会社概要
栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
紹介採用制度について
栗田工業株式会社へご関心を持っていただき、誠にありがとうございます。
こちらは、栗田工業の従業員からの紹介で当社求人へご関心を持っていただいた皆様向けの応募用ページです。
当社の経験者採用選考プロセスは以下の通りとなります。不明点等ございましたら、最下部の問い合わせ窓口までご連絡をいただけますと幸いです。
【選考プロセス】
①応募 （ 本ページの「応募する」ボタン から応募が可能です）
②書類選考・適性検査
③面接選考 （2～3回程度）
④内定 （ご希望をお聞きした上で入社日を決定）
募集職種
※応募の際は、各求人ページからではなく、本ページにある「応募する」ボタンから応募情報を登録下さい※
求人一覧ページ （←こちらをクリック） より、現在掲載中の求人をご確認いただけます。
求人への応募を希望される場合は、 本ページにある「応募する」ボタン から応募情報を登録ください。（各求人ページ内にある「応募」ボタンからは登録しないようお願いします）
応募先に悩まれる方、当社による求人マッチングを希望される方は、応募フォーム中の応募求人にて「求人マッチングを希望する」をご選択ください。
※掲載求人の要件に該当せず、求人をご案内ができない場合がありますこと、予めご了承ください。
キャリア登録について
現時点で希望する求人がない方、直近での転職を検討されていない方は、是非 「 キャリア登録 」 へお進みください。
ご登録いただいた方には、新規求人のオープン情報をお送りさせていただきますので、ご希望される求人がオープンした際は是非ご応募をお願いいたします。
キャリア登録はこちらから（Kurita Referral Network)
| 職種 / 募集ポジション | リファラル採用応募ページ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 求人ごとに勤務地が決まっています |
| 勤務時間 | 08:45〜17:15（フレックスタイム制度有り） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 創立記念日 年末年始 祝日 |
| 福利厚生 | 介護休職制度 借り上げ社宅制度 社員寮（借り上げ独身寮） 社員持株会制度 育児休暇制度 財形貯蓄 資格取得奨励金制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度 資金貸付制度 退職金 |
| 加入保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 有 |
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月13日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト |
| 代表執行役社長 | 江尻 裕彦 |
| 資本金 | 134億5,000万円 |
| 株式公開 | 東証プライム市場（証券コード：6370） |
| 従業員数 | 7,981名（連結） 1,625名（単体） 2024年3月31日現在 |
| コーポレートサイト | https://www.kurita-water.com |
| グループ事業内容 | 水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等 |
| プロモーション | ＜クリタグループ公式YouTube> クリタグループ紹介映像 https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds “水”を究める 栗田工業 https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw ＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞ https://x.com/KuritaGroup ＜栗田工業公式note＞ https://note.com/kurita_water/ |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | 求人またはエントリーに関するお問い合わせは下記連絡先までご連絡ください。 栗田工業株式会社 採用窓口 kwi_recruit@kurita-water.com |