会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■配属先
電子産業事業部 デジタル産業部門 水供給一部、水供給二部、九州営業部の各水供給センター
■部門、チームのミッション
超純水供給設備の安定稼働と設備管理品質の向上を通じて顧客価値を創出するとともに、ソリューション提案活動を通じて顧客との信頼関係を強化する。
■業務内容
担当設備を持ち、以下の業務を担当します。
・配属先水供給センターにおける水処理設備全般の統括管理、ソリューション提案および改善提案
・保守・保全計画の立案、見積作成、顧客との調整、協力会社への手配および現場管理
・水バランスや設備負荷状況の把握・分析、および運転条件変更に伴う運転指示
・安全衛生活動、省エネルギー活動、省コスト活動およびデジタル化活動の推進
■部門、チーム構成
配属先となる水供給センターでは、センター責任者、設備管理担当、運転管理担当などが連携し、超純水供給設備をはじめとした水処理設備の安定稼働を支えています。社員に加え、運転・保守を担う関係会社や協力会社とも協働しながら業務を進めています。
チーム構成の一例は、課長1名とメンバー5名の計6名です。20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、配属先によって人数や構成は異なります。
■入社後すぐにお任せしたい業務/期待すること
入社後は、まずクリタの設備運営手法や安全・品質管理の考え方を習得し、担当設備の安定運転に貢献いただくことを期待しています。また、これまで培われた設備管理、保守・保全、運転管理の経験を活かし、設備信頼性の向上、省エネルギー化、デジタル技術を活用した業務効率化などの改善提案を積極的に発信いただきたいと考えています。
さらに、お客様や協力会社、社内関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、顧客価値の向上と水供給事業の発展に貢献いただくことを期待しています。
■キャリアパスイメージ
・入社～3年
担当設備を持ち、超純水製造設備や排水回収設備などの運転管理、保守・保全計画の立案、顧客対応を通じて、水供給センター運営の基礎を習得いただきます。
・4～7年
水供給センターの中核メンバーとして、設備更新計画、省エネルギー・コスト削減活動、トラブル対応などを主導いただきます。また、顧客への改善提案や契約ビジネスの推進にも携わっていただきます。
・8年以降
水供給センターの責任者またはマネジメント層として、拠点運営、人材育成、収益管理、顧客戦略の立案を担います。さらに、全国の水供給事業拠点や本社部門と連携しながら、水供給事業全体の発展に貢献いただくことを期待しています。
■業務のおもしろみ・やりがい
当社水処理設備の運営を通じて、世界的なデジタル化・DXを支える半導体産業の安定稼働に貢献できます。また、節水、脱炭素、廃棄物削減といった環境課題への取組みに直接関わることで、社会貢献と顧客価値向上の双方を実感できる仕事です。
■本ポジションの業務の一日の流れ（例）
・出社後、運転担当者からの引継ぎを受け、設備の運転状況、水質、アラーム、工事・点検予定などを確認します。
・担当設備の運転データや保守・保全業務の進捗を確認し、必要に応じて運転担当者や協力会社へ対応を指示します。
・設備更新や修繕計画の検討、見積作成、顧客との打合せ、省エネルギー、省コスト、デジタル化に関する改善活動を行います。
・設備トラブル発生時には、関係者と連携しながら原因究明および復旧対応を進めます。
※上記は一例であり、担当設備や工事計画、設備の稼働状況によって業務内容は異なります。
■募集背景
電子産業向け超純水供給事業の拡大に伴い、各拠点における水処理設備の稼働が増加しており、水供給センターの業務量も年々拡大しています。今後も安定した超純水供給体制を維持し、お客様の生産活動を支えるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。水処理設備の運転・管理には専門的な知識や技術が求められるため、これまでの経験や知見を活かしながら中核人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
求めるスキル
■ 必須
・プラント又は水処理装置等の施設管理、設計、工事、製造、品証などの業務経験がある方
■ 歓迎
・プラント設備の保守保全業務経験
・プラント設備・製造設備等の営業経験
・プラント設備の建設業務経験（設計、工事、品証）・エネルギー管理士、公害防止管理者（水質1種）、管工事施工管理技士（1級）等の資格
■尚可
・理系（機械、電気、化学、環境、土木等）の基礎知識を有する方
・純水、超純水、排水処理など水処理分野に関する知識または業務経験
・設備改善、省エネルギー、コスト削減活動への参画経験
・PLC、監視システム等を活用した設備運転・監視経験
・エネルギー管理士、公害防止管理者（水質）、電気主任技術者等の資格保有者
・顧客との折衝や提案活動の経験
■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
ございません。
| 職種 / 募集ポジション | 半導体工場向け超純水設備のプラントエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※上記は初期配属時の勤務地であり、今後、ご本人の希望および組織ニーズに応じて他の水供給センターに転勤する可能性もあります。採用選考時にご本人のご希望を十分お聞かせいただければと思います。 在宅頻度：なし 出張頻度：月1～2回程度（設備対応や他拠点支援等） |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） |
| 休日 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 福利厚生 | 介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
| 募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない） |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 8,268名（連結） 1,677名（単体） 2026年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |