会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
仕事内容
■配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン バイオマスプロジェクト 営業チーム
■部門・ チームのミッション、業務概要
【部門・チームのミッション】
・資源循環に資する新たなビジネスモデル創出
・寄居バイオガスプラントの安定運転実現のための課題解決とメタン発酵、バイオガス発電を中心とした新たなソリューション、ビジネスモデル創出
【業務概要】
・寄居バイオガス発電プラントの運転管理および安定運転のための課題解決
・同上施設におけるメンテナンス工事の工事計画立案と現場での施工・安全管理
■部門、チーム構成
・寄居メンテナンスチーム（社員 50代2名、40代1名、派遣スタッフ 1名＋事務スタッフ1名）
・営業チーム 2名（50代、60代）
■入社後すぐにお任せしたい業務
・バイオガスプラント設備のメンテナンス工事を行うための施工計画立案と現場安全管理
■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
・顧客との折衝および寄居バイオガスプラントの安定運転実現のための計画的なメンテナンス計画と施工計画立案
・施設運営の予算管理
■キャリアパスイメージ
・入社後3年程度は、寄居バイオガスプラントの安定操業を支える運転・保守業務の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています
・その後は、ご本人の希望や適性に応じて、営業職、技術職、メンテナンス工事や水供給施設の運転管理など、幅広いキャリア形成が可能です
■業務のおもしろみ・やりがい
・持続可能な社会の実現（廃棄物・CO2排出量削減）に貢献できる業務です
・課題解決を通じて大きな達成感、喜びを得ることができます
・自身が創出した商品やビジネスモデルが世に出たときのワクワク感を味わうことができます
・基本的にご自身の裁量で仕事を進められるポジションです（アドバイスやサポートはさせていただきます）
■本ポジションの業務の一日の流れ（例）
・AM7:30～ 弊社内朝礼
・AM8:00～ 運転管理会社とのミーティング
・AM9:00～ 施主とのミーティング
・AM9:30～12:00 現場巡視、メンテナンス工事における施工計画検討、運転管理会社との課題解決検討
・AM12:00～13:00：昼休み
・PM13:00～16:00 現場巡視、メンテナンス工事における施工計画検討、運転管理会社との課題解決検討（毎週火曜日 PM：顧客との定例ミーティング）
・PM16:00～ 施主とのミーティング
・PM16:30 問題がなければ業務終了
■募集背景
寄居バイオガスプラントでは、顧客ニーズの高まりに伴い、安定した処理体制の維持・強化がこれまで以上に重要となっています。設備の定期メンテナンスや突発的な対応が発生する場合にも、より安定的かつ効率的な運営を実現するため、運転・保全体制の強化を進めています。今後も安全・安定操業を継続するとともに、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備していくため、新たなメンバーを募集することとなりました。
求めるスキル
■必須
・廃棄物処理またはメタン発酵施設または排水処理プラントの運転管理またはメンテナンスの経験
・PCでの運転データ整理の経験と分析
・普通自動車免許
■歓迎
・管工事または建築施工管理技士（1級または2級）取得者
・酸欠・硫化水素危険作業主任者、フォークリフト、玉掛（クレーン）資格者
■尚可
・廃棄物・排水の資源化提案または営業の経験
■英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼありません
| 職種 / 募集ポジション | バイオマス発電処理施設の運転管理／メンテナンス工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅頻度：原則出社（上長との相談で1回/週程度の在宅は可能） 出張頻度：月1回 本社やR＆Dセンター（東京都昭島市）での会議の際の出張 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） |
| 休日 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 福利厚生 | 介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり |
| 募集対象 | 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない） |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 8,268名（連結） 1,677名（単体） 2026年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |