仕事内容
【概要】
京都製作所の各拠点から出荷、移設される包装機械の輸送手配や社内の荷発送・受入管理業務をお任せします。
【詳細】
■同社拠点間やお客様の工場への機械輸送の計画・管理
機械出荷や移設の予定に合わせて輸送の計画および管理を行います。機械の出荷台数、各案件規模、搬入先工場の情報を把握し、機械輸送に必要な人員、必要機材・トラック・特殊車両の手配など実施に向けての準備を行います。顧客企業（メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社）と打ち合わせや現地調査などの事前業務、輸送・搬入計画・管理を行います。
■現場作業・進捗管理
機械のトラックへの積み降ろしの際のトラック誘導、段取り確認、現場立会い、搬入搬出方法に関する資料作成・写真撮影、積載物の詳細をまとめた資料作成なども行います。また、作業エリアの安全管理も都度行います。
■社内の一般貨物の発送管理
社外から到着する貨物の受入れや社外へ発送する荷物の受付を行うグループの管理を行います。発送物チェック、梱包作業、システム入力などの業務最適化、人員配置、運用改善などの業務を行います。
特徴
【京都製作所サービスセンター】
京都製作所は、あらゆる業界で広がるオーダーメイド包装機械のニーズに対応し、製品の物流までを含めた総合的な合理化・省力化生産設備の提案を行うトータルシステムエンジニアリングメーカーとして事業を拡大しています。長年の開発の中で蓄積された独自性の高い技術力と、今までに蓄積した要素技術による高いカスタマイズ性を活かし、常に新しい技術分野への開発投資を継続的に行っています。
様々な製品が包まれていることが当たり前になった現代において、今後も安定した需要が見込まれる包装機械業界で、更に生産設備の合理化、省人化の動きは今後、国内外の様々な業界で拡大が予想されています。
サービスセンターではこれらの日々進化するオーダーメイド包装機械の更なるカスタマイズ、能力アップ、設備稼働率を支えるメンテナンスを拡充すべく、技術力を磨き、更なる顧客満足獲得を目指しています。
キャリア
【キャリアのモデルケース】
物流会社の管理部門からの転職で中途入社し、入社後は社内教育～部署内OJTによる技術習得を経て、現在は機械輸送管理の業務に就いています。
【就業スタート時の業務イメージ】
- 新人教育、基本研修（部署説明、機械説明、システム使用方法）などを行います。
- 実際に社内工場に搬入・出荷予定の機械の現場立合いの補助業務を行います。現場での作業手順や管理手法について先輩社員からOJTを受けます。
- 同社の機械は日本全国・海外の様々な業界の生産現場で稼働します。社内作業以外にも搬入先工場の訪問などで業務を出張ベースで行う事もあります。
- 先輩社員のサポートから始めることで様々な技術・知識を吸収し、独り立ちして業務を遂行できるようになることを目指します。
魅力
【京都製作所で働く】
- 生産設備の合理化や省人化が進む中、安定した需要が見込まれる包装機械業界でトップクラスのシェアを持つ会社です。
- 部門独立採算による部署単位での裁量権の大きさ、意思決定のスピード感に魅力のある会社です。
- 様々な業界のお客様の製品に特化したオーダーメイド機械を常に製作していますので新たな知識・技術がどんどん身に付きます。
- 有給休暇とは別に年間4~5日間連続取得も可能なフレックス休暇制度があります。
- 家族も一緒に海外への社員旅行(ハワイ等)が企画される年もあります。
- 他にも家族を招待する会社・組合イベントも開催されています。
【機械輸送・荷発送管理者として働く】
日常生活でも見かけることの多い様々な製品の生産設備に携わることのできる仕事です。
- 年々装置の出荷台数が増加しており、需要の拡大による安定した就業環境があります。
- オーダーメイド包装機械の独自性の高い技術力に日々触れながらスキルUPできます。
- 様々な案件で関わる社内外のメンバーとの情報交換でコミュニケーション能力が磨かれます。
- 先輩社員から沢山の技術を学びながら個人の裁量の幅を広げつつ仕事に取り組める環境があります。
応募要件
【必須要件】
・管理・手配業務経験
・普通自動車運転免許
・フォークリフト免許
・天井クレーン免許・玉掛け資格
・Microsoft Office使用経験
【歓迎要件】
・大型トラック輸送の経験者
・機械重量作業の経験者
・プラント施工管理の経験者
・管理・手配に関する業務経験者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・計画を立てるのが得意な方（尚可）
| 職種 / 募集ポジション | 機械輸送管理・荷発送管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金形態：月給制215,000円〜 賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務時間：8時20分～17時00分（7時間55分） 休憩時間：45分間 残業時間：20時間程度/月 残業手当：全額支給 試用期間：有（6ヶ月） |
| 休日 | 年間休日119日 完全週休二日制（土日） |
| 会社名 | 株式会社京都製作所 |
|---|---|
| 会社概要 | 【設立年月】1948年3月 【代表者】竹下 基 【資本金】18億9,190万円 【売上高】475億円（2024年3月期 連結） 428億円（2024年3月期 単体） 【従業員数】966名（連結） 570名（単体） 【本社所在地】京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 （京阪本線 淀駅徒歩15分） 【その他事業所】東京営業部、富山営業所、札幌営業所、仙台営業所 【事業内容】 ・包装機械事業 ・ラインエンジニアリング事業 ・IT関連機器 |
| 賞与・昇給 | ・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年） 会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回） ・昇給：年1回（毎年4月 評価による） ・退職金：契約社員の場合無し |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り) ・祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW ・特別休暇、産前・産後休暇 ・フレックス休暇制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定） ・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与） ※育児休業実績あり、介護休業実績あり |
| 就業時間 | 8時20分～17時00分（内休憩時間 45分間） 営業本部のみ9時00分～17時40分 (内休憩時間 45分間） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり ※福利厚生で、契約社員に適用されないものは次のとおりです。家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄（正社員登用後は就業規則に基づき適用されます） |
| 選考フロー | 書類選考→部門面接→役員面接→内定 ※変更になる場合もございます |
| 定年 | 65歳 (ただし65歳以降も本人と会社との話し合いの上雇用継続の可能性あり） |
| 雇用形態 | ご経歴等によっては契約社員を打診させていただく場合があります |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（屋外に喫煙スぺースあり） |
| 業務の変更の範囲 | 適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある |