la belle vie 株式会社 すべての求人一覧
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モバイルアプリエンジニア
◆採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ◆会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ◆職務内容 ・Flutterでのクロスプラットフォーム環境での開発 自社プロダクトの課題を抽出／解決し、本格適用を推進して頂きます。 ・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、 開発・リリースまで一貫して対応頂きます。 ◆必須要件 ・Flutterを使ったモバイルアプリ開発経験 ・エンジニア経験5年以上 ◆歓迎要件 ・チーム開発の経験（マネジメント経験不問） ・アプリ以外のWebシステム開発経験（Front / Back）１年以上 ・品質管理の経験 ◆Flutter開発環境 ・状態管理：Riverpod、hooks_riverpod、flutter_hooks ・モデル：freezed ・ルーティング：go_router ◆開発環境 ・フレームワーク：Flutter、iOS SDK、Android SDK ・開発言語：Dart、Swift、Kotlin ・クラウドプラットフォーム：GCP、Firebase ・データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・環境：Linux、Mac OS X ・ツール：Git、Redmine、GitHub ◆こんな人と働きたい ・課題の本質を捉え、ロジカルに解決方法を考える姿勢をお持ちの方 ・自社サービスに興味・愛着を持ち、技術のアウトプットやノウハウシェアに意欲的な方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・自己変革、成長の意識を持ち、責任を持って担当業務に向き合える方 ・技術への強い関心を持ち、自ら学習し知識を深めていける方 ◆ミッション、やりがい ・ 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ・ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・Flutterを使用したアプリサービスのグロース ・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験 ・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる ・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定 続きを見る
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カメラマン（アルバイト）
【お任せしたい業務内容】 ・社内撮影ブースでの商品撮影 ・Macを使用したPC作業（データ整理、アップロード作業など） 自社アパレルサイト「GLADD」や「GILT」で扱う商品の撮影、またPRで使用する画像データの作成をしていただきます ※PC作業はMac PCを貸与いたします 【応募要件】 ※いずれかに該当する方 ・カメラマンもしくは撮影現場での実務経験がある方 ・ファッションにかかわるお仕事の経験がある方 ※カメラマン経験者の方は、ぜひ面接時にポートフォリオをお持ちください ※Macの基本操作ができる方歓迎 【会社の雰囲気・風土】 社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。 ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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PdM - プロダクトマネージャー -
◆採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、別々だったシステムを統合し、マルチテナント化するためのプロジェクトを進めています。GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境とすべく、日々開発中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ◆会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWhite Labelという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ◆職務内容 ・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】【WhiteLabel】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 ・プロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメント／Webディレクターのいずれかの実務経験が3年以上あること ・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・プロダクトオーナーの経験 ・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験 ・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解 ・SaaS導入の開発PM経験 ・SQLの使用経験 ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力をお持ちの方 ・エンジニア/非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方 ◆ミッション、やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できる ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合える ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風がある ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できる ◆募集部署名 ・TS＆I部 プロダクトグループ PM/PdMチーム ◆チーム構成 ・ディレクター…1名 ・PM/PdMチーム…9名（業務委託メンバー含む） 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定 続きを見る
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QAチーム リーダー・マネージャー候補
◆採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ◆職務内容 QAチームを編成し、QAを実施しながら、プロセスを継続的に改善することで、自社プロダクトの品質を担保し、ユーザー体験を最適化していきたいと考えています。 ・開発プロセスの継続的改善 ・仕様検討プロセスの改善 ・開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・QAチームの体制づくり ・CXと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合の管理 ◆必須要件 ・Webアプリやモバイルアプリに関するQA業務の経験 ◆歓迎要件 ・E2Eテストの実装および運用経験 ・テストベンダーのマネジメント経験 ・テストマネジメントの経験 ・テストプロセスの構築、改善、推進経験 ・アジャイル開発プロジェクトにおけるリスク管理・分析の経験 ・ソフトウェア開発の経験 ◆こんな人と働きたい ・コミュニケーションスキルのある方 ・問題意識を持って課題解決にチャレンジできる方 ・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 ・臨機応変かつスピーディに対応できる方 ・チーム内で互いに協力できる協調性のある方 ◆開発環境 ・フレームワーク：NestJS、Node.js、CodeIgniter、Ruby on Rails、Laravel ・開発言語：TypeScript、Java、PHP、Ruby ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ◆募集部署名 ・TS＆I部 プロダクトグループ QAチーム ◆チーム構成 ・ディレクター…1名 ・QAチーム…5名（業務委託メンバー含む） (毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております) ◆ミッション、やりがい 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ・運用業務だけでなく、BtoC/BtoB双方の新しいサービスや機能、システムを作り込む環境 ・チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる ・技術トレンドや情報収集を意欲的におこなうメンバーと働ける →出社時のコミュニケーションやslackを活用して新しい情報や技術について意見交換を活発に行っています。 エンジニアとしての専門的な内容だけでなく、最近では筋トレや子育てに関する話題など、個人が気になったものを取り上げてカジュアルに話せる場となっているため、様々な情報を取り入れられる環境です。 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定 続きを見る
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MD（Men's）
◆職務内容 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～100イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ◆必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・MD経験3年以上 ※店長・マネージャー経験など、数値責任を伴うポジション経験でも可 ◆歓迎要件 ・ECの売上分析、数値設計に携わった経験 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル ◆配属部署 バイイング＆マーチャンダイジング部 Men'sチーム （計6名：リーダー、メンバー5名） ※最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ◆こんな人と働きたい ・自発性とスピード感を持ち、主体的に行動できる方 フットワーク軽く動き、変化の中でも迅速に意思決定・実行できる方。 ・数字を基にロジカルに考え、改善提案まで推進できる方 データから仮説を立て、課題解決に向けて主体的にアクションできる方。 ・顧客志向と成長意欲を持ち、柔軟に挑戦し続けられる方 既存の枠にとらわれず、チームと協働しながら自己変革を続けられる方。 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定 続きを見る
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Buyer（HOME, CITY & DELI）
◆職務内容/お任せしたい仕事 「GLADD」、「GILT」で販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ、自社サービスの新規提案業務全般を担当していただきます。 ・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉 ・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査 ・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 ・チームマネジメント ・新規プロジェクトの企画提案、プロジェクトマネジメント ◆このポジションで身につくスキル/経験 提供できる機会等 ・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力（傾聴力/提案力） ・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識 ・多数ブランドとのコネクション ・salesforceやtableauなどのツールを駆使した数値分析力 ◆必須要件（いずれかに該当する方） ・ファッション商材やライフスタイル雑貨ブランドの営業経験 ※3年以上目安（新規営業の比率が高い方は尚可） ・商社営業(アパレル、テキスタイル、繊維など) ・トレンド感の高いファッションブランドでの店長経験（ECに携わった方は尚可） ・ファッション業界でSV、エリアマネージャーのご経験 ・ファッション業界での店舗開発、リーシング営業 ◆歓迎要件 ・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者 ・オンラインショップでの営業・バイヤー経験 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ◆配属部署 バイイング＆マーチャンダイジング部 HOME,CITY &DELIチーム （計5名：リーダー、メンバー4名） ※最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ◆こんな人と働きたい ・交渉力/コミュニケーション力/粘り強さを持ち合わせている ・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方 ・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 ・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・自身で考え、自走できる方 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2回→内定 続きを見る
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契約法務
◆職務内容 ご経験にあわせて業務をお任せいたします。 【オペレーション業務】 １ 各種審査・コンプライアンス対応 ・社内稟議の法務的観点からの審査・承認 ・反社会的勢力排除に向けた審査、及び取引先の与信審査 ・行政機関への各種届出 ２ 知的財産・ライセンス等管理 ・商標等の知的財産権、及び各種許認可免許類の期限管理および更新可否の判断・手続 ３ ナレッジマネジメント・業務改善 ・法務ナレッジの標準化（マニュアル整備、社内研修用資料の作成・アップデート） ・法務関連のビジネスプロセス変更に伴うフローの再設計・運用 ４ 契約事務・ドキュメント管理 ・契約締結実務（電子契約システムの運用、押印、印紙対応、原本管理） ・各種文書のデータ化（スキャニング）・ファイリング・保管管理 ５ 窓口対応・庶務 ・社内外からの法務相談、問い合わせ対応（一次窓口） ・その他、法務部門の運営に関わる事務・庶務全般 【調査業務】 ６ 係争・トラブル対応支援 ・訴訟や紛争、クレーム対応等に向けた事実関係の調査・証拠収集 ７ 法務調査 ・関連法令の改正動向調査、及び特定テーマに関する判例・学説調査 ・事業に関わる業界動向、及び競合他社の規約・コンプライアンス状況の調査 ・リーガルテック業界動向調査 【契約審査業務】 ８ 契約書審査・起案 ・各種取引契約書の審査、及び自社雛形を用いたドラフト作成 ９ 規約等の整備 ・自社サービス利用規約の改定・運用・管理 ◆必須要件 ・ 事業会社での管理部門におけるオペレーション実務経験 ◆歓迎要件 ・調査業務、契約書審査、規程起案・改定の経験 ・知的財産・許認可免許類管理の実務経験 ・マニュアル作成や業務フローの改善経験 ◆求める人物像 ・変化に柔軟で、改善意欲が高い方 ・丁寧かつ迅速なコミュニケーションができる方 ・ 細部へのこだわりと、俯瞰的な視点の両立ができる方 ・ノウハウの仕組化に意欲を持てる方 ◆配属部署 / 部署構成 ・法務部 / 4名（ディレクター、マネージャー、メンバー） ◆募集人数 ・1名 続きを見る
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