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PjM - 開発プロジェクトリーダー - | la belle vie 株式会社

~la belle vie 株式会社とは~

日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。

「私たちはフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。

今回の合併により、2つのサービスを合わせると、会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、la belle vie 株式会社は国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社になりました。今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

《サービス紹介》
■GLADD…会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイトです。
ファッションだけでなく、ライフスタイルに関連するアイテムを包括的に展開しており、トレンドに敏感な30代〜40代の女性を中心に自身のライフスタイルに寄り添ったショッピングを楽しみたいユーザーに支持されています。

■GILT…会員数270万人、海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開しています。
ファッション感度の高いユーザーを中心に支持されており、高額商材も取り揃えているため、ハイクオリティかつラグジュアリーな世界観をクリエイトしているサイトとなっています。

■White Label…フラッシュセールで培ってきた「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウをベースに、プラットフォーム上でファミリーセールを開催するサービスです。
コロナ禍でリアルイベントが難しくなる中、ハイレベルなセキュリティと個人情報の取り扱いを実現しているのは勿論、ベストなタイミングでの告知や登録、販売面の細かな気配りなど求めらる機能やサービスを兼ね備えたワンストップでファミリーセールのすべてを賄えるサービスになります。オンラインゆえ詳細な数値分析(売れ行き/顧客属性など)をすることができるのも魅力の1つです。

《ファッションから環境問題、社会貢献を考える》

弊社は単なる「ファッションのセールECサイト」ではありません。
SDGsの関心が世界中で高まっていく中、「サスティナビリティ」を経営課題として捉える企業も増加傾向にありますが、製品の廃棄処分が大きく取りあげられている中でも服の廃棄問題に関しては注目が高まっています。

この世界的な問題に対し、ブランドの価値を毀損せずに貢献すべく、創業時より在庫解決のNO.1になり、よりよい社会になるよう貢献することを望んでいます。
またファッションに特化するECサイトだからこそ、生産者やブランドが思いを込め作り上げた商品へもう一度スポットライトを当てて、商品の流通やブランドの認知度向上などに寄与することも念頭に置いています。

在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。

~la belle vie 株式会社で働く事~

「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。

本社(赤坂本社)の場合
オフィスもとても充実していて、エントランスはカフェの様な洗練されたデザインとなっており、窓からは赤坂御苑の緑が目の前に広がり開放感ある空間となっています。ゆとりある作りのミーティングルーム、各セクションごとにまとまった執務スペースなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。

BASE(市川塩浜事業所)の場合
最寄り駅からは徒歩1分、上品なテーブル&チェアが置かれたミーティングスペースや、カジュアルな雰囲気のカフェスペース、またバランスボールで体を動かせるフレキシブルスペースや、一人用ソファーが配置されたリラックススペースまで。いずれも休憩や仕事の用途によって使いわけることができます

◆採用背景
当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。

◆募集概要
・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。

・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。

・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。

◆職務内容

・開発プロジェクトの立上げ(問題調査/課題抽出・データ分析/優先度検討)

・社内外エンジニアとの要件定義および仕様折衝

・各プロジェクトのコスト、スケジュール管理、進捗管理

・品質管理(品質指標の作り込み/レビュー・テスト実施/問題点の早期抽出)

・ミーティングでの担当プロジェクトに関する定期報告

◆必須要件

・システムエンジニアとして開発PM経験3年以上、もしくは5人以上の開発プロジェクトのPM経験(自社サービス/受託不問)

・複数プロジェクトの同時進行管理経験

◆歓迎要件

・BtoCサービスでの開発PM経験

・アジャイル開発の経験

・PMPなどPM資格試験に合格または勉強している方

◆こんな人と働きたい

・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力をお持ちの方

・エンジニア/非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方

・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方

・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方

・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方

◆開発環境
・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter

・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、

・クラウドプラットフォーム:AWS

・データベース:MySQL、PostgreSQL

・インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

・環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis

・ツール:Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions

※来期頃にシステムリプレイスを予定、メインの開発言語はTypeScriptなどを想定しています。

◆ミッション、やりがい

・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。

・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション(伝達能力、説明能力)が求められます。

・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。

・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。

◆キャリアパスイメージ
・開発プロジェクトマネージャー→プロダクトチームマネージャー(PMメンバーのマネジメント、プロダクトオーナー、新規サービスの立ち上げやシステムリニューアルなど大型プロジェクトの責任者)→Techディレクター

・開発プロジェクトマネージャー→Webエンジニア→エンジニアチームリーダーorエキスパート

※定型的な昇格試験や年数による昇給昇格制度はあえて設けていません。
叶えたいことに向かってどのように努力しているか、姿勢や前進感も評価対象としています。

◆このポジションが候補者様に提供できる事:
・経営の意思決定スピードが早く、開発経験を活かした積極的なアウトプットを歓迎する社風のため早期に自社サービスの変化を体感できる

・テクノロジー部門内で活発に情報交換をおこなう文化があり、新しい情報や技術に触れる機会が多い

・新しいサービスや機能追加の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる

職種 / 募集ポジション PjM - 開発プロジェクトリーダー -
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間3か月(条件、支給額に差異無し)
給与
非公開
経験、現年収を考慮の上決定
-賃金形態:年俸制(年俸を12分割) 
-固定残業代:30時間分を月額給与に含む(超過分は別途支給)
 ※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。
勤務地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 4F・5F
・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩8分
・銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩10分
・千代田線 赤坂駅 徒歩11分
勤務時間
◆就業時間
フレックスタイム制
*標準労働時間:1日あたり8時間
*コアタイム:11時~16時
休日
◆休日/休暇
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(入社初日から付与)
・産前/産後/生理休暇
・産後パパ育休
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
福利厚生
健康診断
自社サービス購買補助(GLADD/GILT/Whitelabel):年2回のクーポン付与および最大30%の社員割引
社員限定販売会
副業可能(規定あり)
社用PC 、モニター、各種備品貸与
フリードリンク
ウェルカムディナー/ランチ
チームランチ補助
Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)
資格受験費用、参考書購入サポート
結婚出産お祝い金制度
加入保険
社会保険完備
健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
受動喫煙対策
【本社】
第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ビル専用の喫煙室が設けられています※
働き方について
Tech組織の残業時間月平均は5~10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。
その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。
会社情報
会社名 la belle vie 株式会社
設立
2009 年3 月24 日
代表取締役社長
於保 浩之
資本金
100百万円
従業員数
315名(2024年5月時点)
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5階
市川塩浜事業所所在地
〒272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ
事業内容
ファッションECサイト運営
(オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label事業)
会社紹介URL
詳しい会社情報は下記からご確認ください
採用HP https://recruit.labellevie.jp/
会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting
GLADD https://gladd.jp/
GILT https://www.gilt.jp/