会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■配属先
アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 プロジェクト管理二部 アプリケーション企画開発課
■部門・チームのミッション、業務概要
クリタグループのDXデータ基盤および設備マスタの国内外展開に向け、将来像・ロードマップの策定、対象データや適用範囲の整理、プロジェクトの課題・リスク管理を担います。クリタグループの事業内容を把握し、設備・機器・設備ロケーションとの紐付け、データ登録・更新・承認・品質管理等の共通ルールを理解・整備します。また、関係部署との調整や開発ベンダーとのシステム開発、運用定着を支援します。将来は、クリタグループ海外拠点のデータ管理状況を踏まえ、各国・地域の管理体制や権限・承認範囲、グローバル共通方針の策定・展開を推進します。
※設備マスタ：お客様やクリタグループが持つ水処理設備を管理するためのマスタデータ
■部門、チーム構成
アプリケーション企画開発課構成
課長 40代
メンバー 40代2名、30代3名、20代1名の計7名
■入社後すぐにお任せしたい業務
クリタグループの業務内容に関する理解を深めるとともに、設備マスタおよびDXデータ基盤構想の把握に努め、各種登録業務の支援を実施いただきたい。
また、クリタグループの事業や業務への理解を主体的に深めるとともに、関係者とのネットワーク構築にも積極的に取り組んでいただきたい。
■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
設備マスタおよびDXデータ基盤構想への理解を深めるとともに、設備マスタの登録業務を主体的に推進し、将来的にはデータスチュワードとして適切にデータ承認を行えるレベルを目指して業務に取り組んでいただきたい。
また、今後の業務を円滑に推進するため、関係部署との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、連携体制の強化に努めていただきたい。
■キャリアパスイメージ
入社から1年：クリタグループの業務内容把握を行う。その上で、設備マスタ、DXデータ基盤の構想を把握し設備マスタのデータスチュワードとなるれるよう業務を進める。また、今後の仕事を進める上で必要な関係部署との信頼関係を構築する。
2年～4年：データスチュワードとして国内設備マスタ、DXデータ基盤の整備を自律的に進めている。
海外拠点との連携を主導し、各国・地域の管理体制構築に向けて活動を開始する。海外展開ロードマップを策定・管理し関係者を巻き込みながらDXデータ基盤への登録・活用推進役となっている。
※管理職や専門職への転換については、本人の力量や希望を踏まえて検討していく。
■業務のおもしろみ・やりがい
設備マスタやデータマネジメントを運用するためのルールや体制、システムを整備し、データ分析、業務改善、新サービス開発、AI活用を支えるクリタグループのDXを推進するためのデータ基盤をつくる仕事です。完成済みの仕組みを運用するだけでなく、管理対象、データ連携、承認方法、国内外の共通ルールなどを関係者とともに構想し、運用定着まで裁量を持って推進できます。水処理の現場、技術、IT、海外拠点をつなぎ、各国・地域の実態に即した管理体制やグローバル標準をゼロから設計することが出来ます。自ら構築した仕組みが会社の標準として長期的に活用され、国内外のデータ活用を支える成果として残ります。
■本ポジションの業務の一日の流れ（例）
午前：メールチェック、事務作業、関係部署との打ち合わせ
午後：開発ベンダーとの打ち合わせ、開発品の仕様検討、資料作成
■募集背景
DXデータ基盤と設備マスタの国内外展開に向け、海外拠点でのデータ管理体制構築を担う人材が必要です。現有メンバーは、リーダー1名、担当1名で構成されており、国内でのDXデータ基盤、設備マスタ整備がメインとなっております。今後、海外展開や継続的なマスターマネジメントを推進するため、人財を強化する必要があります。そのため、プロジェクトマネージャー・データマネジメント・海外折衝等の経験者を採用し、将来のグローバル推進責任者として活躍を期待しています。
求めるスキル
■必須
１．プロジェクト推進経験
１）IT、DX、業務改革、データ基盤等のプロジェクト経験
２）プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ※特に必要
３）複数部門が関係するプロジェクトの推進経験
４）ベンダーまたは外部パートナーとの協働経験
５）データマネジメントの仕組み作りおよび運用経験
２．ステークホルダーの調整経験
１）利害の異なる関係者との調整経験
２）利用部門とIT部門の橋渡し経験
３）部門横断で標準化を進めた経験
３．語学力:TOEIC 730点以上
■歓迎
・データベーススペシャリスト
■尚可
・理系の基礎知識：図面やフローを読み解く、あるいは装置の仕組を理解するための基礎的な素養がある方
■英語使用の状況 (場面/頻度)
現在の英語使用頻度はほとんどないが、将来海外グループ会社への業務展開を行う際は全業務の4割程度で英語を使用することが想定される
| 職種 / 募集ポジション | DXデータ基盤・MDM推進プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅頻度：週2日～3日 出張頻度：月0回～2回 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） |
| 休日 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 福利厚生 | 介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
| 募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない） |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 8,268名（連結） 1,677名（単体） 2026年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |