■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。
【必須項目】非喫煙者
Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to “deliver good health, quality and well-being in each employee’s life.” We would like to request all the applicants for our mid-career recruitment to observe the following [Essential requirement]. We would appreciate your kind understanding.
[Essential requirement] Nonsmoker
■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません/Reapplication for the same position within one year is not allowed in principle.
本ポジションの魅力
本ポジションは、医薬品製造メーカーの生産領域において、ICTソリューション部のビジネスパートナーとして活躍できる点が大きな魅力です。生産本部の業務課題をICTの視点から支援し、業務効率化や品質向上といった経営・現場双方への貢献が期待されます。さらに、ICTシステムの企画・立案から導入、運用・保守まで一貫して関与できるため、プロジェクト全体をリードしながら信頼性の高いICT環境の構築に携わることができます。
また、日本国内のみならずグローバル(特にUS地域)の生産領域も担当範囲となるため、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。全社最適のEnterprise Architectureの視点からICT戦略の推進にも関わることができ、組織全体の最適化や新技術・トレンドの導入にも積極的にチャレンジできる環境です。プロジェクトマネジメントや業務改善、システム企画、コミュニケーション、データ分析など、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。
業務内容
●生産本部のICT関連ニーズの把握・分析およびシステム化案件の企画・立案・予算策定支援
●生産領域におけるICTプロジェクト導入のサポートと関係者間の調整
●ICTシステム導入後の運用・保守体制の構築支援と継続的な改善提案
●グローバル(特にUS地域)でのICT案件推進と現地関係者との連携
●全社最適のEnterprise Architecture視点でのICT戦略推進と生産領域への展開
求める人材像
●生産領域や製造業務に関する知識と、ICTソリューションへの深い理解を持つ方
●業務課題を的確に把握し、ICTを活用して業務効率化や品質向上を実現できる方
●プロジェクトマネジメントや業務改善、システム企画・要件定義の経験を活かせる方
●関係者との調整やコミュニケーションを円滑に進められる方
●グローバルな視点を持ち、海外拠点との連携や新技術の導入にも積極的に取り組める方
●全社的なICT戦略推進や組織横断的な連携にリーダーシップを発揮できる方
必要な業務スキル、経験
【必須要件】
●生産業務に関する知識およびICTソリューションに関する理解
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはICT分野における実務経験3年以上
【歓迎要件】
●ICTプロジェクトマネジメントの経験
●ICTプロジェクトにおけるビジネスパートナーまたは類似の役割経験
●生産現場の業務プロセス理解および業務改善経験
●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)における生産領域担当の業務経験
●グローバルプロジェクトや海外拠点との連携経験
●データ分析や課題解決スキル
●新技術やトレンドの導入・活用経験
語学要件
●ネイティブレベルの日本語力【必須】
●英語の読み書きスキル【必須】
●英語での会話スキルは必須ではありませんが、コミュニケーションの意欲がある方を歓迎します
| 職種 / 募集ポジション | 医薬品製造メーカーにおける生産領域ICT戦略推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 実働 7時間40分 ※フレックスタイム制導入 標準労働時間 本社・支店 9:00~17:40 工場・研究所 8:00~16:40/8:30~17:10/9:00~17:40 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) ※年間休日数125日 年次有給休暇、セルフマネジメント休暇、忌引休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他 |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険、その他詳細はお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 国内事業場敷地内禁煙(賃貸ビルの共用部分含む) |
| 選考フロー | 書類⇒一次⇒SPI⇒最終 |
| 応募書類の言語について | 日本語のみ必須 |
| プレゼンの有無 | 無 |
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月1日 ※2008年10月1日付でキリンファーマ株式会社との合併により「協和醱酵工業株式会社」より「協和発酵キリン株式会社」に商号変更。 ※2019年7月1日付で「協和キリン株式会社」に社名変更。 |
| 資本金 | 26,745百万円(2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 5,974人(連結ベース、2023年12月31日現在) |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 宮本昌志 代表取締役社長COO アブドゥル・マリック |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ TEL:03-5205-7200 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等 |
| 親会社 | キリンホールディングス株式会社 |
| 就業場所に関して | ◆入社後の就業場所は上記の募集要項内にあります。 ◆就業場所の変更の範囲は下記のとおりです。 協和キリン株式会社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む) また、海外出向や長期出張の可能性があります ◆在宅勤務の勤務場所は入社後と変更の範囲において共通で下記のとおりです。 自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る) |
| 従事すべき業務について | ◆入社後の従事すべき業務については上記の募集要項内にあります。 ◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。 会社内での全ての業務を命じることがある。 |