■協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。
【必須項目】非喫煙者
Kyowa Kirin Group strives for Health & Productivity Management aiming to “deliver good health, quality and well-being in each employee’s life.” We would like to request all the applicants for our mid-career recruitment to observe the following [Essential requirement]. We would appreciate your kind understanding.
[Essential requirement] Nonsmoker
■過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません/Reapplication for the same position within one year is not allowed in principle.
本ポジションの魅力
Kyowa Kirin is a life science R&D company with a strong focus on biotechnology. We are leading business transformations that enable the application of advanced data analysis technologies and the provision of digital healthcare solutions, and are committed to rapid business expansion into the global market.
Under the Global Data Architecture Director, you will focus on enterprise-wide optimization across geographies and functions, leading the design, deployment, and operational planning of the architecture and the data platform that supports it. In addition, as a Team Lead, we will pursue the results of an organization that is not responsible for team management.
協和キリンはバイオテクノロジーに重点を置くライフサイエンス研究開発企業です。先進的なデータ分析技術の応用とデジタルヘルスケアソリューションの提供を可能にする事業変革を主導し、グローバル市場への迅速な事業拡大に取り組んでいます。
グローバルデータアーキテクチャディレクターのもと、地域や機能を横断した全社的な最適化に注力し、データアーキテクチャおよびそれを支えるデータプラットフォームの設計、導入、運用計画を主導します。さらに、チームリーダーとして、チームマネジメントを管轄しない組織体制のもとで成果を追求します。
業務内容
Their roles include:
• Provide leadership in identifying, shaping, and developing data engineering standards needed to achieve KKC's data goals
• Lead efforts to define or adhere to best practices required to deliver various data initiatives at KKC globally
• Own KKC's data engineering, platform, and infrastructure standards, and ensure that our projects and products comply with them to create a safe, secure, and scalable environment
• Collaborate with regional data teams to influence and align global data engineering and platform strategies, initiatives, and standards
• Provide leadership and guidance to data services and support teams to define service standards, tools, and processes
• Lead the delivery of data projects and work in collaboration with internal and external stakeholders.
• Maintain an effective data platform and project standards, engineering processes and policies that ensure integrity in line with regulatory and legal requirements across KKC's data operations
Key Responsibilities / 主な業務内容
EN:
• Design and evolve enterprise data and information architectures aligned with business objectives
• Define data integration and distribution standards with global and regional teams
• Establish best practices for data modeling, performance tuning, and cost optimization
• Ensure availability, scalability, security, and governance of data platforms
• Collaborate with infrastructure and security teams to meet business and compliance requirements
• Lead selection, delivery, and lifecycle management of data platforms and products
• Monitor KPIs to proactively address performance and capacity issues
• Maintain architecture documentation and data artifacts
• Provide technical leadership, coaching, and guidance to internal and external teams
JP:
• 事業目標に沿ったエンタープライズデータ/情報アーキテクチャの設計・改善
• グローバルおよび地域チームと連携したデータ連携・配信標準の策定
• データモデリング、性能・コスト最適化に関するベストプラクティスの定義
• データ基盤における可用性、拡張性、セキュリティ、ガバナンスの確保
• インフラ・セキュリティチームと連携した業務/コンプライアンス要件への対応
• データプラットフォームおよびプロダクトの選定・導入・ライフサイクル管理
• KPIモニタリングによるパフォーマンスおよびキャパシティ課題の予防・改善
• アーキテクチャおよびデータ関連ドキュメントの整備・管理
• 部内外メンバーへの技術的リーダーシップ、コーチング、支援
求める人材像
【コミュニケーション力】
• 多様なステークホルダーと建設的な関係を構築できる
• 経営層や研究者や薬事担当等が理解できる言語で説明できる
• ステークホルダーから挙がってくる要求を吸い上げ、要件を抽象化/具体化/言語化できる
【ドキュメント・説明責任】
• 特に医薬事業におけるGxP領域では変更履歴・根拠を残す文書化能力が評価の重要ポイントとなる
• 判断の根拠や過程を明確に記録できる
• 複雑な内容を構造化して文書化できる
【倫理観・患者安全志向】
• バイアスやhallucination の検出・是正、説明責任の担保を意識して判断できる
• 患者の安全性を最優先とした視点で判断・課題解決ができる
• 医療・製薬業界特有の品質基準や規制を理解し尊重できる
【学習敏捷性】
• 急速に進化する生成AI技術と規制要件を継続的にキャッチアップできる
• 新しい課題に対して積極的に取り組める姿勢がある
•急速な技術革新に柔軟に追従し、実務への適用を検討できる
【リーダーシップ】
• 後輩育成、コミュニティ形成、各種専門組織への参画に前向きに取り組めるできる
• チームメンバーと協調しながら、主体的に課題解決に取り組める
• 建設的な提案ができ、前向きな議論を促進できる
必要な業務スキル、経験
Required / 必須要件
EN:
• 5+ years of experience in data architecture, data engineering, or related roles
• Hands-on experience designing and operating data platforms (DWH, Data Lake, etc.)
• Strong knowledge of data modeling (logical and physical)
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
• Knowledge of data integration technologies (ETL/ELT, APIs, streaming)
• Strong communication skills and ability to work with diverse stakeholders
JP:
• データアーキテクト、データエンジニア等の関連分野での実務経験5年以上
• DWH、データレイク等のデータ基盤の設計・運用経験
• 論理/物理データモデリングの知識・経験
• AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド利用経験
• データ連携(ETL/ELT、API、ストリーミング)の知識
• 多様なステークホルダーと協業できる高いコミュニケーション能力
Preferred / 歓迎要件
EN:
• Experience in global or large-scale data environments
• Knowledge of data governance, data quality, and compliance
• Familiarity with TOGAF, DAMA-DMBOK, or similar frameworks
• Cloud certifications (AWS, Azure, GCP)
• Experience with BI, analytics, or AI/ML platforms
• Business-level Japanese and/or English proficiency
JP:
• グローバルまたは大規模データ基盤の設計・リード経験
• データガバナンス、データ品質、コンプライアンスに関する知識
• TOGAF、DAMA-DMBOK等のフレームワーク理解
• クラウド関連資格(AWS/Azure/GCP)
• BI、分析基盤、AI/機械学習基盤の設計経験
• 日本語または英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
語学要件
・日常会話レベル以上の日本語力【必須要件】
・ビジネスレベル以上の英話力【必須条件】
・ビジネスレベルの日本語力【望ましい】
| 職種 / 募集ポジション | Associate Director/Manager, Global Data Engineering |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 応相談 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 実働 7時間40分 ※フレックスタイム制導入 標準労働時間 本社・支店 9:00~17:40 工場・研究所 8:00~16:40/8:30~17:10/9:00~17:40 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) ※年間休日数125日 年次有給休暇、セルフマネジメント休暇、忌引休暇、育児休職制度、介護休職制度、その他 |
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険、その他詳細はお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 国内事業場敷地内禁煙(賃貸ビルの共用部分含む) |
| 応募書類の言語について | 日本語・英語共に必須 / Both Japanese and English are required. |
| プレゼンの有無 | 無 / Not Required |
| 選考フロー | 書類⇒一次⇒SPI⇒最終 / Document Screening ⇒ First Interview ⇒ SPI Test ⇒ Final Interview ※お持ちのスキルをより深く理解するために、カジュアル面談をお願いする場合があります |
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年7月1日 ※2008年10月1日付でキリンファーマ株式会社との合併により「協和醱酵工業株式会社」より「協和発酵キリン株式会社」に商号変更。 ※2019年7月1日付で「協和キリン株式会社」に社名変更。 |
| 資本金 | 26,745百万円(2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 5,974人(連結ベース、2023年12月31日現在) |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 宮本昌志 代表取締役社長COO アブドゥル・マリック |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ TEL:03-5205-7200 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の研究・開発・製造・販売および輸出入等 |
| 親会社 | キリンホールディングス株式会社 |
| 就業場所に関して | ◆入社後の就業場所は上記の募集要項内にあります。 ◆就業場所の変更の範囲は下記のとおりです。 協和キリン株式会社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む) また、海外出向や長期出張の可能性があります ◆在宅勤務の勤務場所は入社後と変更の範囲において共通で下記のとおりです。 自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る) |
| 従事すべき業務について | ◆入社後の従事すべき業務については上記の募集要項内にあります。 ◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。 会社内での全ての業務を命じることがある。 |