京セラ株式会社 求人の検索結果一覧
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【京阪奈】光伝送モジュールの光回路設計技術者
【職務内容】 本部門では信号伝送の高速化と長距離化、更には消費電力の低減を両立する情報処理技術として期待されている光伝送の研究開発と事業化に注力しています。今回、この技術領域に豊富な知見を持った人材を即戦力として新たに加えることで、当社としてフォトニクス関連の事業創出をはかります。本職種は光電変換機能の中核となるシリコンフォトニクスチップの光回路設計とその周辺回路の設計を担当して頂くとともに、実機動作検証など多岐の業務を遂行して頂きたいと考えています。 【ミッション】 ・光技術で情報処理量の増大と電力消費の削減の両立を実現する価値を社会に提供すること ・京セラの新規事業創出の礎となるフォトニクス関連の技術開発の中心的役割を担うこと 【キャリアパス】 光回路設計業務で経験を積まれた後は、商品企画などの部署でスキルの幅を広げたり、海外赴任やマネジメントを目指して頂くことも可能です。 【魅力】 ・少数精鋭のため、様々な業務を経験することで自身の成長につながります。 ・自主性を重んじる職場のため、各自の裁量とやる気を尊重しています。 ・海外企業との連携が多いため、グローバルに活躍の場が広がります。 ・新製品に関する知見や経験を習得することができ、自身のさらなるスキルアップにつながります。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ■光トランシーバまたはシリコンフォトニクスチップ関連の知見がある、以下のいずれかの経験者 ・光デバイス設計、光モジュール設計の経験 ・プロセス開発エンジニア ・評価／解析エンジニア ・品質保証経験 ≪歓迎する経験・知識≫ ■ビジネスレベルの英会話能力（TOEICスコア 730点以上） 【勤務地情報】 けいはんなリサーチセンター情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 〇オンボード光電気集積モジュール▼ 〇京セラグループ案内▼ 〇稲盛和夫と京セラについて▼ 〇アメーバ経営▼
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生産技術開発_ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者
【職務内容】 【職務内容】 ■お任せする業務内容 セラミックスや金属などの粉体や、そのスラリー・ペーストなどを扱い、成形、印刷、焼成などのセラミックスの製造プロセスを改善・開発する業務をになっていただきます。 現象を理論的に紐解き、メカニズムを理解して本質を追求していただくことを期待しています。自ら積極的に活動でき、１年から２年後にはチームでの活動牽引できる人材を求めています。 ■キャリアパス 当社の人事制度に基づいて、将来のキャリア形成に向けたサポートも行っていきます。具体的には専門職を極めるコースと組織のマネジメントを極めるコースの選択肢があり、本人の希望や経験、資質を鑑みて柔軟に対応する風土があります。 【配属先のミッション】 役割：セラミック生工程の生産性向上、及びセラミック部品の品質向上に繋がる新規プロセス技術開発 製品：MLCC、セラミックPKG、セラミック構造部品等、京セラが扱っているセラミック部品全般 業務範囲：セラミック生工程のプロセス開発をおこなっていただきます。 新規プロセスの仕様を確立し、該当製品を製造する事業部への伝達、及び工程立上げを事業部と共同で進めます。 目指す姿：MLCC、セラミックPKGなど京セラのプロセスを結集し、他社が真似できない、オンリーワンのプロセス技術を確立する集団となる 【採用背景】 京セラのものづくりにおける生産性向上のさらなる加速と効果最大化、及び重点技術分野の強化を図るための募集です。組織の目指す姿として他社に真似できないオンリーワンのプロセス技術開発を推進するために、組織の中核としてご自身の経験を伝達いただき、多様性を持った組織強化を図りたいと考えます。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ・以下①～③のいずれかに近い経験のある方 ①セラミック材料（無機・有機）に知見のある方 ※アルミナ等の無機材料と成形用のバインダあるいは可塑剤などの有機材料の概念が分かる方 ②プロセス開発の経験がある方 ※新しい製造方法を考え、量産まで導く（一部でも可）業務に携わった事のある方。 ③成形・印刷工法、スラリー・インクの開発、脱脂焼成工程に関する技術または製造経験のある方 ≪歓迎する経験・知識≫ ・有機・無機系化学知識（アルミナなどの無機粉体、有機溶剤や分散剤、バインダーなど高分子に知見のある方） ・テープ成形、及びスラリーの知識、製造・開発経験 ・粉体プレス、射出成型などの成型技術の知識、製造・開発経験 ・孔版（スクリーン）、凹版（グラビア）印刷、及びこれらのインクの知識、製造・開発経験 ・粉砕、分散、分級の製造または開発の経験 ・脱脂、焼成技術の知識、製造・開発経験 ・工程設計、量産移管の実務経験 【魅力】 ・事業部に直結する生産技術とは異なり、京セラ内全事業部門の抱える課題解決に携わる部門です。対応する製品が多岐にわたる為、自身の技術を1つの製品だけでなく、様々な製品、事業部に展開することができます。 ・生産技術開発部には設備、制御、IEなど多岐に渡る技術者が在籍しており、様々な開発案件に触れることができます。 ・入社年次に関わらず、思った事が言えて、思った事が出来る環境が整っています。新しい事にチャレンジする部署ですので、古い考えを脱却しなくてはならず、常に新しい風が拭く事を期待していますので、どんどん思っている事を実現して頂けると思います。 【勤務地情報】 勤務地情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 ○京セラグループ案内▼ ○稲盛和夫と京セラについて▼ ○半導体業界を支える京セラ▼ ○アメーバ経営▼
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生産技術開発_ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者
【職務内容】 【職務内容】 ■お任せする業務内容 セラミックスや金属などの粉体や、そのスラリー・ペーストなどを扱い、成形、印刷、焼成などのセラミックスの製造プロセスを改善・開発する業務をになっていただきます。 現象を理論的に紐解き、メカニズムを理解して本質を追求していただくことを期待しています。自ら積極的に活動でき、１年から２年後にはチームでの活動牽引できる人材を求めています。 ■キャリアパス 当社の人事制度に基づいて、将来のキャリア形成に向けたサポートも行っていきます。具体的には専門職を極めるコースと組織のマネジメントを極めるコースの選択肢があり、本人の希望や経験、資質を鑑みて柔軟に対応する風土があります。 【配属先のミッション】 役割：セラミック生工程の生産性向上、及びセラミック部品の品質向上に繋がる新規プロセス技術開発 製品：MLCC、セラミックPKG、セラミック構造部品等、京セラが扱っているセラミック部品全般 業務範囲：セラミック生工程のプロセス開発をおこなっていただきます。 新規プロセスの仕様を確立し、該当製品を製造する事業部への伝達、及び工程立上げを事業部と共同で進めます。 目指す姿：MLCC、セラミックPKGなど京セラのプロセスを結集し、他社が真似できない、オンリーワンのプロセス技術を確立する集団となる 【採用背景】 京セラのものづくりにおける生産性向上のさらなる加速と効果最大化、及び重点技術分野の強化を図るための募集です。組織の目指す姿として他社に真似できないオンリーワンのプロセス技術開発を推進するために、組織の中核としてご自身の経験を伝達いただき、多様性を持った組織強化を図りたいと考えます。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ・以下①～③のいずれかに近い経験のある方 ①セラミック材料（無機・有機）に知見のある方 ※アルミナ等の無機材料と成形用のバインダあるいは可塑剤などの有機材料の概念が分かる方 ②プロセス開発の経験がある方 ※新しい製造方法を考え、量産まで導く（一部でも可）業務に携わった事のある方。 ③成形・印刷工法、スラリー・インクの開発、脱脂焼成工程に関する技術または製造経験のある方 ≪歓迎する経験・知識≫ ・有機・無機系化学知識（アルミナなどの無機粉体、有機溶剤や分散剤、バインダーなど高分子に知見のある方） ・テープ成形、及びスラリーの知識、製造・開発経験 ・粉体プレス、射出成型などの成型技術の知識、製造・開発経験 ・孔版（スクリーン）、凹版（グラビア）印刷、及びこれらのインクの知識、製造・開発経験 ・粉砕、分散、分級の製造または開発の経験 ・脱脂、焼成技術の知識、製造・開発経験 ・工程設計、量産移管の実務経験 【魅力】 ・事業部に直結する生産技術とは異なり、京セラ内全事業部門の抱える課題解決に携わる部門です。対応する製品が多岐にわたる為、自身の技術を1つの製品だけでなく、様々な製品、事業部に展開することができます。 ・生産技術開発部には設備、制御、IEなど多岐に渡る技術者が在籍しており、様々な開発案件に触れることができます。 ・入社年次に関わらず、思った事が言えて、思った事が出来る環境が整っています。新しい事にチャレンジする部署ですので、古い考えを脱却しなくてはならず、常に新しい風が拭く事を期待していますので、どんどん思っている事を実現して頂けると思います。 【勤務地情報】 勤務地情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 ○京セラグループ案内▼ ○稲盛和夫と京セラについて▼ ○半導体業界を支える京セラ▼ ○アメーバ経営▼
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社内生産設備/自動機のメカ設計技術者
【職務内容】 【職務内容】 ■お任せする業務内容 入社後は設計担当として設備設計業務を実施。まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、１～３年後には新規案件や開発案件を担当して頂きます。将来的には、事業部や他部署の技術者も巻き込み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただくイメージを考えています。 ■キャリアパス 入社後しばらくは、設備の設計業務を通じて、当部門のものづくりの流れや考え方、設計思想等を理解して頂きます。設計経験を重ねて頂き、より難易度の高い案件にもチャレンジして頂きます。将来的には、リーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指して頂くことも、専門技術を活かし、スペシャリストとして影響力のある技術者を目指して頂くことも可能です。 【配属先のミッション】 京セラグループの社内生産設備や自動機のメカ設計を担当する部署であり、各事業部の生産現場が要求する生産性が高く、かつ安い設備を提供することで、各事業部の企業競争力をものづくりの面から下支えすることをミッションとしています。 【採用背景】 各生産現場の生産性のさらなる向上を目指し、優れた装置をより速く、より安く、そして、より賢く進化させ現場に提供するための設備開発、設計体制の強化をはかります。京セラグループの競争力向上を加速させ、利益貢献の核心を担うための募集です。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ・機械系技術者 ・自動化設備設計・開発、ロボット周辺機器の設計・開発の実務経験のある方（実務経験5年以上） ・機械系CAD(2次元、3次元）実務経験 ≪歓迎する経験・知識≫ ・設備の組立／立ち上げ経験 ・メッキ関連設備・洗浄設備・表面処理等のウェット機械設備 機械設計技術者 ・焼成炉・乾燥炉等の加熱設備 機械設計技術者 【魅力】 全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。また、同じ部署に他分野（メカ、制御、画像等）の技術者がおり、チームを組んで設備製作をすることが多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの技術を吸収できる職場です。 上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。 【勤務地情報】 勤務地情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 ○京セラグループ案内▼ ○稲盛和夫と京セラについて▼ ○半導体業界を支える京セラ▼ ○アメーバ経営▼
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社内生産向け射出成形金型の組立/調整技術者
【職務内容】 ■お任せする業務内容 京セラグループ内のものづくり現場で使用される金型/治工具/精密部品の設計/製作を担当する部署で即戦力で活躍いただきます。当面の間メンバーとして射出成形金型の組立調整/メンテナンスに従事いただき、将来的には部署の代表として各事業部の技術者を巻き込みながら、よりメンテナンス性も含めて生産性の高い金型を提供できる部署となるよう、製造部門のリーダーとして業務を遂行いただきたいと考えています。 ■キャリアパス お持ちの専門スキルを存分に活かして頂き、既存金型や新規製作金型への改善等を経験いただき、将来的には製造部門全体のリーダーとしてマネージャーを目指していただくことも可能ですし、専門技術を活かしスペシャリストとして影響力のある技術者を目指していただくことも可能です。 【採用背景】 弊社には長年の経験で培った高度な技能を持ったベテラン社員が活躍しています。一方で、金型造りにおいて、その技能に頼る傾向があります。 ベテランが現状の改善、指導に従事できる体制を整えると同時に外部から新たな知見を得ることで金型製作工程の進化、より生産性の高い金型供給を早期に実現していきたいと考えています。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ・射出成形金型の組立調整実務経験（3年以上） ≪歓迎する経験・知識≫ ・部下、後輩への指導経験 ・技能検定(プラスチック成形用金型製作作業) ・技能検定(射出成形作業) ・技能検定(研削) ・作業手順書作成経験 【魅力】 所属部署のメンバーだけでなく、関連部署を巻き込んで生産現場の課題を解決するやりがいのある仕事です。京セラ社内の各事業部と仕事をするため、様々なものづくり現場に活躍の場があり、事業部製造や生産技術者の生の声を聞き解決を行います。 配属先部署の約半数は中途入社者であり、責任のある立場についております。 上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。 【勤務地情報】 勤務地情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 ○京セラグループ案内▼ ○稲盛和夫と京セラについて▼ ○半導体業界を支える京セラ▼ ○アメーバ経営▼
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エンジニアリング_IE技術者（採算／品質／生産性の分析から自動化/IoT化設備仕様検討及び新規製造ライン設計、量産立上げまで）
【職務内容】 【職務内容】 ■お任せする業務内容 製造現場のIE分析を行い生産性向上に取り組んでいただきます。当面はメンバーとして先輩社員や若手とチームを組んでテーマを推進いただきます。経験値に基づいた技術発信のもと、成果創出、組織機能強化に共に取り組んで頂きたいと思います。 業務に慣れてきましたら、テーマリーダーにも挑戦していただき、徐々に業務の幅を広げる経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 特定の改善プロジェクトや小規模チームへの参画を通じ、経験を積み上げていただいた上で、メンバーの育成や現場改善業務においてリーダーシップを発揮していただきます。その後は、ご自身の志向性や適性に応じ、マネジメントもしくはスペシャリストの道を選択していただくことになります。マネジメントでは、IE部門や生産技術部門の中核を担う責任者として、全社的な生産性向上計画の策定・推進、組織力強化など幅広いマネジメント業務を担っていただくことになります。また、スペシャリストでは、IE領域において、社内外から認められる高度な専門家として、その道を追求し、当社の技術力向上に貢献していただくことになります。 【配属先のミッション】 京セラグループ／各事業部門のIE分析（採算／品質／生産性）を行ない、導き出された課題に対して、様々な観点から改善案を提案し、現場の方と一緒にプロジェクトを組んで実行推進します。また、開発課題については、関連する開発部門と協業してプロセス／設備開発を進めます。 【採用背景】 高まる製品機能の高度化要求および労働人口不足に伴う省人化の必要性等、現代のものづくりは大きな転換期を迎えています。この課題に対し、IoTやAIを活用したスマートファクトリー化を推進し、将来の生産体制構築に取り組んでいきたいと思います。この持続可能なものづくりを一緒に実現し、牽引していただける方を募集します。 【応募資格】 ≪必須経験・知識≫ ・IE技術の理解、それを活用した製造ライン生産性改善、品質改善を行った経験 ・製造部門や研究部門など他部署との円滑なコミュニケーション能力 ≪歓迎する経験・知識≫ ・設備導入、立ち上げの経験 ・海外製造拠点の生産性改善業務の経験 ・ものづくりへの興味が旺盛で、積極性、社交性があればなお良し 【魅力】 高まる製品機能の高度化や労働人口不足に対応するスマートファクトリー化の中核を担うIE部門での業務は、ものづくり変革の最前線で会社の将来を直接創るやりがいを得られると思います。また、マネジメントとスペシャリスト双方のキャリアパスを通じて、最先端技術による省人化・生産性向上で市場価値の高い専門性を磨き、社内外のキーパーソンとの交流による人脈形成も実現しながら、ご自身の可能性を最大限に追求できる挑戦的な環境です。 【勤務地情報】 勤務地情報はこちら▼ 【採用基本情報】 給与・福利厚生等の情報はこちら▼ 【京セラについての関連動画・URL】 ○京セラグループ案内▼ ○稲盛和夫と京セラについて▼ ○半導体業界を支える京セラ▼ ○アメーバ経営▼
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