la belle vie 株式会社 すべての求人一覧
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フロントエンドエンジニア
◆ポジション名：フロントエンドエンジニア ◆募集部署名：TS＆I部 エンジニアチーム ■Tech組織の人数構成 ∟ディレクター ∟プロダクトチーム…社員4名 ∟エンジニアチーム…社員7名、業務委託5名 ∟インフラ＆テックサポートチーム…社員2名、業務委託1名 弊社は自社で2つのECサイトを運営しておりますが、エンジニアチームは一つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語：下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませ https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734 ◆採用背景： 外部委託業務の内製化 UIUXを強化し、サービスをさらに向上していくため ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・Vue.jsやAngularJS等のJavaScriptライブラリを利用したサイト構築 ・大規模ECサイトにおけるUI/UXの知見活用、深化 ・個々のワークライフバランスの尊重（フレックス制度の活用） ・自由度の高い社風、チーム風土 【募集要項】 ◆担当業務 ・多数の部門と関わり合い、デスクトップ及びモバイル向けのＷＥＢアプリを設計/開発 ・Vuejs等のJavaScriptフレームワークを使用し、大規模アプリケーションを運用及び改善 ・問題点やボトルネックの特定、また、バグの修正 ・サイトリニューアルに伴うUI/UXの改善 ◆必須要件 ・LinuxでのWEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・JavaScriptを用いた開発経験 ・ウェブブラウザの専門的知識（HTML/CSS/JS/DOM） ◆歓迎要件 ・Eコマース業界での経験 ・Angular/Vuejs等のJavaScriptフレームワークの使用経験 ・モジュール化された、テスト可能なコードを書ける方 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用したチーム開発経験のある方 ・その他プログラミング言語の経験がある方 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考（エンジニアチームリーダー＋Techディレクター）→2次選考（CEO） 課題あり：応募時にGithubやソースコード（任意です） 続きを見る
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データアナリスト
◆採用背景 更なる企業の発展ならびにサービスのグロースをさせる為、弊社の核であるMD並びにMarketingを中心としたあらゆる部署のデータ分析を任せる人員を増員したいと考えております。 ◆職務内容 自社サービスの分析を中心としたデータ分析の対応を､各部署と調整して対応するポジションとなります。具体的には下記内容となります。 ・自社サービス：離脱原因や施策に繋がるインサイトを明らかにするためのWeb解析や､商品やイベントの価値を定量化し改善に繋げる施策提案 ・マーケティング部門：CRMの最適化（メールのパーソナライズ、アンケート分析、広告の最適化など） ・MD：需要予測、予算進捗のサポートデータ、商材の組み合わせにより予測データなどの抽出、予測分析、提案 ・経営企画：管理会計部門の実態把握や社内プロジェクトの数値分析、要因探索などを目的としたデータマイニング ・施策の効果測定（ABテスト設計や､モニタリング設計/構築など) ・顧客分析、商品分析など、実態把握や要因探索などを目的としたデータマイニング ・各種分析結果を用いて事業の戦略立案に寄与するようなインサイトの抽出 ・社内のデータ活用文化醸成のための活動(勉強会の設計/実施や分析結果共有など) ・その他：自社サービスのレコメンドロジック開発、クレジットカードの不正検知（ルールベース、機械学習併用）など ◆必須要件 ・SQL使用経験２年以上 ・データ分析によって課題解決や施策提案を行った経験1年以上 ・BIツール（Tableau尚可）を使用した分析経験 ◆歓迎要件 ・PythonやRなどの言語を用いた分析経験 ・統計解析(ベイズ/確率分布を用いたモデリング/因果推論など)や､自然言語処理(GensimやBERTなどを用いた文書分類/意味解析)などを用いた分析経験 ・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識 ・大規模な定量データの取り扱い経験 ・Eコマース運営企業またはアパレル企業での業務経験 ・Web開発経験(Flask歓迎) ◆使用技術/ツール ・データ分析/可視化: Python/R/SQL/Tableau ・データ基盤/ETL: Redshift(AWSメイン)/troccoなど ・その他: KARTE/SalesforceMarketingCloudなど ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ※データサイエンスに関する高度な知識が現状なくても､必要に応じて学ぶ意欲がある方と働きたいと考えております。 ◆主に得られる経験及びスキル ・データ戦略室としてチームを組んでおり､データサイエンティストと協同しながら下記をはじめとしたスキル/経験を得る事ができる -需要予測の高度なモデリング -レコメンド開発(Matrix Factorizationやバンディットアルゴリズムのようなアルゴリズム開発手法) -自然言語処理(GensimやBERTなど学習済みモデルを用いたトピックモデルなどの分析) -画像処理(Resnetなど学習済みモデルを用いた画像分類) -ベイズや確率分布を用いた高度な統計モデリング -因果推論を用いた分析や効果検証 ・CEO直下で、自社ビジネスの運営方針を左右する分析にスピード感、裁量をもって業務に携わることができる ・MD(商品企画チーム)/MK(マーケティングチーム)の分析を中心にEコマース運営全体の分析に携われる （その他経営企画、経理、ロジスティクスなど関わる部署及び分析内容は多岐に渡ります） ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（データ戦略室リーダー※リモート）→2次選考（CEO※リモート）→最終（CEO※対面） ◆現体制 データサイエンティスト 2名（内1名リーダー）/データアナリスト1名 総会員数500万人、のべ9000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ファッションECのビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケット、経営部門の分析まで事業運営にかかわる分野を網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。 続きを見る
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モバイルアプリエンジニア
【ポジション概要】 ◆ポジション名：モバイルアプリエンジニア ◆募集部署名：TS＆I エンジニアチーム ◆組織体制について： ∟プロダクトチーム…社員4名、業務委託1～2名 ∟エンジニアチーム…社員5名、業務委託1～2名 ∟インフラ＆テックサポートチーム…社員2名、業務委託1名 GILT、GLADDのエンジニアをあえて１つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語：下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませ https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734 ◆採用背景： 好調のECにおいて業績拡大の為にはアプリの改善、改新も不可欠であるが、モバイルアプリエンジニアとしての正社員がおらず、今求人のアプリのリードエンジニアを採用し、開発作業は勿論、ゆくゆくはアプリチームの立ち上げ及びマネジメントを任せていきたい。（開発にはFlutterを採用） ◆担当業務 ・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、 開発・リリースまで一貫して対応頂きます。（Android or iOS） ・クロスプラットフォーム化の推進（Flutter想定） クロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して課題を抽出／解決し、 本格適用を主導／推進頂きます。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・トレンドであるFlutterを使用した開発経験 ・toC toBどちらも兼ね備えた自社開発サービス運営企業での経験 ・チームをリードするキャリアパス ・MKやサービスグロースを俯瞰/携わる事ができる環境 ・アプリ以外でもEC運用には多様な技術を用いているので、意欲次第で他の事も学べる 【募集要項】 ◆必須要件 ①Android/iOSいずれかのネイティブ開発経験3年以上（タブレット向けの開発経験は不問） ②チーム開発の経験（マネジメント経験不問） ③開発～リリース/運用経験１年以上 ◆歓迎要件 ①チーム開発をリードした経験（５名以上が理想） ②アプリ以外のWebシステム開発経験（Front / Back）１年以上 ③品質管理の経験 ④クロスプラットフォーム化の推進経験 ◆こんな人と働きたい ①ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ②コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ③常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ④フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ⑤一度腰を据えて自社プロダクトの開発、改善に取り組みたい方 ⑥開発だけでなく、マネジメントなど上流の業務に興味をお持ちの方 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考（リーダー）→2次選考（ディレクター）→3次選考（CEO） 課題有：開発に携わったアプリのポートフォリオ及び開発の役割についての簡単な資料 →ご推薦時、または1次面接時にご提出をお願いいたします。フォーマット等の形式指定はございません。 続きを見る
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MD（ALL CATEGORY）
◆MDの職務内容/お任せしたい仕事 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～100イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。 ◆配属部署/募集ポジション バイイング＆マーチャンダイジング部 ※組織体制について ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨（家具、小物）、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3名～8名）(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします) 弊社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。 最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ◆こんな人と働きたい ・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方 ・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 ・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 ◆下記URLにMDdirectorへのインタビュー記事を掲載しております。 https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/276104 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 いずれかに該当される方 ・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上 ・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル 続きを見る
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la belle vie 経営企画リーダー候補
◆ポジション名：経営企画リーダー及び候補 ◆募集部署名：経営企画室 ◆チーム構成：ディレクター1名 業務委託2名 ◆採用背景： 現在ディレクター1名と外部委託の構成で運用から内部人材による内製化を図るとともに、更なる会社の発展、成長に寄与するために人材の確保と合わせて経営企画室の役割を拡大します。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・最先端のEC企業での経営企画経験がつめる ・経営管理から事業運営支援、新事業、各種課題解決支援などとカバー範囲が広く、ミドルオフィスとしてフロントからバックまで幅広い知識や経験を積むことが可能 ・ファッション商材を中心とした単なる販売チャネルとしてではなく、業界課題である在庫にフォーカスした更なるビジネス展開を目指しており、新しいビジネスを考える、作り上げるためのチャレンジするフィールドを提供 ・データ分析に基づくロジカルシンキング 【募集要項】 ◆必須要件 ①事業会社での管理会計実務および報告の経験が3年以上（作業業務を中心としながらも報告業務も担当) ②もしくはコンサルティングファームでの勤務経験3年以上(プロジェクトの作業リード役相当) ③Excelスキル（上級） ④プロジェクトマネジメントスキル（プランニング、進捗管理） ◆歓迎要件 ①簿記2級以上の資格取得されている方 ②数名程度の部下を率いたマネジメント経験のある方 ③アパレル若しくはECでの経営企画経験 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・言語化能力の高い方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・企業経営に関する知識（経営学やファイナンス、マーケティング等）を有し、経営者視点を意識した管理・分析する姿勢をお持ちの方 【何を任せたいか】 ・経営分析の実施 ・経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・成長戦略・事業計画の策定 ・外部環境/内部環境分析 ・各種経営陣へのレポーティング、意思決定サポート 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考→2次選考→3次選考（2～3回） 課題：実業務を仮定したExcelファイルの作成 続きを見る
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カメラマン（アルバイト）
【業務内容】 ①社内撮影ブースでの商品撮影 ②Macを使用したPC作業（データ整理、アップロード作業など） 【要件】 ・カメラマンもしくは撮影現場での実務経験がある方、興味がある方 ※カメラマン経験者の方は面接時にポートフォリオをお持ちください ・Macの基本操作 ・協調性があり、高いコミュニケーション力に自信のある方 【会社の雰囲気・風土】 創業して数年の若い企業ですので、社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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la belle vie アルバイト （ウィメンズ撮影モデル）
◆アルバイト（モデル）の職務内容/お任せしたい仕事 ・アパレル･雑貨など顔きり写真でのカタログ撮影 ・バナー広告撮影 ※撮影に関係するスチームなど、商品の準備作業も 一部お任せする場合があります ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・やる気のある方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーター 歓迎 ◆必要な経験/スキル/資質 経験者の方はポートフォリオか作品などをご持参ください ◆募集背景 増員 続きを見る
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la belle vie アルバイト （ロジスティクス）
◆アルバイト（ロジスティクス）の職務内容/お任せしたい仕事 ・アパレル･雑貨･食品など多岐にわたる弊社取り扱い商品の取り扱い 具体的には。。。 入荷検品/返品/ピッキング（品出し）/出荷検品等の軽作業 ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・やる気のある方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーター 歓迎 ◆必要な経験/スキル/資質 簡単なPC入力・ハンディ等の電子機器作業ができる方 ◆配属部署/募集ポジション ロジスティクス部 ◆募集背景 増員 続きを見る
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la belle vie アルバイト （EC Operation）
◆アルバイト（プロダクション）の職務内容/お任せしたい仕事 採寸 ・商品サンプルの採寸 ・商品情報などのデータ入力 ・スタジオ撮影の補助業務、他 検品 ・商品の検品作業 ・軽作業 スタジオアシスタント ・スタイリスト・カメラマンの補助 ・撮影アイテムの準備 ・洋服のスチーム掛け ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・やる気のある方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーター 歓迎 ◆配属部署/募集ポジション マーケティング部 （カテゴリについてはスキル/適正/希望により決定） ◆募集背景 続きを見る
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la belle vie CX アルバイト
業務内容： ・お客様からの電話、メールの対応（受注業務はありません） ・商品の返品業務 ・商品の交換・修理対応 ・リスト作成等の事務業務 ・データ整理 当社のカスタマーサポート部門の特徴は、お客様からの電話対応だけではなく、メールでの問い合わせ対応、商品・配送管理や社内の関連部署との連携および、ブランド企業への連絡・返品まで、業務内容が幅広いことです。 創業して数年の若い企業ですので、社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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la belle vie サーバーサイドエンジニア
◆ポジション名：サーバーサイドエンジニア ◆募集部署名：TS＆I エンジニアチーム ◆組織体制について： ∟プロダクトチーム…社員4名、 ∟エンジニアチーム…社員7名、業務委託3～5名 ∟インフラ＆テックサポートチーム…社員2名、業務委託1名 GILT、GLADDのエンジニアをあえて１つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語：下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませhttps://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734 ◆採用背景： ・正社員を増加させ、インハウスのチームづくりや社内ITチームの文化づくりを促進したい ・システム統合プロジェクト推進のため、人員増加 ◆エンジニア組織の現状・ミッション 2019年の会社統合を機に自社で2サイトを保有することとなり、エンジニアの組織体制もだんだんと一つにまとまってきました。 現段階ではシステム統合も視野に入れながら複雑に入り組んだシステム理解やライブラリの整理をおこないつつより新しい技術を取り入れ改善を行っている段階です。 現段階ではレガシーな状態である部分もまだまだありますが、これからの自社サービスを作っていくとても重要なフェーズとなっています。 全社的にスピーディーな変革を求め、アイデアを年次関係なく提案できるフラットな社風のため、技術トレンドに興味のある方や新しい技術をどのように取り入れるか、ご自身のスキルを活かしながらチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。 【募集要項】 ◆担当業務 ・自社ECサイトのシステム統合プロジェクトへの参画 ・自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般（マイクロサービス） →JavaやRails等で作られているAPIの設計開発 ・社内の業務プロセスを“Web ＋ 新しい技術”で最適化 ◆必須要件 ・Ruby,Java,PHP,Goいずれかを使用したWEBアプリケーションの開発～保守の実務経験3年以上 ・チーム開発の経験 ・スクラム（アジャイル開発）開発の経験がある、または興味がある方 ◆歓迎要件 ・RSpec等を使用したテストコードありの開発経験 ・RDBMSを使用した開発経験 ・ECサービスの開発及び運用経験 ・AWSクラウドフォーメーション若しくはTerraformによる開発経験 ・TDDによる開発経験 ◆こんな人と働きたい ①ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ②コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ③常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ④フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考（エンジニアリーダー）→2次選考（Techディレクター）→3次選考（CEO） 応募時にGithubやソースコードを提出ください（任意） 続きを見る
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PM（システムリニューアルプロジェクト担当）
◆募集部署：テクノロジー部 プロダクトチーム ◆チーム構成：正社員5名（Tech全体では正社員15名 業務委託11名） ※今回採用する方の職階はリーダー～マネージャーを想定しています。 【募集要項】 大手ファッションECにおけるプロジェクトマネージャー、システム統合や新規サービスの立ち上げ等スケールの大きい仕事をお任せできる方を募集。 ◆担当業務 ・システムリニューアルプロジェクトの推進及び全体マネジメント ・自社WEBサービスの機能拡張/改善/新規開発ロードマップの立案/策定/実行/管理 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・メンバーマネジメント 【開発環境】 React.js,PHP(Laravel)などを想定 ≪当ポジションのミッション≫ 事業戦略を基に、多様なステークホルダーを理解しながら自社サービスの改善/グロース/新規開発の開発マネジメントをお任せします。また、所属するプロダクトチームのマネジメントもしていただくポジションになります。 《このポジションが候補者様に提供できる事》 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できる ・1からシステムを作り込むため、企画立ち上げから運用まで携われる ・将来的に新しいプロダクト開発やサービス企画にも関与 ・モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与 ・フロント部門の下請けではなく、Tech部隊がリードする自発的な開発体制が定着している ◆必須要件 ・WEBサービス開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験３年以上 ・中規模以上かつ長期の開発プロジェクトに携わったご経験 ・データを活用した分析スキル（効果測定,数値集計） ・KGI/KPI設計 ・エンジニアやデザイナーへの具体的な指示能力 ・ECサイトでの買い物が好きである ◆歓迎要件 ・メンバーマネジメント経験 ・ECやスマホアプリに関する最新技術、トレンド動向などの理解 ・フロントエンドデザインの知識/スキル ・ECやB2CサービスにおけるKPI/KGI設計の経験 ・MAツールなどのSaaSとのインテグレーションの利用経験 ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考（Techチームディレクター）→2次選考（Techディレクター＋プロダクトチーム担当者）→最終（CEO） ※ご経験によって選考回数は増減の可能性がございます。 続きを見る
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データエンジニア（機械学習エンジニア候補）
◆ミッション・やりがい サービスの性質上様々な種類･量のデータを扱うため､データエンジニアとして高度なスキルを得る事ができる環境をご用意します。 ◆業務内容 主な業務としては、既存のデータ基盤の運用･改善を行っていただきます。また、マーケティングツールの導入やログの導入/運用なども行っており、その際はIT部と連携し推進していただきます。 ・分析用レポジトリの運用･改修 ・troccoや内製化したETLツールの運用･改善 ・社内のデータ活用促進のためのデータ抽出、ログ設計やツール連携 (Salesforce/社内システム等) ・データウェアハウス、データマートの開発・改修(Redshift) ・各プロダクトのレコメンデーション導入、モニタリング開発 ・データサイエンティストが開発したロジックのサービス導入・実装 ◆必須要件 ・Python/SQLを用いた開発経験2年以上(Flaskの利用歓迎) ・Githubを用いた環境で開発を行った経験2年以上 ・AWS､GCPなどパブリッククラウドを使用した設計/開発/運用の経験 ・データウェアハウス/データマートの構築に携わった経験 ◆歓迎要件 ・Airflow､Digdagなどワークフローエンジンを使用した開発経験 ・ログの設計やサービスの導入経験 ・機械学習を用いたプロダクトの開発リリース、モニタリングの経験 ・統計学や機械学習の基本的な知識(データサイエンティストと協同してプロジェクトを進める事も想定されるため) ◆歓迎スキルセット ・フレームワーク：Flask、FastAPI ・DB：MySQL, PostgreSQL ・クラウド：AWS ・BIツール：Tableau ・ETL：trocco ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・データ分析手法およびデータを利用した事業価値の創出にやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ※データエンジニアリングだけでなく､機械学習エンジニアとしての業務も任せていきたいと考えております｡現状機械学習などの知識がなくても､必要に応じて学ぶ意欲がある方と働きたいと考えています｡ ◆主な得られる経験及びスキル ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・データ分析手法およびデータを利用した事業価値の創出にやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ※データエンジニアリングだけでなく､機械学習エンジニアとしての業務も任せていきたいと考えております｡現状機械学習などの知識がなくても､必要に応じて学ぶ意欲がある方と働きたいです｡ ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（データ戦略室リーダー※リモート）→2次選考（CEO※リモート）→最終（CEO※対面） ◆現体制 データサイエンティスト 2名（内1名リーダー）/データアナリスト1名 続きを見る
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Associate MD（ALL Category）
Associate MDの職務内容/お任せしたい仕事 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールイベントのMD計画 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、 SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、 ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、 年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、 数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、 テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。 また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながら MDとして成長することも魅力の1つです。 【ミッション・やりがい】 ◆やりがい ・ファッション業界のキャリアを活かしながら、成長業界のECにチャレンジできる ・ブランドマーケティングにも関与しながら、担当ブランドのEC成長、在庫消化に貢献できる ・IT業界ならではのデータ分析スキル、ITリテラシーの獲得 ◆Associate MDのミッション 担当業務はMDと同様となりますが、 予算の規模や担当クライアント数などで差異をつけております。 ・予算：MDの50～60％目安 ・担当ベンダー数（稼働ベース）：45～60件（MDの60%目安） ◆MDへのキャリアアップフロー 当社ではあえて、就業年次によるキャリアアップフローを設けておりませんので 成果を残せば1年以内にMＤへのキャリアアップの可能性もあります。 また予算の達成率、プロジェクト貢献、チームでの役割（コンピテンシー評価）をもとに 半年ごとに昇格のチャンスがありますので、意欲や成果をスピーディーに評価しやすい環境です。 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【募集要項】 ◆必須要件 ファッション業界にていずれかの経験がある方 ・中～大型の店舗店長として商品仕入、売上管理、在庫管理の経験2年以上 ・SV、店舗MD、DB経験2年以上 ・MDまたはアシスタントMDとしてブランド管理経験1年以上 ◆歓迎要件 ・年間売上2億円以上の店舗管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ECでの在庫管理経験（外部／自社不問） ◆配属部署/募集ポジション バイイング＆マーチャンダイジング ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（MDディレクター）→2次選考（CEO）→3次選考（CEO） 続きを見る
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