会社概要
栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■ 配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン インサイドセールス部 デジタルソリューションセンター
■ 部門、チームのミッション
国内水処理装置に於けるソリューション提案と契約ビジネスの推進
■ 業務内容
1.水処理装置の運転管理・メンテナンスに於けるサポート契約ビジネスの提案、推進
(純水、超純水、排水処理、排水回収などの設備に対し、現地調査、計画立案・作成、 顧客への提案、営業支援を行う)
2.DXを活用した運転管理サポートのビジネスツールの開発
■ やりがい
人材不足や水環境負荷の低減などの社会的な課題解決に取り組み、貢献できる。
DXを活用した新たな水処理設備の運転管理手法の企画、開発に携われる。
全国の様々な製造業界の方とかかわることが出来る。
■ 期待すること
全国の水処理設備を対象に、お客様の課題を抽出し契約ビジネスの提案を推進すること。
求めるスキル
■ 必須(1~4のいずれか)
1.水処理装置(純水・超純水・排水)営業・メンテナンスに関する知識、経験
2.エンジニアリングやプラント系企業での課題解決提案の実践経験
3.理系のバックグラウンド(化学、機械系の方)、DXにおけるデータ集計、演算スキル
4.プラントの運転管理もしくは保全経験にかかわった経験のある方
■ 求めたい経験
・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・プロジェクト案件の説明資料の作成や説明を主体的にお客様や社内に行った経験
・社内の様々な部署との調整・提案を行い、プロジェクト案件の取りまとめをされた経験
・良好なコミュニケーションが取れる方
■ 尚可
・水処理の技術、デジタル技術
職種 / 募集ポジション | 国内水処理装置向けソリューション営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤あり:全国 |
勤務時間 | 08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり) |
休日 | 出産・育児休暇,創立記念日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
福利厚生 | 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金 |
加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
採用時の職能 | 総合職・専門職(経験による) |
募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒の方 |
会社名 | 栗田工業株式会社 |
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設立 | 1949年7月13日 |
本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
資本金 | 134億5,000万円 |
株式公開 | 東証プライム市場(証券コード:6370) |
従業員数 | 7,981名(連結) 1,625名(単体) 2024年3月31日現在 |
コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等 |
プロモーション | <クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw <クリタグループ公式X(旧Twitter)> https://x.com/KuritaGroup <栗田工業公式note> https://note.com/kurita_water/ |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |