■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。
【必須項目】非喫煙者

Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to “deliver good health, quality and well-being in each employee’s life.” We would like to request all the applicants for our mid-career recruitment to observe the following [Essential requirement]. We would appreciate your kind understanding.
[Essential requirement] Nonsmoker

■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません／Reapplication for the same position within one year is not allowed in principle.

本ポジションの魅力

日本発グローバル・スペシャリティーファーマとなるべく、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画で設定した海外売上比率50%はすでに超えており、これからさらなる飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。CMC開発でも部内4つのサブファンクションを中心としたグローバルネットワーク構築を拡大しており、think globally act globallyで働く人材・マインド・カルチャー醸成にも注力しております。

業務内容

他部署との戦略的な連携を通じて、業務プロセス改善やステークホルダーとのコミュニケーション強化を行い、組織機能と価値を最大化する。また、CMC開発部における中長期戦略の立案と推進、年度計画の策定・モニタリング、人材育成計画を担当。
1．他部署および関係会社等、重要ステークホルダーとの戦略的な連携構築および業務マネジメント
2.　CMC開発機能の中長期戦略の立案および推進
3．年度経営計画の策定およびモニタリング
4．人材育成計画の策定

求める人材像

●コミュニケーション力と連携調整力、ビジョンを構想し戦略を描く力、個別案件に対峙する意思と折衝力を持つ人材
●ガバナンス強化およびコンプライアンス遵守を推進する人材
●自己能力に対するさらなる向上心を有し、また、新しい技術や領域、組織改善に積極的にチャレンジする組織環境を整備できる人材

必要な業務スキル、経験

【必須要件】
●高いマネジメント力と問題設定力、解決力を有し、責任感を持って組織運営を管理した経験
●組織運営に必要な戦略・予算策定を取りまとめた経験
●バイオ医薬品または低分子医薬品の技術・生産全般における一定の専門的知識
●大学院修士課程以上または同等以上

【歓迎要件】
●CMC業務経験があること
●チームを統率し、リーダーシップを発揮するメンバーマネジメントの経験