京都女子学園について

京都女子学園は創立より115年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。学園全体の学生・生徒・児童・園児在籍数は8,178人となっています（2025年時点）

2025年8月31日（日）募集締切です

ご応募を検討中の方は、お早めにエントリーをお願い致します。

募集背景

※新卒の方、中途採用の方のご応募が可能です。

私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争も激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い続け、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2023年度からの3年計画で、新卒採用及び学外で様々な経験を身につけた人材の採用を積極的に進めることとなりました。

今後も、キャンパス整備や新学部設置等の改革に取り組む計画であり、多くのステークホルダーを巻き込みながら、発生する業務に真摯にスピーディーに向き合いつつ、115年の歴史を持つ学園の運営を支えて頂ける方を積極的に採用していきます。

業務内容

■学園運営に関わる事務業務

「大学職員」と聞くと、事務的で安定した仕事をイメージされるかもしれません。
一見、安定したルーティン業務に見えるかもしれませんが、実際には教育制度の改革や学生支援の新しい仕組みづくりなど、常に改善と挑戦が求められる環境です。
多様な立場の方々と関わりながら、大学という社会の知を支える現場で、あなたの力を発揮してみませんか？

入職後は、下記の配属部門において、円滑な業務の進行および改善に取り組んで頂きます。
上長の指示の下で教員、事務系オフィス・スタッフ職、パートタイマースタッフなど、多様な方と関わりながら担当部門の業務やプロジェクトの推進を図って頂く業務内容です。
本学園全体を支えるポジションから学生と直接やりとりを行う部門まで多彩な面でやりがいや仕事の面白さを実感いただける仕事内容です。

・配属先の例（実績）：

経営企画室、法人本部、人事課、財務課、施設課、総務課、大学改革推進室、学部事務課、入試広報、教務課、学生支援課、進路・就職課、国際交流課、高等学校・中等学校事務室　等

※一般職から総合職への登用実績有
 

■具体的な業務内容

・学生支援関係業務

・研究支援関係業務

・学校運営業務

・学園行事などの運営業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・学生募集・広報関係業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

働くやりがい

■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事

■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展・支援させていくことができる

■未来の社会にとって有意な女性人材を育成に関わることができる

■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる

組織について

大学経営スタッフ：全部署で149名（有期雇用など含む）
男女比率：男性3：女性7
年齢層：20代42名、30代50名、40代26名、50代27名

※20代と30代が全体の64％を占めます。
※現状の組織の年齢構成と今後の改革を担う人材を募集するため若手の採用を強化しています。

《カルチャー・風土》
京都女子学園では、職場としての本学を愛する職員が多く、「京女人」としての誇りとポリシーを持って日々の業務に取り組む風土があります。異業界から入職された方々の多くもこの風土に共感し、早い段階で「京女人」としての意識が芽生えることが、本学の特色の一つです。

《女子大学宣言》
2025年7月1日、本学は「女子大学であり続けること」を宣言しました。
https://www.kyoto-wu.ac.jp/daigaku/kyojo/declaration.html

応募資格

・2026年3月末に大学を卒業見込みの方（新卒）

・大学卒業者または大学院修了者（中途）

 ・学校職員として幅広い業務に熱意をもって取り組める方

※若手（新卒含む）はポテンシャルを重視した採用をしています。

※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。

※2026年4月入職の採用においては、総合職、一般職の2つの職種にて採用を行っております。それぞれの募集については各求人の内容をご確認ください。

※応募締め切りは2025年8月31日（日）となります。

求める人物像

●学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方

『建学の精神』
「親鸞聖人の顕かにした仏教精神にもとづく人間教育」
人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。

●大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方

●常に高い当事者意識を持って課題を発見し 周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方

活躍している職員の事例

■入社事例①（Ａさん／20代・女性）
大学院を修了後、新卒で京都女子学園に入職。大学改革推進室に配属となり、学校改革に関わる事務業務やアンケート調査などに従事。

■入社事例②（Ｂさん／30代・男性）
新卒で大手飲食業に入社。店長などを歴任した後により多くの人の人生に学生支援という形で携わりたいと京都女子学園に入職。総務課に配属となり、保護者関連の事業や式典等の学校行事の運営、その他学内警備に関する業務等、幅広く学校業務を経験。

大学事務職員（総合職・一般職）採用説明会について

2026年4月1日入職　大学事務職員（総合職・一般職）採用に際し、採用説明会を実施致します。
是非ご出席ください。
（採用応募に際し、説明会への参加は必須ではございません。）

開催予定日：2025年8月23日(土)
※8月19日（火）説明会申込締切

参加希望の方は別途下記URLよりご確認頂きご応募下さい。
https://hrmos.co/pages/kyoto-wu/jobs/0000002025005