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナーとして顧客設備の安定操業・生産性向上・環境負荷低減(温室効果ｶﾞｽ削減・節水・廃棄物削減)に貢献するソリューションの提案と開発。 ■ 業務内容 ・大手製鉄会社を中心とした顧客（製鉄所、製錬所等）に対して、顧客プロセスを理解し、安定操業や生産性向上等に貢献するソリューション(水処理薬品、プロセス薬品等)を提案する。 ・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。 ・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転ﾃﾞｰﾀ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。 ■ やりがい ・業務を通じて社会貢献が実現できる(鉄や金属の安定供給、節水、温室効果ガス削減等)。 ・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデア・技術を用いてが課題解決をすることがで き、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。 ■ 期待すること ・前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品の開発 求めるスキル ■必須 ・普通自動車免許 ・鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験、または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。 ■求めたい経験 ・鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験 ・英語（TOEIC 650点以上もしくは、業務上のやり取りを滞りなく対応できるレベル） ■尚可 ・所属した組織で自身がリーダーとしてやり遂げた成功実績を持っている。 ・海外のメーカーや顧客とのビジネス経験。 ・部下、後輩のOJTや指導経験がある。
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コンビナート営業（山口）｜広島、山口エリアのコンビナート顧客へケミカル、センシングを活用した水処理の技術営業
仕事内容 ■ 配属先 産業・社会ｲﾝﾌﾗ本部 営業部門 ｺﾝﾋﾞﾅｰﾄ営業三部 中国営業一課 ■ 部門、チームのミッション 顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する ■ 業務内容 石油・石化、鉄鋼市場の顧客への提案営業 ■ やりがい 顧客を深く理解した上で、顧客の予期しない提案を行い顧客をワクワクさせる。 受注迄のストーリーを自分で考え、周囲の関係者を巻き込みながら契約にたどり着く事 ■期待すること 基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のﾋﾞｼﾞﾈｽが提案できるようになってもらいたい。 求めるスキル ■ 求めたい経験 ・法人営業での課題解決活動による成功体験を持っている。 ・組織横断のリーダーとして経験がある。 ■必須 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせる。 ・自動車運転免許をもっている。 ■ 尚可 ・コンビナート市場への親和性がある。 ・所属する組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている。 ・部下、後輩のOJTや指導経験がある。 ・データ解析ができる。（Python、Power BIの学習経験、実務での活用経験がある）
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技術支援及び営業支援｜廃棄物資源化市場、焼却市場における課題解決
仕事内容 ■配属先部署 ﾊﾞﾘｭｰ・ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾃﾞｨﾝｸﾞ戦略本部 技術統括部 焼却技術課 ■部門、チームのミッション ・循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量、GHG（CO2）の削減 ・従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進 ・焼却施設の排ガス処理、飛灰向け重金属処理、ダイオキシン処理に関連するソリューションの推進 ■ 業務内容 ・産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション(排ガス処理、重金属処理、操業改善等)を提案する。 ・国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。 ・国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する(運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等)。 ■やりがい ・業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2輩出削減）が実現できる。 ・お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いてが課題解決をすることができ、強い責任感が求められるが、課題解決時には顧客からの感謝と共に、大きな達成感、喜びが得られる業務です。 ■入社後に期待すること ・既存商品知識の速やかな習得と、前職経験を活かした新たな顧客ニーズの発掘と新商品開発や新ソリューション創出への貢献 求めるスキル ■ 必須 ・普通自動車免許 ■ 歓迎 ・資格：公害防止管理者大気関係第1種／水質関係第1種 ・焼却施設,バイオマス発電,リサイクル資源化設備,最終処分場等の環境コンサルタント経験 ・重金属固定剤、酸性ガス処理剤や焼却施設の設備メンテナンス等の経験 ■尚可 ・海外（特にEU,中国）での勤務や海外への技術サポートの経験がある。 ・所属した組織で自身が責任者としてやり遂げた成功実績を持っている。 ・部下、後輩のOJTや指導経験がある。 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 海事会社との会議、海外案件の技術サポート 頻度：1-2日/月（今後増加する可能性あり）
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海外展開を推進するグローバルマーケティング担当
仕事内容 ■配属先 バリュー・プロバイディング戦略本部 CSVビジネス創出・拡大プロジェクト CSVビジネス企画課 ■部門、チームのミッション 国内外グループを対象としたCSVビジネスの創出と拡大の主導と、新規ビジネスモデル創出のしくみの構築 ■業務内容 ・CSVビジネスをグローバルに展開拡大させるための課題解決としくみの構築 ・社内外へのCSVビジネスのプロモーション活動(営業資料、展示会、ブランディング、動画等) ・新規ビジネスモデルの創出のための活動運営 ・グローバルでの会議運営 ■業務のおもしろみ・やりがい ・グローバルメンバーとの連携により、様々な人達とのコミュニケーションが取ることができる。 ・社内の全体感を俯瞰してみることができるため、幅広い知を得られる。 ・自ら主体となって施策を発案し、遂行できる。 ・業務を通じて社会への貢献ができる。 ■入社後に期待すること ・海外メンバーと積極的に活発なコミュニケーションを行っている。 ・明るく快活な人材として積極的な姿勢と前向きなエネルギーで、職場の雰囲気を明るくし、チームの士気を高める。 求めるスキル ■ 必須 ○英語力（海外メンバーとの会議・打ち合わせができるレベル） ○Microsoftアプリ（Excel、Word、PowerPoint）を使いこなせる。 ○日本語での高い文章作成力（読み手に伝わる構成・表現） ■ 歓迎 ○海外など多拠点の関係者と連携し、業務を推進した経験（調整・進行管理・合意形成） ○マーケティング業務の経験 →プロモーション(展示会運営、営業資料作成、動画作成) →ブランドコミュニケーション(メッセージ設計、認知施策) →市場・顧客リサーチ（市場規模推定、アンケート設計、ニーズ調査） →戦略プランニング（STP、4P、ロードマップ、目的/KPI設定、実行、振り返り・改善） ■尚可 ○水処理に関わる現場業務 ○水処理基礎知識（公害防止管理者（水質1種）等） ○部下、後輩のOJTや指導経験 ■ 英語使用の状況 (場面/頻度) 海外事業会社社員との打ち合わせ（1～2回/週頻度）
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石油・化学産業の工場ユーティリティー設備向け水処理薬品の技術営業
仕事内容 ■配属先 産業・社会ｲﾝﾌﾗ本部 営業部門ｺﾝﾋﾞﾅｰﾄ 営業一部 千葉営業三課 ■部門、チームのミッション 顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。 ■業務内容 石油精製や化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。 ■やりがい 客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。 自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。 ■期待すること 失敗を恐れずに果敢に客先課題の解決に挑戦すること。そして新たな事業モデル構築や水処理に関する知見の発見を通じ、顧客や社会に貢献すること。 求めるスキル ■必須 ・客先との約束を守り、適切なコミュニケーションをとることができる。 ・周囲を巻き込んで、客先の求めるより高品質なサービスを提供する。 ・化学やデータ解析に関する知識と経験（資格：公害防止管理者水質1種など） ■歓迎 ・法人営業での課題解決活動による成功体験 ・組織内や個別JOBにおけるリーダーとしての体験 ■尚可 ・所属する組織で自分が責任者としてやり遂げた成功体験 ・石油・化学工場でのエネルギー、動力、工務部での経験
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リファラル採用・アルムナイ採用（社員紹介型採用）応募ページ
紹介採用制度について 栗田工業株式会社へご関心を持っていただき、誠にありがとうございます。 こちらは、栗田工業の従業員からの紹介で当社求人へご関心を持っていただいた皆様向けの応募用ページです。 当社の経験者採用選考プロセスは以下の通りとなります。不明点等ございましたら、最下部の問い合わせ窓口までご連絡をいただけますと幸いです。 【選考プロセス】 ①応募 （ 本ページの「応募する」ボタン から応募が可能です） ②書類選考・適性検査 ③面接選考 （2～3回程度） ④内定 （ご希望をお聞きした上で入社日を決定） 募集職種 ※応募の際は、各求人ページからではなく、本ページにある「応募する」ボタンから応募情報を登録下さい※ 求人一覧ページ （←こちらをクリック） より、現在掲載中の求人をご確認いただけます。 求人への応募を希望される場合は、 本ページにある「応募する」ボタン から応募情報を登録ください。（各求人ページ内にある「応募」ボタンからは登録しないようお願いします） 応募先に悩まれる方、当社による求人マッチングを希望される方は、応募フォーム中の応募求人にて「求人マッチングを希望する」をご選択ください。 ※掲載求人の要件に該当せず、求人をご案内ができない場合がありますこと、予めご了承ください。 キャリア登録について 現時点で希望する求人がない方、直近での転職を検討されていない方は、是非 「 キャリア登録 」 へお進みください。 ご登録いただいた方には、新規求人のオープン情報をお送りさせていただきますので、ご希望される求人がオープンした際は是非ご応募をお願いいたします。 キャリア登録はこちらから（Kurita Referral Network)
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/熊本】
仕事内容 ■配属先 電子営業三部 熊本営業一課 ■部門、チームのミッション 大手半導体工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 熊本県の大手半導体工場にある排水処理設備、排水回収設備の消耗品作業の施工管理業務、またそれらに付随する故障機器のメンテナンス作業の施工管理 ■やりがい 大型水処理設備のメンテナンス作業を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み、達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること １．経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 ２．半導体業界特有のスピーディーな業務対応ができる事 求めるスキル ■必須 １．大卒以上 ２．普通免許 ３．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/滋賀】
仕事内容 ■配属先 電子営業二部 滋賀営業一課 電子営業二部 滋賀営業二課 ■部門、チームのミッション 大手電子工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 京都府・滋賀県の大手電子工場における純水・超純水設備、排水処理設備の建設工事、消耗品交換作業、メンテナンス作業、設備改造工事の施工管理業務 ■やりがい 大型水処理設備の建設工事を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること 経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 求めるスキル ■必須 １．普通免許 ２．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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施工管理│（プライム上場）【地域限定/富山】
仕事内容 ■配属先 電子営業二部 北陸営業課 ■部門、チームのミッション 大手電子工場の安全・安心な施工管理の実現 ■業務内容 富山県の大手電子工場における超純水設備、排水処理設備の消耗品交換作業、メンテナンス作業、設備改造工事の施工管理業務 ■やりがい 大型水処理設備のメンテナンス作業を協力会社を含めたチームで対応し、チームで同じ目的に向かって取組み達成感を共有できる。水処理設備の知識を蓄積し、自らの技術力向上を実感する事が出来る。 ■期待すること 経験を活かし、安全の勘所を押さえた工事や作業の計画と施工管理を完遂する事 求めるスキル ■必須 １．普通免許 ２．管工事施工管理技士（1級、2級） ■歓迎 建設業工事の施工監督、機械設備のメンテナンス･補修作業の現場管理及び施工責任者 ■尚可 水処理設備の建設工事、メンテナンス･補修作業の現場管理および施工責任者
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