~la belle vie 株式会社とは~
「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。
「la belle vie」はフランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。
これまで、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品だけでなくジムなどの体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品やサービスを取り扱い、「お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いの元、サービスを提供してきました。
『No.1ブランド在庫ソリューション』というvisionを掲げ、これまでに培った技術や25,000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かしてファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開。
2023年5月には、日本テレビホールディングスの一員となり、グループが持つコンテンツ力と、当社の強みであるEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。
現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装によって、GILTやGLADDといった既存ブランドに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを、短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。
こうしたプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開していくことで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。
日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化し、コマース分野におけるシナジーを最大限に活かしながら、将来に向けた持続的な成長を目指してまいります。
《ファッションから環境問題、社会貢献を考える》
ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。
在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。
《サービス紹介》
■「GLADD」
https://gladd.jp/
会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした8,000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
■「GILT」
https://www.gilt.jp/
会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした17,000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開
■「White Label」
フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート
《フラッシュセールとは》
有名・人気ブランドのアイテムを、 期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。 商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。 会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。
募集背景(なぜ今、あなたが必要なのか)
l la belle vieは、600万人超の会員と25,000社の取引ブランドを持つ国内最大級の会員制ECプラットフォームです。中でも「GILT」は、国内では出会えない海外ブランドやデザイナーズブランドを軸に展開し、当社の差別化を支える柱となっています。
この海外ブランドの魅力を裏側で支えているのが、海外での買い付けとベンダー開拓を担うINTERNATIONAL BUYINGチームです。今回は、海外ブランドとの直接取引・新規開拓をさらに広げ、品揃えと事業規模を拡大していくための増員募集です。
まずは、海外ベンダーとのコミュニケーションやシステム登録、輸入実務・販売業務のサポー
トなど、チームの運営を支える業務からご担当いただきます。将来的には、適性やご志向に応
じて、MD・バイイング業務へステップアップいただけるポジションです。
次のキャリアとして当社を選ぶメリット(得られる経験・価値)
• 海外ブランド商品を扱う EC ビジネスの流れを、実務を通じて幅広く学べる
• 海外ブランドとの直接交渉・アライアンス構築という、希少性の高い経験
• 600万人の購買データを活用した、データドリブンなMD戦略の立案スキル
• 仕入れ〜売上管理〜在庫管理まで、一気通貫でECの商流に関われる
【業務内容】 インターナショナルチームの一員として、
自社 EC サイト「GLADD」「GILT」で販売するファッション商材の仕入れ・販売に関わる各種
サポート業務をご担当いただきます。
主に、海外ベンダーとのやり取りや商品情報の管理、販売準備に伴う社内システム登録など、
スムーズな販売運営を支えるアシスタント業務が中心です。
まずは実務サポートからスタートし、経験を積みながら、将来的には MD・バイイング業務にも
携わっていただくことを期待しています。
具体的には
- 輸入実務や MD 販売業務のサポート
- 商品販売に伴う各種システム登録、データ入力・管理
- 海外ベンダーとのコミュニケーション(メール中心)
- 発注業務、納期確認、出荷・在庫に関する確認対応
- 売上・粗利・在庫などの数値管理サポート
- ブランド向け資料作成、報告業務のサポート
- 社内関連部署(マーケティング、編集、運営等)との連携
将来的には
ご本人のご経験や習熟度に応じて、
将来的には以下のような業務にもステップアップいただける環境です。
- GILT・GLADD で展開するフラッシュセール(月間約 140〜180 件)の担当
(委託+買取のセレクション。全てインポート商材) - 海外ブランドとの関係構築・交渉、海外ベンダーの新規開拓・アライアンス構築
- 販売計画の立案(仕入れ・価格設定・商品構成の企画)
- GLADD・GILT 内での MD 構成、販売戦略の企画・効果検証
- 年数回の海外出張(コレクション・展示会での商談、バイイング/現段階で年 2〜3 回、
4 日〜1 週間程度) - マーケティング・編集等、社内関連部署との連携
まずはアシスタント業務を中心にご担当いただき、業務理解を深めながら、将来的には MD・バ
イイング領域へのステップアップを目指していただけるポジションです。
【必須要件】
• アパレル・ファッション業界での就業経験
• MDまたはアシスタントMDとして、仕入れ・値付け・販売計画など数値に関わる業務の実務経験(経験年数・レベルは不問)
【歓迎要件】
• 日常会話レベル以上の英語力(海外ブランド・ベンダーとのやり取りに活かせる方)
• 複数ブランドを展開する企業でのMD経験
• アパレル企業でのバイヤー経験
• 海外ブランドとのコネクションをお持ちの方
• ECプラットフォームでの業務経験、またはECの仕組みへの理解
• Excel・PowerPointでの資料作成、データ分析ツール(BIツール等)の使用経験
◆配属部署
バイイング&マーチャンダイジング部 INTERNATIONAL BUYINGチーム
≪組織の特徴≫
バイイング&マーチャンダイジング部は20〜40代の中途入社社員が中心で、アパレル業界出身者がほとんどです。卸や自社ショップをベースとした小売営業・MD経験がメインで、EC分野は当社でスタートした社員も多数。組織としてBIツールの活用や分析力向上を目指しており、考え方やツールの使い方はしっかりサポートします。アパレル業界での経験を活かしつつ、多角的な分析スキルを自発的に身につけたいメンバーが多く在籍しています。
◆こんな人と働きたい
• 英語力を活かしてファッション業界で働きたい方
• 海外ブランドやトレンドへの感度が高く、自ら良いものを探しに行ける(目利き・好奇心のある)方
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、主体的に取引をまとめられる(交渉力・オーナーシップのある)方
• ロジカルシンキングに長けた、または物事を論理的に捉えるスタンスのある方
• フットワークが軽く、スピード感を持って業務にあたれる方
【予定選考フロー】
書類選考→適正検査→面接選考2回→内定
| 職種 / 募集ポジション | インターナショナルバイヤーアシスタント(International Buying Assistant) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月(条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 5F ・都営大江戸線/銀座線/半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩8分 ・銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | ◆就業時間 標準労働時間10時~19時 フレックス制度あり コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務) |
| 休日 | ◆休日/休暇 ・土日祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社初日から付与、最大25日) ・産前/産後/生理休暇 ・産後パパ育休 ・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・リフレッシュ休暇(年4日間を付与、連続取得を推奨) |
| 福利厚生 | 育児休業:3歳の誕生日まで取得可能 育児時短:中学校就学前まで延長申請可能 社内割引:最大30%OFF 社内販売会 結婚出産お祝い金制度 教育研修 フリードリンク チームランチ/ディナー補助 副業可能 健康診断 小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス ベネフィット・ステーション |
| 加入保険 | 社会保険完備 健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険 |
| 受動喫煙対策 | 第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※ビル専用の喫煙室が設けられています※ |
| 会社名 | la belle vie 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009 年3 月24 日 |
| 代表取締役社長 | 於保 浩之 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 369名(2025年8月時点) |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5階 |
| 市川塩浜事業所所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイファッションアリーナ |
| 事業内容 | ファッションECサイト運営 (オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label、常設型のマーケットプレイス事業) |
| 会社紹介URL | 詳しい会社情報は下記からご確認ください 採用HP https://labellevie.jp/ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting GLADD https://gladd.jp/ GILT https://www.gilt.jp/ |