会社概要

栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

仕事内容

■配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業二部 名古屋営業課
 
■部門、チームのミッション
顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。

■部門、チーム構成
課長 40代、営業メンバー 30代 2名、現場スタッフ 30代 １名、営業事務 2名

■業務内容
製鉄所・石油化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。
 
■やりがい
客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。
自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。
 
■期待すること
失敗を恐れずに果敢に客先課題の解決に挑戦すること。そして新規ビジネスモデルの構築や水処理に関する知見の発見を通じ、顧客や社会に貢献すること。

■キャリアパスイメージ
入社～2年：水処理薬品・プロセス薬品の販売に際し、当社の販売スキームや技術等を幅広く習得して頂きます。 顧客への課題解決提案の実践を通じて水処理の専門性を深めて頂きます。

3年～6年：市場別のワーキング活動等通じて、他部署（装置・洗浄）との連携を深めながら新規ビジネスモデルの考案、若手育成、リーダー業務をお任せします。

7年目以降：マネージャーとして人材育成、販売戦略、協力会社とのパートナーシップ強化など、組織をけん引する役割を担って頂きます（本人適性による）。

■本ポジションの業務の一日の流れ
決められたスケジュールはありませんが、事務処理、ミーティング、商談、現場対応を行う。
例）午前中 社内業務（事務処理、ミーティング、報告書作成）、午後 顧客対応(商談、現場対応)　※終日、社内業務や顧客対応を行うこともある。

求めるスキル

■必須
・製鉄会社、石油、化学工場における営業経験もしくは操業、工務部門での業務経験
・化学分野またはデータ解析に関する知識・実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方

■求める人物像
・顧客との約束事項を遵守し、円滑かつ適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込みながら、顧客期待を上回る品質でサービス提供ができる方
・現場作業に抵抗がない方
・Microsoft Office（Excel／Word／PowerPoint）を業務で使用できる方
 
■歓迎
・水処理薬品の営業または技術提案のご経験
・法人営業において、課題解決型の提案で成果を上げたご経験
 
■尚可
以下いずれかの資格をお持ちの方は歓迎いたします
・公害防止管理者（水質第1種）
・第2種電気工事士
・エネルギー管理士
・毒物劇物取扱責任者

■英語使用の状況 (場面/頻度)
基本なし（将来的に必要になる可能性あり）