募集背景
当社は外注に頼らず直雇用の従業員による質の高い食事提供体制を構築しており、従業員からも高い満足度を得ております。従業員数の増加に伴う食堂の体制強化の一環として、食堂調理スタッフのリーダーを募集いたします。従業員の健康と働きがいを支える、やりがいのある仕事です。
役割と期待内容
社員食堂においてシェフの右腕となる、調理スタッフのリーダーをお任せします。
具体的には、調理スタッフ（パート）のシフト管理や指導・育成など、リーダーとしてチームをまとめながら、より良い食堂運営に貢献していただきます。
- 社員食堂における調理業務全般
- 調理補助スタッフ（パート１０数名）への指示出し、指導、勤怠管理等のマネージメント業務
- 衛生管理、清掃
応募資格 (必須)
- 飲食店あるいは給食センター（企業、学校、施設など）での勤務経験者
応募資格 (歓迎)
- 調理師など食に関する資格をお持ちの方
- 大量調理の経験
- 衛生管理者資格
| 職種 / 募集ポジション | 社員食堂のリーダー候補（準社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京都製作所本社 （勤務地変更なし） |
| 会社名 | 株式会社京都製作所 |
|---|---|
| 会社概要 | 【設立年月】1948年3月 【代表者】木下 喜平 【資本金】18億9,190万円 【売上高】475億円（2024年3月期 連結） 428億円（2024年3月期 単体） 【従業員数】966名（連結） 570名（単体） 【本社所在地】京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 （京阪本線 淀駅徒歩15分） 【その他事業所】東京営業部、富山営業所 【事業内容】 ・包装機械事業 ・ラインエンジニアリング事業 ・IT関連機器 |
| 賞与・昇給 | ・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年） 会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回） ・昇給：年1回（毎年4月 評価による） |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り) ・祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW ・特別休暇、産前・産後休暇 ・フレックス休暇制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定） ・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与） ※育児休業実績あり、介護休業実績あり |
| 就業時間 | 8時20分～17時00分（内休憩時間 45分間） 営業本部のみ9時00分～17時40分 (内休憩時間 45分間） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり ※福利厚生で、契約社員に適用されないのは次のとおりです。家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄（正社員登用後は就業規則に基づき適用されます） |
| 選考フロー | 書類選考→部門面接→役員面接→内定 ※変更になる場合もございます |
| 定年 | 65歳 (ただし65歳以降も本人と会社との話し合いの上雇用継続の可能性あり） |
| 雇用形態 | ご経歴等によっては契約社員を打診させていただく場合があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋外に喫煙スぺースあり） |
| 業務の変更の範囲 | 適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある |