仕事内容

経理部門の体制をさらに強化し、組織全体の生産性向上と業務効率化を推進するため、新たな「経理課長」を募集することにいたしました。

このポジションでは、経理全般の実務を遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて、部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献していただくことを期待しています。（経験に応じて、業務をお任せしていく予定です）

具体的には、月次・年次決算業務、税務申告、工場原価計算や個別原価計算を含む経理財務全般の実務をリードし、正確な会計処理と情報提供を通じて経営をサポートしていただきます。海外拠点や他部署との連携も密に行い、変化に柔軟に対応しながら、当社の経理体制をさらに強固なものにしていくことを期待しています。

【必須（MUST）】

・企業での経理財務全般の実務経験

【歓迎（WANT）】

・管理系実務経験者（会計処理、BS・PL作成及び債権回収、支払業務等）
・工場原価計算（工業簿記）知識がある方
・個別原価計算（機械・設備製造）、進行基準を扱った経験がある方
・税務申告作成経験がある方
・SAGE100使用経験がある方

【求める人物像】
・様々な業務に積極的かつ柔軟に取り組んでいただける方
・オープンマインドで誰に対しても公平に接することができる方
・雑多なことにも取り組める方
・臨機応変に対応できる方
・改善思考を持てる方

職種 / 募集ポジション	経理課長
雇用形態	正社員
給与	年収
勤務地

会社情報
会社名	株式会社京都製作所
会社概要	【設立年月】1948年3月【代表者】竹下　基【資本金】18億9,190万円【売上高】536億円（2025年3月期連結）【従業員数】1050名（連結）【本社所在地】京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 　　　　　　　（京阪本線　淀駅徒歩15分）【その他事業所】東京営業部、富山営業所、札幌営業所、仙台営業所【事業内容】・包装機械事業・ラインエンジニアリング事業・IT関連機器
賞与・昇給	・賞与：基本給×5.4か月分/年（契約社員は2.0か月分/年）　　　会社業績により業績賞与がある場合がある（年1回）・昇給：年1回（毎年4月　評価による）・退職金：契約社員の場合無し
休日	・完全週休2日制(土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り) ・祝日、盆休み、夏季、年末年始、GW ・特別休暇、産前・産後休暇・フレックス休暇制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です。（中途入社の方は初年度は会社が指定）・有給休暇（入社日に5日、その半年以内に残りの5日、以降は4月1日一斉付与） ※育児休業実績あり、介護休業実績あり
就業時間	8時20分～17時00分（内休憩時間　45分間）営業本部のみ9時00分～17時40分 (内休憩時間　45分間）
福利厚生	各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行あり ※福利厚生で、契約社員に適用されないものは次のとおりです。家族手当、確定給付型企業年金、持株会、財形貯蓄（正社員登用後は就業規則に基づき適用されます）
選考フロー	書類選考→部門面接→役員面接→内定 ※変更になる場合もございます
定年	65歳 (ただし65歳以降も本人と会社との話し合いの上雇用継続の可能性あり）
雇用形態	ご経歴等によっては契約社員を打診させていただく場合があります
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（屋外に喫煙スぺースあり）
業務の変更の範囲	適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
就業場所の変更の範囲	会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる場合がある

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