《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景！
仕事内容
当社の魅力
【東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定
【成長】完全実力主義／入社数年で管理職も可能
【働きやすさ】年休115日／長期連休あり
【稼ぐ】在籍1～2年未満の平均年収600万超！
【未経験から確実に成長できる研修】
入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（社内用語について）
入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）
入社4日目～：営業研修（契約の流れ）
以降、実務はOJT中心です。
大阪支店は2018年2月にオープン、2022年5月に移転～増床しております。
さらなる業績拡大に向け、大阪で売買営業経験のあるメンバーを採用します！
■業務内容
お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業です。
当社独自のデータベースのRCPシステムを駆使して、投資用にふさわしい物件を仕入れて、仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売するお仕事です。
営業手法は基本的に自由で、システム以外にもご自身の経験を活かし営業活動することが可能です。
《求めるスキル・経験》
前職の現年収を考慮！よりはたらきがいのある会社で働きたい経験者を歓迎致します！
「成長スピードが類を見ない会社で不動産営業としての経験を存分に活かしたい」
「自身や家族の将来を考え、より年収アップ・キャリアアップできる環境で働きたい」
そんな経験者の方がご入社頂いております。
■必須要件■
〇大阪府内での不動産売買営業経験１年以上
《あると望ましいスキル・経験》
〇相手に寄り添って会話ができる
〇負けん気が強い
〇人と接するのが好き
〇物事に意欲的に取り組んだ経験
《こんな方に仲間になってほしい！》
〇根性のある人
〇稼ぎたいと思っている人
〇不動産のキャリアを築きたいと思っている人
〇熱意がある人
■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時）
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時）
・物件・顧客データベースの全員への開放
お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。
蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。
学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。
■最後に、この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。
私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。
心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。
マンションを部屋単位で購入し、その部屋を借りたい人に貸すことで、
継続的に賃貸収入を得られるというもの。
お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
| 職種 / 募集ポジション | 営業職/不動産コンサルタント/大阪支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪駅（JR各線）徒歩7分 梅田駅（地下鉄御堂筋線）徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8.0時間） 休憩時間：60分 |
| 昇給・賞与 | 業績給賞与として年3回（4・8・12月） インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます！ |
| 諸手当 | ■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） 宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、 不動産のプロフェッショナルを目指せます！ |
| 休日・休暇 | 【年間115日】 週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制） ■GW（3日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中3名） ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ■福利厚生・社内制度 資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） 福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） 25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約 健康・メンタル相談サービス 育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度） 介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金） 無料E-learning完備 リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 |
| 求める人材 | ◎行動力に自信がある ◎稼ぎたい ◎仕事を通して、人間的に大きく成長したい ◎今よりもっと上を目指したい ◎宅建（宅地建物取引士）やFPの資格取得に挑戦したい ◎不動産業の一部ではなく、仕入れから一貫して携わりたい ◎不動産営業の経験を生かしたい方 |
| モデル年収例 | 【不動産コンサルタント社員平均年収】 ・在籍1～2年未満 ：609万4,114円 ・在籍2～3年未満 ：798万5,169円 ・在籍3～4年未満 ：868万6,811円 ・在籍4～5年未満 ：890万9,912円 ・在籍5年目以上：1,269万6,202円 営業社員数全330名（2024年3月実績） |
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 榮 章博（さかえ あきひろ） |
| 資本金 | 7億274万5,000円（2024年3月31日時点） |
| 従業員数 | 715名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 636億円（2023年7月期実績） 518億円（2022年7月期実績） 411億円（2021年7月期実績) 357億円（2020年7月期実績) 301億円（2019年7月期実績） 223億円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 ■不動産コンサルティング ■不動産投資セミナーの開催 ■不動産投資関連の書籍出版 ■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業 ■不動産クラウドファンディング事業 【免許証番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8622号 建設業 国土交通大臣許可（般－5）第029082号 不動産特定共同事業 第1号事業者 許可番号 東京都知事 第117号 古物商許可証 東京都公安委員会 第305512116337号 産業廃棄物収集運搬業 東京都許可 第1300219874号 埼玉県許可 第01100219874号 神奈川県許可 第01400219874号 千葉県許可 第01200219874号 【登録番号】 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第000083号 マンション管理業 国土交通大臣（3）第034068号 二級建築士事務所 東京都知事登録 第15779号 |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F |
| 関連会社 | 株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司(LANDNET Taiwan Co.,Ltd.) 日商朗透房屋股分有限公司(LANDNET Hong Kong Co.,Ltd.) |
| 企業ホームページ | https://landnet.co.jp/ |
| 採用Instagram | https://www.instagram.com/landnet___saiyou/ |
| 採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/ |
| 営業職採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/sales/ |
| 横浜支店採用特設サイト | https://landnet.co.jp/career/yokohama/ |
| 採用メディア『ブクロ』 | https://landnet.co.jp/career/bukuro/ |
| 当社不動産クラウドファンディング事業「LSEED」について | https://lseed.landnet.co.jp/ |
| 当社DX推進への取り組みについて | https://landnet.co.jp/dx/ |
| 2年連続「働きがいのある企業」として認定されました | https://landnet.co.jp/20552/ |
| 東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクインしました | https://landnet.co.jp/20878/ |
| エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定されました | https://landnet.co.jp/21115/ |