la belle vie 株式会社 すべての求人一覧
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フロントエンドエンジニア
◆ポジション名：フロントエンドエンジニア ◆募集部署名：TS＆I部 アプリケーションチーム ■Tech組織の人数構成 -ディレクター（部長） -アプリケーションチーム…20～25名（業務委託メンバー含む） -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） ◆開発環境、使用言語： フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、 クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・Vue.jsやAngularJS等のJavaScriptライブラリを利用したサイト構築 ・大規模ECサイトにおけるUI/UXの知見活用、深化 ・個々のワークライフバランスの尊重（フレックス制度の活用） ・自由度の高い社風、チーム風土 【募集要項】 ◆担当業務 ・デスクトップ及びモバイル向けのWEBアプリの設計/開発3年以上 ・Vuejs等のJavaScriptフレームワークを使用したアプリケーションの運用と改善3年以上 ・サイトリニューアルに伴うUI/UXの改善 ◆必須要件 ・LinuxでのWEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・JavaScriptを用いた開発経験 ・ウェブブラウザの専門的知識（HTML/CSS/JS/DOM） ◆歓迎要件 ・Eコマース業界での経験 ・Angular/Vuejs等のJavaScriptフレームワークの使用経験 ・モジュール化された、テスト可能なコードを書ける方 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用したチーム開発経験のある方 ・その他プログラミング言語の経験がある方 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考（エンジニアチームリーダー＋Techディレクター）→2次選考（CEO） 課題あり：応募時にGithubやソースコードをご提出ください（任意です） 続きを見る
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データアナリスト
◆採用背景 更なる企業の発展ならびにサービスのグロースをさせる為、弊社の核であるMD並びにMarketingを中心としたあらゆる部署のデータ分析を任せる人員を増員したいと考えております。 ◆職務内容 自社サービスの分析を中心としたデータ分析の対応を､各部署と調整して対応するポジションとなります。具体的には下記内容となります。 ・自社サービス：離脱原因や施策に繋がるインサイトを明らかにするためのWeb解析や､商品やイベントの価値を定量化し改善に繋げる施策提案 ・マーケティング部門：CRMの最適化（メールのパーソナライズ、アンケート分析、広告の最適化など） ・MD：需要予測、予算進捗のサポートデータ、商材の組み合わせにより予測データなどの抽出、予測分析、提案 ・経営企画：管理会計部門の実態把握や社内プロジェクトの数値分析、要因探索などを目的としたデータマイニング ・施策の効果測定（ABテスト設計や､モニタリング設計/構築など) ・顧客分析、商品分析など、実態把握や要因探索などを目的としたデータマイニング ・各種分析結果を用いて事業の戦略立案に寄与するようなインサイトの抽出 ・社内のデータ活用文化醸成のための活動(勉強会の設計/実施や分析結果共有など) ・その他：自社サービスのレコメンドロジック開発、クレジットカードの不正検知（ルールベース、機械学習併用）など ◆必須要件 ・SQL使用経験２年以上 ・データ分析によって課題解決や施策提案を行った経験1年以上 ・BIツール（Tableau尚可）を使用した分析経験 ◆歓迎要件 ・PythonやRなどの言語を用いた分析経験 ・統計解析(ベイズ/確率分布を用いたモデリング/因果推論など)や､自然言語処理(GensimやBERTなどを用いた文書分類/意味解析)などを用いた分析経験 ・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識 ・大規模な定量データの取り扱い経験 ・Eコマース運営企業またはアパレル企業での業務経験 ・Web開発経験(Flask歓迎) ◆使用技術/ツール ・データ分析/可視化: Python/R/SQL/Tableau ・データ基盤/ETL: Redshift(AWSメイン)/troccoなど ・その他: KARTE/SalesforceMarketingCloudなど ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ※データサイエンスに関する高度な知識が現状なくても､必要に応じて学ぶ意欲がある方と働きたいと考えております。 ◆主に得られる経験及びスキル ・データ戦略室としてチームを組んでおり､データサイエンティストと協同しながら下記をはじめとしたスキル/経験を得る事ができる -需要予測の高度なモデリング -レコメンド開発(Matrix Factorizationやバンディットアルゴリズムのようなアルゴリズム開発手法) -自然言語処理(GensimやBERTなど学習済みモデルを用いたトピックモデルなどの分析) -画像処理(Resnetなど学習済みモデルを用いた画像分類) -ベイズや確率分布を用いた高度な統計モデリング -因果推論を用いた分析や効果検証 ・CEO直下で、自社ビジネスの運営方針を左右する分析にスピード感、裁量をもって業務に携わることができる ・MD(商品企画チーム)/MK(マーケティングチーム)の分析を中心にEコマース運営全体の分析に携われる （その他経営企画、経理、ロジスティクスなど関わる部署及び分析内容は多岐に渡ります） ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（副社長香取）→2次選考（エンジニア部ディレクター）→3次（最終面接・来社） ◆現体制 データサイエンティスト 2名/データエンジニア 業務委託1名 総会員数500万人、のべ10000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。また、自社で蓄積した直近5年間のアクセスデータは70億件以上であり、ファッションECのビッグデータを活用し、自社のビジネス、周辺マーケット、経営部門の分析まで事業運営にかかわる分野を網羅的に分析していただくため多角的な視点が備わります。 続きを見る
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モバイルアプリエンジニア
【ポジション概要】 ◆ポジション名：モバイルアプリエンジニア ◆募集部署：TS＆I部 アプリケーションチーム ◆エンジニア組織の人数構成 -ディレクター…2名 -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -アプリケーションチーム…19名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…6名（業務委託メンバー含む） ※エンジニアはアプリケーションチーム配属 １つにチームに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語： フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ◆担当業務 ・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、 開発・リリースまで一貫して対応頂きます。（Android or iOS） ・クロスプラットフォーム化の推進 Flutterでのクロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して 課題を抽出／解決し、本格適用を推進して頂きます。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・トレンド性の高いFlutterを使用したアプリサービスのグロース ・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験 ・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる ・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる 【募集要項】 ◆必須要件 ・Flutterを使ったモバイルアプリ開発経験 ・エンジニア経験5年以上 ◆歓迎要件 ・チーム開発の経験（マネジメント経験不問） ・アプリ以外のWebシステム開発経験（Front / Back）１年以上 ・品質管理の経験 ・クロスプラットフォーム化の推進経験 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・長期的に自社プロダクトの開発、改善に取り組みたい方 ・開発だけでなく、マネジメントなど上流の業務に興味をお持ちの方 【予定選考フロー】 書類選考→面接選考2～3回 続きを見る
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MD（ALL CATEGORY）
◆MDの職務内容/お任せしたい仕事 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60～100イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 会社案内+MDの参考資料は下記URLをご覧ください。 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。 ◆配属部署/募集ポジション バイイング＆マーチャンダイジング部 ※組織体制について ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨（家具、小物）、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3名～8名）(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします) 弊社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。 最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ◆こんな人と働きたい ・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方 ・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 ・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 ◆下記URLにMDdirectorへのインタビュー記事を掲載しております。 https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/276104 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 いずれかに該当される方 ・セレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランドいずれかでのMD経験3年以上 ・ファッションアパレルのOEM/ODMでの法人営業経験3年以上 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・salesforceやtableauを使用してECの売り上げ分析、数値設計に携わった経験2年以上 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・エクセル、ワードの操作スキル 続きを見る
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la belle vie 経営企画リーダー候補
◆ポジション名：経営企画リーダー及び候補 ◆募集部署名：経営企画室 ◆チーム構成：リーダー1名（9/1入社） 外部コンサル2名 ◆採用背景： 外部委託の構成比率が高い状況となっており、運用から内部人材による内製化を図るとともに、更なる会社の発展、成長に寄与するために人材の確保と合わせて経営企画室の役割を拡大します。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・最先端のEC企業での経営企画経験がつめる ・経営管理から事業運営支援、新事業、各種課題解決支援などとカバー範囲が広く、ミドルオフィスとしてフロントからバックまで幅広い知識や経験を積むことが可能 ・ファッション商材を中心とした単なる販売チャネルとしてではなく、業界課題である在庫にフォーカスした更なるビジネス展開を目指しており、新しいビジネスを考える、作り上げるためのチャレンジするフィールドを提供 ・データ分析に基づくロジカルシンキング 【募集要項】 ◆必須要件 ①事業会社での管理会計実務および報告の経験が3年以上（作業業務を中心としながらも報告業務も担当) ②もしくはコンサルティングファームでの勤務経験3年以上(プロジェクトの作業リード役相当) ③Excelスキル（上級） ④プロジェクトマネジメントスキル（プランニング、進捗管理） ◆歓迎要件 ①簿記2級以上の資格取得されている方 ②数名程度の部下を率いたマネジメント経験のある方 ③アパレル若しくはECでの経営企画経験 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・言語化能力の高い方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・企業経営に関する知識（経営学やファイナンス、マーケティング等）を有し、経営者視点を意識した管理・分析する姿勢をお持ちの方 【何を任せたいか】 ・経営分析の実施 ・経営目標の推進（事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・成長戦略・事業計画の策定 ・外部環境/内部環境分析 ・各種経営陣へのレポーティング、意思決定サポート 【予定選考フロー】 書類選考→1次選考→最終選考（来社）（2～3回） 続きを見る
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カメラマン（アルバイト）
【お任せしたい業務内容】 ・社内撮影ブースでの商品撮影 ・Macを使用したPC作業（データ整理、アップロード作業など） 自社アパレルサイト「GLADD」や「GILT」で扱う商品の撮影、またPRで使用する画像データの作成をしていただきます ※PC作業はMac PCを貸与いたします 【応募要件】 ※いずれかに該当する方 ・カメラマンもしくは撮影現場での実務経験がある方 ・ファッションにかかわるお仕事の経験がある方 ※カメラマン経験者の方は、ぜひ面接時にポートフォリオをお持ちください ※Macの基本操作ができる方歓迎 【会社の雰囲気・風土】 社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。 ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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la belle vie アルバイト （ウィメンズ撮影モデル）
◆アルバイト（モデル）の職務内容/お任せしたい仕事 ・アパレル･雑貨など顔きり写真でのカタログ撮影 ・バナー広告撮影 ※撮影に関係するスチームなど、商品の準備作業も 一部お任せする場合があります ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーター 歓迎 ◆必要な経験/スキル/資質 経験者の方はポートフォリオか作品などをご持参ください ◆募集背景 増員 続きを見る
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la belle vie アルバイト （ロジスティクス）
◆アルバイト（ロジスティクス）の職務内容/お任せしたい仕事 アパレル･雑貨･食品など多岐にわたる弊社取り扱い商品をお客様にお届けするサポート業務 【具体的には】 出荷バーコードの読み取り、伝票作成、検品、ピッキング（品だし）、商品のパッキング、返品商品の確認などの軽作業を行っていただきます。 ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・やる気のある方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーターさん 歓迎 ◆必要な経験/スキル/資質 簡単なPC入力・ハンディ等の電子機器作業ができる方 ◆配属部署/募集ポジション ロジスティクス部 続きを見る
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la belle vie アルバイト （EC Operation）
◆アルバイト（プロダクション）の職務内容/お任せしたい仕事 採寸 ・商品サンプルの採寸 ・商品情報などのデータ入力 ・スタジオ撮影の補助業務、他 検品 ・商品の検品作業 ・軽作業 スタジオアシスタント ・スタイリスト・カメラマンの補助 ・撮影アイテムの準備 ・洋服のスチーム掛け ◆こんな人と働きたい ・ファッション、雑貨好きな方 ・ブランド商品を扱うお仕事がしたい方 ・人と接する事が好きな方 ・やる気のある方 ・丁寧な対応のできる方 ・主婦(夫)／フリーター 歓迎 ◆配属部署/募集ポジション マーケティング部 （カテゴリについてはスキル/適正/希望により決定） ◆募集背景 続きを見る
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la belle vie CX アルバイト
業務内容： ・お客様からの電話、メールの対応（受注業務はありません） ・商品の返品業務 ・商品の交換・修理対応 ・リスト作成等の事務業務 ・データ整理 当社のカスタマーサポート部門の特徴は、お客様からの電話対応だけではなく、メールでの問い合わせ対応、商品・配送管理や社内の関連部署との連携および、ブランド企業への連絡・返品まで、業務内容が幅広いことです。 創業して数年の若い企業ですので、社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です。ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です。 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります。 続きを見る
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WEBエンジニア
◆ポジション名：WEBエンジニア ◆募集部署名：TS＆I アプリケーションチーム ◆組織体制について： -ディレクター（部長） -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -アプリケーションチーム…20～25名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） 【募集要項】 ◆担当業務 ・自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般（マイクロサービス） →JavaやRails等で作られているAPIの設計開発 ・社内の業務プロセスを“Web ＋ 新しい技術”で最適化（TypeScriptをメインに使用）・社内育成体制の構築（若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上） ◆必須要件 ・WEBアプリケーションでのバックエンド開発～保守経験3年以上 ・TypeScriptでの開発経験がある、または積極的に学んでいる方 ◆歓迎要件 ・チームでのスクラム（アジャイル開発）開発の経験がある、または興味がある方 ・Jest, RSpec等を使用したテストコードありの開発経験 ・RDBMSを使用した開発経験 ・BtoC向けのWEBサービス開発及び運用経験 ・AWSクラウドフォーメーション若しくはTerraformによる開発経験 ・TDDによる開発経験 ◆こんな人と働きたい ・課題の本質を捉え、ロジカルに解決方法を考える姿勢をお持ちの方 ・自社サービスに興味・愛着を持ち、技術のアウトプットやノウハウシェアに意欲的な方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・自己変革、成長の意識を持ち、責任を持って担当業務に向き合える方 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、 クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ◆エンジニア組織のミッション、やりがい 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために来期頃に予定しているシステムリプレイス*に向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 *システムリプレイス後のメイン開発言語はTypeScriptを想定しています。 ◆魅力・提供できること ・トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ・運用業務だけでなく、BtoC/BtoB双方の新しいサービスや機能、システムを作り込む環境 ・チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる ・技術トレンドや情報収集を意欲的におこなうメンバーと働ける →出社時のコミュニケーションやslackを活用して新しい情報や技術について意見交換を活発に行っています。 エンジニアとしての専門的な内容だけでなく、最近では筋トレや子育てに関する話題など、個人が気になったものを取り上げてカジュアルに話せる場となっているため、様々な情報を取り入れられる環境です。 【予定選考フロー】 書類選考→面接２～3回→内定 応募時にGithubやソースコードがあればぜひ提出ください（任意） 続きを見る
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開発PM
部門名：テクノロジーソリューションズ＆イノベーション部 配属予定：プロダクトチーム <組織内人数構成> -ディレクター（部長） -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -アプリケーションチーム…20～25名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） 計35名 【募集要項】 自社ECサービスおよび社内業務システムにおける開発プロジェクトマネジメント、新規サービスの立ち上げ等スケールの大きい仕事をお任せできる方を募集いたします。 事業戦略を基に多様なステークホルダーを理解し、自社サービスの改善/グロース/新規開発等の開発マネジメントがミッションです。 ◆担当業務 ・開発プロジェクトの推進及び全体マネジメント ・自社WEBサービスの機能拡張/改善/新規開発ロードマップの立案/策定/実行/管理 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・メンバーマネジメント（リーダー以上でのオファーの場合） 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、 クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ※来期頃にシステムリプレイスを予定、メインの開発言語はTypeScriptなどを想定しています。 《このポジションが候補者様に提供できる事、環境》 ・自社開発/BtoBtoCサービス全般と関わり、大規模なプロジェクトに携われる ・エンジニア経験を活かし、上流工程の企画からトータルしてサービス開発を経験できる ・社員、業務委託問わずエンジニア同士の情報交換が活発なため、新しい情報や技術に触れる機会が多い ・0→1の新しいプロダクトや、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる ◆必須要件 ・WEBサービス開発におけるプロダクトマネジメントの経験 ・データ分析の経験 ・1年規模の長期の開発プロジェクトマネジメント経験 ◆歓迎要件 ・5000万円規模以上の大型プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアとしてWEBサービス開発経験 ・ECやB2CサービスにおけるKPI/KGI設計の経験 ・MAツールなどのSaaSとのインテグレーションの利用経験 ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・オンラインショッピングの顧客体験をもとにプロダクト開発に向き合える方 【予定選考フロー】 書類選考→面接2～3回→内定 ※ご経験によって選考回数は増減の可能性がございます。 続きを見る
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Import Liable MD
■業務内容 自社ECサイトGLADD・GILTで販売するファッション商材を直接海外にて買い付けを行い、 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 また買い付けしてきた商品のを自社サイト内で販売するためのＭＤ構成、販売戦略、効果検証を 行っていただくため、仕入れ～売上管理～在庫管理まで 今までのご経験を活かしていただきながら 一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。 ※配属チームはご経験されてきたカテゴリーや得意なアイテムなどを面接で伺い、 適正に応じてアサインを検討致します。 具体的には ・GILT、GLADDで展開するフラッシュセール月間約60～80イベント担当（委託＋買取のセレクション） →買取（Liable）の内訳は、7割インポート：3割がドメスティックとなります。 ・国内外のブランド様との関係構築、交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 ・年数回の海外出張（コレクションや展示会での商談、バイイング） →現段階では年3～4回、4日～1週間程度の海外出張を予定 ■会社案内、MDの紹介は下記URLをご覧ください。 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md ■こんな人と働きたい ・英語力を活かしてファッション業界で働きたい方 ・アパレルECでショッピングをすることが好きな方 ・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 ■必須要件 ・中価格帯（目安3万円以上）のアパレル商材のバイイング・在庫管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インポート商材の輸入に関する基本的な流れが分かる方（貿易実務経験は不問） ■歓迎要件 ・ハイブランド系のバイヤー・MD経験 ・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方 ・Excel、PowerPointでの資料作成経験 ■配属部署/募集ポジション バイイング＆マーチャンダイジング ≪組織の特徴≫ 配属となるバイイング＆MD部20～40代の中途入社社員約40名で形成されており、アパレル業界出身者がほとんどです。 そのため卸や自社ショップなどをベースとした小売の営業活動やMD経験がメインで、EC分野のスキル獲得は当社からスタートした社員も多いですが、組織としてBIツールの活用や分析力の向上を目指していますので、考え方やツールの使い方はしっかりとサポートいたします。 今までのアパレル業界経験を活かしつつ、より多角的な分析スキルを身に着けたいと自発的に行動できるメンバーが多数在籍しています。 ■選考フロー 書類選考→面接2～3回 続きを見る
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データエンジニア（機械学習エンジニア候補）
◆ミッション・やりがい サービスの性質上様々な種類･量のデータを扱うため､データエンジニアとして高度なスキルを得る事ができる環境をご用意します。 ◆業務内容 主な業務としては、既存のデータ基盤の運用･改善を行っていただきます。また、マーケティングツールの導入やログの導入/運用なども行っており、その際はIT部と連携し推進していただきます。 ・分析用レポジトリの運用･改修 ・troccoや内製化したETLツールの運用･改善 ・社内のデータ活用促進のためのデータ抽出、ログ設計やツール連携 ・データウェアハウス、データマートの開発・改修(Redshift) ◆必須要件 ・Python開発経験2年以上(Flaskの利用歓迎) ・SQLを用いた開発経験2年以上（WITH句 JOIN 等を使いこなせるレベル感） ・Githubを用いた環境で開発を行った経験2年以上 ◆歓迎要件 ・データウェアハウス/データマートの構築に携わった経験 ・Airflow､Digdagなどワークフローエンジンを使用した開発経験 ・ログの設計やサービスの導入経験 ・機械学習を用いたプロダクトの開発リリース、モニタリングの経験 ・統計学や機械学習の基本的な知識(データサイエンティストと協同してプロジェクトを進める事も想定されるため) ◆歓迎スキルセット ・DB：MySQL, PostgreSQL ・BIツール：Tableau ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・漠然とした課題に対してその本質を捉え仮説・検証を行い、改善策を提案できる方 ・データ分析手法およびデータを利用した事業価値の創出にやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ※データエンジニアリングだけでなく､機械学習エンジニアとしての業務も任せていきたいと考えております｡現状機械学習などの知識がなくても､必要に応じて学ぶ意欲がある方と働きたいと考えています｡ ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（取締役役員、ディレクター）→2次選考（現場）→最終（副社長※対面） ◆現体制 データサイエンティスト 1名/データエンジニア2名 続きを見る
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Associate MD（ALL Category）
Associate MDの職務内容/お任せしたい仕事 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールイベントのMD計画 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、 SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、 ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、 年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、 数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、 テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。 また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながら MDとして成長することも魅力の1つです。 ■会社案内、MDの紹介は下記URLをご覧ください。 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-hui-she-gai-yao-plus-md 【ミッション・やりがい】 ◆やりがい ・ファッション業界のキャリアを活かしながら、成長業界のECにチャレンジできる ・ブランドマーケティングにも関与しながら、担当ブランドのEC成長、在庫消化に貢献できる ・IT業界ならではのデータ分析スキル、ITリテラシーの獲得 ◆Associate MDのミッション 担当業務はMDと同様となりますが、 予算の規模や担当クライアント数などで差異をつけております。 ・予算：MDの50～60％目安 ・担当ベンダー数（稼働ベース）：45～60件（MDの60%目安） ◆MDへのキャリアアップフロー 当社ではあえて、就業年次によるキャリアアップフローを設けておりませんので 成果を残せば1年以内にMＤへのキャリアアップの可能性もあります。 また予算の達成率、プロジェクト貢献、チームでの役割（コンピテンシー評価）をもとに 半年ごとに昇格のチャンスがありますので、意欲や成果をスピーディーに評価しやすい環境です。 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 【募集要項】 ◆必須要件 ファッション業界にていずれかの経験がある方 ・中～大型の店舗店長として商品仕入、売上管理、在庫管理の経験2年以上 ・SV、店舗MD、DB経験2年以上 ・MDまたはアシスタントMDとしてブランド管理経験1年以上 ◆歓迎要件 ・年間売上2億円以上の店舗管理経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ECでの在庫管理経験（外部／自社不問） ◆配属部署/募集ポジション バイイング＆マーチャンダイジング ◆予定選考フロー 書類選考→1次選考（MDディレクター）→2次選考（CEO）→3次選考（CEO） 続きを見る
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la belle vieスタイリスト/アシスタント
仕事内容 ・社内撮影ブースでモデル撮影のスタイリング ・洋服のスチームかけ ・撮影準備・片付け ・スタイリング補助 ・PCは基本操作レベルでOK(Mac使用) 【配属部門】 マーケティング部 画像制作チーム 20代～30代活躍中！ ファッションが好きな人が多く、自然とコミュニケ―ションが取りやすい環境でチームワーク◎ 未経験の方でも最初は撮影補助やスチームかけなどからスタートできます 最初はアシスタントからでも近くでスキルを学べるので比較的短期間で スタイリングを任せてもらえる環境です◎ 【応募要件】 ◆未経験OK◆ ファッションに興味がある方 スタイリングを組むのが好きな方 ◆歓迎◆ 専門学校卒・アパレル関係経験者歓迎！ スタイリスト経験者も歓迎！ 【会社の雰囲気・風土】 社員の個性を大事に、カジュアルなコミュニケーションができる会社です ドレスコードなし、服装自由！アットホームななじみやすい雰囲気です◎ 無料でコーヒーが飲める、オシャレな休憩ラウンジもあります 続きを見る
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リクルーティングリーダー(またはマネージャー候補)
◆採用推進の職務内容/お任せしたい仕事 採用計画の進捗管理、施策立案・実行 求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝 採用面接選考官 採用における制度企画・運用 臨機応変に対応し、状況に応じた判断で優先順位を自ら決断し、行動できる方に適したポジションとなります。 多彩な職種の人材にアプローチしながら、自分の世界を広げることができ、同時に当社業務への理解を深めることでEC業界のビジネスパーソンとして成長できることも魅力の1つです。 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 採用実務経験3年以上 エクセル（関数）、ワード、Power Pointの基本的なスキル チームマネージメント経験 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 採用・人事業務での経験・知識（採用、制度企画・運用）採用計画のご経験 すでにエージェントや採用関連のコネクションをお持ちの方人材紹介会社勤務のご経験 ダイレクトリクルーティングの経験 ◆求める人物像 コミュニケーションスキルのある方 問題意識を持って課題解決にチャレンジできる方 複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方 臨機応変かつスピーディに対応できる方 チーム内で互いに協力できる協調性のある方 ◆募集部署名：採用推進室（役員直下） チーム構成： 人数：2名 平均年齢：30代前半 続きを見る
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