~la belle vie 株式会社とは~
日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。
「私たちはフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。
今回の合併により、2つのサービスを合わせると、会員数570万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。
《サービス紹介》
■GLADD…会員数300万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイトです。
ファッションだけでなく、ライフスタイルに関連するアイテムを包括的に展開しており、トレンドに敏感な30代〜40代の女性を中心に自身のライフスタイルに寄り添ったショッピングを楽しみたいユーザーに支持されています。
■GILT…会員数270万人、海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開しています。
ファッション感度の高いユーザーを中心に支持されており、高額商材も取り揃えているため、ハイクオリティかつラグジュアリーな世界観をクリエイトしているサイトとなっています。
■White Label…フラッシュセールで培ってきた「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウをベースに、プラットフォーム上でファミリーセールを開催するサービスです。
コロナ禍でリアルイベントが難しくなる中、ハイレベルなセキュリティと個人情報の取り扱いを実現しているのは勿論、ベストなタイミングでの告知や登録、販売面の細かな気配りなど求めらる機能やサービスを兼ね備えたワンストップでファミリーセールのすべてを賄えるサービスになります。オンラインゆえ詳細な数値分析(売れ行き/顧客属性など)をすることができるのも魅力の1つです。
《ファッションから環境問題、社会貢献を考える》
弊社は単なる「ファッションのセールECサイト」ではありません。
SDGsの関心が世界中で高まっていく中、「サスティナビリティ」を経営課題として捉える企業も増加傾向にありますが、製品の廃棄処分が大きく取りあげられている中でも服の廃棄問題に関しては注目が高まっています。
この世界的な問題に対し、ブランドの価値を毀損せずに貢献すべく、創業時より在庫解決のNO.1になり、よりよい社会になるよう貢献することを望んでいます。
またファッションに特化するECサイトだからこそ、生産者やブランドが思いを込め作り上げた商品へもう一度スポットライトを当てて、商品の流通やブランドの認知度向上などに寄与することも念頭に置いています。
在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。
~la belle vie 株式会社で働く事~
「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。
本社(赤坂本社)の場合
オフィスもとても充実していて、エントランスはカフェの様な洗練されたデザインとなっており、窓からは赤坂御苑の緑が目の前に広がり開放感ある空間となっています。ゆとりある作りのミーティングルーム、各セクションごとにまとまった執務スペースなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
BASE(市川塩浜事業所)の場合
最寄り駅からは徒歩1分、上品なテーブル&チェアが置かれたミーティングスペースや、カジュアルな雰囲気のカフェスペース、またバランスボールで体を動かせるフレキシブルスペースや、一人用ソファーが配置されたリラックススペースまで。いずれも休憩や仕事の用途によって使いわけることができます
■任せたい業務
<最初に任せたい業務>
・新規集客、既存会員に向けたデジタルマーケティング戦略計画の策定と推進、 KPI設定と管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計、ツールの選定
<ゆくゆく任せたい業務>
・長期的な自社サービスのクリエイティブ、ブランディング再定義
・制作準備チーム(ライター・コンテンツ制作・ささげなど)のフロー整理・最適化
≪弊社のマーケティング部の意義、ポジションのミッション≫
サービススタートからGLADD、GILTのサービスは今年で14年目を迎え、ここまで着実に成長をしてまいりましたが、昨今のネットショッピングの普及や、情報が多様化する中で、欲しい情報やチャネルごとにカスタマイズしたユーザーとのコミュニケーション設計が急務と認識しており、リピート率にフォーカスして施策を打っていきたいと考えております。
まずは当社の社内環境やサービスの理解を深めていただきながら、ユーザーデータの分析、ユーザー獲得・CRM強化のための施策づくりから、経営陣、マーケティング部メンバーと一緒になって考えていただきたいと思っています。マーケティング部の施策効果が会社業績に大きく影響してきますので、やりがい・スケールの大きさを常に実感しながらご就業いただけるポジションです。
■配属組織
部門名:マーケティング部
∟コミュニケーション(トラフィック、CRM)9~10名
∟編集(エディター、デザイン&レタッチ)ロジスティクス拠点
∟カタログコンテンツ(撮影、イベント管理、商品管理)ロジスティクス拠点
※ディレクターの配属勤務地は赤坂オフィスとなります。まずはトラフィック、CRMのマネジメントをメインにみていただく予定です。
■主な得られる経験及びスキル
・役員直下でスピーディーな意志決定のもと、裁量をもって業務に携われる環境
・自社でブランディングが異なる複数サービスを持っているため、各サービスに合ったマーケティング課題抽出~グロース施策の実行が必要。多様なケーススタディを経験できる。
・データドリブンな文化が根付いており、分析、プランニングしたマーケティング戦略が事業運営に大きなインパクトを与えることができる。
総会員数570万人、のべ10000ブランド以上のクライアントとの取引があり、GLADD,GILTで国内フラッシュセール市場シェア90%を保持しています。
また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケットを網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。
■必要なスキル/経験/資質/資格
・デジタルマーケティングの施策立案、運用マネジメント経験3年以上
・CDP(DMPもあれば尚可)を扱った経験
※ハンズオンでの成果・実績を重視しますので、マネジメント規模は問いません
■あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・Data Management Platformの使用経験
・SQLを使ったデータの可視化経験
・サービスブランディングの企画、または大規模なリブランディングに関わった経験
■こんな人と働きたい
・自社サービスに愛着をもち、経営目線でマーケティング、事業運営の優先順位を見極める能力のある方
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・人や組織に対して相手の状況をよく理解し、適切で気持ちのいいコミュニケーションをとれる方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方
職種 / 募集ポジション | マーケティングディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間3か月(条件、支給額に差異無し) |
給与 |
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勤務地 | ・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩8分 ・銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩10分 ・千代田線 赤坂駅 徒歩11分 |
勤務時間 | ◆就業時間 標準勤務時間帯 : 10:00~19:00(休憩1時間) ※ジョブグレード4以上(管理監督者扱い)はフレックスタイム制およびコアタイムの制限なし |
休日 | ・土日祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後から付与、最大25日) ・産前/産後/生理休暇 ・産後パパ育休 ・育児/介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) |
福利厚生 | 健康診断(年1回) 自社サービス購買補助(GLADD/GILT/Whitelabel):年2回のクーポン付与および最大30%の社員割引 社員限定販売会 副業可能(規定あり) 社用PC 、モニター、各種備品貸与 フリードリンク ウェルカムディナー、ウェルカムランチ チームランチ補助 Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助) 資格受験費用、参考書購入サポート |
加入保険 | ・社会保険完備 健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険 |
受動喫煙対策 | 【本社】 第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※ビル専用の喫煙室が設けられています※ |
働き方について | マーケティング組織の残業時間月平均は10~20時間台です。 全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。 フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。 |
会社名 | la belle vie 株式会社 |
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設立 | 2009 年3 月24 日 |
代表取締役社長 | 於保 浩之 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 272名(2023年4月時点) |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5階 |
市川塩浜事業所所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ |
事業内容 | ファッションECサイト運営 (オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label事業) |
会社紹介URL | 詳しい会社情報は下記からご確認ください 採用HP https://recruit.labellevie.jp/ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting GLADD https://gladd.jp/ GILT https://www.gilt.jp/ |