la belle vie 株式会社 すべての求人一覧
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カメラマン（アルバイト）
【お任せしたい業務内容】 ・社内撮影ブースでの商品撮影 ・Macを使用したPC作業（データ整理、アップロード作業など） 自社アパレルサイト「GLADD」や「GILT」で扱う商品の撮影、またPRで使用する画像データの作成をしていただきます ※PC作業はMac PCを貸与いたします 【応募要件】 ※いずれかに該当する方 ・カメラマンもしくは撮影現場での実務経験がある方 ・ファッションにかかわるお仕事の経験がある方 ※カメラマン経験者の方は、ぜひ面接時にポートフォリオをお持ちください ※Macの基本操作ができる方歓迎 【会社の雰囲気・風土】 社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。 ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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契約法務
◆職務内容 ご経験にあわせて業務をお任せいたします。 【オペレーション業務】 １ 各種審査・コンプライアンス対応 ・社内稟議の法務的観点からの審査・承認 ・反社会的勢力排除に向けた審査、及び取引先の与信審査 ・行政機関への各種届出 ２ 知的財産・ライセンス等管理 ・商標等の知的財産権、及び各種許認可免許類の期限管理および更新可否の判断・手続 ３ ナレッジマネジメント・業務改善 ・法務ナレッジの標準化（マニュアル整備、社内研修用資料の作成・アップデート） ・法務関連のビジネスプロセス変更に伴うフローの再設計・運用 ４ 契約事務・ドキュメント管理 ・契約締結実務（電子契約システムの運用、押印、印紙対応、原本管理） ・各種文書のデータ化（スキャニング）・ファイリング・保管管理 ５ 窓口対応・庶務 ・社内外からの法務相談、問い合わせ対応（一次窓口） ・その他、法務部門の運営に関わる事務・庶務全般 【調査業務】 ６ 係争・トラブル対応支援 ・訴訟や紛争、クレーム対応等に向けた事実関係の調査・証拠収集 ７ 法務調査 ・関連法令の改正動向調査、及び特定テーマに関する判例・学説調査 ・事業に関わる業界動向、及び競合他社の規約・コンプライアンス状況の調査 ・リーガルテック業界動向調査 【契約審査業務】 ８ 契約書審査・起案 ・各種取引契約書の審査、及び自社雛形を用いたドラフト作成 ９ 規約等の整備 ・自社サービス利用規約の改定・運用・管理 ◆必須要件 ・ 事業会社での管理部門におけるオペレーション実務経験 ◆歓迎要件 ・調査業務、契約書審査、規程起案・改定の経験 ・知的財産・許認可免許類管理の実務経験 ・マニュアル作成や業務フローの改善経験 ◆求める人物像 ・変化に柔軟で、改善意欲が高い方 ・丁寧かつ迅速なコミュニケーションができる方 ・ 細部へのこだわりと、俯瞰的な視点の両立ができる方 ・ノウハウの仕組化に意欲を持てる方 ◆配属部署 / 部署構成 ・法務部 / 4名（ディレクター、マネージャー、メンバー） ◆募集人数 ・1名 続きを見る
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Buyer（HOME, CITY & DELI）
◆職務内容/お任せしたい仕事 「GLADD」、「GILT」で販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ、自社サービスの新規提案業務全般を担当していただきます。 ・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉 ・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査 ・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 ・チームマネジメント ・新規プロジェクトの企画提案、プロジェクトマネジメント ◆このポジションで身につくスキル/経験 提供できる機会等 ・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力（傾聴力/提案力） ・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識 ・多数ブランドとのコネクション ・salesforceやtableauなどのツールを駆使した数値分析力 ◆必須要件（いずれかに該当する方） ・ファッション商材やライフスタイル雑貨ブランドの営業経験 ※3年以上目安（新規営業の比率が高い方は尚可） ・商社営業(アパレル、テキスタイル、繊維など) ・トレンド感の高いファッションブランドでの店長経験（ECに携わった方は尚可） ・ファッション業界でSV、エリアマネージャーのご経験 ・ファッション業界での店舗開発、リーシング営業 ◆歓迎要件 ・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者 ・オンラインショップでの営業・バイヤー経験 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ◆配属部署 バイイング＆マーチャンダイジング部 HOME,CITY &DELIチーム （計5名：リーダー、メンバー4名） ※最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ◆こんな人と働きたい ・交渉力/コミュニケーション力/粘り強さを持ち合わせている ・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方 ・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 ・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・自身で考え、自走できる方 【予定選考フロー】 書類選考→適正検査→面接選考2〜3回→内定 続きを見る
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リードマーケティングプランナー
■ミッションと期待する役割 【入社直後のミッション】 入社後まずは、当社の既存施策、組織体制、および各サービスの特性を迅速にキャッチアップしていただきます。その上で、客観的な視点から「改善インパクトの大きいテーマ」を早期に特定し、具体的な数値成果の創出に繋げていただくことを期待しています。 【意思決定レベルでのリード】 当社が保有する膨大なデータ資産を武器に、単なる数値の定点観測や部分最適に留まらない活躍を求めています。 「今、どの指標（KPI）を追うべきか」 「どの仮説を最優先で検証すべきか」 といった、戦略の根幹に関わる意思決定レベルから議論をリードし、事業インパクトを最大化させるための打ち手を設計・実行してください。 【将来的な展望】 単一のプロモーションや施策の担当者で終わるのではなく、将来的にはマーケティング部全体の成長を牽引するリーダーとして、より大きな裁量（予算・組織・戦略）を持ってご活躍いただくことを想定しています。 ■お任せしたい業務 ・戦略的データ活用とKPI設計： ビッグデータを基にしたユーザー行動分析、および最優先で追うべき指標の選定とモニタリング。 ・高インパクト施策の立案・実行： 新規獲得・プロモーション領域において、事業のフェーズに合わせた最適な仮説構築と、スピード感をもった検証サイクルの実行。 ・プロジェクトマネジメント： 各事業部門やエンジニア、クリエイティブチームと連携し、意思決定から実装までをワンストップでリード。 ・マーケティング組織の強化： リーダーとして知見を共有し、組織全体のプランニング能力および実行力の底上げへの寄与。 ■配属チーム：マーケティング部 ∟グロースオペレーション：12名 ∟コミュニケーション戦略：10名 ∟デザイン：7名 ■本ポジションの魅力 ・「やりたい」を形にできる裁量： 改善案の提案だけでなく、意思決定のプロセスから深く関与できるため、マーケターとしての真の実力が試される環境です。 ・データ×自由度： 豊富なデータ資産がありながら、手法に縛りはありません。ロジックに基づいた提案であれば、ダイナミックな投資判断が可能な環境です。 ・キャリアパス： 特定の領域に閉じず、事業全体のグロースやマーケティング組織を牽引するリーダーやディレクター候補としてのキャリアステップも可能です。 ■必要なスキル/経験/資質/資格 ・WEB広告（運用型広告、SNS広告等）を用いた新規顧客獲得の施策プランニング～改善までの実務経験 ・プロジェクト、またはチームにおけるリーダーシップ経験 ■あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・ソーシャルメディアマーケティング、インフルエンサーマーケティングの深い知見。 ・コンテンツ制作（クリエイティブ、動画、コピーライティング等）のディレクション経験。 ・代理店側でのプランニング経験、または事業会社でのPM経験。 ■こんな人と働きたい ・自社サービスに愛着をもち、経営目線でマーケティング、事業運営の優先順位を見極める能力のある方 ・自発的な推進力： フットワークが軽く、自ら課題を見つけ、スピード感を持って施策を実行できる方。 ・ロジカル＆クリエイティブ： 数値を論理的に捉えつつ、ユーザーの心を動かす柔軟な発想を大切にできる方。 ・高いコミュニケーション能力： 他部門の意図を汲み取り、共通のゴールに向けて円滑に連携できる方。 続きを見る
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