会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■ 配属先
電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 設計一部 設計一課
■業務内容
当部のミッションは電子産業における超純水装置、排水処理装置の計画設計、詳細設計業務を担当します。受注前の計画から受注後の詳細設計まで行う一貫設計が特徴です。
本ポジションは機器装置構成の決定、原価作成、手配、図面製作指示と確認をしていただきます。
機械設計が業務となりますが、システム設計、工事等、案件のとりまとめ役も担っていただきます。
■ 期待すること
今までのさまざまな経験を活かし、栗田の仕事を変える提言、行動をしてほしいです。
一方で、他社での経験だけにこだわることなく、周囲の助けを借りて、当社の戦力になってもらいたいと思っています。
■ やりがい
計画設計から生産設計まで一環で行えるため、自身が設計した装置が形になることを体現できます。お客様に「ありがとう」と言ってもらえることはやりがいと思います。
必要なスキル
■必須
・プラント業務を経験し、設計から工事までの仕事内容がわかること。
・他部署とのやりとり、高いコミュニケーション、協調性を持っていること
■ 歓迎
・ご自身が中心となって、案件を完遂した経験
■ 尚可
・3DCADを用いた設計業務
（ご自身が３DCADを操作できる必要はない。指示ができればよい）
| 職種 / 募集ポジション | 水処理設備設計｜電子産業事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅頻度：週3回くらい 出張頻度：週1～2回、ない週もあります |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） |
| 休日 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
| 採用の職能 | 総合職・専門職（経験による） |
| 募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒の方 |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 7,981名（連結） 1,625名（単体） 2024年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |